会川菜，负责后厨

【工期】26年2月13日-2月21日 【岗位】厨师长，厨房主管 【薪资待遇】 ①厨师长：260元/8小时/天 ②厨房主管：180元/8小时/天 提供员工宿舍、免费班车接送、员工食堂、健身房篮球场等 【工作要求】①具备酒店厨师长同岗工作经验，②具备酒店厨房主管同岗经验，工作职责:根据餐饮部门要求确保厨房出品及服务质量 【工作地址】三亚亚特兰蒂斯酒店

川菜师傅

家常菜

琼菜海南菜为主， 需要有经验的师傅

招聘厨师，擅长东北菜、面食和海鲜制作，工作地点在海南三亚榆亚路榆红村，负责5-6人员工餐（两菜一汤），过年前后有接待，其他时间工作轻松，薪资待遇面议，提供食宿。

招收擅长海南菜的副厨国企职工餐厅包吃住有社保月休4天住宿环境好

招东三省厨师，天冿北京河北大厨

招聘二厨，要求会炒新疆菜

配菜1人 学徒1人 会做家常饭菜的1人 前台服务员1人 烘焙1人

海南保亭两扇木门需要安装，有的联系

保亭黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工

保亭县、腻子/大白/要会抛光的师傅350一天，8.5小时，包吃中餐，不包住，要大陆的，钱好拿

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

主厨长 工作地址:濂溪区九江学院主校区内濂溪宾馆 9：00-13：30、16：00-19：30，月休四天 7k-12k 全面负责厨房运营管理，制定菜单、成本控制及标准化操作流程，监督所有菜品的出品质量与稳定性，确保符合大型餐饮品牌标准；管理厨房品质安全；协调与前厅、采购、仓储部门的协作，优化供应链与出餐效率，具备3年以上大型连锁餐饮或酒店厨房管理经验，熟悉高客流菜品生产管理

东莞市区餐厅招聘西餐自助餐冻厨主管，月薪7000，月休5天，由郭师傅联系，工作地点在广东省东莞市。

雄安新区单位食堂招聘 厨师长8000-10000元 月休四天 联系电话

招聘 冷菜主管11000-12000 炉灶9500左右 打荷5000-5500 包食宿月休四天 浦东新区芳甸路 要求:动作麻利，吃苦耐劳！ ☎

招聘： 火锅店厨师长一名，河北衡水景县，过年休息两天 联系电话：

招聘：保亭 响水中餐厅 炒锅一名 8000 砧板一名 6000 打荷一名 5000 全勤200元 月休4天 要求.以上人员45以下（酒迷勿扰） 活好干 宿舍环境好 电话：

招聘：保亭 响水中餐厅 炒锅一名 8000 砧板一名 6000 打荷一名 5000 全勤200元 月休4天 要求.以上人员45以下（酒迷勿扰） 活好干 宿舍环境好 电话：

招聘：保亭 响水中餐厅 炒锅一名 8000 砧板一名 6000 打荷一名 5000 全勤200元 月休4天 要求.以上人员45以下（酒迷勿扰） 活好干 宿舍环境好 电话：

食堂中餐二厨一位，能做普通快餐的大锅饭就可以 月休4天，月结4000 每天早八晚六中午休息2小时

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据餐厅菜单和顾客需求，合理搭配食材并控制成本 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合主厨完成新菜品的研发与日常出餐的高效协作 5.妥善使用和维护厨房设备，确保安全生产无事故 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯和食品安全意识 2.熟悉川菜、粤菜等至少一种主流菜系的烹调技艺，能独立完成配菜与炒制工作 3.具备基本的成本控制意识，能够配合团队完成每日备餐任务 4.吃苦耐劳，服从管理安排，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有相关餐饮工作经验者优先考虑

招聘： 东北菜厨师一名，主要负责球场领导商务接待（偶尔接待不是天天都有），兼顾员工餐三餐，工资10000起，提供住宿，工作地点三亚机场附近，人在三亚方便试菜的联系，，有意者详细面聊

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标 4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范

湘菜海南菜豫菜

广东、福建、浙江的厨师优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务 4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业