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长白班车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
纯工价24-26元,按小时计算,月综合7000以上。 二:招聘岗位 1:主要生产,手机配件,电脑配件,包装,测试,等。 2:空调车间,坐班,有独立岗位,普通工衣,车间上班人性化,管理自由。 3:上班期间不定时休息,有指定的饮水区,休息区等。 4:主要岗位:组装,包装,质检员,包装工,物料员,贴标签等 5:无需经验,工作简单轻松上手,管理人性化,上班氛围好。 三:吃住要求 1:厂内食堂,入职有饭卡,刷卡吃饭,菜品丰富,任由选择。 2:厂内宿舍,(4-6人间)走路3~5分钟,空调,热水器,洗衣机,WiFi等俱全。 四:招聘要求 1:符合法定年龄即可,身体健康,小面积纹身可接受 2:需持有有效身份证件,无需工作经验。 3:当天面试人员,带齐行李物品,当天安排住宿。 4:每月10号准时发薪
家具厂普工五金厂用品厂汽配厂长白班包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
五金厂,汽配厂,灯饰厂,设备厂,日用品厂,家具厂大量招临时工,包吃住,可预支, 18-50岁男女不限,无需经验,身体健康 招聘岗位:做产品的包装、打包、组装、开机、检测、质检等岗位,轻松简单不挑人 薪酬待遇:综合月薪5500-7500以上,部分岗位计件,多劳多得 上班时间:8点-8点,长白班/两班倒自由选择 伙食住宿:包吃包住,公寓宿舍,厂内宿舍,水电平摊,宿舍4-6人间,部分有夫妻
普工包吃社保包住20人以上月结经验不限长白班
负责产品的生产,包装,组装,轻松易上手的工作,短期,长期都可以包吃包住,26-28一小时,班次可以自己选择,全部坐着上班 离职当天结清所有工资,面试完当天分配宿舍
普工包吃包住20人以上月结
火热招聘中 工资:综合月薪 5000 - 7000 元, 招聘类型:普工临时工、长期工、短期工、仓库、打包工,物料员、盘点货物、拉叉车。 手工活/小时工:19元小时+包吃住 工期:最少做一个月、可长期做 吃住:包吃  入职流程:只要想做,没有你做不了的。温馨提醒:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。 有意向的可以报名
普工免费培训包吃餐补20人以上周结经验不限两班倒
可周结/月结 ,二班倒 白班包2餐工作餐,吃饭不扣工时,夜班工资含餐补。 工作满30天,奖励员工300元。 工作要求: 18-54周岁,男女不限,穿普通工衣、劳保鞋。 工作待遇: 1、周结跟班: 白班,16.5元/小时,198元/天 夜班,19元/小时,228元/天 2、月结跟班: 白班,17元/小时,204元/天 夜班,19.5元/小时,234元/天 工作时间: 白班,8:00-20:00,夜班,20:00-8:00 可协助安排住宿,。 距离厂区2公里,走路约20分钟。
操作工车间长白班免费培训餐补社保五险包住11-20人月结
敏华家居(芝华仕·头等舱)普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄:18-53 周岁,18-48 周岁 2. 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从岗位安排 3.工商银行卡能用,工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班,无两班倒 - 非流水线作业,分工序、分部位独立岗位,上班管理宽松,可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘,无需穿戴防尘服,生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式:入职培训3~14天,定量计时20元/H;培训期后,个人计件工资,多劳多得,工资可达5400 - 9000元 2 发放时间:每月20号准时发薪,上市公司,绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月:100元/月 - 入职满2年:150元/月 - 入职满3年及以上:200元/月(封顶) 4. 福利保障:缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅,菜品丰富,每餐3-8元管饱,月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴,食材严格质检,食用油统一采购,饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿,2-4人标准宿舍 - 宿舍配套:空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房,水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套:篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场,休闲生活齐全 2. 助学补贴:入职满2年员工,子女考取全日制大学,可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假:工厂订单稳定,每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔,门槛低、晋升空间大,适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招,无中介费用,可直接报名预约面试,快速入职、当天安排宿舍
长白班手机套厂车间贴标签包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
火热招聘|长白班 / 夜班自由选 年龄:16‑43 周岁,男女均可,无需经验 正式工 底薪:2360‑2560 元,加班费按劳动法计算 综合月薪:6500‑7000 元 临时工 工时单价:20-24元 / 小时 岗位简单好做,坐班居多,车间环境好 包吃包住,班次自由挑选,想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信,安排快速面试入职
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
门口面试,长白班坐班,不经过第三方招聘,可放心找我投递简历活聊一聊 小时工:长白班纯37/h,月综合9000+ 正式工:底薪3520元/月月综合9000-9500加班费:工作日1.5倍;周末2倍-:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支; 新厂开招,急需300名普工,活简单轻松,不用面试直接办理入职!!! 长白班包吃住!!!长白班包吃住!!!长白班包吃住!!! 不用体检,可预支,人走账清有意向可直接申请投递职位!!! 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职,不需要经验文化 岗位:质检,物料,仓管,扫描,分拣,贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李:直接到厂区,面试地点统一办理入职。
普工
5-6千/月
普工
一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验,团队意识强、服从管理、服从安排,能接受出差。
空调安装门窗安装广告安装
招聘户外安装工,无经验者可培训。要求年龄在25至35岁之间,身高158厘米以上,体重120至140斤,体型适中,手脚灵活,具备团队精神,能吃苦耐劳,服从安排。有户外空调安装、户外广告安装、门窗安装经验者优先,会使用电动工具,持有C1驾照者优先。 薪资福利:月薪6000元,不包吃但提供饭补500元,包住。工作时间:上午8点至下午6点。工作地点:普宁东高速路口占陇龙秋村。
揭阳
10月22日 06:54拨打电话
揭阳榕城区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、油漆工
200-300元/天
油漆工腻子工小工大白工
揭阳市榕城区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、油漆工
揭阳 榕城区
10月22日 06:54拨打电话
木模建筑木工
揭阳市揭东区招建筑木工、木模做私人房子,全木顶木,要会盖板面的,活干得好,钱好拿,人要肯干,活干到年底,不肯上班的不要,偷街耍话的不是。需要两个
揭阳 揭东区
10月22日 06:53拨打电话
装卸工包吃日结
日结225∽234/天➠18/小时➠潮州天猫快递➠车接送225∽234/天➠〈17—55岁〉男工优先➠12:00—1:00——————————日结209∽232/天揭阳顺丰快递➠17/小时(包吃夜宵)➠车接送212/天➠自驾补20=232/天➠〈17—55岁〉男女不限➠6:00—7:00——————————天猫不查案底有吃饭休息时间保险扣3.5元,不能穿短裤不能穿拖鞋做一天也欢迎工作岗位小件卸车澄海汽车总站外砂都有接送同步
揭阳
10月22日 06:49拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
揭阳市普宁市招工地小工/杂工
揭阳 普宁市
10月22日 06:40拨打电话
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业; 2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先; 3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先; 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患; 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
机械设备画图。懂得做设备。最好是做个灌胶机,点胶机。
设备工程师
非标设备。真空灌胶机。
动设备工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。
工厂搬运工餐补月结
招聘:搬运工(不限)薪资:4.5-6.5K元/月博盛纺织服装厂职位福利晋升空间职位详情1、布匹搬运(布重大约30公斤左右)跟货车4.2的,一台车配2搬运2、工作时间:12点左右到卸完货3、食宿:伙食另外补贴,不包住4、工作地点:普宁泥沟5、工资:4500-6500元/月
揭阳 普宁市
10月19日 22:20拨打电话
工厂搬运工餐补3-5人月结
此岗位为公司直接招聘,请放心投递简历! 1、岗位职责: 负责对货物进行搬运操作 2、薪酬福利: (1)、发放食宿补贴; (2)、月工资7000元至10000元左右,上不封顶,准时发放; (3)、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; (4)、7-9月份享受高温补贴或消暑物品; (5)、内部介绍奖(最高可达500元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励); (6)、入职满一年享受带薪年假及工龄奖; (7)、工作满6个月,表现优秀可晋升为组长-主管-经理; 3、面试时间:9:00~18:00均可安排面试。 4、岗位要求:20-48周岁内
化验主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面主持化验室的各项管理工作。 2. 负责化验室质量体系的建立与维护,贯彻执行国家相关检测标准、行业准则及公司质量方针。 3. 组织修订和完善实验室管理制度、检验标准、操作规程及各类体系文件。 4. 组织开展实验室与外部法定检测机构的对比验证工作,确保检测数据的科学性与有效性。 5. 审批检测分析报告,并对关键数据进行定期对比分析,形成准确记录。 6. 全面负责原料、废料、过程产品及成品的化学分析检测工作,确保质量控制。 7. 负责检测分析方法的运用、验证及新技术、新方法的开发与确认工作。 8. 制定原料配料方案并指导实施,为生产工艺优化提供数据支持。 9. 负责检测设备、仪器的配置、维护保养、校准及安全使用管理。 10. 组织开展化验员、检验员的专业技能、安全操作及质量意识培训。 11. 全面负责化验室的安全管理工作,包括化学品的安全储存、领用及废弃物处理。 12. 负责化验药剂、试剂试液的计划、采购、库存及账物管理。 13. 推进化验室现场“5S”管理,维护良好的工作环境。 14. 负责化验室人员的工作评定与绩效考核。 15. 完成上级领导交办的其它事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备化学、生物等相关专业知识。 2. 具有5年以上相关领域工作经历,2年及以上管理经验,具备中级及以上职称或同等管理经验者优先。 3. 熟悉实验室各类分析方法的原理、验证与转法流程,熟悉相关法规与合规要求。 4. 具备较强的领导力、跨部门沟通与协调能力、问题分析与决策能力、计划执行力、成本意识和质量意识。 5. 熟练运用计算机办公软件。
车间主管主任
5千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力; 职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付 2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行 3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力 4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率 5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进 任职要求: 1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出 3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产 4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先 5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1、熟练操作ex word等基础办公表格,日常录入数据 2、协助厂长处理厂内工作事宜 3、工作氛围好,工作轻松。 4、工作时间8:00~12:00;13:30~18:00 5、月休4天
普工,操作简单,容易上手,上8个钟班,晚上不用加班
操作工普工钻床工1-2人月结
冲床工钻床工看切管机工
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员 岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感; 薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格: 1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金颜色加工经验不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先(五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作,招长期稳定人员 4.工作要仔细,认真 5.年龄30~45岁 工作时间: 1.早上7:00~晚上7:00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职做六休一
我公司是一家专业研发生产电子产品控制器的厂家,擅长于触摸控制类电子产品整体解决方案,专注于智能家居、遥控智能触摸开关、小家电、消费类电子产品的研发、设计、生产,为合作伙伴提供电子研发设计、触摸IC、PCBA电子板半成品等一揽子整体解决方案。 生产技术助理工程师岗位职责: 1.PCBA后焊车间生产流程的优化,降低生产成本 2.技术文件编制与维护:负责编制与更新生产相关的标准作业程序(sop),工艺操作规程(pop),以及产品返工返修作业指导书 3.工艺流程优化:负责生产工艺流程的设计,输出与持续修订,以提升生产效率和产品质量. 4.熟练使用CAD等画图软件,大专以上学历
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