
研发工程师2(东莞广东)
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 协助推进研发项目:参与市场信息整理,支持项目立项准备及实施落地;
2. 技术文档处理:协助提炼资料关键内容与疑点,配合完成客户技术沟通;
3. 新品开发跟进:参与新样品全周期开发,执行生产环节的技术管控要求;
4. 工艺改进支持:协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证,参与制程能力评估;
5. 技术服务支撑:协助开展产品技术宣传,配合团队提供客户技术支持。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,化学、材料、机械等相关专业方向;
2. 英语通过CET-4或以上水平;
3. 学习积极性高,具备清晰的逻辑思维,能较快适应研发项目工作节奏;
4. 具备良好沟通协作能力,责任心强,有意愿在技术方向长期发展。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。
激励可心:效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。
保障放心:五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业领域,多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。
活动欢欣:趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。
冰淇淋研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科甜品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责冰淇淋新产品的开发与设计,从创意构想到产品落地,涵盖风味、口感、形态等特性的确定,
2. 开展冰淇淋机制品的试制实验,完成实验数据整理,进行风味与质构的评估分析,
3. 根据产品定位与需求,结合食品科学理论进行配方设计,实施基础测试,明确原料比例与加工参数,优化产品口感及营养结构,
4. 跟踪消费者口味趋势、使用场景演变等市场动态,把握需求变化,为产品创新提供策略支持,
5. 研究新型原料、工艺与技术的应用,如功能性健康成分在冰淇淋中的实践,增强产品市场竞争力。
改性材料研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士塑料研发特种工程塑料塑料工艺
岗位职责:
技术和产品开发。依据产品线发展战略,拟定技术与产品升级的研发规划,并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系,提升技术模块复用水平,提高研发整体效率。
项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理,依托公司资源推动项目高效落地,助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力,持续发掘并沉淀重点项目资源,为个人中长期成长提供支撑。
原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求,拓展原材料供应渠道,开展新型材料的开发工作,系统化建设原材料知识库。
客诉处理。针对功能类客户反馈问题,牵头进行分析与解决;对于质量类投诉,配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。
其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。
岗位要求:
博士学历,高分子/化工/材料/化学等相关专业,通过英语六级;
具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑;
期望候选人专业技术扎实,沟通协调能力良好,性格开朗,能承受工作压力,可接受短期出差安排。
常驻工作地点:
广州/珠海
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务,全面验证产品设计的可制造性,识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题,保障产品具备高质量、大规模交付的能力;
2、主导PCBA新产品的试制工作,开展设计前期的可制造性评审,评估并导入新工艺,跟进SMT试制前的各项准备,闭环试产中发现的问题,组织阶段评审,协调相关资源推进项目落地;
3、负责量产阶段的持续维护,提升良率与生产效率,主导相关工艺验证,推进量产转厂的准备工作及执行过程,处理异常问题,统筹返工方案的确认与实施;
4、管理外协工厂工程技术工作,参与新工厂审核,执行工厂定期工程稽核,开展月度绩效考核,对接工厂各类诉求并协调解决,核实异常工时数据;
5、建立并维护工程类文件体系,完善流程文档并持续更新,推动工作中各项创新优化与改善措施落地;
6、评估并响应客户需求,解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报,配合客户稽核工作并落实后续改善动作;
储备干部
4000-6000元/月
生产运营3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备发展潜力
设备维保
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备电气设备机电设备
岗位职责:
1.负责家清行业生产设备(如过膜机、自动化流水线等)的日常巡检、故障诊断与维修
2. 执行设备定期保养计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性与生产效率
3. 配合生产部门优化设备运行参数,参与简易技改与效能提升工作
4. 建立并更新设备维修保养台账,如实记录故障原因、处理过程及备件消耗
5.严格遵守安全操作规程,落实设备停机挂牌、能源隔离等安全措施
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉包装类或快消品产线设备者优先
2.能独立识读机械装配图、气动/液压原理图,掌握基础电气知识
3.动手能力强,具备较强的问题分析与现场解决能力
4.吃苦耐劳,责任心强,适应制造业生产节奏与倒班安排
5.中专/技校及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先
氢气压缩机设计工程师(隔膜型、液驱型)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地经验。当前企业产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向的技术人才发出诚挚邀请,欢迎热衷技术攻关的工程师加入,依托丰富实战项目提升专业实力,共享企业发展成果,实现技术精进与职业发展的双向突破!
(一)岗位职责
1. 负责隔膜式、液驱式氢气压缩机整机方案设计、结构布局与气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出完整技术文档及BOM清单。
2. 主导新产品开发与现有机型改进,提升设备在高纯度密封、节能降耗、运行稳定性等方面的表现,满足加氢站、绿氢工业等应用场景需求。
3. 参与样机制作、性能验证及量产转化全过程,协调解决研发、制造及现场使用中的关键技术问题。
4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展,持续优化设计规范,支持售前阶段的技术沟通与方案制定。
(二)岗位要求
1. 具备隔膜或液驱氢气压缩机整机研发背景,掌握高纯氢处理、密封结构、防爆安全等相关设计原理。
2. 熟悉热力计算方法与核心部件选型流程,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,能独立承担研发任务。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程技术人员价值,营造有利于技术成长的工作氛围;
2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队规模扩大,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
QMS工程师(IATF16949)(J10772)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化
2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控
3. 策划并实施内部审核工作,制定审核计划、推动问题整改与体系提升
4. 统筹外部审核的准备工作,协调资源应对审核过程并落实改进措施
5. 对接车载类客户的体系审核需求,跟踪审核发现问题的闭环改善
6. 指导并开展质量工具培训,重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地
7. 完成领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验
2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历
3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程,掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用
2027届培训生(设备方向)(J10778)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理
岗位职责:
1、新产品导入阶段相关设备、工装夹具的调试与调整;
2、生产设备的日常维护与校准工作;
3、生产车间产线及设备的正常切换与转移;
4、参与现场持续改善活动。
任职要求:
1、2027届大专毕业生(应届生),机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调、组织策划以及问题分析与解决能力;
3、熟练使用Office办公软件、中望CAD制图工具;
4、工作踏实肯干、态度积极、愿意学习、具备较强抗压能力;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级及以上者优先录用。
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
机电工工厂搬运工力工汽车维修搬运工
捷诚汽修诚聘英才因搬迁扩大,现面向社会招聘:机电/中工/小工薪资待遇:工资面议,能力越强薪资越高!包吃包住+全勤奖+节日福利每月带薪休息,晋升空间大要求:有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神,有汽修经验者优先。地址:普宁市梅塘镇长美村企顶捷诚汽修厂电话:()
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率;
2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地;
3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生;
4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置;
5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景;
2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式;
3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、(五险)
3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。
4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
叉车工社保餐补
广东玖通塑业有限公司招聘叉车工,要求持有叉车证。工作地点位于广东揭阳揭西县金和镇揭西产业园,入园北侧100米处。提供工作餐、社保及员工福利,薪资福利优厚。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技
一、岗位职责
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作;
2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作;
4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算;
5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录;
6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目;
7.完成上级交办的其他临时任务。
二、任职要求
1.工作态度积极,具备进取意识;
2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强;
3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力;
5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力;
6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导;
7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等;
8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:30
如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。
四、待遇
1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖;
3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐;
有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
广东揭阳广东揭阳大南海石化厂,要一名电工低压电工带证的,是干工地的,很轻松,有空闲的,联系
低压电电工维修电工
广东揭阳大南海石化厂,要一名电工低压电工带证的,是干工地的,很轻松,有空闲的,联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳设备工程师找工作在线招聘信息,主要招聘揭阳设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。