岗位职责 1.持续优化生产流程与作业指导文件，提升产品品质及生产作业效率； 2.对产品质量进行数据分析与改善，减少生产过程中的不良损耗； 3.负责新产品工艺的验证工作，确保从设计到制造环节的技术顺利衔接； 4.主导新材料在产线上的试验方案设计、数据整理、效果评估及后续优化； 5.跟进新设备引入及旧设备调整过程中的相关工艺技术支持与实施。 任职条件： 1.本科及以上学历，理工科相关专业； 2.具备1年以上电容器行业工艺工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.熟悉电容器产品生产工艺及生产设备者优先录用。

1. 熟悉各类机械加工技术，包括车削、铣削、刨削、磨削、镗削及钻削等，能结合零件设计需求与材料特性，规划科学的加工流程，合理选用加工方式、刀具、夹具及切削参数，保障零件加工精度与表面质量。 2. 精通至少一种主流数控编程软件（如 MasterCAM、UG NX、PowerMILL、CAD 等），可根据工艺方案独立完成二维与三维数控程序的编写。 3. 具备基础机械设计能力，能准确识读机械零件图与装配图，对零件结构工艺性进行分析优化，并提出可行的设计改进建议。 4. 掌握工装夹具的设计原理与方法，可依据零件加工工艺需求，设计专用夹具与检测工具。

岗位职责： 1、流程设计与优化： 1.1负责公司业务流程的梳理、建模、优化及标准化，提升运营效率。 1.2识别流程瓶颈，提出改进方案，推动跨部门业务最佳优化实践，保障业务顺畅度。 1.3协同助力业务部门流程可操作性及IT需求的管理落地。 2、流程执行与监控： 2.1对现有流程制度的监控，包含流程KPI、运行顺畅度、运行效率和运行质量的定期输出。 2.2跟踪未达预期的目标流程的持续改善效果，直至有效提升闭环。 3、流程专项管理： 3.1、专项需求受理、团队组建、方案设计、会议组织、文件编制及评审发布等作业； 3.2、专项试点、运行、价值评估及持续改善的跟进管理。 4、流程赋能管理： 4.1、承接所管辖业务领域的流程知识培训； 4.2、管理公司业务部门流程PC人才队伍 5、流程知识管理： 5.1、流程文案编辑及输出，建立公司优秀流程案例知识库； 5.2、公司流程制度文件的知识库规范管控； 5.3、流程知识文化宣传策划及执行输出。 岗位要求： 1、大专及以上，工业工程、管理科学、计算机或相关专业优先。 2、三年及以上业务流程设计及优化经验（至少在市场营销、产品研发、供应链管理、制造交付管理、客服管理、职能如人力/财务/IT/行政等某一业务领域有所精通，有可查证的作业案例），制造业/食品行业背景优先。 3、熟练使用流程与项目管理工具（如Visio、BPMN、甘特图等），掌握流程设计及优化方法论（流程建模、项目统筹应用等），流程变革/项目基础知识及方法（变革策略/路径规划/管理机制/项目工具应用等）。 4、熟悉企业常用的IT系统（包含但不限于CRM/ERP/OA/SRM等），最好有参与过IT系统化项目建设经验佳。 （此岗位属于新增加编制）

工艺工程师:1、3年以上钣金工程工艺经验，熟练CAD软件，有做服务器相关经验，会配简易模具，做事认真细心，服从领导安排。2、负责解决生产过程出现的钣金技术异常，提供技术支持。

注：深圳面试入职，深圳上班一个月后需要调河源上班（属于长期固定在河源上班） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 岗位具体工作职责及内容： 1、生产一次直通率跟进，能够快这解决和响应影响产线直通率的异常和问题； 2、跟进 0QA 良卑情况，针对各线的 0QA良率进行针对性的跟进和推动改善； 3、生产工艺跟进，能够快速响应产线生产，对生产工艺掌握较为清晰； 4、定时巡线，针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认； 5、发现工艺存在问题，需要及时提出并临时设法解决问题； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有相关生产现场异常分析处理经验； 3、能使用电子厂工作环境； 薪资待遇： 薪资组成：底薪+加班费+岗位绩效+夜班津贴+餐补； 综合6000-7000； 底薪2520=5天八小时22天制；每天超出正班工时8小时以外的工作时间算加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时） +餐补5/天+夜班津贴7/晚+绩效（面谈） 白班：8:00-20:00 晚班20:00-8:00 每天工作时长在10.5小时左右，其中包含加班钟2.5小时；（具体加班时长因工作进度来定）； 工作生活环境： 1、工作地点： 深圳航嘉，龙岗区坂田 中浩二路 雪象新村 航嘉工业园（1号岗） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 2、公司配置空调车间，实行两班倒制度，一个月倒班一次，不穿无尘服； 3、全空调宿舍，WIFI覆盖，免费住宿，水电均摊； 4、专人入职指引，岗前辅导。 5、食堂：设有大型员工餐厅，品种丰富，丰俭由人，可满足员工多样化的用餐需求。 6、住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间；水电费由宿舍人员均摊。 员工福利： 1、互助基金：入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请，由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假：依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等； 3、激励机制：每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍，员工晋升机会较多； 4、文体活动：常年组织各种大、中型文体娱乐活动，定期放映电影、组织生日晚会文体活动；公司内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利：传统节假日发放各种礼品礼券，举办庆祝活动； 面试地址：深圳市龙岗区坂田 中浩二路 雪象新村 航嘉工业园（1号岗） 乘车路线：334、339、624、B693、B742、M267、M272、M281、M309、M346、M383、M488、982B路公交在雪象新村站台下车，步行5分钟.地铁十号线雪象站c、d出口即到。  此招聘属于本公司直招，承诺不收取任何费用。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，具有机械设计背景，有非标自动化行业经历者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作机械制图软件（SolidWorks）及常用办公应用软件； 5、具备工装夹具开发经验，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型机械装配作业规范、部件装配QC检验表等项目技术资料； 2、负责开展项目的PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施落地； 3、针对产品结构的可制造性和可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺类质量问题提供技术支持与解决方案； 6、推进制造过程标准化体系建设与完善

【岗位职责】 1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出； 2、参与样品制作并跟进测试进度； 3、跟踪模具开发进度，确保按时交付； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、编制和维护产品质量控制计划； 6、跟进产品生产过程，协助工程师处理技术问题； 7、推动产品质量提升与成本优化。 【任职要求】 1、仅限机械、自动化相关专业；持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。 2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验（硬性要求）。 3、具备创新意识，学习主动，实操能力突出，有志于在研发设计方向长期发展； 4、熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成2D、3D图纸绘制。 【福利待遇】 1、五险一金：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、享有假期：享受国家法定节假日、带薪年休假，另设超长春节假期； 3、提供宿舍：公司配备公寓式住宿（步行5分钟即到），上床下桌，环境优越； 4、提供饭堂：食堂供应营养均衡的荤素餐品，多种选择，小份自取，整洁卫生； 5、培训体系：重视员工成长，提供丰富多样的内部与外部培训课程，助力持续学习； 6、晋升体系：每年第三季度开启晋升窗口，欢迎优秀且追求进步的你参与评定； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等，精彩不断； 8、生活配套：园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站，距离约100米，通勤无忧。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日礼品等员工关怀福利； 3、大型互联网平台提供多维度发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，实际薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1. 参与项目设计阶段的可制造性评估，能独立完成并提交供应商可制造性分析报告； 2. 主导供应商端试产工作，跟进试产全过程管控与样品检查，保障项目顺利转入量产，并独立完成试产报告的评审与输出； 3. 针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改善，推动根本原因解决，保障生产稳定运行； 4. 开展供应商质量管理工作，包括对其质量管理体系进行审核、评价与监督，确保符合公司规范要求； 5. 确认并固化供应商工艺流程及关键制程参数，制定并输出过程控制方案； 6. 执行日常巡检任务，对供应商交付样品实施质量检测，记录并分析检验数据，及时识别并处理品质异常； 7. 编制质量评估报告，对供应商产品质量表现及体系运行情况进行综合评定，提出优化建议； 8. 推动供应商良率持续提升，通过数据监控实现异常预警，提前干预风险点；主导量产产品市场失效问题的分析与改进，不断优化失效率指标； 9. 协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展规划提供支持与专业指导。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备三年以上模组工艺或供应商质量管理经验，有panel相关背景者优先考虑。 2. 熟悉OLED或LCD显示模组的邦定、组立、贴合、焊接、测试等工序及相关材料与设备，能独立承担工艺优化、良率提升及不良分析工作。 3. 有独立主导或牵头工艺专项改善项目经验者优先；能接受出差安排，平均每月出差1-2周，涉及成都、重庆、厦门、武汉等地。 4. 具备较强的失效分析与风险预判能力，能够有效推动供应商完成问题整改与闭环管理。 5. 掌握常用质量工具与方法，如SPC、FMEA、8D、MSA等，有主导技术类改善项目经验者优先。 6. 熟悉质量管理体系的搭建与维护流程，可独立撰写质量报告并完成数据分析工作。 【备注】本岗位涉及面板/显示模块领域，非整机结构方向

岗位职责： 1.负责新产品导入相关工作 2.处理生产过程中的技术问题，具备电子产品不良品的维修能力 3.管理设备、工具及仪器仪表 4.监督生产工艺的执行情况 5.提供生产过程中的技术指导 6.参与产品生产技术的优化与改进 7.对不良问题进行总结、分析，并撰写改善报告 8.指导外发加工厂商的技术工作 任职资格： 1.具备大专或本科及以上学历 2.电子类相关专业背景 3.3年以上工作经验，有音箱、耳机生产经验者优先，具备电子基础知识，具有1年以上数码行业工作经验者更佳 4.熟悉电子产品的工作原理与结构知识，了解数码产品的生产工艺流程 5.有蓝牙音响、头戴式耳机、TWS耳机工厂同类岗位工作经验

无限招连锁门店装修工长（项目经理） 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！ 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、需要有连锁门店装修经验 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先； 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先； 有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！

招聘饭堂师傅．有意者联系黄主任：

招聘：搬运工 2名 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 岗位职责：负责跟车外出，装卸钢化玻璃。任职要求：          薪酬待遇：月薪4000-5000元；提供五险、免费工作餐；外出有餐补；节假日带薪休假、节日福利等。福利待遇：提供免费工作餐（中餐、晚餐），长夜班有宵夜、早餐；买五险，节假日带薪休假，节日发放福利。晋升渠道：公司提供晋升平台，随技术晋升，月薪可达8K-12K。

梅州范围内招聘电梯安装师傅/学徒，最好是学徒。工资面议或联系

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广东梅州 梅州招采茶阿姨60个，60岁以下身体健康不肥胖，日工资160到170，拉茶叶工人6个日工资220/230，时间从至4月底，人走账清，40天左右，包吃包住包来回车费，有空的兄弟姐妹请联系谢姐

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工长 负责认真，有独立解决问题的能力。 薪资福利:具体薪资面议 应聘请说在本溪万家看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区曙光路58号

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘：线路施工工程师 薪资：12-16K/月 工作内容： 1.负责工程进度、质量、安全、文明施工管理; 2.做好与业主、监理、设计等方面的沟通工作,以确保项目的顺利完成； 3.协助编制施工组织设计或施工方案,质量计划,并贯彻执行； 4.监督施工现场质量、安全重大隐患的整改工作。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；