岗位职责： 1、掌握并持续改进锌合金、铝合金的制造与加工工艺流程 2、具备独立完成工装夹具图纸设计的能力 3、能够准确理解研发设计图纸，并据此开展工艺优化工作 4、熟练操作UG、CAD等常用绘图软件 5、依据工艺改进成果，合理调整人员配置结构 岗位要求： 1、年龄28-48岁，大专及以上学历，机械设计或相关专业，具备锌合金压铸行业背景 2、具有3年以上锌合金/铝合金压铸领域PE工作经验 3、曾独立主导过工艺改善项目并取得实际成效 4、能适应单休制，接受必要的加班安排

岗位职责： 1.提出新产品可制造性需求，并跟进落实及完成闭环确认； 2.编制并确认BOM、工艺流程图、装配工艺、测试工艺、流程跟踪卡等DMR相关技术文档； 3.编写关键工序验证报告与特殊过程确认报告，并完成归档管理； 4.参与原理样机与工程样机的装配，主导试产样机装配工作，识别装配问题并提出优化建议； 5.组织开展可采购性评估工作，形成可采购性评估报告并输出； 6.学习产品结构与工作原理，识别装配关键点，编制培训资料并对生产、品质、售后等团队进行培训； 7.识别生产与检验中的特殊环境要求，明确所需新增设备、工装夹具，并反馈推动相关部门落实； 8.负责工程试产全过程管理：试产前，依据设计文件完成试产资料、工装、设备等准备，组织召开试产准备会，制定并确认试产计划；试产中，按规范和计划执行试产条件验证、现场指导与问题跟踪，确保试产有序开展；试产后，统筹任务分配，通过会议形式输出试产总结报告，并持续跟进问题直至闭环。 岗位要求： 1.电子信息、自动化、工业工程、材料、医药或机械等相关专业背景； 2.具备1-3年新产品导入相关工作经验； 3.熟悉电子产品整机生产工艺流程，具备实际操作经验，能够掌握产品工作原理、工艺标准及功能特性； 4.熟练操作办公软件及常用绘图工具，具备较强的实操能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、独立解决电子产品线制程中的工程技术问题，快速响应生产过程中的技术异常，保障生产流程稳定运行； 2、主导新产品导入（NPI）工作，分析设备运行异常，参与研发阶段产品可制造性评估，确保设计满足生产工艺需求，推动新品试产实施并完成试产问题汇总与闭环； 3、开展电子工程相关工艺分析，包括SMT贴片工艺规范、PCBA后焊工艺标准及测试环节对接指导，制定并持续优化SMT制程流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电子工程类专业背景，应用电子技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、专业基础扎实，掌握电子产品工作原理及生产制程，能结合实际生产情况提出设计优化建议，具备独立处理电子制程技术问题的能力； 3、理解SMT贴片工艺原理、作业流程及参数设定方法，有SMT工艺实操经验者优先； 4、三年以上消费类电子产品领域工作经验，具备丰富的电子工程分析实践经验； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识，乐于钻研，具有较强的书面表达能力，沟通顺畅，抗压能力佳；

工作职责： 1.负责新产品导入结构，工艺，功能，品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现，品质结果负责； 2.新产品各阶段评审文件的输入输出管控，各阶段问题关闭的确认，各阶段评审把关； 3.主导新产品小批量试产，对试产进程进行掌控，异常问题推动与改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审； 4.主导工艺流程文件制定，提供工艺技术问题的解决方案； 5.对标准化设计，标准化作业进行推动，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装，测试设备，自动化设备进行评估； 6.结合产品特性、收集过往产品工艺经验制定工艺标准规范，转批量后项目复盘，总结，量产技术支持等； 任职要求： 1、7年以上工作经验，统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业； 2、熟练NPI（EVT,DVT,PVT,MVT）流程及运用PFMEA； 3、具备DFX(电子，结构，包装，测试，品质，工艺方面)分析评审能力； 4、熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5、能使用主流的3D绘图软件；

【岗位职责】 1、承担电堆玻璃的烧结及还原工艺的研发与优化； 2、负责电堆电化学性能的出厂检测工作； 3、参与生产过程中工艺异常的分析定位与解决方案实施； 4、协助开展新版烧结生产工艺、性能测试设备的开发及工艺验证工作； 【岗位要求】 1、具备烧结炉等高温类生产与测试设备的操作经验； 2、具有电化学性能测试相关实践经历； 3、工作踏实坚韧，具备较强的抗压能力，能随时响应并处理现场设备突发问题；

一、岗位职责1. 负责超快激光钻孔设备电气工艺方案的实施，包括电气装配流程设计、工艺参数调优及标准化技术文件的编制。 2. 主导设备电气系统调试与工艺验证，解决生产现场及客户应用中的电气工艺问题，提高设备运行稳定性和加工精度。 3. 参与关键电气元器件（如驱动器、传感器、激光器）的工艺适配性测试与导入工作，确保部件匹配可靠。 4. 协同研发团队开展电气工艺评审，提出可行性改进建议，助力产品持续优化升级。 5. 编制电气工艺操作指导书、测试记录等技术资料，推动生产作业流程标准化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上设备类电气工艺相关工作经验。 2. 有超快激光钻孔设备或PCB行业设备经验者优先，熟悉激光器、运动控制系统的电气工作原理。 3. 掌握电机调试、电路工艺规范及电气安全知识，可独立完成电气工艺调试与故障分析处理。 4. 熟练运用AutoCAD等工具进行电气图纸绘制，具有较强的技术文档撰写能力。 5. 具备良好的责任心、协作精神，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责 1、开展电芯新工艺、新技术的验证与评审组织工作 2、承担新产品制造工艺开发、试产实施及试产总结报告的编制 3、统筹新产品研发各阶段的制造过程管理，负责样件生产与交付计划推进，收集研发阶段制造问题，推动制程优化，并协同产品开发部门完善新产品设计 4、主导工艺工程策划中相关文件的输出，涵盖量产工艺方案、过程流程图、PFMEA等技术文档编制 5、构建并持续完善制造过程标准体系，覆盖工艺、设备、工装、夹具等领域，优化工艺策划流程 6、策划电芯工艺DOE实验，主导工艺异常根因分析与改进，开展产品良率提升专项工作 7、深化工艺技术基础研究，跟踪行业前沿技术动态，确保技术能力同步领先 8、统筹公司在工艺、设备、产品方向的专利规划与布局 9、依据公司产品战略推进工艺研发任务落地，完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景 2、具备10年以上方形电芯工艺管理经验，有国内头部大型方形电池企业同岗经历或博士学历者优先 3、具有方形电芯工艺设计与开发实践经验，熟练掌握方形LFP电芯生产工艺，了解相关生产设备 4、具备出色领导能力、严密逻辑思维、全局意识以及团队协作与创新意识，敢于开拓进取 5、具备上述领域相关行业工作经验

岗位职责： 1. 负责电力材料领域新产品的开发工作，涵盖三元乙丙橡胶、硅橡胶、环氧树脂等材料体系。 2. 开展新产品量产工艺的探索、制定、验证及落地实施。 3. 承担现有产品技术迭代与升级的研发任务。 4. 跟踪并解决生产过程中的工艺问题，监督生产工艺执行，推动工艺优化与预防性改进措施的建立。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业包括高分子材料、材料成型与加工、橡胶模具设计与制造、机械、电气等相关方向。 2. 熟悉高分子材料成型原理及橡胶模具设计相关理论知识。 3. 有捏合、开炼、密炼、挤出、模具加工制作等工艺经验者优先考虑。 4. 能够熟练操作模流分析和图谱分析类软件工具。

岗位职责： 1.对客户电子BOM表优化整理，转换成内容生产资料 2.会看产品原理图、分析产品、维修产品 3.成品组装结构及分析跟进、问题点解决 4.制作产品SOP 任职资格： 1、高中以上学历，10年以上工作经验；熟悉贴片、插件、组装工艺流程经验优先 2、熟悉贴片、插件、组装工厂制造经验优先 3、有PCBA工厂相关经历 4、具备强烈的责任心、优秀的团队合作意识，能独立负责业务，具备良好的抗压能力； 5、拥有敏锐的洞察力，较强的逻辑思维，优秀的创造力 福利待遇： 薪资待遇：薪资（9K-10K）+项目提成+绩效奖金，能力出众者薪资面议 2、大小周，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00 3、入职购买五险 4、包住

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签，开机等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资20~22元/小时，管吃住，加班多工时稳定。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 月薪工资6000~7000左右 正式工薪酬：底薪2520元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/时，周六加班2倍28.97元/时，伙食补贴200，夜补750/月。另外还有岗位津贴200，绩效300一500，奖金，全勤100，月收入6300~7300 工作7天每周可以借支500 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿） 任职要求： 1、男女不限，16-45周岁 2、身体健康不查纹身不体检 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 厂内食宿，宿舍6人左右，独立洗手间，24小时热水提供，空调 入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试, 以上为本公司真实描述，欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭 有意者联系人事部燕子

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岗位名称：电镀工程师；岗位名称：涂装工艺工程师；岗位名称：其他相关岗位（可根据实际需求具体标注）。 岗位要求：1.编写并指导执行产品涂装工艺；2.制定、安排涂装人员、工具和涂料使用计划；3.制定并追踪、监督生产进度。 薪资待遇：月薪6000元以上。

1.大专及以上学历，熟悉钣金门，钣金墙板等工艺。

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

岗位职责： 1.负责公司产品结构方案设计及工程图纸绘制 2.编制零部件与整机的二维、三维图样，完成生产用图转化、BOM表等技术资料，并跟进项目全流程执行； 3.参与产品的装配与调试工作； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化类专业，具备3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉机械加工流程及装配工艺规范； 3.熟练掌握至少两种二维、三维设计软件； 4.品行端正，执行力强，具备较强的学习能力，工作细致严谨； 岗位福利： 1.单双休，8:20至18:00；除出货期或特殊任务需加班外，日常不安排加班； 2.试用期薪资7k起（根据能力定薪），转正后8k起（根据能力定薪）； 3.入职满一年享不低于一个月工资的年终奖励；

职责描述： 1. 负责3D打印设备（FDM/SLA等）的常规运行、参数设置及工艺改进； 2. 完成高分子材料的热压、注塑成型及相关样品制备工作； 3. 开展材料力学性能、热学性能等测试，汇总实验数据并编制报告； 4. 负责实验仪器与耗材的日常管理，配合研发工程师推进新工艺研发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 2年以上塑料加工或3D打印领域工作经验，了解常用耗材（PLA/ABS/尼龙等）性能特点； 3. 可独立使用3D打印机、万能试验机、熔融指数仪等检测与加工设备； 4. 具备基本的数据处理能力，工作细致认真，实践操作能力突出。

岗位职责： 1.负责主导整个生产制造的管理工作 2.根据计划部的订单主计划要求，确保生产计划有 效执行和订单准时交付。 3.主持生产调度会议，协调解决生产异常和瓶颈问 题。 4.制定、监控部门KPI：综合设备稼动率、准时交 付率、生产成本等。 5.推动精益生产项目，持续优化生产流程和降低运 营成本。 6.负责生产部门预算编制和执行控制。 7.分析生产数据，提出效率提升和成本节约的改进 方案。 8.主导重大质量问题的分析和改进措施实施。 9.推动工艺优化和新工艺技术的应用。 10.负责下属人员的选拔、培养和绩效考核。 11.建立生产技术人才梯队培养机制。 任职资格: 1.高中及以上学历，机械相关专业。 2.7年以上机械加工行业或者五金行业经验，3年 以上多部门生产管理经验，有规范化管理的概 念。 3.执行力强，组织、推动、协调能力强，数据分析 能力强 4.头脑灵活、反应能力强，积极上进，好学，能吃 苦耐劳; 5.精通生产计划与排程、精益生产等理论，熟悉 CNC、车床、线割等加工工艺和设备特性，掌 握质量管理体系和安全生产管理知识，具备成本 控制和数据分析能力。

六约大和村高宝物业5D合金厂招学徒3名，配货2名，收发跟单1名，打沙3名，联系电话杨小姐

职位要求： 1. 学历背景： 应届硕士毕业生，毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校，或海外知名学府。 2. 专业能力： ◦ 专业范围：通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力，参与过电子类技术研发项目（如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历）者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力，通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质： ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力，对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强，理解力高，能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件： ◦ 有工业物联网（IIoT）、无线通信（如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G）、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备（电、水、气）智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责： 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作，涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下，完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题，提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态，参与技术交流与分享，为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生，将接受系统化培训与项目轮岗安排，全面熟悉公司产品体系与核心技术栈，逐步成长为关键技术骨干。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬待遇：包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制：“一对一”导师指导，个性化技术成长路径与轮岗机会，助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间：深度参与前沿物联网项目，接触核心技术，拥有明确的职业晋升通道（技术专家/管理双通道）。 • 开放包容的工作氛围：扁平化管理结构，倡导技术驱动的文化，与高水平团队共同进步。

岗位职责： 1、独立负责客户对接，完成月度对账工作； 2、接收客户订单并整理相关业务资料； 3、及时传递客户订单及投诉信息至内部相关部门，依据客户交货时间制定交付计划，并下发执行； 4、跟踪厂内出货进度，监控订单生产情况，出现异常即时反馈上级处理； 5、主导新客户的引入、沟通及后续跟进工作； 6、定期与客户保持联系，开展日常沟通及相关事务协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求22-30岁； 2、具备2年以上跟单经验，有五金行业跟单背景者优先考虑； 3、熟悉K3、鼎捷系统操作，具备较强的数据敏感度； 4、工作细致、积极自信，能适应一定强度的工作压力，具有良好的责任心。

一、工作内容： 1.负责日常值守、巡回检查及运行数据记录 2.承担仪器仪表与设备的维护及保养工作 3.处理纯废水系统运行异常，实施工艺参数调整 4.编制并提交日报、周报、月报等相关报告 二、工作时间 实行上二休二工作制，每月轮班一次（包含夜班，需能适应夜班作业），白班时间为8:30-20:30，夜班时间为20:30-8:30 三、岗位要求： 具备大专及以上学历，有1-3年工业废水处理领域工作经验，工作踏实认真，具备良好的职业态度 四、薪资福利 岗位综合月薪5-8K，依法缴纳六险一金，享有节日福利等多项员工待遇

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保各项信息准确无误。 2.协调内部生产环节，保障订单按计划顺利推进。 3.跟踪订单生产进度，及时应对并解决生产中的各类问题。 4.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量符合客户期望。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理客户订单全流程。 2.熟练操作常用办公软件，胜任订单处理相关事务。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量与效率。

结构设计： 负责儿童护脊书包的3D结构设计、样板开发及工艺制作，确保书包符合人体工学（护脊、减负）及儿童生长发育特点。 护脊功能落地： 深入研究儿童脊柱健康理念，将专业的护脊结构（如S型肩带、可调节背负系统、轻量化胸扣/腰扣、背板导气系统）转化为可量产的结构方案。 材料应用： 熟悉并选用适合儿童书包的新型轻量化材料、高回弹减压材料（如EVA、记忆棉、PE板支撑等），在保证护脊功能的同时控制成品重量。 样品跟进： 跟进手板及样品的制作，从结构强度、开合顺滑度、缝制工艺、安全性（无锐边、无毒害）等方面进行测试与改良。 成本优化： 在设计阶段进行成本控制，优化模具开发、开料及车缝工艺，提升生产效率和产品性价比。 任职要求 学历经验： 本科及以上学历，工业设计、产品设计、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业；3年以上箱包、运动装备或儿童用品结构设计经验，有儿童护脊/减负书包成功案例者优先。 专业技能： 精通CAD及三维建模软件（如Rhino、SolidWorks、C4D等），能独立完成复杂曲面的护脊背板设计； 熟悉箱包生产工艺（如高频热压、车缝、电压、模杯成型等）及模具基础知识； 了解儿童人体工学数据，具备基础的生物力学常识，懂得如何将“护脊”概念转化为具体数据指标。 综合素质： 用户思维： 懂儿童心理，能从孩子的使用习惯（如收纳分区、易开合拉链）和家长的需求痛点（易清洗、耐用、防水）出发设计细节； 品控意识： 对儿童产品的安全性有极高敏感度，熟悉国内外儿童产品安全标准（如GB/T standards，重金属/邻苯二甲酸盐测试要求等）； 沟通能力： 具备良好的跨部门协作能力，能与打版师、供应商及品牌方高效沟通。 加分项（具备任意一项可优先考虑） 拥有知名儿童书包品牌或人体工学椅/背包品牌从业背景； 拥有外观设计专利或实用新型专利；

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2. 熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4. 精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境

1、掌握连接器领域的专业技能知识 2、熟练操作Pro/E、Solidworks、AutoCAD等制图软件 3、了解制造加工流程，具备ISO9001质量管理体系及IATF16949五大工具相关经验 4、具备较强的沟通协调能力以及独立分析和处理问题的能力 5、能独立主导项目推进，工作态度严谨踏实 硬性条件：须具备同行业工作经验 公司为LOTES授权代理，不提供食宿，工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周工作制，介意者请勿咨询