
陶瓷材料研发工程师
1.6-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷材料研发相关经验;
2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷的烧结工艺,能够对分析检测数据进行准确解读,并提出有效技术建议;
3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具;
4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
陶瓷材料研发工程师
1.6-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷研发相关经验;
2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷材料的烧结工艺,能够对分析检测数据进行有效解读,并提出合理建议;
3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计软件;
4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
材料分析工程师/资深工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科有机材料分析检测
岗位职责:
1、承担公司各类项目中有机物材料的成分解析、性能测试及失效机理研究,提供专业技术支持与应对方案;
2、精通核磁共振(NMR)、气相色谱-质谱联用(GC-MS)、液相色谱-质谱联用(LC-MS)、气相色谱(GC)、高效液相色谱(HPLC)、红外光谱(FTIR)等仪器操作,完成材料的定性定量分析、结构确认及工艺改进;
3、具备逆向工程能力,依据材料性能或成分信息推导合成路径与配方体系,支撑新产品研发或竞品对比研究;
4、针对材料使用过程中的技术问题提出解决方案,并进行实验验证;
5、建立并优化材料分析的标准作业流程和技术规范,保障检测数据的准确性和可追溯性;
6、参与材料认证工作,主导防火、阻燃、毒性等相关安全指标的评估测试;
7、协同研发、生产、品质团队,推动分析成果在材料选择和工艺提升中的实际应用;
8、关注材料表征领域的最新进展,推进实验室设备更新与分析方法创新;
9、编写技术报告、专利文件及行业技术资料,增强企业技术竞争力。
任职资格
1、本科及以上学历,化学、材料科学、高分子化学、应用化学等相关专业优先考虑;
2、5年以上材料分析或化工领域工作经验,其中至少3年独立主导有机材料分析项目;
3、熟练掌握NMR、GC-MS、LC-MS、GC、HPLC、FTIR等仪器操作,熟悉TGA/DSC等热分析手段;
4、能够基于成分分析结果反向推导材料配方与制备工艺,解决复杂的技术失效问题;
5、了解ISO、EN、ASTM等国内外材料检测标准体系;
6、熟练运用Origin、Python/Matlab等工具进行数据分析与图表呈现。
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据;
2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行;
3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作;
4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施;
7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用;
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方设计与制备工艺,提高材料的物理特性及批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用规律;
3.采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经验;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)、烧结工艺流程,能够准确解读检测数据并提出有效改进方案;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,具备独立绘制丝网印刷网板草图的能力;
4.具备良好的理解能力、执行能力和沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识。
材料研发工程师
1-1.6万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发
要点:
1. 主要承担喷涂粉体方向的研发技术支持
2. 人员编制归属事业部统一管理,实际工作地点根据项目需求就近分配
基本要求:
1. 具备粉末冶金及相关研发领域的专业技术能力
2. 依照规范开展新产品开发工作,同步完成相关依据性资料与过程记录
3. 负责起草并指导落实技术、工艺及安全操作类规程文件,并监督执行效果
4. 定期评估各项技术措施实施情况,及时向上级反馈工作进展
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律;
3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
产品工程师
7000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1,能熟练运用各类画图软件;
2,有一定工作经验,懂塑胶,五金产品的生产工艺;
3,根据产品要求,能制作产品图纸及规格书;
4,学习能力强,有一定英语基础;
5,有光纤通信行业工作经验优先;
氢气压缩机设计工程师(隔膜型、液驱型)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业系统,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地经验。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能与制冷方向的技术人才发出邀请,诚聘热爱技术创新、勇于攻克难题的工程师加入,依托丰富实战项目提升专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展的双向突破!
(一)岗位职责
1. 承担隔膜式、液驱式氢气压缩机整机方案设计,负责结构与气路系统的优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。
2. 推动新产品开发与现有机型迭代,提升设备在高纯密封性、能耗控制及运行稳定性方面的表现,满足加氢站、绿氢工业等应用场景需求。
3. 参与样机制作、性能验证及量产转化过程,及时解决研发、制造和现场使用中的各类技术问题。
4. 跟踪行业先进技术动态与竞品发展,持续优化产品设计规范,支持售前阶段的技术沟通与方案制定。
(二)岗位要求
1. 具备隔膜或液驱氢气压缩机整机研发背景,掌握高纯氢压缩、密封处理及防爆安全相关设计原理。
2. 熟悉热力计算与核心部件选型流程,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,可独立承担研发任务。
3. 热衷技术探索,具备良好的团队协作意识与项目执行能力,适应快节奏的产品更新周期。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术人员价值,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳定可靠:业务持续扩张,提供长期稳定的职业发展空间与发展预期;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学高分子材料化工助剂化工产品研发化学分析
岗位职责:
1、开展皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究;
2、依据新技术或新产品研发目标,查阅相关文献,制定实验计划并实施实验,推进新产品的开发进程;
3、承担新产品中试放大及生产工艺优化工作;
4、编写相关技术文档、专利文件等资料;
5、持续跟踪并分析行业内的技术发展动态;
6、落实实验室安全管理及5S规范执行。
任职资格:
有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业;
硕士及以上学历,具备加脂剂、复鞣剂研发背景者优先;
性格特质:具备较强责任心,积极主动,勤奋踏实,学习能力强;
专业技术扎实,对研发工作有浓厚兴趣。
职位福利:五险一金、提供独立公寓、带薪年假、定期体检、年度旅游、高温补贴、节日福利等
草坪绿化
绿化工工作地址:黄腾峡旅游景区早班:8:30-17:303300元/月+150月高温补贴+加班费另算20元/小时,到10月底停漂150月高温补贴负责景区绿化区域内花草树木、草坪的日常养护、灭虫、修剪造型处理等工作,有从事过绿化相关经验。,基础养护实操30-55岁,入职+开具无犯罪记录证明
清远英德市诚招一个砍竹搭档,想赚钱的的联系我,三天打鱼,两天晒网。的不要打电话
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
诚招一个砍竹搭档,想赚钱的的联系我,三天打鱼,两天晒网。的不要打电话
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
防水材料技术应用工程师
6000-12000元/月
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责:
1、开展新产品的应用测试,评估产品性能与功能表现;
2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验;
2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力,了解相关产品的原理、构造及实际应用;
3、熟练使用相关产品及配套施工工具,具备良好的问题分析与解决能力;
4、关注行业技术发展方向,拥有较强的学习主动性与创新思维。
福利:
提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
材料研发工程师(博士)
2.6-4万元/月
材料工程师3-5年博士材料研发工艺改良金属材料半导体电镀药水研发工艺良率提升实验设计与数据分析
工作职责
1. 主导电镀液配方的研发及持续优化,提升镀金、镀镍等核心工艺的稳定性和均匀性。
2. 深入研究电镀流程中的技术难点,通过科学实验设计与数据验证,系统性改善产品良率与质量表现。
3. 关注行业先进技术动态,结合产线实际需求,提出切实可行的工艺升级方案并推进落地执行。
任职要求
1. 博士学历,材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,具备电镀方向研究经验者优先。
2. 熟悉电镀基本原理,掌握镀金、镀镍等金属沉积技术的关键机制与工艺参数调控方法。
3. 具备独立完成实验规划、数据解析及问题定位的能力,可高效应对复杂工艺挑战。
4. 具有突出的创新意识与成果转化能力,能将实验室研发成果有效转化为量产应用方案。
膜材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发高分子材料
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),推进配方调整与结构优化;
2、密切关注国际最新科研进展,将前沿学术成果融入研发实践,促进膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用机制;
5、负责膜材料的结构分析与性能检测,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导改进路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历;
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜;
3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析;
4、具备出色的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力;
5、具有一年以上膜材料研发工作经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力,热爱研发工作,善于跨部门协作,具备中试放大或产业转化经验者优先。
磐石计划-复合材料技术岗(J10684)
1.1-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。
2. 设计材料性能检测方案,进行数据解析与问题优化,推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。
3. 为制造与市场环节提供技术支撑,匹配多元应用需求,配合客户完成产品验证工作。
4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权布局。
5. 协同多部门联动,推动外部技术交流,促进技术创新与经验积累。
任职资格:
1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。
2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。
3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。
4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。
6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。
7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。
8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。
9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。
10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。
11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。
12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。
二、工作要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。
3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。
5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。
6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。
7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。
8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。
10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。
11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。
12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
车间跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.密切跟进订单的生产进度,保障生产环节按计划推进;
2.统筹调配内部资源,确保订单各流程高效衔接;
3.跟踪生产执行过程,及时识别并处理异常情况;
4.持续维护客户沟通,提升客户体验与满意度;
5.完成团队安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和协作精神;
2.善于沟通交流,能妥善应对客户意见与问题反馈;
3.注重工作细节,具备精准掌握订单进展的能力;
4.拥有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项任务;
5.积极面对挑战,乐于参与问题分析与解决。
五金模具设计工程师
8000-14000元/月
模具工程师3-5年学历不限冲压工艺锻造工艺冷挤压工艺AutoCADUGSolidWorks
1. 根据图纸加工、装配模具。 2. 连续模具,成型模,拉伸,锻压,检测模具质量 3. 试模、修模,满足生产要求。 4. 维护、保养模具。 5. 与团队沟通,优化模具设计。 具备相关经验和技能,欢迎加入!
装配主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理
2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准
3.组织团队协作,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
制造领班(锅炉)(J12059)包食宿+六险一金
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理
岗位职责:
1、负责锅炉系统及其附属设备的日常巡检、维护保养及故障处置,监督点检记录执行情况,确保设备安全稳定运行;
2、落实现场6S管理要求与安全规程,识别潜在风险并推动整改措施,保障作业环境达标;
3、参与制定并实施锅炉能耗控制方案,助力实现节能降耗目标;
4、统筹班组日常排班与任务分配,指导员工规范操作,开展岗位技能与安全培训;
5、协调应对生产过程中的异常状况及突发事件,及时上报并跟踪处理进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有G1锅炉操作证,具备3年以上锅炉运行或维护相关工作经验;
2、掌握锅炉设备运行原理、维护流程及常见故障处理方式,具有基础机电知识;
3、具备一定的现场组织与管理能力,能合理安排班组工作;
4、安全意识强,具备应急响应能力,能适应倒班制度,有团队带教经验者优先考虑。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。
5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。
6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。
7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。
8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。
9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。
13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。
14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。
任职要求:
1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。
4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
化妆品制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控;
2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能;
3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案;
5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据;
6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成;
任职要求:
1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验;
2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础;
3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法;
4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。
3、具有自动化设备领域实际工作经验
工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差化学工艺半导体经验试产工程师(NPI)经验
1、中试工艺开发与优化
负责电子化学品(前驱体、MO源)中试阶段的工艺设计,依据小试结果开展反应釜参数的放大研究,运用DOE实验方法进行系统优化,保障中试过程良品率达标。
持续改进合成工艺路线(如连续流合成、微通道反应技术),每年实现生产成本有效降低。
2、设备与工艺协同
参与设备技术方案的制定,确保工艺需求与设备性能精准匹配,协助完成设备验收(确保设备性能测试通过率),主导现场调试工作并解决工艺适配问题。
3、工艺标准化与持续改进
编制《中试至量产工艺SOP》,内容涵盖设备操作流程、关键参数控制及安全作业规范,组织团队培训,确保工艺执行偏差不超过5%,实现小试、中试到量产环节的数据标准化传递与衔接。
4、跨部门协作与技术支持
联动研发团队,将实验室工艺转化为可落地的中试实施方案,参与客户技术交流,结合产品性能要求调整优化工艺参数,及时响应客户需求,推进中试样品送样工作。
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