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广东省茂名市招聘工长、工程师岗位。 要求按流程规范作业，经验不限，工期充足。 薪资为每月3900至7000元，有夜班补贴，加班另算，薪资日结。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原材料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 承担试生产阶段产品的稳定性验证，以及新产品标签信息表的编制与确认。 3. 结合市场端反馈，持续优化在售产品的配方体系，提升产品竞争力。 4. 协助推进公司采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，开发备选原料来源或供应渠道，保障原料供应的稳定性和可持续性。 5. 负责制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的发展动态，及时应用于研发实践。

【岗位职责】 1. 负责跟进生产的订单进度及出货交期。 2. 负责生产计划的编排，生产进度的掌控。 3. 负责生产物料的查询、跟催、入库、退料及上下限的制定。 4. 负责协助生产过程中异常的处理，下发生产订单。 5. 服从上级领导的其他安排。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历。 2. 会基础电脑操作。 3. 具有较强的沟通能力及沟通技巧。 4. 具有良好的客户服务意识。 5. 吃苦耐劳，有责任心，能适应加班，有团队精神。 6. 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00。 【薪资待遇】 面议 【公司福利】 社保，餐补，加班费，应届生

本科及以上学历，具备车间管理相关经验，吃苦耐劳，可接受短期出差，适应生产一线工作环境，拥有较强的组织协调与沟通能力，抗压性好，熟练掌握办公软件及ERP或U8系统操作。

【岗位职责】 1. 开发新产品：理解和遵照不同国家/地区法规，了解平台要求和终端客户卖点需求，持续开发符合市场需求的新产品；跟踪新品到货和上架进度以及销售情况，并根据市场动态及时调整，确保新品业绩达标。 2. 持续优化老产品：管理所负责的产品，对现有产品资料、供应链和质量进行持续改善，如资料更新、质量标准更新维护、供应链的备选货源寻找，确保产品能够保持持续的销售增长和业绩达标。 3. 制定和维护产品数...

【岗位职责】 1. 新材料取系统编号 2. 面料风险评审 3. 面料风格板审核与发放 4. 质量异常备案审核，仿板审核 【岗位要求】 1. 精通针织工艺原理（纬编/经编）、组织结构及染整流程；熟悉各类纱线特性及其对织物性能影响。 2. 熟悉针织面料的技术标准、测试方式（如色牢度、起球性、拉伸强度等），把控面料质量且能对有质量风险项目提供专业解决方案，确保大货生产的可行性。 3. 学历与资历：纺织工程或相关专业大专及以上学历；3年或3年以上工作经验，有针织印染厂工作经历优先。

广东茂名市区建筑总包房建公司招聘测量熟手1名，每月工资准时发放，薪资3000-4000元，月休2天，包吃包住。

招楼面部长1名，工资电话详谈，，工作地点广东茂名，电话联系王

招聘因公司业务发展需要，现招保洁员多名男女不限，男62岁以下，女55岁以下，工资3400-3500元/月，加班另算，废品收益共享，8小时/天;月休4天，购买险。工作时间:7:30-11:30,13:30-17:3010名上班地址:三溪地铁站附近美林红绿灯对面联系人:邓主管电话:

茂名电白招木桶饭配菜师傅，工价7000，月休一天，要求熟手，会管理冰箱，半桶水勿扰，一天3千多生意，财富密码

广东茂名招聘钻工，保底薪资9000元。

元品装饰（沙河）招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围好。 门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名，有意者可报名。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位：主播3名，要求形象好、气质佳。定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚，工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

该岗位需在顺德基地培训1-3个月，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能状况，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统对接工作：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并与系统实施及运维团队进行有效协作； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划的执行进展，及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：承担计划相关数据的收集、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先考虑； 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业PC经验者优先，或具备非标小批量生产领域经验者亦可； 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖

1、负责公司有机肥厂生产管理的全面工作及处理工厂日常大小事务等。 2、年龄30--50岁，有3年以上厂长经验。

【岗位职责】 1. 全面负责大米车间生产管理及运行，按照生产计划安排生产，并确保生产任务的完成。 2. 负责监督大米生产过程，确保按照生产工艺规定进行，控制生产成本，并保持产品质量合格。 3. 负责车间内部设备的管理工作，安排组织对现有生产工艺过程进行改进，以提高生产效率。 4. 负责大米车间人员的技能培训，合理安排工作岗位，确保员工能够胜任其工作。 5. 负责监督员工遵守公司的各项规章制度，对员工的业绩进行考核，并激发其创新热情。 6. 负责大米车间食品安全、生产安全方面工作，确保生产环境安全、卫生。

岗位职责： 1.负责整个车间注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行. 2.按照工艺要求进行模具安装、调试及基本故障排除。 3.对成型产品进行自检，及时发现并反馈质量异常问题。 4.保持工作区域整洁，配合完成5S现场管理要求。 5.遵守安全生产规范，按时完成班组下达的生产任务。 6.工作地：广东信宜市工业园园东路9号 任职要求： 学历不限，身体健康。 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 3.服从工作安排，能够长期稳定从事生产作业。 4.薪资可面议。

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制与修改，保证图纸的准确性与规范性 2. 协助完成项目设计相关任务，确保按时交付 3. 参与图纸审核与技术沟通，提升设计质量 任职要求： 1. 熟练使用机械制图软件，具备良好的绘图能力 2. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 4.熟悉运用CAD、

工作内容： 1. 深入施工现场，指导并协调作业人员解决工程实施中的技术与质量难题； 2. 监督施工进度，保障工程质量与作业安全； 3. 与各协作部门保持联动，推动项目按计划顺利推进； 4. 为工程团队提供专业技术支持与培训指导； 5. 负责工程竣工资料的同步收集、整理及归档，完成技术文件的编制与移交。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向与岗位相关； 2. 拥有五年以上架线及管道工程施工经验； 3. 熟悉AutoCAD、Revit等工程设计软件的操作应用； 4. 具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 5. 熟知本行业相关标准与技术规范。

工作内容: 1. 跟进业务订单的生产进展（深入车间掌握实际生产情况） 2. 与仓库对接采购相关数据 3. 协助厂长进行生产订单的统筹安排 4. 检查订单完成情况并组织出货事宜 5. 汇总整理各类生产数据 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 有工厂跟单相关工作经验者优先考虑 工作时间: 上午8：00-12：00 下午2：00-6：00

【岗位职责】 1. 协助总经理管理日常工厂运作，确保生产流程的高效执行； 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3. 参与制定和优化工厂管理策略，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门工作； 2. 能够在团队中发挥领导作用，引导团队成员达成目标； 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果； 4. 拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关行业背景者优先； 5. 具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大型项目经验者尤佳。

一、岗位主要职责综述 负责MBOM编制、发料工位及工艺路线编制及维护；执行装配新工艺、新技术和装备引入与验证，执行新产品工艺评审与导入，制定装配相关工艺文件和标准并下发到相关部门。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科（含）以上学历，制冷、空调及相关热物理、空气动力学专业、暖通、机械、电气、自动化或其它理工类专业。 2. 工作经验：3年以上工艺工程师岗位工作经验。 3. 熟悉新产品研发流程；熟悉管路加工工艺、钣金加工...

【岗位职责】 1. 主导手机/穿戴/IOT产品能效相关交付工作，如：功耗续航策划，目标制定，设计功耗板，参与功耗相关技术开发等； 2. 负责产品开发过程中功耗问题调试分析； 3. 负责竞品功耗测试和功耗策略分析，挖掘功耗优化点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有较好的模拟及数字电路设计基础，熟练使用EDA设计工具，有高通、MTK等平台相关开发经验者优先； 2. 熟悉IPD开发流程，有手机/穿戴/IOT续航相关经验者优先； 3. 主动性强，具备良好的沟通能力，能主导问题分析解决。

【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺参数的调试与优化，解决焊接、装配等工序中的技术难题，提升生产效率与良率。 2. 编制并更新作业指导书（SOP），对一线操作人员进行工艺培训，确保工艺标准的有效落地。 3. 参与新产品导入（NPI）的工艺验证工作，输出试产报告并推动设计端优化。 4. 跟踪生产过程中的质量异常，通过数据分析定位根因并制定长期改善方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业...

岗位职责： 1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。 2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交付体系；推动关键项目按期交付、变更受控、质量稳定。 3. 平台化与复用能力建设：牵头打造可复用的软件平台、硬件平台、数据/智能能力与工具链，提升复用率与研发效率；通过架构治理与技术债管理，让组织从“项目推动”升级为“系统化交付”。 4. 质量、稳定性与成本意识：建立研发质量体系与发布门禁（含风险评估、灰度/回滚机制、缺陷分级与准入准出）；与供应链/质量/制造协同，推动成本结构优化与工程可制造性（DFM）落地。 5. 前沿技术壁垒建设：主导AI感知、计算机视觉、传感器融合等核心技术的预研与落地，建立公司在智能宠物领域的技术护城河；推动算法/软件/硬件团队的高效协作，将前沿技术快速转化为可量产的产品功能。 6. 跨部门协同与高层决策支持：与产品、供应链/制造、质量、市场等核心模块形成高效协同机制；在关键节点进行技术/资源裁决，帮助公司在速度、质量、成本之间做出清晰取舍。 7. 全球化协作（中美联动）：建立跨地域协作模型（前哨与交付阵地清晰分工、接口规范、节奏与裁决机制），将海外研究/探索输入高效转化为可交付成果，提升整体研发效率与一致性。 任职要求： 1. 硬性条件： 学历背景：毕业于985高校或海外知名院校；计算机、电子工程、自动化、机械、数学或相关专业优先。博士学历者优先考虑。 技术背景：具备算法、AI、计算机视觉、感知算法等前沿复杂技术领域的研发背景——即本人曾是一线算法/核心技术研发人员出身，或曾直接领导过算法/AI等前沿技术团队。 工作经验：10年以上研发相关经验，5年以上软/硬件研发团队管理经验，具备同时管理多职能团队（算法/软件/硬件/平台/测试等）的成功经历。 核心能力： 系统工程与规模化交付能力：主导过多产品/多项目并行交付，在节奏、变更控制、质量门禁、复盘机制上有成熟方法论并有实战结果。 平台化/架构治理经验：能推动复用、标准化与工具化落地，平衡短期交付与长期技术债，提升研发效率与稳定性。 行业经验：有消费电子/智能硬件/IoT类产品规模化交付经验（从研发到量产到上市后质量闭环），对供应链与质量约束有实战理解。有AI硬件、智能硬件或视觉类产品经验者优先。 全球化协作能力：具备远程沟通与团队管理能力，能够与海外研发团队高效协同工作。 2. 加分项 3. 有大疆（DJI）、影石（Insta360）、正浩（EcoFlow）、小米、华为等头部消费电子企业研发管理经历 4. 有从0到1主导前沿技术产品化的成功案例 5. 有顶会论文（CVPR/ICCV/ICRA等）或核心专利者优先 6. 具备中美两地研发团队管理经验