招聘助理工程师，薪资为6-7.5K/月。 学历要求为大专，经验要求2年以上。 福利包括五险一金、加班工资和包吃。

招聘现场工程师岗位。 薪资为6-8K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。 福利包括五险一金、带薪年假、年度旅游。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

全能总工 看现场 报价 画图 验收

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘pack结构工程师。薪资为10-12K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。

深圳市招工长/工程师

招聘产品工程师，共5名。 工作时间为每天8小时，每周5天。 薪资为每月8-10K。 学历要求为大专。 经验要求为3年以上。

招聘改性工程师，薪资为12-15K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

深圳市龙岗区招工地临水临电水电工，240一天，做半个月天左右。年纪50以下。

工地招聘日结小工，每天工作九小时，薪资为每小时30元，不包吃。上午7点上班，下午18点下班，中间休息2小时。工作地点位于深圳市罗湖区罗湖妇幼保健院。

招临时工烙铁熟手两名，男女均可，地址：龙华大浪街道华盛路和盛嘉工业园A栋四楼，龙.

门窗技术，铝合金不锈钢制作安装，深圳有安装经验优先

深圳市室安区上新附近招水电，装修木工安装门锁一个，下午6点开始半天活不到350元完成

招聘ISO体系咨询师，工作地点在佛山。薪资为4000-7000元/月。

吉林招聘工长一人、技术员一人，要求技术能力强、有责任心，月薪1.5W。有意者可在8点以后、6点前的时间段致电联系。

新疆乌鲁木齐招聘现场工长，工期从9月17日开始。

招聘烫工长工一名，工作地点在石溪，为计件制工厂。

服务工程师岗位，薪资4000-10000元/月，提供五险和话费补贴。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

岗位职责： 1. 参与新产品立项阶段的可制造性评审，识别潜在风险并提出改进方案，推动方案落地实现量产； 2. 负责TO样机的组装执行，输出手板阶段的问题清单，协助推进大货样及功能样机制作与跟进； 3. 试产所需工装夹具的申请与验收工作； 4. 全程跟进新产品试产过程，编制试产SOP，收集试产问题，主导试产总结会议，完成报告撰写及问题闭环验证； 5. 输出试产作业指导文件，完成工装治具的移交对接； 6. 协助首批量产的转产实施，针对设计类异常问题提供改善支持； 7. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上电子行业工作经验，有防丢器相关经验者优先考虑； 3. 基础理论扎实，需掌握产品工艺流程规划能力，熟悉关键设备调试与操作，具备加工工时核算与优化能力，拥有新项目试产组织能力及异常问题分析解决能力； 4. 学习能力突出，沟通表达流畅，抗压能力强。

人偶身高在170-175，可轮休。人偶薪资福利:170包两顿饭（不包饭有30餐补）招工人数:2人时间：13号9:00-19:00，备注（报名岗位）工作地址:深圳大学沧海校区

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 与车间、仓库及业务部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表，汇总产能、进度及物料使用情况，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与执行力 3. 适应工厂环境，能承受一定工作节奏，上六休一 4. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 5. 包吃住，提供稳定工作平台与成长空间

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，协调生产流程，确保生产任务按计划推进； 2. 监督生产现场作业规范，保障生产过程符合质量、安全及工艺标准； 3. 组织分析生产异常问题，推动改进措施，提升生产效率与产品合格率； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉生产流程及设备操作规范，有良好的问题处理能力； 3. 具备团队管理意识，能够有效指导和激励员工； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 完成系统级和芯片级的信号完整性和电源完整性仿真分析，输出封装及PCB设计方案与规则，指导Layout实现； 2. 参与项目封装设计、封装选型，评估分析封装方案可行性并优化封装方案； 3. 参与封装Pinmap的排布和优化； 4. 支持解决芯片和电路板测试中的信号和电源完整性问题。 【岗位要求】 1. 电子、集成电路、通信等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 精通设计和仿真原理，熟练使用常用仿真软件； 3. 熟悉芯片封装工艺、封装流程和基板设计相关流程； 4. 熟悉高速数字接口，如DDR/LPDDR/PCIe/SATA等； 5. 具备较强的执行力和时间管理能力； 6. 善于沟通，具有良好的团队合作精神。

商务跟单 岗位职责： 1、接收业务订单并转化为内部流程单，跟进生产环节进度，协调安排产品交付客户； 2、维护客户关系，深入了解并挖掘客户的实际需求； 3、具备问题处理、进度追踪、沟通协调及应对突发状况的服务意识，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，须及时上报主管，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 5、配合业务部门完成各类数据报表的整理与制作； 6、负责订单合同的审核、执行过程跟踪及归档管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上制造企业跟单经验； 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶ERP系统操作； 3、性格积极乐观，工作细致严谨，责任心强，态度主动； 4、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、有电子产品、摄像头、麦克风等相关行业背景者优先录用；

1、会AI 2、有印刷厂跟单经验、接单、系统开单、跟踪出货 3、有团队精神，做事积极正能量

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作 2.组织落实各项生产任务，确保订单按时交付、品质稳定达标 3. 监督工艺标准执行与设备运行状态，及时协调解决技术异常及跨部门协作问题 4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设，定期组织隐患排查、整改及应急演练 5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养，持续提升团队执行力与协作效能 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求 3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4. 责任心强、执行力突出，能适应倒班、加班及现场管理节奏 5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先