招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油化船。薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

蓝牙降噪头戴耳机工艺工程师PIE 主要职责： 1.新产品导入（NPI）：负责蓝牙降噪头戴耳机从设计验证（DVT）到量产（MP）的全过程工艺开发与导入。主导评审产品设计（DFM/A）、制定工艺路线、设计夹具治具。 2.工艺开发与优化： *声学组装工艺：扬声器单元封装、腔体气密性保证、降噪麦克风阵列的精准贴装与调校。 *结构组装工艺：头梁伸缩结构、耳罩旋转/折叠结构的耐用性与一致性；皮革/蛋白皮耳罩的包覆工艺；金属/塑料件的精密结合。 *电子工艺：FPC排线布局与装配、蓝牙天线性能的工艺保证、电池包安全封装。 *测试工艺：建立并优化声学测试（频响、THD、降噪深度）、射频测试、耐久性测试的工装与流程。 3.生产支持与问题解决：解决量产过程中的各种工艺、质量和良率问题，进行根本原因分析，实施纠正与预防措施。 4.成本与效率提升：持续优化工艺，提升生产效率，降低制造成本和物料损耗。 5.文档编制：编写和维护工艺文件（SOP、PFMEA、工艺流程图、标准工时等）。 职位要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3年以上消费电子产品工艺工程经验，至少1-2年专注于蓝牙头戴式耳机或类似复杂穿戴产品的工艺开发经验。 2.专业知识：精通塑料/金属件成型、表面处理、胶粘、超声波焊接等常见工艺。对声学器件组装有深刻理解。 3.DFM能力：具备出色的面向制造和装配的设计评审能力，能提前识别设计风险。 4.问题解决能力：熟练掌握QC七大工具、8D报告、PFMEA等质量工具，能独立分析和解决复杂工艺问题。 5.软件技能：熟练使用AutoCAD/Creo/Pro-E等至少一款2D/3D设计软件进行工装设计。 6.沟通协作：优秀的跨部门沟通能力，能与研发、质量、生产、采购团队紧密合作。 优先考虑： 1.有主动降噪（ANC）、通透模式相关声学测试与工艺调试经验者。 2.熟悉无线耳机相关国际国内测试标准（如蓝牙BQB、射频、音频性能）。 3.有精益生产、自动化生产线导入经验者。 我们提供： *有竞争力的薪酬：具有市场竞争力的薪资待遇（面议），年度奖金，完善的调薪机制。 *全面的福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动。 *成长与发展：处于快速发展的智能穿戴赛道，参与前沿产品的制造过程；清晰的职业发展双通道（技术专家/管理）；丰富的内外部培训资源。 *工作环境：开放、创新、协作的工作氛围；现代化的办公与实验环境。

工作职责: 1、负责激光钻孔及外形加工工艺的技术支持，保障工序稳定运行，优化工艺流程，提升技术水平，降低损耗与成本； 2、持续推进制程工艺改进，提升产品良率与设备运行效率； 3、编制及更新工艺技术文件，做好跨部门协作与沟通； 4、开展新物料、新工艺的验证与评估工作； 5、参与新设备的规划布局、选型、安装调试及验收工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备5年以上PCB行业工作经验，精通激光钻孔、外形加工等机械加工工艺； 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作； 4、逻辑清晰，具备较强的独立分析与问题解决能力，具有一定的组织协调能力； 5、掌握项目管理基本方法，能有效跟进各阶段节点并及时反馈项目进展； 6、能适应钻孔工序现场工作环境，具备团队合作意识，确保团队目标达成。

岗位职责： 1、技术培养：开展工艺技术的研究与优化，培育具备技术能力及管理潜力的专业人才。 2、文件管理：起草并更新生产流程及相关管理制度文件，保证内容符合规范与合规要求。 3、现场指导：宣贯技术标准，指导一线人员按操作规程执行，确保落实准确无误。 4、现场处理：快速响应并处理生产过程中出现的技术异常，保障生产连续稳定运行。 5、设备验证：组织实施车间设备与设施的验证工作，确保满足工艺需求及法规标准。 任职要求： 1、本科，药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2、可随时到岗，接受应届毕业生，有合成车间工作经历者优先考虑； 3、身体健康，不对头孢、青霉素类物质过敏，无传染性疾病。 职位福利：住房补贴、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、房补、免费班车、人才引进补贴

岗位职责： 1.会吊机，负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

一、岗位职责： 1）牵头新产品生产工艺方案的设计与开发，组织实施工艺可行性验证。 2）持续优化现有产线工艺参数，提升制程稳定性，降低能耗与不良率。 3）深入生产一线进行工艺实施支持，快速识别并处理工艺异常状况。 4）跟踪国内外先进工艺技术动态，评估并导入符合业务发展需求的新技术。 5）负责工艺技术文档的系统化整理与维护，为相关部门提供专业技术支撑。 二、任职要求： 1）博士学历，材料、物理、电子、化学、集成电路等相关理工科专业，研究方向聚焦高分子材料/有机材料/复合材料等材料类领域，或封装/电镀等电子类方向，或激光相关光学领域者优先考虑。 2）具备出色的逻辑分析能力、创新研发意识及独立攻关复杂技术难题的能力，工作认真细致，心理素质好，能承受高强度工作压力，拥有良好的项目管理经验与跨团队技术协作能力，对半导体及集成电路产业具有浓厚兴趣与积极投入意愿。 三、其他 工作地点：广州、上海、苏州、厦门 首年年薪30w-40w，专利奖、安捷利美维奖、成果奖、五险一金，提供食宿，系统化培训。

【岗位职责】 1. 根据业务需求梳理出需求方案，负责研发立项及研发项目管理，提供业务需求支持，跟进需求开发进度和测试，保证开发质量。 2. 负责制定和完善产品部管理规范，进行业务流程设计、功能设计及交互原型设计等。 3. 输出高质量的产品包资料，完成相关内部培训，并对重要项目和用户提供项目支撑。 4. 负责管理需求变更，负责上线后的跟踪工作，持续推进功能优化。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 机电、机械、自动化、电子等相关专业。 3. 有一定的行业市场方向判断能力，对规划产品有一定认识。 4. 性格沉稳，沟通能力强，心理素质过硬。

上市公司，电子行业领军企业；岗位提供免费住宿、班车接送等福利待遇。 岗位职责： 1. 负责新材料有机/无机体系的分析与开发，或从事浆料研发工作； 2. 开展新材料相关试验验证，并完成总结与汇报； 3. 负责新材料市场与技术调研，编制调研报告； 4. 协助完成项目申报、标准制定、专利撰写等相关材料整理； 5. 推动新材料的导入及推广应用工作。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索与应用能力，能独立开展材料研发资料查阅； 3. 专业基础扎实，具备较强沟通能力、实践操作能力和分析解决问题能力； 4. 对工作地点无特殊要求。

工艺员/制图员： 1、会使用CAD、SolidWorks等制图软件 2、设计和制定生产零件、产品样品的程序和流程图等。 3、熟悉五金类产品模具 岗位经验1年以上。

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3: 小工: 5名 （ ≤ 55岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂工: 30元/小时 月薪: 8千-1万左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 55周岁以内，50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：魏女士（此号可加我微信）

揭阳到青岛，双驾，130方小箱，点对点单边1800公里，4天一圈，两边各休息一天，高速上能安全向前开，不会倒车也行，有兴趣的电联

梅州市兴宁市招贴砖厂区卫生间40×80墙砖（33元一平方，料已到位，有十八个卫生间，）按进度付款，基本上贴完十天半月就结清。

梅州市丰顺县招给排水、消防安装、消防水、消防电

梅州市五华县招广告安装

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

招聘砍工，长期或临时均可，要求现在能到岗。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

招聘旅顺装修工长，月薪10000。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。