
惠州博罗县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊
300-400元/天
电焊打板钢结构其他钢结构人员15-30天包住包吃3-5人月结
惠州市博罗县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊
材料工程师
1-1.6万/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料无机非金属材料复合材料
1. 负责NTC、PTC材料的研发工作
2. 负责热敏类常规材料的优化与改进
3. 负责材料的分析测试及性能表征
4. 参与新产品的设计与开发
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先;电子、材料相关专业优先;具备英语CET4及以上水平
2. 熟悉磁性电子材料的基本构造原理,掌握无机非金属材料技术者优先
3. 了解常见材料分析与表征方法
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于独立思考并总结经验
江门鹤山市招其他钢结构人员、二保焊/气焊工期大概5天,350元一天,室内钢结构加工
300-400元/天
二保焊气保焊其他钢结构人员1-2人
江门市鹤山市招其他钢结构人员、二保焊/气焊工期大概5天,350元一天,室内钢结构加工
建筑施工负责人
5-8千/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书及建安B证
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
茂名茂南区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
找个手工不错的油漆师傅,室内家装,长期有活做。钱现。前提是你要有工地看手工,合适即可安排做单
茂名化州市招泥瓦工
10-20元/方
泥瓦工综合承包5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
茂名市化州市招泥瓦工 一楼建筑面积20平方外墙80平方内墙60平方批砂浆包工
茂名茂南区招冲筋打点、腻子/大白/墙漆
1-1.1万/月
冲筋打点腻子工大白工长期1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
茂名市茂南区招冲筋打点、腻子/大白/墙漆
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-2万/月
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。
岗位职责
1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成;
2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工;
3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环;
4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本;
5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。
任职要求
1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等);
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
工艺高级工程师(三防涂覆、波峰焊接)
2.5-3.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验不需要出差三方涂覆DIP工艺波峰焊工艺汽车电子
岗位职责:
1、工艺标准化:依据设计资料与试产验证结果,编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档,审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出;
2、新工艺技术导入:按照工艺规划要求,主导本部门方法评估工作,为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导;
3、新产品导入:根据新产品开发计划,牵头开展本部门工艺方案评估,为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑;
4、工艺升级改善:基于汽车电子工艺原理,主导分析各生产线之间的差异,针对实际问题提出系统性改进措施,持续提升工艺技术水平;
5、工艺改善降本:主导成本降低、归一化设计等项目的实施,完整记录项目过程与成果,提出优化建议,协调相关资源,保障项目按期推进;
岗位要求:
1、机电或电机相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验,或电子行业4年以上相关经历;
3、掌握APQP及TS16949体系要求,能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制;
4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程;
5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件;
6、具备较强的适应能力,出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力;
7、熟悉PCBA配套生产设备,具有电气性能相关经验者优先考虑。
茂名电白区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊、其他焊工
300-400元/天
其他焊工二保焊电焊气保焊打板钢结构1-2人
茂名市电白区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊、其他焊工
项目主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求
1、工科背景优先考虑,包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业
2、能接受阶段性外地出差安排;具备大学英语四级或以上水平,并持有相应等级证书
3、具有合同管理经验,了解合同运作流程及基本管控环节;能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能;熟练操作Office、Project等办公工具,可独立制定项目进度计划;熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程
4、性格积极乐观,沟通意识强,擅长跨部门协调与任务对接
优先条件
- 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先
- 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先
- 参与过核电设备供应项目的管理工作
- 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作
- 持有PMP认证或一级建造师(机电工程方向)等执业资格证书者优先
工艺管道设计工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科工业管道管道安装
工作内容:
1. 深入施工现场,指导并协调作业人员解决工程实施中的技术与质量难题;
2. 监督施工进度,保障工程质量与作业安全;
3. 与各协作部门保持联动,推动项目按计划顺利推进;
4. 为工程团队提供专业技术支持与培训指导;
5. 负责工程竣工资料的同步收集、整理及归档,完成技术文件的编制与移交。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向与岗位相关;
2. 拥有五年以上架线及管道工程施工经验;
3. 熟悉AutoCAD、Revit等工程设计软件的操作应用;
4. 具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
5. 熟知本行业相关标准与技术规范。
焊接工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计焊接作业技术支持焊条焊工艺电焊工艺激光焊工艺氩弧焊工艺手工电弧焊工艺二氧保护焊工艺
岗位职责
1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作(涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术);
2. 编写焊接工艺文件(WPS/PQR)和作业指导文件(WI),并跟踪落实执行情况;
3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题(如气孔、裂纹、未熔合等),提高产品焊接质量与一次合格率;
4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析;
5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核(如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证);
6. 组织对一线操作人员的技术培训,确保焊接规程有效落地;
7. 协同推进成本优化工作(包括焊材选型、能耗降低等)。
任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、机械制造等相关专业;
- 持有国际焊接工程师(IWE)、CWI(AWS认证焊接检验师)、核电NB认证等资质者优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验(应届生需具备相关项目或实习经历);
- 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能;
- 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。
3. 技能要求
- 熟练使用焊接仿真软件(如Simufact Welding)以及CAD/SolidWorks等设计工具;
- 掌握主流焊接标准(如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606);
- 具备金相组织分析、无损检测(UT/RT)设备操作能力者更佳。
4. 软技能
- 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
- 能承受工作压力,适应生产现场作业环境。
工作地点:高州工厂
NPI资深工程师(海外派驻摩洛哥)
2.5-3.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验NPI需要出差试产工程师(NPI)经验英语口语汽车经验
岗位职责:
1、以制造代表身份全程参与新产品导入,覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节;
2、分析客户与研发需求,识别所需新工艺、新设备及工装方案;
3、参与新产品成本评估,编制并提交相关报价技术资料;
4、执行可制造性(DFM/DFT/DFA)分析,并组织完成评审工作;
5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求,制定工艺设计方案并推动评审落地;
6、依据项目进度,统筹工装治具的开发计划与前期准备工作;
7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等文件的编制与评审,确保定期更新与维护;
8、组织新项目试生产活动,包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理;
9、跟进新产品工业化实施计划,确保各阶段进度按节点推进;
10、配合客户开展体系与过程审核,具备现场应对审核及快速响应能力。
岗位要求:
1、全日制本科学历,具备7年以上新产品导入管理经验,10年以上汽车电子行业(PCBA SMT+组装)从业经历,熟悉BMS、域控制器(座舱域、车身控制、辅助驾驶)等领域者优先;
2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求;
3、具备VDA6.3过程审核实战经验,持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优;
4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具,熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件;
5、具备良好的中英文听说读写能力,能够将中英文作为日常工作语言;
6、抗压能力强,沟通协调能力出色,逻辑思维清晰,具备良好的上下级管理能力。
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研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万/月
材料工程师3-5年本科化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据;
2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行;
3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作;
4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施;
7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用;
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
栏目概述
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