
冷轧技术质量主管
4-6万/月
材料工程师5-10年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验硅钢马口铁金属材料经验金属材料相关专业
1. 年龄不超过50周岁,具备本科或以上学位,主修材料、冶金、化工等相关专业,持有高级工程师职称;
2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历,熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术,拥有品种钢研发经验;熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统;具有冷轧生产整体协调管理能力,对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解;
3. 税后综合年薪:50-70万元,特别优秀者薪资可另行协商。
材料工程师
5-8千/月
材料工程师经验不限大专高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
岗位职责:
1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析;
2、负责工作单的相关筹备与整理工作;
3、QC见证:核查施工后是否符合工艺标准(如涂层、衬胶等);
4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求;
5、负责相关工作的组织协调与推进。
岗位要求:
1)大专及以上学历,化学、金属材料等相关专业,具备化工、涂装、防腐等相关工作背景;
2)具有电力行业腐蚀现场经验者优先;
3)熟练使用办公软件,能适应现场工作环境,责任心强,服从安排;
补充说明:提供住宿,水电宽带全包,配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车,入职即缴五险一金,双休,购买商业保险,享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。
科技创新部主管
2.2-4万/月
材料工程师5-10年硕士团队管理经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业橡胶材料经验
1、硕士及以上学历,化工、化学、新材料等相关专业
2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验
3、拥有成功实施的研发项目案例,具备良好的团队管理与沟通协调能力
材料工程师
6千-1.1万/月
材料工程师经验不限大专防腐检查
岗位职责:
1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作;
2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作;
3、撰写各类技术报告,包括腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告,要求内容完整、条理清晰、重点明确、逻辑严谨;
4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立并维护台账记录,为防腐数据库建设提供基础数据支持;
5、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
学历要求:化学、金属材料等相关专业,大专及以上学历
经验要求:具备相关工作经验者优先,专业方向为化学或材料类
证书要求:无特定证书要求
其它要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,严格遵守工作纪律,工作态度认真踏实;
2. 能够根据工作实际需要配合加班安排。
补充说明:
工作时间:上午8:30,下午5:00
薪酬福利:固定月薪、年终奖金、带薪年假、周末双休、定期组织体检、员工旅游、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日福利
高级研发工程师(聚氨酯/合成革方向)
3-5万/月
材料工程师经验不限博士
无技术带头人带教 | 全权自主科研
我们寻找一位具备独立科研能力的学者。入职后,您将拥有完全的科研自主权,在无直接上级干预的环境下,在PPU、芯片封装、高端膜或其他前沿领域中自主选择方向、独立深耕,并成为该领域的权威。
【岗位职责】
1. 结合集团战略,在选定的技术方向(如PPU、芯片封装树脂、高端膜材料、仿生/柔性传感材料等)上,独立开展系统性、前瞻性的基础研究与应用开发。
2. 自主设定研究路径,跟踪全球前沿动态,建立技术认知壁垒,逐步成长为集团在该细分方向的首席技术权威。
3. 负责实验全流程管理、技术难题攻关及高水平专利撰写。
4. 沉淀技术成果,形成企业独有的知识产权资产与技术护城河。
【岗位要求】
1. 学历:海内外知名高校应届博士或近期出站博士后(985/211、海外名校、中科院优先)。
2. 专业:高分子材料、化学工程、有机合成、材料物理/化学、应用化学等相关方向。
3. 特质:
3.1 极强自驱力:能够完全独立地开展科研工作,无需依赖技术带头人指导。
3.2 学者型人格:热爱钻研,耐得住寂寞,具备在某一方向上长期深耕的定力。
3.3 开拓者心态:敢于面对未知,具备从无到有构建技术体系的能力。
4. 硬性要求:接受福建漳州基地长期办公。
博士科研工程师(高分子)
2.5-5万/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 结合集团战略,在选定的技术方向(如PPU、芯片封装树脂、高端膜材料、仿生/柔性传感材料等)上,独立开展系统性、前瞻性的基础研究与应用开发。
2. 自主设定研究路径,跟踪全球前沿动态,建立技术认知壁垒,逐步成长为集团在该细分方向的首席技术权威。
3. 负责实验全流程管理、技术难题攻关及高水平专利撰写。
4. 沉淀技术成果,形成企业独有的知识产权资产与技术护城河。
【岗位要求】
1. 学历:海内外知名高校应届博士或近期出站博士后(985/211、海外名校、中科院优先)。
2. 专业:高分子材料、化学工程、有机合成、材料物理/化学、应用化学等相关方向。
3. 特质:
3.1 极强自驱力:能够完全独立地开展科研工作,无需依赖技术带头人指导。
3.2 学者型人格:热爱钻研,耐得住寂寞,具备在某一方向上长期深耕的定力。
3.3 开拓者心态:敢于面对未知,具备从无到有构建技术体系的能力。
3.4 硬性要求:接受福建漳州基地长期办公。
无技术带头人带教 | 全权自主科研
我们寻找一位具备独立科研能力的学者。入职后,您将拥有完全的科研自主权,在无直接上级干预的环境下,在PPU、芯片封装、高端膜或其他前沿领域中自主选择方向、独立深耕,并成为该领域的权威。
初级调试工程师 IC&T
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范;
2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务;
3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议;
4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调;
5. 定期向上级工程师汇报工作进展;
6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。
要求:
1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业;
2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验;
3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows);
4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力;
5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力;
6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识;
7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
cqe工程师/客户支持工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
漳州芗城区龙文区招聘电梯拆除搬运小工,要求会开蓝牌小货车,提供住宿。
工地小工/杂工工地力工拆除/运渣
漳州市芗城区龙文区招聘电梯拆除搬运小工,要求会开蓝牌小货车,提供住宿。
小工1-2人日结
一个小时30,保底四个小时,快的话两个小时结束,明天漳州清华园公交站附近需要一个小工,现在就可以来,到了就可以开始,负责搬搬抬抬服从安排配合工作的。,日结,联系电话。
漳州龙海区程溪招木工石膏板吊顶师傅,要求有空闲时间的人员,有意者可联系。
石膏板吊顶装修木工
龙海程溪招木工石膏板吊顶师傅,要求有空闲时间的人员,有意者可联系。
漳州龙海区招铆工/钣金工,有不锈钢折弯经验2年以上
8千-1万/月
不锈钢折弯铆工钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
漳州龙海区招铆工/钣金工,有不锈钢折弯经验2年以上
研发中心负责人
1.5-4.5万/月
材料工程师1-3年博士
岗位职责
1、执行研发规划,组建研究中心,管理和组建工作团队。
2、从事电子用特种二氧化硅材料的研究和工业开发。
任职资格
1、学历:博士,或相关资历。
2、专业或领域:先进材料研究,solgel工业化、矿物极端提纯、材料化学、精密粉体工程等相关专业。
3、如有:
芯片封装和高速载板用填充材料的合成与应用;
石英合成及加工;
CMP slurry用粒子材料;
表面催化及纳米级包裹材料;
超临界和喷雾干燥;
等相关经历的求职者,优先。
4、年龄:40周岁以下,可酌情放宽。
5、全职。有兼职意向的,可同时沟通。
6、如,同业团队持合作意向的,可同时沟通股份股权。
金相分析工程师
4-6千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业高分子材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验高分子材料经验复合材料经验合金材料经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5.有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先
聚氨酯材料研发负责人(预聚体,无溶剂聚氨酯涂料/道桥养护方向)
1-1.1万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验房地产/建筑经验材料合成经验材料改性经验材料/产品量产经验材料研发工艺改良
岗位职责
独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试;
完成原材料评估、对标筛选与性能测试,开展竞品拆解分析,持续推进配方成本优化;
独立开展配方设计与性能验证,调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标,使产品满足道桥养护工程的使用要求;
负责小试、中试到量产的技术转化,指导并跟进生产环节,保障批次质量稳定;
解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题,配合工程现场完成施工技术服务与技术交底;
对接第三方检测机构,执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准,负责产品送检与资质维护;
编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件,做好技术资料的归档与保密管理;
跟踪行业材料与工艺发展方向,参与新产品立项与技术路线规划。
任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业;经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验,硕士需 3~5 年以上。
2.必须具备异氰酸酯(聚氨酯)体系的合成或反应型配方经验,即亲自做过聚氨酯预聚体制备,或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控,理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法,并有反应釜或中试放大相关经历。
3. 满足以下背景之一即可:
A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料;
或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料(含复合聚氨酯);
或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料,且自合成预聚体;
或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体(CPU)、聚脲。
4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历,能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式;仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。
5.能独立进行配方设计与性能验证,能看懂检测报告并据此调整配方,具备基本的实验设计与数据分析能力。
6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识,有竞品拆解分析经验,能熟练使用常规检测设备与办公软件
(非必须项,如有更好,没有也可以:有阻燃(氧指数、UL94)、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先,有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先)
材料工程主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司的产品项目开发计划,组织项目的需求分析、设计、测试、跟踪、控制以及优化,确保项目按时按质完成。
2. 负责新产品开发报价、产品图纸转换、加工流程编制及包装规范编制、辅具设计。
3. 负责产品项目计划撰写,包括项目需求分析、设计审核、测试策划、跟踪与控制等。
4. 负责项目需求分析,与开发团队共同确认产品需求并跟踪需求变化。
5. 负责项目设计审核,确保设计符合产品需求,并与开发团队协调沟通。
6. 负责项目测试策划,组织测试并跟踪测试结果,确保项目按时按质完成。
7. 负责项目跟踪与控制,确保项目进度、质量和成本符合预期。
8. 负责收集并整理项目相关数据,供项目优化和改进使用。
汇报对象:总工程师
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料或机电相关专业。
2. 年龄30-50岁,5年及以上产品项目开发经验,熟悉磁性材料产品项目开发流程者优先。
3. 熟悉常用的项目管理方法和工具。
4. 具备数据分析和统计能力,能够对项目数据进行跟踪和分析,并提出优化建议。
5. 有良好沟通能力、责任心强、具备一定的承压能力。
助理工程师
4-6千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料经验无机非金属材料经验半导体经验材料研发
岗位职责:
1.负责材料工艺开发、性能测试及失效分析,支撑产品量产与质量提升
2. 开展新材料导入评估、供应商技术对接及来料质量协同改善
3.制定并优化材料相关技术标准、检验规范及BOM数据管理
4. 参与新产品DFM设计评审,提供材料选型、成型工艺及成本优化建议
5. 推动材料降本增效项目,识别替代方案并完成验证落地
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属材料等相关专业背景,学历不限
2.具备材料研发或制程应用经验,熟悉常用金属/非金属材料特性及加工工艺
3. 熟练使用材料表征工具(如SEM、XRD、DSC等)及数据分析软件
4. 具备良好的跨部门协作能力与问题解决意识,有制造业现场经验者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备技术文档编写与汇报能力
IE工程师(J10687)
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专生产质量管理
岗位职责:
1. 效率与数据管理:搭建生产效率报表系统,跟踪并促进UPPH、OEE等核心指标的稳步优化。
2. 精益生产推行:主导或配合在产线实施6S、TPM、IE改善、QCC等精益工具,推动形成持续改进的工作氛围。
3. 标准化与成本改善:推进现场降本增效项目落地,落实标准化作业;负责标准工时设定、生产排程及单价核算的制定与更新。
4. 工艺与技术支持:编写并持续优化作业指导书(SOP),监督工装夹具的设计制作与验收,提升操作规范性与效率。
5. 现场指导与培训:协助进行生产线布局规划与排线调整,并对基层管理团队开展IE手法与精益理念的培训辅导。
任职要求:
1. 基本条件:大专及以上学历,工业工程或机械类相关专业优先;具备3-5年制造行业IE岗位经验,有同类型企业背景者更佳。
2. 专业知识:精通标准工时测定、线平衡分析及产能提升技术;有实际推动精益生产(如6S、TPM)项目的经历。
3. 核心能力:具备扎实的数据分析与现场问题解决能力;可独立主导改善课题,具备良好的跨部门协作与表达能力。
4. 工作态度认真,稳定性高,能适应车间工作环境;本地人员或有意长期稳定发展者优先考虑。
上班时间:
8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休
公司福利:
薪酬福利:五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利
假期多多:法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假
文体活动:中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事
后勤保障:营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园
培训发展:
平台大而稳,发展空间广阔。青蛙王子研学堂,量身定制各岗位各阶段成长课程,助力员工从职场小蝌蚪蜕变为职场大蛙~
制造业生管
6-9千/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差
负责产品出货安排与管理,出口产品打包装柜事项,有钢结构公司经验者优先
机械制图员1-3年大专AutoCADSolidWorks整机设计经验机械结构图机械装配图机械施工图
1、男女不限24-40周岁;
2、机台整机及配件图纸建档,机台BOM表建档。机台设计出图。
要会cad制图、三维solidworks
3. 根据技术要求绘制图纸,文档管理 、与生产部门配合为生产部提供技术支持 、根据客户需求设计,研发产品图纸
岗位要求:
1、机械设计与制造,机电一体化专业。有制冷和机械行专业优先。
2、能熟练使用CAD,solidworks 三维软件!
3、需要有冷干机和吸干机设计绘图经验的!!!
生产实习生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位介绍:公司专属生产储备人才岗,12个月系统化分层培养,无经验可带、全程师徒制,不打杂、定向培养生产技术/现场管理人才,表现优异期满直接转正,定岗生产技术员、储备班组长,长期晋升通道清晰。
【岗位职责】
1. 跟随老师熟悉车间全流程生产工序,掌握各工位SOP规范,独立完成生产实操、设备点检、现场巡检等基础工作;
2. 负责生产数据统计、台账记录、报表填报,跟进物料周转、损耗登记、品质核对等日常工作;
3. 协助落实车间5S管理、卫生消杀、设备基础保养、生产异常记录与整改跟进;
4. 按1年培养计划完成轮岗学习、技能培训、阶段复盘,参与班组日常管理协助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机电、食品、生产管理等相关专业,应届生/在校生均可;
2. 能适应车间班次,踏实肯干、执行力强,服从现场管理;
3. 做事细心负责,具备基础数据整理能力,愿意深耕生产领域,接受长期培养发展;
4. 无从业禁忌疾病,良好沟通协作意识,心态稳定、愿意沉淀学习。
12个月分层培养体系(核心)
第1-3月|基础实操阶段:入职安全、制度、工艺培训,熟悉车间流程与各工位操作,独立完成基础顶岗工作,通过岗位基础考核。
第4-6月|多能技能提升阶段:跨工位轮岗学习,熟练掌握核心工序操作,学习品质判定、设备基础运维、产能与损耗数据分析,成长为复合型岗位能手。
第7-9月|现场管理见习阶段:协助班组长开展排班、交接班、现场5S、人员带教、生产异常处理,初步掌握现场管理逻辑。
第10-12月|定岗分流转正阶段:双轨定向培养,技术岗深耕工艺、设备、优化改善;管理岗深耕班组统筹、现场管控,期满通过答辩/实操考核正式转正定岗。
【福利待遇】
1. 专属师徒带教,定制年度培养计划,阶段性考核复盘,快速成长不迷茫;
2. 薪资稳定,包吃住,配套劳保用品、节日福利、团建活动;
3. 定向储备骨干,五险一金,晋升透明,薪资稳步提升。
木门工厂厂长 一定有家具厂三年以上经验
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
科创工程师(人造革方向)
1-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域
2、具有相关行业背景,或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践
3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况确定
产品研发(高级)工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发封装
岗位职责:
1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程(包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等)
2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作;
3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析,并提出改进意见与解决方案;
4. 针对生产过程中发生的质量问题,开展原因分析并制定有效的改善措施;
5. 承担新制程、新设备的导入开发及潜在风险的识别与释放工作。
本岗位综合薪资预估 15000-20000元/月 (税前工资以实际出勤及绩效表现为准)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘漳州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。