招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油化船。薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

【岗位职责】 1. 负责产品在生产过程中技术问题的分析与解决，保障产线稳定运行。 2. 参与新产品导入过程，协调资源确保顺利实现量产。 3. 制定并优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率。 4. 协同研发、品质、生产等相关部门，推动工艺改进与质量提升。 【岗位要求】 1. 善于沟通协作，能够高效推动跨部门工作进展； 2. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立应对现场突发状况； 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 4. 注重细节，具备较强的执行力和责任意识。

岗位职责： 1、工艺设计与规划（工艺流程图设计、作业指导书编制、工艺稽查培训） 2、空调新产品相关工艺文件的编制； 3、生产现场异常解决； 4、工艺优化改进（具备数据分析能力、生产工艺瓶颈改善、工装工具设计、精益改善项目方面） 5、空调新产品试制过程中的工艺技术指导和工艺监督； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械类及空调类相关专业优先； 2、熟悉或者行业（机械行业也可考虑）装配工艺，并具备1年以上的工作经验； 3、了解MES系统、PLM系统、CAD等 4、具有良好的团队合作精神 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金

【岗位要求】 1. 机械相关专业，3年以上同岗位工作经历； 2. 熟悉机箱、机柜、设备外罩等钣金产品的生产工艺； 3. 熟悉常用钣金材料的特性；精通激光、折弯、焊接等工序的工艺知识； 4. 能解决产品生产过程中出现的质量问题； 5. 熟练使用相关绘图软件及办公软件。 【岗位职责】 1. 根据加工要求制定加工制作规范及标准； 2. 绘制和审核三

岗位职责： 1. 负责电热锅、养生壶、开水瓶、咖啡机等电热类新品的导入衔接，SOP的编制与修订，以及新用工装夹具的设计跟进工作； 2. 承担产品结构的优化设计，老产品品质问题的整改，技术改进以降低成本，并提升产品的可制造性； 3. 负责采购物料的技术确认及来料不合格品的处理，跟进并解决生产过程中的异常问题； 4. 跟进所辖品类产品的市场投诉与售后服务问题，承担相关产品的技术与质量支持，以及现场质量问题的技术处置。 任职要求： 1. 熟练掌握三维及二维绘图软件操作，了解家用电器相关的安全认证规范； 2. 工作态度认真细致，具备耐心与责任心，能适应高强度工作压力，并拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备三年以上同类岗位工作经验

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

工作职责： 1.依据产品工艺方案，开展化工项目工艺流程的模拟与计算，完成工艺流程图（PFD、PID）设计，实施物料与能量衡算，进行设备单元的计算与选型，提出优化的工艺技术解决方案。 2.负责项目现场实地勘察，完成平面布局及相关设计图纸和技术文件的编制。 3.编制采购计划及相关技术文档，确保设备材料符合工艺要求。 4.指导并跟进施工现场进度，协调解决现场技术问题，提出有效应对措施并推动落实。 任职资格： 1.本科及以上学历，化工、石化类相关专业。 2.熟练掌握CAD绘图软件及OFFICE办公软件操作。 3.熟悉化工行业相关法律法规、国家标准与规范，了解环评及安全设施设计专篇相关内容。 4.具备较强的敬业精神，工作细致严谨，拥有良好的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力。 5.有3年以上设计院或设计公司设计岗位工作经验者优先录用。 备注：表现突出者，薪资可面议！

岗位职责： 1. 主导制程异常的分析与改善，负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进，统筹不合格品的处置流程； 2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控，落实例行检验工作的执行与监督； 3. 推动质量改善方案落地实施，并对实施效果进行跟踪验证，确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行； 4. 针对产线质量问题，不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训； 5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制，及时解决生产环节出现的质量异常，推动品质持续优化； 6. 定期汇总分析品质数据，主导重大质量事故的调查与根因分析，制定纠正预防措施，确保达成既定质量目标； 7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PQE岗位经验，同等职位工作经历不少于2年，有锂电池行业生产背景者优先考虑； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范； 4. 掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类品质管理工具； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与统计处理能力； 6. 执行力突出，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 岗位福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30； 3、每周日休息一天，发工资是15-20号，正常情况是15号； 4、提供住宿（宿舍扣300房补），水电平摊，配备空调热水器，4-6人间，吃饭自理； 5、购买五险一金，入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月； 6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。

岗位职责 1、负责玻璃基板封装全流程工艺整合工作（涵盖清洗、减薄、磨抛、TGV成型、孔壁金属化、RDL重布线及后段检测封装），统筹产品从试产到量产阶段的工艺开发与窗口验证。 2.执行设计规则检查，从制造可行性角度提出设计优化建议，制定并维护Design Rule及工艺窗口；编制并动态更新FMEA、Control Plan、OCAP等工艺控制文件。 3、主导产品良率目标达成，定期统计分析Top异常并推动各Module闭环改善；运用SPC监控关键工序Cpk，主导Low Yield批次的根因分析与8D报告输出。 4、处理客户端工程类质量反馈，提供工艺技术层面的归因分析与改善方案。 5、攻关与改善玻璃脆性、玻璃-铜界面CTE失配引起的分层/微裂纹、翘曲控制等关键技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历（硕士/博士优先），微电子、电子封装技术、电子信息、材料科学与工程等相关专业。 2.3年以上半导体封装领域PIE或工艺开发经验；具备玻璃基板级封装经验者优先，有从0到1搭建技术体系或量产线经验者优先。 3.精通至少一类封装产品制程及封装常见失效模式与分析思路，了解可靠性测试标准与判定准则。 4、能熟练运用DOE、SPC、FMEA、8D、CPK等工程工具；熟悉2.5D/3D封装、Chiplet技术，了解玻璃基板在AI/HPC领域的应用场景；具备数据分析能力（JMP/Minitab/Excel）；了解常用分析手段（SEM、SAM超声扫描、X-Ray、金相切片、拉力/推力测试等） 4.具备产线异常快速响应能力，能适应实验室及车间现场的工作节奏。 5、英语CET4及以上，能阅读设备与工艺英文资料。 6、具有良好的沟通能力、有较强的抗压能力，逻辑思维缜密，能独立分析并解决复杂工艺问题。

岗位职责： 1. 负责高压储氢气瓶复合材料缠绕工艺的研发与优化，制定标准化的缠绕参数及作业流程，提升产品良率与生产效率； 2. 参与新型号、新产品的工艺设计与试制工作，完成试产阶段的工艺验证和性能测试，并输出完整的验证报告； 3. 负责量产过程中缠绕工艺的日常管理，及时处理现场工艺异常与质量缺陷，制定并实施长效改进措施； 4. 编写各类工艺技术文件，如工艺作业指导书（SOP）、工艺参数表、材料消耗定额、检验标准等； 5. 主导缠绕用原材料的选型评估与来料工艺验证，跟进原材料质量问题的闭环处理，持续优化使用方案以降低制造成本； 6. 协同质量团队开展产品质量检测、客户审核及体系审查工作，落实工艺环节的质量控制与整改要求； 7. 参与生产设备及工装夹具的工艺适配与调试，配合设备维护团队完成设备保养与工艺精度校正； 8. 跟踪行业先进缠绕工艺技术动态，推动工艺创新与降本增效项目落地，完成相关工艺数据的收集与分析； 9. 对生产操作人员进行工艺培训与现场指导，确保工艺规程得到有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、机械设计制造等相关专业优先考虑； 2. 掌握纤维缠绕成型工艺原理，熟悉湿法与干法缠绕技术，具备独立完成线型设计、工艺参数设定与优化能力； 3. 了解碳纤维、玻璃纤维、环氧树脂、固化剂等常用缠绕材料的性能特点，熟练进行材料选型、配比调整与工艺匹配； 4. 能够操作缠绕机、固化炉、内胆成型设备等关键生产设备，完成工艺参数设置及设备与工艺的协同优化； 5. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，掌握缠绕仿真与线型设计工具，能识读产品图纸并编制相应工艺文档。

油田招聘小工一名，负责拆包和打螺丝工作。薪资为每天100元，提供工作餐。有意者可报名。

沟通友善，热爱服务行业。有无经验均可。

梅州畲江汽配厂 | 招普工 月薪5000-6000 男女不限，18-45周岁 汽车电子产品，组装包装，不用经验 两班倒 8:20-20:30 17-18元/小时，夜班补贴+1元/小时 包工作餐，宿舍4-6人间，空调热水器独卫

【众鑫优才招募进行中…】 1招募岗位：中国人寿保单服务专员（待遇面谈） 2工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 3招募要求：25-45周岁，大专以上学历，优先者可放宽条件 4平台与职业发展： 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：专属客户资源和培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径 4、健康保障：完善的医疗养老意外保障 5工作地址：梅州市兴宁市兴佛一横街79号中国人寿 6联系人：中国人寿兴宁支公司赖经理 7联系电话：赖经理

【双休】津贴3600，限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：钟经理（微信同号） 岗位职责： 1. 负责老客户保单续期交费提醒与跟进，确保服务及时性与准确性 2. 整理、归档及更新客户保单信息，维护售后服务档案系统 3. 协助客户办理保险理赔、保险金领取等手续，提供全流程指导 4. 解答客户关于保单权益、条款解读及服务流程的各类咨询 5. 参与公司组织的业务培训与服务提升活动，持续优化专业能力 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 熟练使用办公软件，能适应轻松有序的工作节奏 4. 有保险、银行或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 认同长期职业发展，愿意在本地稳定从业

招聘工长，负责管线工程，工作地点在五常市，工期为一个月。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！。只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

招聘二副，工作地点为上海，薪资14000。工作内容为上海作业的泥驳船，船况为新船。

克拉玛依市克拉玛依区招工长/工程师

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

生产主管一名 （4500-5500元） 岗位要求： 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验； 2、熟悉所在行业的生产过程； 3、熟悉生产规程以及品质管控； 4、负责车间生产的分配，并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务； 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下，工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下，工资3300-4500元) 工作内容：全坐班，工序简单易上手，零基础可学，有经验者优先 福利待遇：长白班，全勤奖，五险 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 欧阳小姐

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求