负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

阳江市阳西县招水电、消防安装、电焊、管道安装/维修

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荆州市洪湖市招管道安装/维修天燃气管道安装班组

工艺工程师 【岗位职责】 1. 熟悉SMT/DIP等各工序工艺要求，负责新产品DFM检查和纠正，确保达到生产直通率标准并适合自动化生产。 2. 负责新产品工装夹具、设备的评估，确保达到工艺设计的产能、工程能力和品质合格率；主导新产品试产过程，召开《试产前准备会》和《试产总结会》。 3. 量产工程管理：对生产提供工艺技术指导，持续改善生产工艺，提升良率和效率；负责生产异常的跟进、分析、处理、改善及闭环管理。 4. 设备工艺优化改善：设计针对制程难点的改善方案；研究、引进及推广行业前沿性新技术和新工艺。 5. 精益专案推行：提高生产效率，包括快速换线改善以提升转拉速度与生产总效率，推进自动化导入、产品设计优化、工艺改良以及车间Layout优化，减少搬运浪费以提升生产效率。 6. 负责重大客诉问题的分析解决及对策效果追踪，及时推动各类工艺问题及工艺难题的解决。 【岗位要求】 1. 熟练掌握使用CAM350、AUTO-CAD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件。

梅州市梅江区招表后管安装班组

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4号需要三名阿姨，负责队员相关工作。工资为80元一个上午。

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岗位：高分子工艺技术员（乳胶/管材方向） 薪资：5K~8K 工作地：湛江遂溪县 职责： 协助配方打样、原料小试中试 跟线调整挤出/硫化/涂布工艺参数 记录物性数据（拉伸、粘度、固含、pH） 处理车间异常（堵模、粘辊、分层、气泡） 要求： 高分子/化工/材料类大专及以上（应届可培养） 懂基础检测仪器优先（拉力机、粘度计、厚度仪） 能接受车间环境，踏实肯学 加分：接触过乳胶、橡胶、涂料、隔离剂、降粘剂经验 福利：包住/餐补/五险/师傅带教/转正涨薪

我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识，同时对 AI 有兴趣的同事。 工作时间5天8小时 从尺寸录入、核对等基础工作开始，逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务，也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率，欢迎应聘。 主要工作 1. 学习基础工艺知识，熟悉相关资料及工作要求。 2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。 3. 检查录入内容是否准确、完整，对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。 4. 协助整理相关工艺资料，逐步熟悉产品和加工流程。 5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料，并对照原始资料核对结果。 希望你具备 - 基本电脑操作能力：能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。 - 细心和责任心：愿意认真核对尺寸、单位和录入内容，发现问题及时反馈。 - 学习意愿：愿意从基础工作学起，遇到不懂的地方主动问，逐步积累工艺知识。 - 实际 AI 使用经验：用过至少一种 AI 工具，能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。 - 对 AI 的兴趣：喜欢探索 AI 的用途，愿意继续学习，并尝试把它用到实际工作中。 - 结果核对意识：能对照原始资料检查 AI 给出的内容，发现错误会修改，不能确定的地方会提出问题。 男女均可，欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。 相关岗位经验可以不多，有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习，并有实际使用 AI 的经历，都可以考虑。 应聘方式 请发送简历，并附上一段简短说明： 我用过什么 AI，帮我做过什么事情，我怎样检查或修改它给出的结果。 例子可以很小，例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

梅州市梅县区招铁皮/白铁保温招厨房排烟9000一个月自己吃

招聘消防管道安装师傅，要求有空闲时间可从事电焊相关工作。

梅州市兴宁市招做雨污管网道施工班组

急聘 梅州冷库急聘制冷工一人，薪资：8000元/月 要求有电工证，制冷证 有大型冷库运维经验的优先 缴社保，包吃包住。

梅州市梅县区招空调维修，检查线路问题(懂电的来)

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梅州市丰顺县招污水/污泥处理找一位做过雨污分流的资料员并且会预算签证这一块要求经验丰富，工资面议，做过市政管网。有经验优先。

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风管工数名，有意者可报名。

梅州市梅县区招通风安装/维修

【工作内容】 -主导新产品生产导入全过程，涵盖试产、量产、工艺评审及项目总结等环节； -核对BOM清单与SOP作业指导书、标准工时，保障生产技术资料的准确性和可操作性； -建立并维护工程图纸、工艺规范等技术文档体系，确保资料完整受控； -统筹生产设备、工装治具等制造资源的配置与日常管理； -识别并解决生产过程中出现的技术异常，推动制程稳定与效率提升； -组织开展生产工艺优化方案的评估与验证，持续提升产品制造水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子类相关专业优先，掌握光疗类产品电子与结构基础知识； -3年以上光疗行业工程岗位工作经验，熟悉相关产品制程、夹具设计及设备应用； -熟练操作电子与结构类设计工具软件； -具备良好的项目管理能力，能高效推进新机型、新设备的落地实施； -思维条理清晰，具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有团队意识。

惠州惠阳招管道安装/维修，电焊，二保焊/气焊

【岗位职责】 1. 参与新品开发，主导DFM/DFA及制造可行性评审，推动制造风险在设计冻结前识别和关闭。 2. 负责产品工业化，将产品设计转化为可规模制造方案，完成工艺流程、PFMEA、控制计划、SOP、工装及测试方案开发。 3. 主导新品试产导入，负责EVT/DVT/PVT制造准备与试产，拉通研发、质量、制造、供应链解决问题，确保按计划进入量产。 4. 主导新品量产初期问题改善，推动良率、效率和产能快速达到量产目标。 5. 持续优化工艺、工时、设备及物料损耗，提升制造效率和成本竞争力。 6. 将项目经验沉淀为DFM规则、工艺标准、问题案例及平台化方案，推动跨产品复用。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，5年以上NPI工作经验，有小家电行业经验优先。 2. 熟悉DFM/DFA/PFMEA等制造可行性分析方法，掌握EVT/DVT/PVT试产流程及关键节点。 3. 能独立编写工艺流程、SOP、控制计划、工装及测试方案。 4. 具备良好的文档编写能力，能够编写清晰、规范的测试文档。 【福利待遇】 1. 公司办公地点：地铁口（5号线坂田A出口），交通便利。 2. 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（全年双休，月底最后一个周六为学习日）。 3. 薪酬：提供业界有竞争力和较完善的薪酬待遇，保障付出与收获成正比。 4. 发薪日：每月5日发放上月薪资。 5. 社保公积金：入职即购买六险一金（社保+公积金+人身意外险）。 6. 每日零食：每日有办公零食自由享用（咖啡、零食等）。 7. 下午茶：每隔一周周四提供下午茶福利及电影票；每月初举办生日Party。 8. 团建：每季度部门聚餐团建等活动自由安排；每季度或每年组织外出旅游等团建，拥有各种丰富的团队活动。 9. 全勤奖：每月全勤奖励100元。 10. 带薪年假：入职满三个月员工享有5天及以上带薪年假。 11. 礼金：入职满一年享有喜事礼金（生育、结婚等）。 12. 法定假期：享受国家法定节假日、春节假期、婚假、病假、产假等。 13. 激励体系：业务团队有合理化建议奖励、项目奖励、新品奖励、奖车激励、年度分红激励等。