1名，25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上相关工作经验。熟练各种办公软件，熟悉五金电镀表面处理工艺和各项测试标准，熟练电镀生产SOP制作，能解决生产中出现的各种技术问题，工作进取务实，勤奋踏实，责任心强。

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂

技能要求： 1. 熟悉TP后段制程的完整工艺流程，掌握绑定、贴合、全贴合等关键工序的技术参数；能结合现场人员配置与设备条件，优化制程工艺方案； 2. 精通TP制程中功能性电性不良的分析方法，具备贴合工艺改善经验，可独立调试贴合设备并解决工艺问题； 3. 具备快速响应制程良率异常的能力，能够组织专项会议推进改善，并及时完成阶段性工作总结； 4. 能熟练运用PPT进行制程改善汇报，具备独立撰写8D报告并推动闭环整改的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类或机械类相关专业优先考虑； 2. 工作态度踏实，具备攻坚克难的执行力与责任心； 3. 2年以上TP行业工作经验，熟悉GG、PG、GF等结构类型及其加工工艺流程； 4. 熟悉各类生产设备的操作、调试及基础维护； 5. 参与过新材料导入验证工作，具备完整的验证执行能力； 6. 可独立开展制程管控、良率提升及异常问题分析处理； 7. 熟悉SOP编制流程，能够独立完成作业指导书的制定与持续优化。 岗位职责： 1. 全面监督和管控产品生产过程中的各项制程环节； 2. 主动识别品质风险，预防重大品质异常的发生； 3. 针对重大品质异常进行深度分析，提出有效改善措施，并跟踪验证改善成效； 4. 梳理并优化制程检验流程、检验标准、检验方法及相关工艺规范； 5. 持续改进产品质量表现，切实降低客户投诉率

一、岗位职责: 1、负责生产流程的优化与效率提升，制定标准工时及作业指导文件； 2、主导生产线布局规划与物料搬运系统设计，降低运营成本； 3、运用IE手法开展产能评估与瓶颈工序改善，提升整体生产效能； 4、推动自动化项目的落地实施，配合新设备调试与产线平衡优化； 5、搭建生产数据采集体系，定期输出生产效率分析报告； 6、参与新产品试产阶段的工艺策划，保障量产可行性； 7、持续推进生产效率与产品直通率的提升； 8、根据产品工艺路径，对车间空间布局进行科学规划； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、学历不限，工业工程类相关专业，掌握IE领域核心知识； 2、具备较强的现场改善能力与数据分析能力； 3、可独立完成产线优化方案的设计与执行； 4、具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。 三、发展与福利： 1、社保公积金：入职即缴纳五险一金； 2、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+年终奖励，晋升通道广阔； 3、日常福利：节日礼品、下午茶点、员工活动、团队聚餐、团建安排； 4、作息时间：9:00—12:00，13:30—18:30。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位职责： 1、确保阻焊工序工艺稳定性，主导重大工艺及产品质量异常的分析与改进； 2、推进阻焊工序制程与流程优化，持续提升工艺技术水平； 3、负责新设备、新材料、新工艺的技术评估，并形成规范化的评估文档； 4、牵头客户投诉问题的根本原因分析，推动并验证改善措施落地； 5、编制与更新阻焊工序相关工艺文件，如FMEA、CP、SOP等技术资料； 6、主导阻焊环节涉及的质量提升、成本控制等专项改善任务； 7、协同新产品开发过程中的关键技术攻关及相关项目实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上阻焊/字符工序实际工作经验，掌握该工序的核心原理及常见问题应对方法； 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、DOE、六西格玛、QCC等工具者优先考虑； 4、具有较强的逻辑分析能力、项目推动能力及跨部门协作沟通能力； 5、工作态度严谨踏实，责任心强，勇于承担责任。 薪资福利 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，实行宽带薪酬管理体系 2、激励可心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多项奖励机制 3、保障放心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活温馨： 员工食堂供应南北风味餐食、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动欢欣： 定期举办趣味运动会、团队建设活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱社团等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外部租房可享住房补贴） 备注：该岗位适用于PCB/HDI/RF产品生产场景

岗位职责 1、负责SMT生产线的日常运行维护与现场管理，保障生产流程稳定及高质量产出； 2、制定并落实SMT生产排程，监控生产进度，持续优化作业流程，确保产品按期交付； 3、统筹SMT生产团队运作，合理调配资源，协调各环节工作，达成既定生产目标； 4、组织编写和修订SMT设备操作规范，并对操作人员进行培训与指导； 5、收集、整理生产过程相关数据，形成分析报告，为生产改进与管理决策提供支持； 6、参与生产工艺方案的制定与实施，确保产品满足客户标准及企业内部要求； 7、落实生产现场安全管理措施，确保作业符合安全规范与环保规定。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上SMT生产主管工作经验，能独立完成技术员的选拔与培养； 2、精通SMT生产工艺流程及品质控制要点，具有扎实的生产组织与管理能力； 3、熟练使用SMT相关管理工具，如生产计划系统（MPS）、质量信息管理系统（QIS）等； 4、能适应快节奏工作模式，有效处理紧急订单、客户验厂及突发性生产异常； 5、责任心强，抗压能力良好，能够应对工作挑战，接受加班与倒班安排，具备快速判断与响应能力； 6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，拥有较强的团队引领与管理才能；

岗位职责: 1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进，高效统筹利用各项生产资源； 2、合理调配产线人员，跟进并管控生产进度，处理生产过程中出现的品质、设备等突发状况； 3、对下属进行日常指导、培训、激励与绩效考核，协助作业员顺利完成工作任务； 4、配合主管优化生产流程，跨部门协作沟通，推动生产环节顺畅运行； 5、落实生产部门各项改善措施，提升产品品质、作业效率与团队士气，控制成本，确保安全作业与按时交付； 任职要求: 1、2027届大专毕业生（实习生、应届生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力以及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，具备领导潜质； 5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

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岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录，保障信息可追溯 3. 协助编制生产报表，汇总产能、进度及异常问题，及时向上反馈 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等日常事务 5. 完成基础文员工作，包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先 4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳 5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1、参与产品样机的来料检测、生产装配及调试实践学习 2、制定产品生产工艺流程及相关培训资料（涵盖组件装配、整机集成、调试测试、出厂质量检验） 3、编制生产培训文档，实施技术培训并进行效果评估与量化分析 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或电子相关专业优先； 2、具备3年以上自助终端设备或通道闸机类产品的工艺设计及技术培训经验； 3、熟练编写设备类产品的工艺流程、作业指导书（SOP）及检验规范； 4、具有良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题分析与解决能力；