福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

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岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责： 1、结合行业动态与市场需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发核心技能，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，实践操作能力突出，具备较强的创新意识与问题解决能力。

储备工程师 【岗位职责】 1. 培养期内在生产及工程技术模块进行轮岗学习。 2. 协助工程师完成相关SOP流程制作，确保所有操作都有明确的指导。 3. 分析和解决生产过程中的异常问题。 4. 设定工作的标准时间，用于产能分析和人力需求评估。 5. 协助工程师建立IE相关的核算和管理体系。 【岗位要求】 1. 统招专科以上学历（24、25届毕业生），工业工程相关专业。 2. 有出色的团队协作和执行力。 3. 具备出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 4. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 5. 熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

岗位职责： 1. 实施涉海设备（管道）防腐方案，承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作； 2. 根据霞浦核电现场实际需求，优化设备防腐方案内容，包括项目增减及检查周期调整等； 3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包； 4. 撰写各类技术报告，如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告； 5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供数据支持。 工作地点：福清核电 岗位要求： 1. 化学、金属材料等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，能积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 薪资待遇：提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。

岗位职责： 1、负责半成品及成品的质量控制与监督，对生产现场的卫生状况及环境条件进行检查与监管 2、对已完成检测的产品实施批间质量检验，并编制相应的检验报告 3、与相关生产车间保持有效沟通与协调，保障产品质量的持续稳定 4、负责收集并处理产品质量异常信息，并迅速向有关部门传递反馈 5、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的质量或工艺问题 6、根据上级安排，配合完成其他与本职相关的临时性工作 备注：本岗位为现场质检岗，需长期在生产车间作业 26天/月工作制 任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品科学、生物技术、应用化学等相关专业背景 2、工作认真负责，积极主动，心理素质良好，具备较强的抗压能力 3、具备良好的人际沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力 岗位福利：五险一金，定期体检，年终奖，包吃包住，节假日福利

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

1.初中以上文凭 2.动手能力强，踏实肯学 3.协助机长进行纸箱印刷，操作机械。

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，包括吊装、装卸、转运等任务 2.严格执行作业规程，做好出车前检查、行车中观察及收车后保养工作 3.配合现场施工或物流调度安排，确保吊装作业高效、精准、零事故 4.如实填写车辆运行记录、吊装台账及安全交接班日志 5. 参与定期安全培训与设备应急演练，提升风险识别与处置能力 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊Q2类） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉各类吊具、索具使用及载荷计算基本知识 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应户外及流动性工作 4.责任心强，安全意识突出，无严重交通违法或吊装责任事故记录 5.学历不限，具备基础读写能力，能理解作业指令与安全标识

漳州市招泥瓦工

漳州市龙文区招给排水

工作量加大，招装卸工2名，能吃苦耐劳，装柚子，按吨数算，要做过装车的，一天300~400元，周结，包住不包吃，工作地点在平和崎岭乡，年龄50岁以下，有意者联系我

招聘工长2名。薪资为底薪5000元加提成，综合8000-15000元/月，月休4天。要求有家装现场管理经验，熟悉装修施工流程，沟通能力强，责任心强。工作内容包括负责家装工地统筹管理，工人调度、施工进度把控、现场质量监管，对接客户，协调解决工地各类问题。工作时间根据店铺需要安排。

招聘管道施工主管，合同期为8个月，要求尽快到岗，工作期限至2027年。应聘者需具备相关岗位经验。

招聘大工一名。

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市区总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间，在线选岗并直接沟通。

零售餐饮品牌精装修，服从管理，踏实认真负责

一、技术能力要求 专业背景：具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历，了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能： 能够开展设备故障排查、维修与日常维护，独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理：负责编制设备维保方案，提升设备运行效率，并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验：具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验，有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理：能统筹售后人员工作安排，完善服务标准流程，并主导内部技术培训活动。 数据分析：善于整理维修记录与运行数据，提出产品优化建议，持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应：能接受长期或高频次出差任务，部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力：可与客户及生产单位保持良好协作，确保服务过程体现企业专业形象。 责任心：具备较强抗压性，能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

工作时间：7:50-17:00（包吃），月休4天 【岗位职责】 1. 按照客户要求设计模具，确保满足客户的需求。 2. 负责模具的报价工作，确保无误。 3. 确保模具按时交付，随时和客户反馈生产进度。 【福利待遇】 1. 有年终奖、住房补贴、年资补助。 2. 入职即缴五险。 3. 培训和晋升空间的机会多多。 4. 公司环境氛围井井有条，周围环境设施设备一应俱全，租房便宜交通便捷，慢节奏很适合一家人一起生活。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

【岗位职责】 1. 负责所分配客户排产后订单进度的追踪。 2. 接受销售部门关于订单进度的查询。 3. 反馈、协调及处理生产进度异常。 4. 统计生产计划达成率，分析未达成原因。 5. 完成上级布置的其他工作任务，进行工作汇报及异常反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 会计专业优先。 3. 有数据分析经验优先。 【福利待遇】 1. 食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐自助餐，早中晚三餐免费。 2. 宿舍：3-4人间宿舍，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；提供夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3. 工龄：工作满半年即有300元工龄补贴，1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年为上限。 4. 学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司免费提升学历）。 5. 节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6. 生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7. 五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8. 年终奖：根据整年的评定绩效发放。 9. 金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励；10年发10000元的金牌；15年发15000元的金牌。

岗位职责: 1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪，确保生产任务按计划顺利完成； 2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查，监督生产进度，保障产能、质量与交付周期； 3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况，确保生产流程高效运行； 4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进，保证采购任务顺利执行； 5. 控制采购订单成本，识别外协供应商潜在风险，落实月度对账及发票处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成生产相关工作； 3. 熟悉生产作业流程，能快速响应和处理生产现场突发状况； 4. 实行六天工作制，每日工作10.5小时，需具备细致耐心的工作态度； 5. 须有工厂实际工作经验，具备相关岗位从业背景者优先； 6. 积极主动，乐于学习，具备持续提升自我的学习意愿； 7. 遵从上级工作安排，按时保质完成各项任务。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各阶段进度情况。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS图像处理及视频剪辑能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识与进取精神，诚实守信，态度积极，具备良好的团队合作素养。

分解标识制作文件，协助生产安排。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

1、关注并研究国内外晶体行业发展趋势，开展相关项目调研工作； 2、承担或参与公司晶体生长项目的实施与推进； 3、承担或参与国家、省、市各级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺开发经验者优先。

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金工程或材料成型等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2. 具有8年以上无取向硅钢、取向硅钢或马口铁轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职；熟练掌握硅钢及马口铁轧制工艺技术，了解酸连轧与六连轧机组的生产过程及质量控制关键点，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：40-50万元/年