
激光设备研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、根据产品需求开展激光加工工艺的设计与优化,推动工艺方案的实施,提升加工精度、生产效率及产品良率,有效控制生产成本与材料损耗。
2、负责激光设备的选型评估、安装调试、校准作业及日常维护计划的制定,主导设备故障诊断与修复,解决生产中遇到的关键技术问题,确保设备持续稳定高效运转。
3、主导激光加工技术升级与新工艺验证工作,编制相关工艺文档、操作规程、维保手册及技术总结报告,完善标准化作业流程。
4、对车间操作人员进行激光设备操作指导,组织技术培训与现场带教,提升团队整体技术水平,协同完成各项生产目标。
5、关注激光技术领域前沿动态,积极引进先进工艺与创新方法,持续优化现有工艺体系,助力生产技术迭代升级。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,激光技术、机械设计制造及其自动化、电子工程等相关专业。
2、工作经验:5年以上激光相关领域从业经历,其中至少2年担任激光工程师岗位,具备大规模生产环境下激光工艺管理经验者优先。
3、专业能力:深入掌握激光加工基本原理,熟练操作激光切割、焊接、打标等设备的调试、维护与故障处理,可独立完成工艺开发与改进;熟悉行业相关工艺规范和技术标准,具备扎实的技术应用能力。
4、具备较强的技术攻关能力和研发意识。
5、其他要求:具有良好的沟通协作能力、团队管理意识和责任心,工作认真细致,能适应一定强度的工作压力,服从公司工作安排
PLC电气工程师
1.2-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科eplanPLC
1、具备本科及以上学历,电气类相关专业背景,拥有丰富的现场实施经验;
2、掌握西门子、施耐德等品牌PLC产品,能够熟练操作配套编程软件;
3、能适应出差工作安排,性格稳重踏实,具备良好的学习态度和快速学习能力;
4、熟练操作Office系列办公软件;
5、了解AutoCAD、EPLAN等制图工具的基本操作与应用;
6、熟悉低压电器元件、触摸屏、传感器、扫码器等常用硬件的选型与使用;
7、责任心强,细致耐心,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及应变处理能力。
职位福利:五险一金、免费班车、提供食宿、绩效奖金、周末双休、出差补贴
ID设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科造型设计工艺设计色彩材质设计KeyShotCAD
岗位职责
产品全周期设计
负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计,涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。
确保设计方案满足功能需求(如数据采集、通信模块集成、安全防护)及行业规范(如IP防护等级、EMC电磁兼容性)。
用户需求与场景分析
深入研究智能电表的应用环境(如户外布设、电网工况、用户操作习惯),优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。
结合物联网特性,设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。
跨部门协作与验证
协同硬件、嵌入式开发及软件团队,保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。
参与设计验证测试(DVT),解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。
材料与工艺优化
选用环保、耐用且成本合理的材料(如抗UV塑料、防锈金属),兼顾功能性与美学表现。
熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺,确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。
竞品分析与创新
持续关注智能电表市场发展趋势,评估竞品设计特点,提出具有差异化的改进策略。
探索新技术路径(如模块化架构、太阳能供电整合)在产品中的潜在应用。
文档与规范制定
输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件,保障设计意图与制造端高效对接。
任职要求
教育背景
工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。
经验要求
3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验,具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。
了解智能电表相关标准(如IEC 62053、GB/T 17215)者更佳。
专业技能
熟练掌握3D建模工具(如SolidWorks、Rhino、KeyShot)及CAD制图软件(如AutoCAD)。
熟悉常用材料特性(如塑料、金属、复合材料)及注塑、模具开发等制造流程。
了解表面处理工艺(如喷涂、阳极氧化、丝网印刷)及其成本影响因素。
软性能力
具备用户导向思维,能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。
拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。
关注工业设计前沿趋势,重视环保与可持续设计理念的应用。
加分项
持有PMP项目管理认证或相关行业资质(如CPM产品经理认证)。
具备从概念到量产的完整产品开发经验,并有成功落地案例。
机器学习工程师(需英语流利)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PythonJava智能体大模型应用英语听说读写熟练
岗位职责:
1. 负责大模型在银行业务场景中的落地应用,支撑智能化业务需求
2. 协同团队推进数据处理、算法调优及模型上线部署等相关工作
3. 熟悉LLM、agent、rag、Python或Java等关键技术栈
4. 具备大模型、RAG、Agent以及chatbot项目的实际开发经验
任职要求:
1. 3年以上相关工作经验,具备良好沟通能力,能高效执行既定任务
2. 具有团队协作精神,能够快速融入并适应工作氛围
3. 拥有较强的学习能力,持续改进和优化技术方案
4. 能够使用全英文进行日常工作交流
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压系统液压传动液压气动
(1)液压系统设计
(2)液压配件选型
(3)液压系统调试
(4)液压系统方案编写
岗位要求:
(1)大专以上学历,,有1年及以上相关工作经验;
(2)机械设计及其自动化专业优先。
储能电气工程师(15K-25K)
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专锂电池CAD家储SolidWorksPACK工商储
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:全球储能应用系统集成解决方案服务商;
主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品认证完善:具备UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质;
市场分布:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地。
研发实力强劲,核心技术人员30人,软件开发团队7人,整体技术队伍超50人,累计拥有各类知识产权100余项。
公司在海外设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首张全球前三船级社DNV入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年获得:意大利RINA船级社认证。
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置,双地铁直达,交通便捷,周边配套齐全;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内。
团队年轻多元,工作氛围积极活跃,轻松融洽,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、晋升通道、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台。
公司正处于高速发展阶段,持续提供多元化职业成长路径,构建长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1.承担储能系统电气部分的方案制定与详细设计工作;
2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划;
3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持;
4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的设定与确认;
5.对接供应商,进行技术沟通与协作交流。
三、任职要求:
1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历;
2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统的电气工程经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计相关工作;
3.拥有3至5年电气设计工作经验,有储能系统、PCS、新能源领域背景者优先考虑;
4.熟练掌握电气设计类软件,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。
四、加入我们,您将享有:
1.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年休假、学习晋升假等,全面覆盖各类需求;
2.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
3.五险一金:入职即办理,额外配置团队商业保险,双重保障更安心;
4.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、父母孝敬金、全勤奖,奖励不断;
5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考评,发放3至5个月薪资作为年终奖励;
6.合伙人分红资格:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
7.食娱体验:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
8.出行福利:年度组织一到两次旅游活动(可选国内外),放松身心,平衡生活与工作;
9.团队活动:节日庆祝会、生日宴、入职周年庆、月度部门聚会,工作快乐两不误;
10.我们的团队:汇聚才华横溢、技术扎实却不张扬的工程师,也有思维敏捷、实力出众而谦逊的精英;
11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C出口;公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达;办公楼电梯充足并实行单双层分流,减少上下班等候时间;
12.办公环境:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,提升每日状态!
五、成长与发展:
1.提供内部培训+外部进修机会,每年一次晋升答辩通道;
2.构建健全的人才梯队发展机制,注重复合型人才培育,持续增强员工职业竞争力;
3.设立合伙人持股平台,服务满两年以上,全员均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他信息:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制
工作日:8:30–11:40,13:20–17:40
小周周六:8:30–11:40,13:20–15:30
广东河源招工地小工/杂工280元每天,生活自理,装围挡打螺丝
280元/天
小工打螺丝栏杆1-4天1-2人完工结算
河源市招工地小工/杂工280元每天,生活自理,装围挡打螺丝完工结算
小工长期包住包吃6-10人月结劳务
河源市东源县招工地小工/杂工急招
家人们,身边有做工地的杂工师傅吗,推荐一下呗,红包酬谢哈
活路真实,需要增加人手
待遇:包吃包住,工资:240~300之间杂工
师傅300~350之间
地点:广东河源
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测量员月结
招聘三次元测量员。薪资福利为月薪面议。提供三餐及住宿,住宿条件包括热水和空调房。享有法定带薪假期,入职后购买社会保险。提供春节路费补贴,定期发放节日礼品。不定期举办团建、生日会及年度旅游等活动。工作地址位于连平县。
文员包住包吃1-2人月结
招聘仓库文员1名。要求熟悉五金产品相关工作经验,熟练运用办公软件。薪资面议。提供早、中、晚餐。每月全勤奖300元。逢员工生日赠送祝福礼品1份。提供住宿,宿舍有空调、热水器。工作地址为连平县三角镇生态工业园。
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
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新疆乌鲁木齐招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。
结构件组装生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
生产班长(工作地广东河源)
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务,合理配置资源,高效协调生产进度,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作培训,提升作业技能水平,严格执行考勤管理,保障人员出勤稳定,并科学调配人力支持生产运行
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事故发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业,年龄不超过35岁,能适应倒班工作安排
2、掌握生产运营、质量控制、设备维护等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全监管及团队协作等方面的管理能力
4、具有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,且有1年以上管理20人以上团队的实际经验
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师CADPLC工程师快递物流分拣线输送线冰箱生产线空调生产线
1、大专及以上学历,电气或自动化相关专业背景,熟练掌握CAD等绘图工具;
2、具备独立完成非标设备电控系统原理图设计、程序编写与调试的能力,具有一定的项目进度与成本管控经验;
3、熟悉三菱、西门子等常用PLC,以及变频器、人机界面、交直流伺服、步进电机等元器件的应用,可独立开展PLC及人机界面的编程与调试工作;
4、两年以上产线整线调试工作经验,具备快递物流分拣线或家电装配线调试经历者优先考虑
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常生产运作管理;
2. 确保各项生产目标按时按质完成;
3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。
岗位要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力;
3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
电气工程助理技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CAD
1、协同机械设计及装配人员完成整机设备的安装与调试任务;
2、协助设计人员开展开发项目的验证与测试工作。
3、掌握PLC编程技术。
栏目概述
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