岗位职责： 1、依据公司年度营销目标，拆解季度、月度销售任务，并制定相应的市场策略与人员执行方案； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，提升企业整体收益； 3、结合公司发展需求制定营销策略，指导团队按计划推进并落实各项工作任务； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训体系，主导培训实施过程，监督培训效果并推动落地执行； 任职要求： 1、全日制本科优先（能力突出者可放宽至大专） 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作节奏； 3、6年以上工作经验（含4年团队管理经验），具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、拥有良好的沟通表达、学习吸收能力，具备强烈的协作意识； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成销售目标； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善的晋升通道与发展机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.享受带薪年休假 5.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-11:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-30 会操作手机即可 上班时间灵活，不耽误照顾孩子 零首付，线上提交材料，线下提车

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融及银行类金融产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

团队建设与人才培养 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与运营推进 新媒体体系搭建与全流程管理

负责光伏电站及光伏板业务推广，工资安板数提成提成走，详情电话沟通！

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

职位详情 ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验 岗位职责: 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、拓展并管理渠道代理商，负责渠道的持续运营与关系维护; 3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等; 5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，巩固客户网络，提升客户黏性 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先; 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

中心地段现房项目 负责营销与销售管理工作 指导部门成员提升业务能力 参与制定项目营销方案及策略 负责销售台账、销控管理、按揭办理等日常事务 待遇： 无责任底薪4000元/月+业绩达标奖励1500元/月 个人佣金：1500-2000元/套+奖励2000元/套 团队提成：300-500元/套 月均收入范围：1-5万元/月 设有销冠奖、业绩达成奖等多项激励 提供住宿，单人单间

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护既有客户资源，积极开发新市场与业务合作机会 任职要求： 1、具有良好的领导力和团队合作意识 2、能高效管控销售流程，保障业务运作顺畅 3、工作积极主动，能在高强度竞争环境中持续达成出色业绩

业务经理（通用设备事业部） 薪资区间：20-60万/年 工作地点：庆阳 薪资结构：无责底薪+业务提成+补贴+配发电话卡（餐补+油补+过路费）； 岗位职责： 1.负责高空作业车租赁服务的推广，开发租赁市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回收。 任职要求： 1.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 2.口头表达清晰，具备良好的沟通协调能力，擅长人际交往； 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予油费补贴）。

有没有闲木工，干几天活，一天四百，活完账清，上木饰面。

1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护，确保机房运行环境稳定，及时记录并上报环境监测数据； 2.承担数据中心服务器设备的上架安装、硬件维护及故障处理等基础运维工作； 3.参与数据中心设备搬迁实施，完成服务器操作系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置； 4.协助开展Linux系统问题排查，定位故障原因并推动解决，异常情况及时上报； 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，涵盖交换机更换、链路异常恢复等操作； 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应，及时反馈并跟踪故障闭环处理； 7.负责机房内物理链路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线的布设与整理； 8.定期对机房内服务器及备件中的故障部件进行检测、维修、更换或提交维修申请； 9.执行数据中心资产的出入库管理，确保流程规范、记录完整； 10.落实资产与库房安全管理措施，保障实物资产与台账数据一致； 11.按要求准时提交各类日常运维报告；

每天工作8小时有午休时间月休两天

超彩广告 诚聘做饭阿姨1名 负责每日员工两餐 可根据人数定量备餐 兼顾厨房基础清洁 干净卫生 要求厨艺稳定 擅长家常菜烹饪 工作时间固定 薪资月结 待遇从优 有工作经验者优先 有意向者联系

庆阳市西峰区肖金招挂扇子的匠人

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岗位职责： 1.依据公司品牌战略、业务规划及产品营销方向，推进海外市场拓展与销售落地，制定年度及月度销售计划并执行； 2.开展海外经销商的开发、维护与运营，持续建设并深化客户关系网络，拓宽海外分销通路； 3.跟进客户回款进度，及时推动客户下单，准确预判需求变化，遇异常情况迅速分析原因并与客户协调解决，保障订单连续稳定； 4.带领并指导销售团队，提升价格策略与合同谈判能力，优化整体成交效率； 5.定期汇总市场动态信息，反馈至产品端，支持产品优化与个性化定制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域从业经历（消费电子行业背景优先）； 2.资深业务管理者，拥有丰富的海外市场运作经验，并具备一定的客户资源沉淀； 3.通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，英语听说读写流利，可熟练使用英语开展商务沟通与书面交流； 4.个性特质：沟通表达能力强，擅长谈判，具备强烈的销售导向意识；工作积极主动，抗压性好，责任心强，注重团队协作； 5.具备良好的市场敏感度与销售方法论，能有效识别并传递公司产品的核心优势； 6.有较强的应变与适应能力，可妥善应对复杂业务场景及多元客户关系； 7.可接受阶段性海外差旅安排。

1.岗位职责 o运营管理：全面负责无人机俱乐部的日常运营工作，制定并监督执行详细的日常运营计划，确保俱乐部各项工作有条不紊地顺利开展。定期对运营情况进行总结分析，及时调整运营策略，提升运营效率。 o团队管理：承担员工团队的管理工作，包括招聘合适的人才，根据员工特点和岗位需求进行合理配置；制定系统的培训计划，提升员工业务能力；建立科学的绩效考核体系，公正客观地评估员工工作表现；积极组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。 o资源协调：主动协调俱乐部内部各部门之间的工作，确保信息畅通、工作协同高效。同时，积极拓展外部资源，与供应商、合作伙伴、行业协会等建立良好的合作关系，优化俱乐部的运营资源配置，提升俱乐部在行业内的影响力和竞争力。 o会员服务：带领团队为会员提供优质、高效的服务，涵盖咨询解答、课程安排、活动预定等各个环节。关注会员反馈，持续优化服务流程和质量，提高会员满意度和忠诚度。 o活动策划：发挥创意和组织能力，精心策划各类无人机研学活动、白名单比赛和培训课程。从活动主题的确定、内容的设计，到活动的组织实施和后期总结，都要进行全面把控，确保活动的吸引力和影响力，提升俱乐部品牌知名度。 o市场推广与合作拓展：负责俱乐部的市场推广和品牌建设工作，制定并执行有效的市场推广策略，利用线上线下多种渠道进行宣传，提高俱乐部的知名度和美誉度。积极拓展新的合作机会，与学校、企业、社区等建立长期稳定的合作关系，增加俱乐部的收入来源和业务渠道。 o设施管理：重视俱乐部设施的维护和管理，制定设施维护计划，定期检查设施的运行状况，确保设施正常运行和使用安全。及时处理设施故障，保障俱乐部各项活动的顺利开展。 2.任职要求 o组织管理能力：具备出色的组织和管理能力，能够高效地统筹俱乐部各项运营工作，合理分配资源，确保俱乐部整体运营顺畅。 o沟通能力：拥有卓越的沟通能力，无论是与会员、团队成员还是合作伙伴交流，都能建立良好的关系，有效传达信息，协调各方利益。 o行业热情：对无人机充满浓厚的兴趣和热情，熟悉各类无人机活动，如无人机竞速、无人机足球等，能够积极引导和激励会员参与。 o市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展方向，及时调整俱乐部的发展策略。同时，拥有优秀的沟通、组织、协调和拓展能力，工作热情高涨，勇于迎接挑战。 o行业经验：具有一定的航空知识和无人机俱乐部运营经验，熟悉行业规则和市场情况，能够独立完成俱乐部的各项工作任务，推动俱乐部持续发展。 3.薪资福利 o薪酬构成：薪资由“底薪+绩效+提成”构成，根据运营业绩获得丰厚提成。具体提成比例与销售额挂钩。 o福利保障：享受完善的福利待遇，包含五险一金、设置丰富多样的激励机制，如团队业绩奖、年终奖等，给予员工充分的物质激励。 4.职业发展 o晋升空间：俱乐部提供广阔的职业发展空间，销售主管有机会晋升为运营经理、区域总监等更高管理职位，深度参与俱乐部战略决策，实现个人价值与俱乐部发展的共同成长。 o培训与成长：定期组织参加行业培训、研讨会等活动，帮助销售主管了解行业最新动态，提升管理能力和业务水平，不断拓宽职业发展道路。

岗位职责： 1、主导构建客户精细化运营体系，依据公司客户画像与分层规范，对客户实施分类分级管理，持续探索新增长路径与策略，优化获客效率，提升各层级客户的转化表现； 2、掌握销售资源管理机制，牵头跨部门协作，高效调配相关资源，保障全国客户资源的科学分配，助力产能提升； 3、结合公司战略发展需求，合理设计销售团队组织架构，落实人员培训与发展计划； 4、按业务条线监控业绩完成情况，结合业务目标及市场变化趋势，输出可行性解决方案或产品优化建议，并推动执行落地； 5、基于销售数据开展分析，定期组织行业洞察与竞品研究，深入挖掘客户需求，为用户行为引导和营销决策提供支持，驱动业绩增长； 6、持续优化销售流程体系，涵盖销售漏斗管控、CRM系统迭代、工具赋能等方面，打造高效的销售中台体系，提升团队整体作业效率与转化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备客户资源管理相关工作背景，了解销售业务运作规则； 2、擅长通过数据分析识别问题与机会点，拥有运营体系搭建与标准化建设经验，精通销售运营管控、数据解读及CRM平台（如Salesforce）应用； 3、具备出色的资源统筹与沟通协同能力，工作积极主动，富有创造力； 4、4-5年及以上销售运营、客户管理或用户运营领域工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

高薪招聘零时工：100元一天加提成，， 7人（到店面试）

岗位职责： 1.负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行计划。 2.主导团队招聘事务，设计并落地招聘流程。 3.统筹团队成员的培训与成长规划，保障人才能力与公司发展同步。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.拥有较强的组织策划与执行能力，能高效推动团队完成既定任务。 3.在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

丽景茂游乐诚聘工作人员 急招2名伙伴！ 要求：18-30 周岁，踏实肯干，无经验也可（免费带教） ⌛ 工时：周内上一休一，周末全天在岗（灵活适配作息） 地址：丽晶茂负一楼 薪资： 联系电话： ✨ 优势：工作环境轻松愉悦，同事都是年轻人，新手也能快速上手～

岗位职责： 1、负责竞品项目相关信息的整理与分析，结合市场动态与行业发展方向，提出可行性优化建议； 2、策划并执行销售策略方案，统筹销售工作的推进与落实，评估销售成果并根据实际情况优化调整策略； 3、规划销售团队培训方案，提升团队专业能力，实施日常管理、监督与人员调配，承担指导、培训及绩效考核职责； 4、妥善应对项目中的突发状况与重大争议，高效处理现场紧急事务及客户投诉问题； 5、科学配置部门人力资源，激发员工潜能与工作积极性，确保团队高效运作。

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团队建设与人员管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台统筹运营与监管

环县五中附近，招聘员工，20-45周岁，识字会玩手机就行，可带娃工作，时间宽松，底薪2000➕提成。工资面议。 ☎