岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内，退伍军人优先，能吃苦耐劳，头脑灵活，会开车优先。（不需要经验，公司培养）

白银市靖远县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责集场地内设备的维护及预防保养等工作，提升设备可靠性。 2. 负责监控摄像头部署、维保、故障处理。 3. 了解快递设备分拣原理，熟练PLC编程。 4. 负责转运中心整体网络日常巡检、故障抢修，完成网络设备台账、资产管理。 5. 供应商施工监管、安装质量验收管控及售后服务管理。 6. 跟进场地弱电工程项目实施、现场协调、完工验收。 7. 了解使用Python/Go等编写运维自动化脚本，提升中心设备系统、中心网络运维的效率。 8. 了解MySQL数据库，知道如何连接登录、查询等操作。 【岗位要求】 1. 学历：统招全日制大专及以上，电气，网络及自动化相关专业。 2. 了解局域网、交换机、路由器、工控机等设备的基础运维，具备现场故障排查能力。 3. 需要有相关机修经验，要有高/低压电工证，维护过自动分拣设备优先。 4. 最低需要有华为HCIA/华三H3CNE/思科CCNA；如果没有证书，入职后半年内需考取证书，若未能按要求取得证书，须每季度进行考核，直至获得证书。

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

1.3年以上工作经验 2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

1. 全面技术统筹：负责房建项目给排水、强弱电、暖通通风、消防工程、智能化、防雷接地等所有安装专业的整体技术管理工作，统筹项目安装施工全流程技术把控，对接设计院、监理、甲方及质监验收单位。 2. 方案与交底管理：编制、审核安装专项施工方案、技术交底、施工进度技术计划、重难点施工优化方案，结合现场实际优化管线综合排布，解决多专业交叉施工冲突问题。 3. 现场施工管控：全程监督安装工程施工工艺、施工工...

大量招聘拾落地棉工人。薪资按公斤计算，每公斤一块七。车接车送，管饭。工作地点在城附近。出地即结钱。

招聘敦煌艾米酒店现招聘客房服务员若干名，工资待遇面议冬天正常营业联系电话：郭女士

聘：1、物业维修3名，男，55岁以下，持电工证优先；2、消控室值班员2名，男女不限，持中级消防设施操作员证。以上岗位缴纳社保，工资面议，联系电话

玉门矿区和金塔产业园（金塔大修）招聘焊工7人（氩弧焊，能探伤）、管工5人、架子工10人、仪表工4人、电仪工4人、钳工/普工30人。要求持有相应特种作业证书及登高证，钳工/普工需登高证，能进入控制区，能加班，中专以上学历。 管道组长：可独立带组作业，登高证优先，薪资9200+400餐补。管道组员：具有一定的管道拆装经验，登高证优先，薪资6200+400餐补。 电气组长：持有高低压电工证，可独立带组作业，薪资7900+400餐补。电气组员：持有高低压电工证，薪资6200+400餐补。 机械组长：具有阀门、水泵等更换检修经验，可独立带组作业，薪资7900+400餐补。机械组员：具有阀门、水泵等安装、检修经验，薪资6200+400餐补。 脚手架组长：持登高证，有丰富的脚手架搭拆经验，可独立带组，薪资9200+400餐补。脚手架组员：持登高证，具有一定的脚手架拆装经验，薪资7900+400餐补。 培训1-2天，培训期间工资按150发放每天。包住4到6人间，有独立卫浴，水电费平摊。上班时间10点至下午6点，中途不吃饭。周末双休，大修期间需接受不休息以保障检修任务完成。每月15号发放上个月工资。工作地点为玉门矿区和金塔产业园。

找四个装车的利索的员工

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

助理工程师 工作地点：财富中心 硬性要求：全日制本科及以上，30周岁以内 作息：早九晚六，周末双休 待遇：五险二金，年综合12-15w，年终奖、带薪年假、节假日工会福利齐全 专业细分：结构助理工程师：土木工程、工程力学 ️电气助理工程师：电气工程及其自动化、建筑电气智能化 ️暖通助理工程师：建筑环境与能源应用工程 ️排水助理工程师：给排水科学与工程、环境工程 ️助理设计师：建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计（环艺）、景观设计

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 3.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 4.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。有自己的班组工人。约三个人。

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

1. 暖通、空调、建环等相关专业大专以上学历； 2. 具备本专业的基本理论知识，熟练运用Office、Auto、CAD等软件； 3. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 4. 有校社团、班干部或本专业实习经历者优先。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导交办的工作任务。

一、岗位职责 1. 根据机组维护标准，执行风电机组的定期保养及故障处理工作 2. 对维护期间识别的安全隐患及时进行反馈和上报 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行相关任务 4. 负责现场运行数据的记录，并按时提交各类运行报表 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类或机械类等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能适应高强度作业，接受工作安排与调配 3. 身体状况良好，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响作业的禁忌病症；须持有安监局颁发的特种电工证及登高作业证 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元 2. 节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品 3. 公司统一缴纳六险一金 4. 每月休息7天，每两至三个月集中休假一次，休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销

本公司招聘风电叶片主修人员，工资待遇一万三至一万八千元，年龄45岁以下，要求能带队，勾通能力强，能长期出差的优先，

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

岗位职责： 1、依据公司设备管理制度，承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务，严格落实各项设备运行考核指标。 2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督，保障设备稳定高效运行。 3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划，制定备品备件采购需求，并推动实施，确保设备完好率达标、减少损耗。 4、完善各类设备管理台账，落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。 5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作；定期组织对特种设备（如压力容器、压力管道、叉车等）及相关安全附件进行检验、检测和校准，杜绝设备带故障运行，确保设备安全投用。 6、分析总结设备运行数据，配合生产车间推进工艺设备技术改造工作，拟定检维修方案及技改实施方案，并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。 7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制，以及隐患排查与治理工作。 8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； 2. 工作经验不限，具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理； 4. 具备基础电气知识，掌握PLC、DCS等自动化控制系统； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 及时处理设备故障，进行问题诊断与修复； 3. 制定并执行设备保养计划，延长设备使用寿命； 4. 记录维养过程数据，持续优化维护流程； 【岗位要求】 1. 熟悉常见工业设备的结构与运行原理； 2. 具备较强的动手能力与现场应变能力； 3. 能够独立完成设备维养任务并承担责任； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力；

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。配合项目经理完成定检，检修等日常工作。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善设备档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险1金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

一、人员需求： 甘肃，符合兼职项目驾驶员条件者优先考虑，可享有兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里） 二、初级服务工程师任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备1年及以上风电相关工作经验（中专学历者，需具备2年相关经验）； 2、掌握基础的机械与电气知识，熟悉风电场作业流程、安装工艺及机组常规操作（如启停机、复位、紧急停机等）； 3、能识别电气原理图中的各类符号，理解基本电气元件的工作原理（如各类开关、接触器、继电器等）； 4、熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本构造与运行原理，具备学习较复杂电气或机械操作的能力； 5、知晓项目现场各类安全风险点，具备风险防范意识，能够保障自身作业安全； 6、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，可熟练使用常用办公软件。 三、其他说明： 新疆项目、高原项目设有专项补贴 特种作业证件要求： 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至15000元，有食宿补助，有意致电详谈联系

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系