片区业务经理，吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队意识强，口齿伶俐，沟通能力强，，，，

一、岗位职责: 1、通过电话高效筛选意向客户，提供准确数据支持 2、负责团队的搭建与日常管理 二、任职要求: 1、具备良好的沟通能力、领导能力、执行能力及责任心，有强烈收入提升意愿，有保险、直销、招生经验者优先考虑 三、福利待遇: 1、包吃住（学校提供） 2、无责任底薪+高额提成+管理津贴 3、具备晋升通道，表现优异者可获得转岗机会

招聘景区营销负责人

销售经理招聘／遵义／简历直达 职位要求： 1．具有3年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 2．年龄：26-40岁以下 3．学历：专科及以上 4．工作地点:遵义 工作职责： 1．根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2．负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3．维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4．优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。5．合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用。 6．领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7．定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式！

区域经理

1. 月度底薪5000元，综合薪资区间为5000-15000元 2. 社保类型：缴纳五险一金 3. 薪酬结构：底薪+提成奖励 4. 其他福利：提供房补、年终奖金、节日关怀、效益分红 工作职责： 主要承担助听器的验配服务，负责连锁门店的筹建与运营，开发新市场区域，管理连锁门店日常事务，拓展区域内销售通路，并统筹辖区内的团队管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，欢迎2025届应届毕业生投递 2. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，有责任心，热爱听力健康行业，愿意从基层岗位成长发展 培养方式： 1. 实施定向人才培养计划，配备导师一对一指导带教 2. 系统培训听力学专业技能、市场营销知识及门店运营管理相关内容 3. 晋升路径：实习生→主管→区域主管→区域经理→大区经理

负责产品销售负责开发客户和维护老客户

工作内容：白酒招商+零售 1、依托公司提供的客户资源开展日常维护与交流； 2、通过电话与客户保持高效沟通，掌握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续服务老客户，提升合作深度，激发客户潜在价值； 4、定期与合作客户互动交流，构建稳定持久的合作关系。 5、招聘人数：10人 任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力； 3、具备团队协作意识，拥有良好的协调能力和客户开拓能力； 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售岗位，渴望高收入； 5、熟悉网络应用，能熟练操作电脑及常用线上沟通工具； 工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励 工作地点：遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼 福利待遇： 1、底薪5000元+1000元绩效，另享丰厚提成； 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享、旅游活动，生日关怀、节日礼品、奖励多样，还有不定期户外拓展，氛围轻松融洽； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可迅速上手； 4、晋升通道完善：销售专员—组长—主管—总监

主要负责公司装修推广和销售

招聘岗位：销售达人 工作内容超有趣： •化身“酒水推荐官”，把美酒故事讲给每一位顾客，让他们秒变回头客。 •举办超嗨品鉴会，让酒香与欢乐一同四溢。 •维护客户“朋友圈”，让友谊和订单一起涨涨涨！ 我们希望你 •热情似火，社交“小达人”一枚，跟谁都能聊得来。 •爱酒懂酒，或是有一颗渴望了解酒文化的心。 •目标感强，销售业绩是你一路升级的勋章。 你将获得 •有竞争力的薪资，底薪+高额提成，轻松实现“奶茶自由”“旅游自由”。 •专业酒水知识培训，带你从“小白”变身“酒界大神”。 •广阔晋升空间，下一个销售主管就是你。 •定期团建，美酒畅饮，快乐工作，快乐生活。 薪资待遇： •社保每个月四天假，每个星期单休，法定节假日带薪休假 •薪资（无责底薪加提成）多劳多得（上不封顶） 该公司欢迎销售精英和前台核心大脑的加入我们一起努力、学习、拼搏创造价值携手同行，让我们一起共赢。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西河找个带班明天要。

老城需要带班半天 烟钱180

贵州招聘 招聘：夫妻工（2名），3000头育肥场，长期驻场，带小孩勿扰，凉山已招 要求：年龄30-55岁，工资面议。猪场坐标：遵义市播州区。联系人：赵

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

岗位职责： 1、负责客户资源的拓展与维护，推动业务合作达成； 2、对接市场需求，完成销售目标与业绩任务； 3、协调内部资源，跟进项目执行与售后支持。 任职要求： 1、具备锂电池相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识； 4、能适应工作压力，具备团队协作精神； 5、对商贸行业有热情，愿意长期发展。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

销售副总监岗位职责： 1、主动配合并支持销售总监工作，带领团队成员高效达成公司下达的各类销售目标。 2、科学规划现场人员排班，动态调整当班员工任务分配，保障销售流程有序运转及置业顾问工作负荷均衡。 3、准时提交小组排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组例会，传达相关要求，部署具体任务，检查组员工作日志及日常执行情况，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门反馈。 5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。 6、持续组织小组开展客户研讨、业务培训及经验分享活动。

欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 一、工作岗位：销售总监 底薪4100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成 工作内容及要求：全面主导团队运营！直接向董事长汇报工作！ 1、制定各销售部门月度业绩目标，统筹安排每周工作任务； 2、跟踪各小组业绩进展，指导并协助销售人员开发客户、接待客户，推动谈判成交； 3、具备强烈责任感，能与团队成员保持良好互动关系； 4、带领团队的同时关注成员日常状态，善于激励和保留人才； 5、年龄20岁以上，热爱白酒行业，具备相关白酒销售管理经验，沟通表达与问题处理能力突出； 6、支持自带团队加入，公司提供广阔发展平台； 福利：底薪+全勤奖+团队股份分红+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金。 欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 二、工作岗位：销售管理部经理 底薪2100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责销售团队整体运作，直接对接董事长，制定月度目标与周计划，并落实各项执行安排； 2、监督各小组业绩达成情况，指导销售人员客户开发、接待及谈判促成交易； 3、责任心强，能够与团队建立紧密协作关系； 4、在带队过程中关注成员心理状态，擅长留住人才并给予正向激励； 5、年龄******，热爱白酒行业，具有白酒销售管理相关经验，具备较强沟通表达与应变能力； 6、欢迎成建制团队加入，可自带团队获得公司平台支持与发展机会； 福利待遇： 1、底薪+团队股份+全勤奖+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金； 2、上班时间朝九晚六，午休2小时，月休6天，享受5天旅游假，每月组织团建、生日聚餐等活动； 3、凡有创业意愿、渴望增收者，公司将全力提供平台资源与成长扶持。 三、工作岗位：销售精英（经理）100名 底薪2000（每月都有）+高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销策略，完成所属部门的销售任务指标； 3、无需每日电话推销，主要通过微信等社交工具维护客户关系； 4、业务涵盖品牌运营、代理招商、贴牌定制、封坛服务等内容； 5、热爱白酒行业，具备强烈赚钱动力，拒绝安于现状； 1、工作时间朝九晚六，午休两小时，月休六天，包吃（每日三菜一汤），每月开展团建及不定期聚餐； 2、无经验者由专业销售主管一对一辅导，系统培训客户沟通、谈判技巧，助你快速出单； 3、团队以96后为主，工作氛围轻松活跃； 4、销售专员月薪5k～10k，销售总监月薪8k～12k，销售副总月薪8k～15k； 5、在公司表现优异者，有机会晋升为销售总监或销售副总。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

一、任职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 具备积极向上的态度，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 永久无责任底薪5k-6k+全勤奖500元+高比例提成+带薪年假+每月休息5天+提供工作餐+公司分配精准客户资源，定期开展团队建设活动 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00

岗位职责： 1、规划并落地执行销售战略，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、研判市场走向，挖掘潜在客户资源，开发新渠道与业务增长点； 3、把控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化客户服务质量； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与公司整体发展目标协同推进。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备团队领导力与员工激励能力； 2、熟悉白酒行业运作模式，能精准捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的商务谈判与客户维护能力，善于构建稳定合作关系； 4、具备较强的战略思维与市场分析能力，可制定切实可行的销售方案。

1.负责开拓目标客户。 2.维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给团队，助力优化销售策略。 4.跟进客户订单全流程，协调售前咨询、合同签订、售后交付等环节，确保交易顺利完成。

岗位职责: 1、从事高端婚恋服务的推广与销售工作； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 3、按时完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务； 4、公司提供高质量精准客户资源，工作场所固定，无需外勤、无需应酬。 任职要求: 1、年龄23-37岁，中专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话或面对面销售经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格积极乐观，乐于与人沟通，富有同理心； 3、口齿清晰，表达流畅，情商较高，能够洞察客户的情感诉求；有电销或面销经历者优先考虑； 薪资待遇: 无责任底薪+奖金+双重提成+专项激励 1. 前两个月试用期享3000元无责底薪+提成（提成比例10%-30%） （新人过渡无忧，保底收入保障） 保护期结束后：无责底薪3000元+提成10%-30% 2. 享有下午茶点、生日庆祝、节日福利等员工关怀 3. 表现优异者可获得额外现金奖励 在职顾问平均月收入超0.8万元，顶尖人员月薪可达2万元以上；晋升通道清晰，可逐级晋升为部门经理、店长、总监，全部岗位内部选拔培养。 工作时间:（单休，每周一休息） 周二至周日：10:00-19:00（中午休息一小时） 地址: 贵州省遵义市仁怀市国酒南路太古荟62栋6A1-3（kiki美甲三楼）

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 一、营销部长/10人（底薪5000+团队提成） 1.统筹团队管理，优化工作流程，提升团队业绩指标达成等关键工作。 2.负责客户接待与关系维护，做好员工培训和技能提升。 二、营销组长/20人（底薪3500+团队提成） 1.制定小组业绩目标，分析小组业绩数据，制定措施并落地执行， 2.协助开展新员工入职培训，提升整体销售能力。 三、销售经理/220人（底薪2200+50％提成+年终奖+各种福利奖励） 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 3.零经验者，我们有专业人员轻松带上路，包吃两餐，轻轻松月入过万。 应聘专线：杨先生 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【原文化城旅游散客接待中心】

【职位亮点】 ·  【无经验？没问题！】 我们有完善的培训，老带新，让你快速上手！ ·  【稳定收入有保障】 无责底薪 + 提成 。 【工作内容】 1. 通过公司提供的电话和微信资源，联系正在找工作的阿姨； 2. 了解阿姨的求职意向和技能特长，为其推荐合适的家政岗位； 3. 维护与阿姨的关系，解答她们的疑问，帮助她们成功上岗； 4. 使用系统记录沟通情况，跟进后续状态。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以内，性别不限； 2. 普通话流利，有良好的沟通意愿和学习能力； 3. 有责任心，有耐心，愿意帮助他人解决工作问题； 4. 有销售或客服经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！ 【薪资待遇】 · 薪酬福利： 底薪 + 提成（多劳多得，上不封顶）。 · 工作时间： 朝九晚六，单休，享受国家法定节假日。 如果你正在寻找一个稳定、有前景、并且能真正帮助到他人的工作机会，请系我们！我们期待你的加入！

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：