周末兼职招机械设计工程师

1. 负责技术部门的日常运营与工作协调，统筹人员配置、绩效评估及人才梯队建设，涵盖机械设计、电控编程、方案规划及现场调试等全岗位体系，推动建立标准化技术作业流程，统一图纸、技术文档与输出规范，持续提升团队交付效率与成果质量，构建稳定高效的技术组织架构。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术执行，包括客户需求分析、可行性论证、整体方案制定、机械与电气方案审核、成本测算、报价技术支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、装配实施、系统调试、问题整改及项目验收各阶段，有效控制项目进度、成本、质量与技术风险。 3. 系统整理并完善公司级标准化资源库，包括典型方案库、工程图纸库、元器件选型库及程序模板库，提高项目模块复用水平。密切关注行业前沿技术、新型结构形式及先进控制策略，持续优化现有设备的设计结构与控制系统，实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、组装、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常，统一调度资源处理现场关键技术故障，快速完成整改并保障项目按时交付，确保顺利通过验收，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景，具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验，其中至少2年技术团队管理经历，熟悉非标自动化整线项目全流程运作，有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件类产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本管控、方案迭代与风险识别能力，能独立主导复杂技术项目的攻关；具备良好的沟通协作能力，可高效对接客户需求，组织团队并联动多部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨，责任心强，具有出色的团队领导力和抗压能力，认同长期稳定发展的职业规划方向

1. 机械类相关专业，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 2. 配合自动化生产线等项目的研发设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表； 3. 能独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用，确保设计进度；涉及各种非标设备滚筒线、链板线、皮带线、倍速线、提升机、顶升移载、发泡线等； 4. 根据合同要求完成机械结构及零部件等各种专机设计； 5. 根据合同及设计要求，完成材料选型及成本控制； 6. 配合生产需要，负责装配现场技术问题确认、分析及解决，对安装调试、售后等环节提供操作培训和技术支持； 7. 生产现场技术支持及客户现场调试技术支持； 8. 持续产品设计改进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造、自动化或相关专业；三年以上非标自动化设备设计工作经验。 2. 熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉机械传动、液压、气动设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。 3. 熟悉机械原理及机械制造工艺；熟悉自动化相关原材料和原件，如气动系统、传动系统等。 4. 精通CAD、SolidWorks等软件。 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6. 三年以上快递物流分拣设备（顺丰项目）或白色家电非标自动化生产线设计经验。 7. 具备较强的抗压能力。

【岗位要求】 1. 机械类相关专业，能熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 2. 3年以上白色家电自动化生产线设备方案规划、成本报价及结构设计经验（冰箱生产线、空调生产线、洗衣机生产线、滚筒线、悬挂线、倍速链、链板线等等）； 3. 熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉机械传动、液压、气动设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用； 4. 沟通能力强，有责任心，具备独立完成项目开发设计的能力。

【岗位职责】 1. 负责快递物流分拣设备的方案细化，将概念设计转化为可落地的机械结构方案。 2. 主导分拣设备的结构设计，包括零部件选型、装配关系设计及工程图纸输出。 3. 参与设备样机的测试与优化，解决实际生产中的结构问题，确保设备性能达标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 具备2年以上物流分拣设备或自动化设备机械设计经验，熟悉分拣系统的工作原理。 3. 精通SolidWo...

【岗位职责】 1. 负责新产品/项目的机械结构方案设计、零部件详细设计（包括传动、导向、支撑、机架等）。 2. 使用 CAD/3D 软件进行零件及装配体建模、工程图输出。 3. 完成 BOM 表、技术图纸及工艺文件的编制与归档。 4. 对关键机构进行受力、运动或简单有限元分析（FEA），优化结构强度、刚度及重量。 5. 参与设计方案评审，评估可行性、可靠性及成本合理性。 6. 跟进打样、加工及装配过程，协助处理加工和装配中的技术问题。 7. 参与样机调试、性能测试，记录问题并推动设计改进。 8. 协助解决生产过程中出现的机械相关异常及质量问题。 9. 参与工装、夹具、检具的设计与优化，提升生产效率和良率。 10. 选用合适材料及标准件（气动、电机、轴承、导轨等），控制设计成本。 11. 执行公司图纸、文档及零部件标准化、模块化要求。 12. 配合电气工程师完成机电一体化设备布局及接口对接。 13. 与采购、供应商沟通加工工艺、公差及表面处理要求。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计制造及其自动化 / 机电工程等相关专业。 2. 经验：3 年以上机械设计或相关行业经验。 3. 技能：熟练使用绘图软件、公差分析、常用材料与热处理。 4. 其他：具备独立设计能力、逻辑思维强、善于沟通、能承受项目压力；有非标自动化/精密机械/大型设备设计经验者优先。

岗位定位：作为公司外协工厂唯一对接总接口人，全权统筹第三方外协厂 SMT贴片、三防整机生产全流程，负责工艺落地、品质管控、良率提升、生产交付、异常闭环、外协资源管理，保障公司执法记录仪、智能硬件产品外协生产稳定、高品质、按期交付。 【岗位职责】 1. 外协工艺统筹 & 新产品导入 1.1 负责外协厂 SMT全制程（锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、X-Ray）工艺管控、参数优化、制程能力提升； 1.2 主导三防涂覆、固化、整机组装、功能测试、老化全流程工艺标准制定、落地、优化； 1.3 负责新项目 NPI试产、DFM评审、试产跟进、量产爬坡、工艺固化； 1.4 输出、更新 SOP作业指导书、工艺流程图、控制计划、工艺规范文件。 2. 外协厂品质体系管控 2.1 搭建并监督外协厂 IQC/IPQC/OQC/OQA 全链路检验落地； 2.2 定期开展外协厂品质稽核、制程稽查，输出整改报告，闭环改善； 2.3 主导制程不良、来料不良、批量异常、客退问题分析，独立输出 8D整改报告、根因分析、预防机制； 2.4 持续监控良率数据、不良趋势，推动外协厂降不良、稳品质。 3. 生产交付 & 产能统筹 3.1 统筹外协厂生产排程、物料齐套、产能负荷评估，保障订单准时交付； 3.2 跟进在制工单进度、瓶颈问题预警、异常协调处理； 3.3 合理规划外协产能，提前识别产能缺口、风险，保障量产稳定供货。 4. 售后客诉闭环 & 数据复盘 4.1 对接市场、客户质量反馈，跟进外协端返修、退换货、问题整改； 4.2 建立外协质量问题台账，做到件件闭环、可追溯； 4.3 定期输出外协质量月报、制程分析报告，给内部管理层汇报。 5. 外协关系管理 & 降本增效 5.1 常驻外协现场，对接外协厂长、生产、品质、工程团队，统筹现场资源； 5.2 参与外协厂考核、评鉴、优化管理机制； 5.3 推动制程优化、良率提升、辅料管控，实现外协生产降本增效。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、自动化、工业工程相关专业； 2. 5年以上电子制造行业经验，3年以上 SMT + 三防整机工艺 / 外协驻厂管理经验； 3. 必须有外协 OEM/ODM工厂驻厂、统筹、对接管理经验，熟悉外协合作模式； 4. 精通 SMT全制程工艺、熟悉 IPC标准，熟练三防涂覆、固化、整机老化测试流程； 5. 熟练使用 8D、QC七大手法、SPC、FMEA等品质分析工具，能独立处理批量异常； 6. 熟悉电子产品量产、可靠性标准、制程风险点，具备极强现场解决能力； 7. 熟练 Excel数据统计、报表输出，会操作 ERP/MES系统优先； 8. 沟通协调能力强、抗压性强、执行力高，可接受常驻外协厂办公。 【优先条件】 1. 有安防、执法记录仪、军工、通信、智能硬件三防产品管理经验优先； 2. 有外协厂体系搭建、新厂导入、量产爬坡经验； 3. 持有六西格玛、ISO体系内审员证书优先； 4. 熟悉整机高低温、盐雾、振动、湿热可靠性测试标准。 【岗位优势】 1. 公司主营执法记录仪智能硬件整机，产品稳定、长期量产、需求持续； 2. 独立统筹外协全流程，权限高、成长空间大、可独立负责全盘； 3. 团队简单、流程规范、工作纯粹，无复杂内耗； 4. 五险一金、项目绩效、定期调薪、节日福利、稳定长期发展。

岗位职责： 1. 负责非标设备的结构方案设计、细节优化及图纸绘制，对整体设计方案进行分析、改进与完善。 2. 负责编制设备设计图档/BOM清单，并解决生产制造过程中涉及的结构技术问题。 3. 负责非标准件与标准零部件的选型应用，综合评估其性能、质量及成本合理性。 4. 负责产品开发前后相关技术文档的编写工作，如设计规范、技术标准、参数指标及计算资料等。 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 有2年以上真空镀膜、锂电、光伏、半导体设备等行业设备设计经验者优先考虑。 3. 熟悉机械系统的设计流程与分析方法，具备扎实的真空镀膜设备结构设计理论基础，熟练操作三维设计软件（优先使用SolidWorks）及AutoCAD，掌握机械原理和机加工艺知识。 4. 具备较强的学习能力，良好的沟通表达能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 面向制造业或半导体行业，负责公司 ERP 或 SPC 系统的功能模块开发、维护及 Bug 修复。 2. 参与业务需求调研，理解生产、仓库、质量等部门的业务逻辑，并转化为软件功能。 3. 负责数据库表结构设计，编写复杂的 SQL 查询语句、存储过程及视图，支持业务报表展示。 4. 负责系统与第三方系统（如钉钉、OA、PDA 手持终端）的接口对接与数据交互。 5. 协助解决生产现场的软件使用问题，提供技术支持。 【任职要求】 学历经验...

招聘产车师傅，要求会压泥。 工作地点在广东省河源市，提供食宿。 上班时间约为9小时。

招临时工需要员工，在荷岗，45岁以下15元一小时，上班时间自己定。

河源大疆无人机厂国庆后急招

高新区要一个小工 在阿里巴巴埔前镇那边 做得来 日结270，包吃饭补10块钱9个小时

本公司位于连平对面浩阳冷库内园区里面东莞昊发食品主营面条米粉，，招聘人员销售2名（40以下）会开车，有流通市场副食业务经验，工资待遇底薪加高提成，c1送货司机2名（40以下）7000至7300(包住不包吃)跟车员1名（40以下）5500至6000(包住不包吃)地址，连平对面园区联系人韩小姐

岗位职责： 1.负责机械结构设计与优化，独立完成2D工程图绘制及3D建模（熟练使用AutoCAD及SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维软件） 2.参与自动化设备装配工艺方案制定，并提供现场技术指导，保障装配可行性与效率 3. 编制完整设计文档、BOM清单及技术资料，确保项目资料规范、可追溯 5. 支持设备交付后的客户技术对接与持续改进工作 任职要求： 1.3-5年自动化设备机械设计或装配调试相关工作经验 2.熟练掌握AutoCAD及SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件之一 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责 4.年龄40–55岁优先，身体健康，能适应白班工作节奏 5. 入职即缴纳工伤保险及意外险，须通过基础入职体检

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

具备两年以上机械绘图相关工作经验，熟练操作CAD、SW等制图软件。 能够独立完成钣金工艺及机加工艺图纸的绘制工作

【岗位职责】 1、全面负责新产品导入（NPI）全过程，统筹工艺方案制定、试产执行及量产衔接，确保新品高效稳定投产。 2、优化产线产能结构，实现生产节拍平衡，主导降低换线耗时与设备停机时间，提升产线整体运行效率。 3、协同推进生产线布局调整与设备维护工作，涵盖换线实施、冲压设备迁移、新设备布线规划及零部件切换等任务。 4、持续推进生产工艺改善，运用根因分析与系统化问题解决方法，闭环处理制程瓶颈，提升制造综合效能。 5、主导简易工装夹具的设计开发、选型评估及采购管理，包括攻丝治具、焊接夹具、胶框/蝴蝶栏等，满足工艺实际需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉机箱类五金结构件制造全流程，掌握钣金加工等常用五金加工技术。 2、具有五金模具开发背景及生产管理实践经验，具备IE（工业工程）相关经验者优先考虑。 3、执行力强，责任心强，逻辑清晰，工作细致严谨，能独立完成工艺问题分析与改进工作。 4、性格积极向上，具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，熟练操作Office办公软件。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-16K，特别优秀者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

岗位职责：委外现场异常处理 1、具备清晰的结构类失效分析思路，实践经验充足，熟练掌握PFMEA、Minitab等常用不良分析工具，具备较强的數據分析与处理能力； 2、具备BOM建立及日常维护的实际操作经历； 3、熟悉新产品导入流程，可全程参与试产阶段，针对制程装配问题进行识别、分析与解决，改进组装作业方式，调整工艺参数，并完成DOE实验验证； 4、熟练操作Excel、Outlook、Word、PPT等办公应用软件。 岗位要求： 专科，3年以上工作经验 曾主导消费类电子产品NPI/组装工艺/PE相关工作，至少完整参与过一款产品从开发到量产的导入过程 负责组装工艺环节的现场异常判定、不良数据记录、改善措施执行及良率提升推进 1、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨，抗压性强 2、能适应长期驻厂安排，接受委外生产现场的工作节奏与生活环境 3、了解消费电子行业生产工艺要求 4、踏实肯干，执行力强，服从工作调配

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

要熟练使用办公软件

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

一、岗位核心职责： 1、磁头精细线路设计：负责机械硬盘磁头组件（含读写磁头、前置放大器等）的精密线路设计与布局，涵盖磁头薄膜电路、柔性电路板（FPC）的电路图绘制与版图规划，保障信号传输稳定并具备良好抗干扰性能。 2、线路板（PCB/FPC）开发：主导硬盘磁头组件及相关电路板（如控制板、接口板）的电路设计、器件选型、原理图绘制及PCB布线工作，兼顾高频信号处理、阻抗匹配与散热需求。 3、工艺开发与优化：牵头磁头精密线路微细加工工艺（如光刻、蚀刻、电镀、薄膜沉积等）的研发与改进，设定工艺参数与检验规范，解决制程中良率与可靠性相关问题。 4、信号完整性分析：利用仿真工具（如HFSS、ADS、SPICE）开展磁头线路及电路板的信号完整性与电源完整性仿真，优化设计以减少串扰、反射和损耗，提升读写稳定性。 5、测试验证与失效分析：搭建磁头线路及电路板电性能测试系统，执行阻抗测试、时域反射（TDR）测试、高低温耐久性测试；对失效样品进行根因追溯，制定改善措施并完成验证。 6、跨部门协作：与磁头设计、机械结构、电子控制、质量保证等团队密切协同，参与磁头组件与硬盘系统的方案评审，提供线路设计方向的技术可行性判断。 二、任职资格 硬性条件： 1、微电子、材料科学与工程、机械电子工程、电子科学与技术等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2、具备3年以上精密线路设计或薄膜工艺经验，有机械硬盘磁头FPC、SAW/BAW滤波器、半导体封装基板（如FC-BGA）或高端CSP模组项目经历者优先考虑。 关键技术能力： 3、线路设计：熟练操作Altium Designer / Cadence Allegro，掌握差分线、微带线、共面波导等高频传输线理论，具备使用Polar Si9000或同类工具进行阻抗计算的能力。 4、薄膜工艺：熟悉光刻、电镀（尤其是铜/金电镀）、干湿法蚀刻、Lift-off等基础工艺流程，能借助光学显微镜（OM/SEM）完成线路截面分析。 5、材料知识：了解PI、LCP、PEN等柔性基材特性；掌握铜箔、金、镍、钯等金属镀层要求；熟悉覆盖膜、导电胶等辅助材料应用。 6、测试技能：可操作万用表、LCR电桥、绝缘电阻测试仪、光学显微镜；具备TDR、网络分析仪（VNA）基本操作经验者优先。 7、文档能力：能够撰写中英文技术文档、失效分析报告。 三、加分项： 1、具有硬盘磁头悬架FPC量产背景，了解HGA组装过程中压焊（Bonding）与线路布局的关联性。 2、熟悉半导体洁净室（Class 100/1000）环境下的工艺管控标准。 3、具备模流仿真或热-力耦合仿真经验（Ansys / Comsol）。