招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油化船。薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

【岗位职责】 1. 负责项目调试，配合配套技术文件编写，协调客户和技术施工。 2. 对PCB酸性、碱性蚀刻药水有丰富的调配、使用经验，能够分析、解决蚀刻现场技术问题，具有较好的沟通能力。 3. 协助部门经理完成客户现场测试工作。 4. 协助新开发工艺现场调试、推广应用。 5. 协调开展技术优化等工作。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有2年以上PCB线路板行业蚀刻经验，有资源再回收系统酸碱性工艺技术管理和异常问题解决能力者优先。 2. 能接受出差。 3. 具有PCB电镀工序（水平沉铜线、VCP整板镀铜线、VCP图形电镀线）及表面蚀刻处理工序经验者优先。

工作内容： 负责新设备开发阶段的工艺流程设计与持续优化，指导并监管制造过程中的实施情况，确保设备制造质量达到预期标准。对现有生产工艺开展系统分析与改进，提升生产效率及产品品质。配合落实制造过程中的安全、环保及质量管控相关措施。 主要职责： 1.负责新设备开发过程中工艺方案的设计与优化，保障设备制造质量满足既定要求。 2.指导并监督生产现场工艺执行，确保各环节符合工艺规范。 3.对现行生产工艺进行评估与优化，持续提升生产效率和产品质量。 4.协助建立并推动实施制造过程中的安全、环保和质量控制制度。 5.参与项目可行性研究、设计、制造、调试及验收等全过程，保障设备按计划顺利投运。 6.编制和完善制造过程中的操作规程及工艺技术文件，确保制造与运行的安全性、合规性与稳定性。 7.主动与相关部门协作沟通，确保工艺流程具备实用性、合理性与标准化水平； 8.完成上级主管部门及领导安排的其他工作任务，包括技术培训、资料归档等。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上设备制造领域工艺工程师工作经验； 3.熟悉制造业整体生产流程，掌握机加、焊接、装配等关键工艺环节； 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及二维、三维绘图工具。

岗位职责： 1. 研发适用于不同材质及加工条件的切削液配方 2. 协同销售团队推广切削液添加剂，为客户量身定制应用方案 3. 配合销售进行客户现场走访，提供技术支持 4. 远程协助客户解决使用过程中的技术问题 5. 承担公司安排的各项研发工作 岗位要求： 1. 具备扎实的切削液研发背景和实践经验 2. 拥有丰富的现场或远程技术问题处理经历 3. 熟悉各类金属加工工艺，能提供稳定可靠的加工液应用方案

岗位职责: 一、负责工艺流程环节与时序的优化改进。 二、设计并制作生产所需的工装治具，提升作业效率。 三、修订与完善现有工艺文件，健全生产作业指导书体系。 四、推进新工艺导入，完成新工艺文件的编制输出及新技术的推广应用。 任职要求: 1、需具备3年以上相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历，电子或机械相关专业优先。 3、熟练使用常用办公软件。

岗位要求： 1.掌握自动化控制系统的基本控制逻辑及常用自动化元件的工作机制，例如：伺服电机、步进电机、气动缸、电磁阀、运动控制卡、IO模块等； 2.熟练掌握自动化设备常见的装配与维护工具操作方式，包括千分表、直角尺、万用表等测量仪器的正确使用； 3.具备设备过程能力管理与基础数据分析知识，熟悉CPK、标准差（σ）、GRR等相关概念及其应用； 4.具备较强的根因分析能力，能熟练运用各类质量分析工具（如8D报告、鱼骨图、5Why法、帕累托图）解决生产过程中的工艺异常与品质问题； 5.能够独立设计并实施DOE实验，通过系统性方法优化工艺参数及动作流程； 6.具备良好的归纳与总结能力，可系统化整理并编写设备运行报告、试验分析报告以及设备操作与维护指导文档；

招聘要求: 1. 年龄：18-42岁 2. 学历：专科、本科 3. 专业：光电子、机电一体化、机械设计制造及其自动化、自动化、电子类、通信工程等相关专业 4. 经验：相关工作经验3年以上，良好的制程分析能力，解决问题能力，品质控制能力。 5. 英文读写能力良好，较强的学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.有光通信行业经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责对生产工艺进行分析并优化，以提高生产效率和合格率。 2. 指导助工或技术员对相关生产线之生产设备及夹具进行设计及良并维护。 3. 指导属下编写或更新相关生产线工艺操作文件。 4. 厂房布局的设计和规划，净化间环境，ESD线体改善 5. 责任区域内安全管理工作。

岗位职责： 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理，包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队，编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案，统筹跨部门资源推动项目执行，确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升，主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档，协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态，参与产品持续改进，配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程，掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识，能识读技术图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范，了解低空飞行器合规性要求，具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。

岗位职责: 1.负责装配线工艺方案的制定与落地执行 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定要求 3.持续改进装配作业流程，提高产线运行效率 4.依据系统BOM，完成产品首件的核对与确认工作 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力 2.能够独立分析并处理生产过程中的技术难题 3.富有团队协作意识，能与组员高效配合开展工作

电商仓库：包货+压花3名20/小时须知：【有电商仓库经验】【有电商仓库经验】【做事负责的可以长期】工作地点：大埔开发区【】

招聘长期保安员多名地址：兴宁永和镇上地址：兴宁水口镇上上班时间：12小时班要求：身高165以上，年龄50岁左右，形象良好，有经验优先！待遇：试用期3800，试用期后4000，月休四天，联系电话：李包吃包住

楼面服务员勤劳能干有团队精神，吃苦能干。薪资福利:有社保，月休四天，工资待遇面谈。招工人数:一名

十八巷招聘服务员，配菜员多名，待遇3500左右，年龄58以内，肯吃苦耐劳，服从安排！包晚餐！一天9个小时左右。另招聘一名切牛肉及配菜人员，时间16:30-21:00,工资面议！地址:凌风西路嘉应古城中段！

五华县锦威商行（百威啤酒总经销）招聘送货司机多名，要求年龄在23至45岁之间，肯吃苦，服从安排，持有C牌以上驾照，熟练驾驶五十铃汽车，做事认真、有责任心。工作内容包括上下货。薪资按计件计算，约为4000-8000元。工作地点位于五华县河东镇沙渴大昌检测站。

宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。

白班岗位一：大河成章中京宏基工地，工作时间早六点至晚五点半，午休一小时，从事零活，薪资150元。白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板及零活。白班岗位三：翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，工作时间早六点至晚五点半。白班岗位四：南岗捣料，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累，第一车为黑A115。

白班岗位一：大河成章中京宏基工地，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，从事零活，薪资150元。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地，由马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板及零活。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，由小波工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 白班岗位四：南岗捣料，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，第一车为黑A115。

招聘项目工程师1名，男女不限，要求有工作经验，能够经常出差。薪酬面议，有意者可报名。

招聘养老机工，工作地点为上海，作业船舶为泥驳船，薪资6000。

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

生产主管一名 （4500-5500元） 岗位要求： 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验； 2、熟悉所在行业的生产过程； 3、熟悉生产规程以及品质管控； 4、负责车间生产的分配，并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务； 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下，工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下，工资3300-4500元) 工作内容：全坐班，工序简单易上手，零基础可学，有经验者优先 福利待遇：长白班，全勤奖，五险 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 欧阳小姐

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

一、岗位职责1. 审核硬件设计方案（原理图、元器件选型、功耗、射频性能等）的技术合理性及潜在风险。 2. 主导新产品开发阶段的硬件技术可行性评估（涵盖成本、性能与可量产性）。 3. 发现设计中的技术漏洞，提出改进措施，降低量产过程中的技术风险。 4. 负责全开发周期内功能类问题的分析与处理。 5. 配合开展供应商技术能力评审，确保技术方案满足产品规格要求。 二、招聘条件（硬性要求） 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机工程等相关专业背景。 2. 技术能力 - 硬件能力： - 精通模拟与数字电路设计，熟悉音频电路、射频电路（蓝牙/BLE）、电源管理系统设计。 - 掌握硬件验证方法（如EMC、ESD、音频性能测试等）。 - 具备原理图与PCB布局的深入审查经验，能够发现设计中的技术缺陷。 - 软件认知： - 熟悉蓝牙协议栈（HFP/A2DP/LE Audio等），了解嵌入式系统（FreeRTOS/Zephyr）。 - 可评估软件架构对硬件资源的消耗（包括内存、计算能力、功耗）。 - 了解音频算法（如降噪、通话增强）在硬件实现中的限制条件。 - 工程实践： - 3~5年消费类电子行业工作经验，至少主导完成2款蓝牙耳机或类似无线音频产品的完整开发流程。 - 熟悉TWS耳机关键模块（主控芯片、传感器、电池管理单元）。 3. 核心软技能 - 技术前瞻性：能识别设计中的潜在问题（如兼容性、热管理、物料匹配、供应链风险）。 - 沟通协作：有效联动软件、硬件团队及外部供应商，推进技术方案落地。 - 成本控制意识：在性能表现与BOM成本之间做出合理平衡与优化。 加分项 - 熟悉杰理、蓝讯等蓝牙芯片平台的软硬件体系。 - 具备音频实验室测试经验（如声学参数测量、射频认证测试）。 - 了解耳机制造工艺流程（SMT贴片、声学装配、测试治具应用）