本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

不锈钢抛光工薪资11000+包住，长白班 不锈钢镜面抛光熟手，只会亮光不行。 产品：做广告标识牌，不锈钢类。

深圳市龙华区招内墙保温凝胶施工，有产业培训优先，族师傅。

坪山工地招聘白班日结员工，薪资为19元/小时。 工作地址位于坪山工地，为室外工作。 要求有工地工作经验者优先，年龄在20至50岁之间，不能穿拖鞋和短裤。

龙岗地铁招聘白班日结员工，工作内容为隧道内挖泥巴、搬抬物品、清理垃圾及打杂。薪资为20元/小时。要求不能穿拖鞋、凉鞋和短裤，年龄限制在18至55岁之间。

需招兼职一名，每天工作时间12点至4点，工作内容洗素菜和煮素菜，以及打包出餐，工作内容简单，要求做事勤快，眼里有活，特殊情况店里有人休假每月有几天需要加长时长，按小时计算，20一小时，熟练以后表现优秀可加钱

招聘船长一名，工作地点在广西，薪资21000元，缴纳社保。

招聘丁类管轮，工作地点位于河北秦皇岛，薪资为14000。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。

负责机台调试确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务， 维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性， 熟悉工程塑料相关性能与应用， 协调上下级人员之间的沟通配合， 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题：《注塑领班》

岗位为3-6个月的短期项目，偶尔需前往周边工厂出差，合适再投递，感谢！ 岗位职责 1、承担智能餐厨自动售货设备整机机械结构设计、核心机构开发及方案优化工作 2、主导样机开发、试产导入与量产爬坡过程中结构类问题的分析、整改及闭环管理 3、负责钣金件、机加工件、传动系统、门体结构、出料机构等关键部件的设计与持续优化 4、参与整机装配工艺评审，提升产品在制造性、装配性与维护性方面的综合表现 5、协同硬件、工艺、生产、质量及供应商团队，推进样机验证、试产导入及量产阶段问题处理 6、负责外协零部件的技术对接、图纸审核、样件确认及BOM维护，对现场安装调试、批量异常和结构可靠性问题进行根因分析并提出改进措施 7、推动产品结构降本、装配效率提升、良率改善及结构标准化建设 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业背景 2、5年以上机械结构设计经验，具备试产导入或量产支持实际经历 3、具有非标设备、智能柜、自动售货机、餐饮设备或自动化设备相关项目经验者优先 4、掌握钣金、机加工、传动机构、装配工艺、公差分析及可制造性设计（DFM）相关知识 5、具备扎实的结构问题分析、定位、整改与闭环能力 6、拥有良好的工程判断力，能在性能、成本、交付与可靠性之间做出合理权衡 7、能独立对接供应商，推动样件确认、设计变更及现场问题解决 8、具备良好沟通协作能力，可高效联动研发、工艺、生产与质量团队 9、能适应现场调试、试产支持及阶段性出差安排 加分项 1、具备智能售货机、智能柜、餐饮自动化设备等产品的开发经验 2、有结构降本、装配效率优化、可靠性提升及批量问题整改实践经验 3、了解食品类设备在卫生、安全、防护、密封等方面的相关规范要求 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件 我们希望你 不只是擅长设计，更能将方案转化为可落地量产的实际成果 不只是完成出图，更能深入解决批量生产中的各类工程难题 不只是被动跟进项目，而是主动推动问题闭环与产品持续优化

【岗位职责】 1. 负责PCB检测设备（AVI、AOI）整机或关键模块的机械结构设计、方案评审及出图，包括运动平台、光学成像模组安装结构、产品夹持/传输机构等； 2. 配合算法与软件工程师，完成检测系统的机械适配，确保光学系统（相机、镜头、光源）稳定性与重复性，满足图像/点云采集精度要求； 3. 参与设备样机装配、调试、优化迭代，解决生产与售后过程中出现的机械相关问题（如振动、变形、定位偏差、温漂等）； 4. 撰写机械相关技术文档、设计规范、BOM清单及专利交底书，并参与图纸及物料维护管理； 5. 与售后及软件团队协同，跟进客户现场反馈的机械结构类问题，提出改进方案并推动落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2. 三年及以上自动化检测设备或精密

【岗位职责】 1. 焊接工艺开发与优化； 2. 焊接质量可靠性测试与评价； 3. 其他与焊接相关的问题。 【岗位要求】 1. 焊接相关专业，硕士及以上学历，或者本科学历且有3-5年相关工作经验，有IWE资格证优先； 2. 熟悉钎焊标准，熟悉钎焊工艺流程，能够设计钎焊夹具，能够制定钎焊的质量标准； 3. 熟悉CNC精密加工和其他金属加工工艺； 4. 熟悉常规的检测设备和测试标准，具备焊接失效分析的能力； 5. 同等条件下，具有电子散热结构设计能力的优先。 招聘人数：1-3人

岗位职责： 要网络运营2年以上的经验 1.负责日常生产安排与跟进 2.联络传达客户的需求信息，及时反馈给生产 3.及时跟进客户与生产的进度衔接 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 独立完成非标设备制作方案和设备图纸设计。 2. 负责机械部件的选型、技术参数确认。 3. 绘制工程图纸，包括装配图、零件图，并跟进制造与加工过程。 4. 配合电气及相关技术人员完成设备组装与现场调试支持。 【岗位要求】 1. 25-40岁，全日制大专，机械制造/自动化专业。

1. 负责维护公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系，确保公司体系有效运行（每年≥1次内审，每年一次的外审顺利通过）。 2. 负责本部门所辖人员的调配及组织规划，建立技能矩形图。 3. 制定部门年度工作计划和阶段工作计划，及年度质量目标。 4. 分解部门KPI至各质量控制节点（IQC/IPQC/OQC）。 5. 负责部门下属的培训、指导、考核和监督管理。 6. 负责客诉处理及相关8D报告，并具备独立处理品质事故能力及良好的沟通协调能力。 7. 监督检查生产工艺文件执行情况，负责质量记录的建立，主导月度质量会议（输出CTQ趋势图/Pareto分析）。 8. 制定公司产品质量标准，编制工艺文件（包含作业指导书，操作规范等）。 9. 主导供应商审核，管理来料质量，制定供应商月度积分卡（包含批次合格率/问题响应速度等）。 10. 负责产品符合RoHS/REACH等法规要求、管理实验室的合规性。 11. 能独立应对客户验厂，协调各部门配合并且顺利通过客户的审核。 12. 具有良好的分析问题解决能力，能够迅速定位并处理品质问题。 13. 负责对文控中心进行管理，产品变更过程执行监督。 14. 负责组织对文件的编写、修改工作，对各部门受控文件进行确认，确保文件符合ISO标准的要求。 15. 负责公司5S的推行，组织公司5S管理委员会成员每周对整个公司的5S进行检查，并每月进行5S评比，确保公司5S有效地执行。 16. 完成上级交待的任务。 能力突出者可放宽至大专学历

【岗位职责】 1. 工艺开发与优化，主导微光学器件的关键工艺开发，包括但不限于：精密对准与装配：开发主动/被动光学对准工艺（六轴调整、视觉定位），实现微米/亚微级对准精度（如光纤-波导、光纤阵列-透镜阵列耦合）。 2. 封装工艺：主要是优化胶水固化（UV/热固化）封装工艺，确保机械强度与长期可靠性。 3. 良率提升与问题解决，分析产品制作过程中的工艺缺陷（如胶水溢出、对准偏移、应力失效），通过DOE实验设计识别根本原因，制定纠正与预防措施。 4. 建立关键工艺控制点（CPK），监控工艺稳定性，持续提升产品良率（如耦合效率、良率、封装合格率）。 5. 主导新工艺的导入验证（如低成本封装方案、自动化装配替代手动操作），降低生产成本。 6. 生产支持与标准化，制定详细的工艺操作指导书（SOP）、工艺参数表及检验标准，培训生产人员，确保工艺执行的规范性与一致性。 7. 与机械工程师协作，选型、调试及维护精密工艺设备。

【岗位职责】 1. 按客户产品需求协议，完成夹工装夹具设计及BOM输出。 2. 制作设备装配2D图，对输出文档进行归类并下发生产部门，跟进装配过程及处理异常。 3. 辅助主机械工程师完成研发设计任务及工程图绘制。 4. 根据设备装配需求变更单，绘制变更后的装配图并输出BOM，下发至生产部门。 5. 跟踪部件验证、测试等工作。6. 服从上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械设计制造相关专业。

【岗位职责】 1. 拟制机器人结构设计方案，参与产品整机及零部件的设计； 2. 样机的研制、调试和技术文档拟制； 3. 产品后续跟踪改善； 4. 负责处理设计问题和技术支持。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，具备专业机械结构设计能力，有机器人相关设计经验者优先； 2. 有较强的抗压能力； 3. 机械设计、机械工程及自动化等相关专业优先考虑； 4. 具有团队协作能力。