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白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
工长
4000-5000元/月
工长
岗位职责 1. 负责公司交付家装工地,统筹全流程施工,把控工期、质量、安全文明施工 2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工,协调各工序衔接,处理现场问题 3. 对接业主、设计师沟通方案变更,按时申报材料、巡检工地,完工配合竣工验收 4. 做好工地成品保护、售后维修跟进 任职要求 1. 多年家装施工管理经验,懂全套装修工艺,会看图纸,熟悉验收标准 2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用,有现成工人队伍可直接上岗合作 3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅,可直接我方工长 4. 会沟通,责任心强,无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录 5. 能长期稳定合作,服从公司统一管理 合作优势 1. 客源充足,每月持续派单,不用自己跑业务找活 2. 工程款结算准时,不压款、不克扣,回款有保障 3. 公司统一供应主材辅料,省去采购麻烦 4. 自带班组工长额外补贴,活多量大利润稳定 5. 长期稳定合作,优质工长可长期独家合作
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
兰州城关区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年大专
要求有责任心,吃苦耐劳,工作能力强!
酒泉玉门市招装修项目经理、工长/工程师
5000-8000元/月
工长1-2人
酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
甘肃临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
测量员放线员工长
临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
兰州七里河区店面装修,能看懂图纸,协调现场工作,,能独立完成整体工作,。
工长工程师
店面装修,能看懂图纸,协调现场工作,,能独立完成整体工作,。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
酒泉玉门市有干外保温班组没包工工作地址:
外墙保温综合承包
玉门有干外保温班组没包工工作地址:玉门
酒泉 玉门市
7月20日 19:32拨打电话
酒店经理
招聘前台经理。要求有敬业精神,身体健康,勤奋认真,吃苦耐劳,有责任心,服从公司安排,有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成和节假日福利。
酒泉
7月20日 19:31拨打电话
保安1-2人
招聘夜班保安1名。要求性格开朗活泼,善于沟通,有亲和力,语言表达能力强,具有吃苦耐劳的团队精神。薪资待遇面议。工作地址位于市中心西域路天润花园小区大门右侧。
酒泉
7月20日 19:31拨打电话
甘肃酒泉招聘服务员4名。薪资待遇面议,工资每月按时发放,不拖欠。
服务员3-5人月结
招聘服务员4名。薪资待遇面议,工资每月按时发放,不拖欠。
酒泉
7月20日 19:31拨打电话
甘肃酒泉招聘打扫客房的保洁,年龄要求35至50岁。月工资为4500至5000元。招聘人数为
4500-5000元/月
客房服务员月结
招聘打扫客房的保洁,年龄要求35至50岁。月工资为4500至5000元。招聘人数为1名。
酒泉
7月20日 19:31拨打电话
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专AutoCAD商业建筑民用建筑
土建工程师招聘人员数量:1人岗位职责:1.负责工商业光伏项目土建部分现场管理,包括屋面加固、支架基础、电缆沟、设备基础、防雷接地网、场区排水等施工内容的技术交底与过程管控;2.参与前期现场踏勘,核查建筑物结构现状、审核土建施工方案、专项方案(如屋面防水修复、高空作业、临边防护等)及施工组织设计,确保符合图纸、规范与电网并网相关土建要求;3.对接结构设计人员与施工单位,协调支架基础定位、预埋件设置、屋面穿孔防水处理等界面问题;4.负责土建材料(混凝土、钢材、防水材料、锚栓等)进场验收、复试见证及质量台账管理,严控材料规格与合格证、检测报告合规性;5.监督现场安全文明施工,重点管控屋面作业防坠落、临电、动火、重物吊装等风险点,配合项目经理落实整改措施;6.参与隐蔽工程、分部分项工程验收及竣工资料中土建部分(隐蔽记录、检验批、影像资料等)编制与归档,协助项目经理处理土建相关事项。任职要求:1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程、岩土等相关专业;2.经验要求:2年以上土木/土建施工管理经验,有分布式光伏屋面加固、支架基础、光伏车棚或厂房屋面改造项目经验者优先;3.技能要求:能使用CAD查看图纸,会用全站仪、水准仪等测量仪器,具备基本办公软件做施工日志与周报;4.能力素质:具备较强现场沟通能力与问题解决能力,能适应长期项目现场出差;5.证书要求:持二级及以上建造师(建筑/市政)、安全员证、中级职称者优先
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师施工员证二级建筑师房建工程二次结构钢结构工程
一、招聘岗位 土建施工技术员(1名) 二、任职要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 技能核心:熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核,能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,具备独立完成现场全套测量作业的能力; 3. 项目经验(硬性要求):具有房建工程与钢结构厂房完整项目施工经历,熟悉钢结构预埋、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建施工工艺,了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程; 4. 专业能力:具备钢筋算量能力,熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监管及隐蔽工程验收流程;熟练使用CAD、广联达等常用工程软件; 5. 综合素质:能长期驻场工作,适应工地现场作息安排,责任心强,具备良好的现场协调能力和班组技术管理经验,无重大安全违规记录; 6. 经验年限:5年及以上施工现场全职技术岗位工作经验。 三、岗位职责 1. 负责施工现场全过程测量工作,包括轴线定位、标高引测、控制线布设、钢结构预埋件位置复核,并形成完整的测量记录资料; 2. 熟悉钢结构厂房与房建类项目的土建施工流程,承担现场技术交底、工序指导、质量巡查及问题整改落实; 3. 审核施工图纸,处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题,参与图纸会审及设计变更、签证资料整理; 4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制,及时填写施工日志、隐蔽验收资料及测量成果文件; 5. 协助项目经理推进施工进度计划、材料需求提报、班组技术指导以及与监理单位、建设单位的沟通对接工作。 四、薪资待遇 1. 薪资:8000–12000元/月,依据工作年限与技术能力面议,表现优异者可适当上调薪酬; 2. 福利:提供食宿、带薪休假、年终绩效奖励; 3. 配套:项目长期稳定,工资按时发放,无拖欠情况。 五、工作地点 本项目位于大连市,公司在东三省均有在建工程,需接受区域内出差安排。 六、联系方式 联系人:宋 电话:***********(微信同号,建议通过微信发送简历) 七、备注 优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房和房建项目全流程经验、可独立负责测量放线工作的候选人,不符合条件者请勿投递!
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限住宅建筑办公建筑商业建筑
黑龙江省华远建筑诚聘: 土建、暖通、电气工程师各一名。 无学历者勿扰,无岗位证书者勿扰,证书过期或未完成年检者勿扰。 土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图,可住宿者优先考虑。 土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。 联系电话*********** 工作地点:利民开发区 薪资待遇面议
招土建工程师
300-400元/天
土建工程师
会看图纸,懂施工工艺,会根据图纸算材料算成本
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案,对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。 2. 牵头落实三检制度:自检→班组互检→质检员专检,未达标工序严禁进入下一道施工。 3. 参与图纸会审、技术交底,提前识别土建质量风险点,前置管控。 4. 负责质量问题闭环:下发整改单、跟踪复查、销项,留存整改影像与书面记录。 5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查,整理土建质量验收资料。 6. 监督原材料、构配件进场报验,核对质保资料、见证取样送检,不合格材料严禁使用。
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下,有高空作业证,无恐高症,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
风电技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
1. 需具备三证,且有双馈机组相关工作经验 2. 可接受工作地点调配
安全工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证安全评价师证书
岗位职责: 1、参与制定工厂安全、环境及职业卫生年度工作计划; 2、依据国家相关法律法规和标准,持续推进并优化工厂EHS管理体系; 3、监督各部门EHS执行情况,并实施检查与考核; 4、建立和完善安全、保卫、消防、环保等各类管理台账; 5、协助开展公司新建、改建、扩建项目“三同时”工作,重点配合完成建设前后期安监、环保部门的评估与验收手续; 6、协助推进企业固体废物及危险废物的规范管理; 7、组织实施工厂EHS检查,督促隐患整改,并参与EHS事故的调查与处理; 8、负责工厂5S现场管理的监督检查及整改措施落实; 9、配合完成环境、健康、安全相关的内外部审核工作; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上制造企业EHS或5S管理相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,具有良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力; 4、须持有注册安全工程师资格证书; 5、工作地点:酒泉市瓜州县柳沟工业园,薪资面议
土建专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专土建专业监理监理工程师培训证土木建筑工程
土建专业监理工程师
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、岗位职责 1. 根据机组维护标准,开展风电机组的定期保养及故障处理工作; 2. 及时上报维护过程中发现的各类安全风险与隐患; 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等现场支持工作; 4. 负责项目现场运行数据的记录、填报及报告提交。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历(学信网可查),电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业,有相关工作经验者优先考虑; 2. 具备基础计算机操作能力,学习能力较强,能适应高强度作业环境,服从公司工作安排; 3. 年龄18-35周岁,身体健康,无重大疾病史,无恐高症、幽闭症等影响高空作业的禁忌病症;须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证。 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元; 2. 节假日享受三倍工资,提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品; 3. 公司统一缴纳六险一金; 4. 每月休息7天,每两至三个月集中休假一次,休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销。
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
风电运维工程师1-3年学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下,有高空作业证,无恐高症,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
风电运维工程师1年以下大专三证齐全
要求:大专及以上学历,机电、电气、机械或新能源相关专业。 需持有齐全的三证(高低压电工证、登高作业证)。 能够接受长期外派或出差安排。 具备风电行业相关工作经验者优先。
监理工程师
4000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专具体待遇面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见; 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报及工作总结,整理归档监理资料,确保真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验,熟悉相关法律法规及验收规范; 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4. 责任心强,原则性突出,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求; 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,无不良执业记录。
土建监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量,协调并对接相关职能部门及监理单位的工作。 2. 跟进、复核工程项目的资料文件、施工记录及工程量清单的造价数据,确保各项记录完整、准确。 3. 组织项目所需材料、设备及机械的采购工作,负责物资入库管理,严格把控成本支出。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备工程计量与造价基础知识。 2. 年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁),具有三年以上工程监理或相近岗位工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练使用常用办公软件,持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3. 大专及以上学历,思路清晰、反应敏捷,具备较强的学习适应能力,善于沟通协调,服务意识强。 4. 具有良好的团队合作精神,抗压能力强,工作积极主动,富有责任心。 5. 与外包公司签订劳动合同,依法缴纳五险
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