
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程及相关制度。
2、全面管理公司日常财务工作,涵盖会计核算、财务分析、预算制定与落地执行。
3、监控公司资金流动情况,保障资金安全并提升使用效率。
4、组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接。
5、带领财务团队发展,强化团队专业水平与整体运作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备5年以上财务管理工作经验,有建筑或工程行业经历者优先考虑。
3、精通国家财务、税务、审计等领域相关法律法规。
4、具有出色的团队领导力和管理实践,具备良好的沟通协作与决策判断能力。
5、工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防控意识与问题处理能力。
财务管理
1.6-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
1.负责JYKJ体系建设,综合计划,预算与成本管理,经营业绩考核,综合统计;
2.负责会计核算与会计信息税费与价格管理,资产管理,财务监督,资金管理与债权融资,股权管理与优化,资产评估与产权管理等;
3.完成领导交办的其他任务。
坐班财务
4000-7000元/月
财务经理经验不限大专
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先
- 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地
- 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账)
招聘加分项(可选加,提升招聘精准度)
1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20%
2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用
3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2. 组织编制月度财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案
3. 建立健全财务管理体系,监督制度落实与执行情况
4. 对接银行、税务等外部单位,有效管控财务运营风险
5. 参与年度预算制定及日常成本控制工作
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历
2. 三年以上财务领域工作经验,具有一年以上零售行业财务管理经历
3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及常用办公工具
4. 持有中级会计师资格,具备CPA资质者优先考虑
5. 工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案
3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险
5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作
任职要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历
2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具
4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售总账核算财务综合管理
岗位职责
1. 主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2. 按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案
3. 梳理并优化财务管理体系,推动制度落地执行
4. 对接银行、税务等外部单位,有效管控财务风险
5. 协助完成年度预算制定与日常成本控制
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景
2. 具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理
3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及常用办公软件
4. 持有中级会计师资格,拥有注册会计师(CPA)证书者优先考虑
5. 工作踏实认真,具备较强的组织沟通与团队协作能力
人事
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、执行人员招聘全流程,包含简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公平性与实效性;
3、负责人事相关福利事务,如社会保险操作及员工关怀方案的落地执行。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接;
2、掌握人力资源相关的法律规范,可提供合规的人事支持服务;
3、拥有较强的统筹能力与应变能力,能妥善处理人事管理中的各类问题。
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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物业财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有较强的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对工作充满积极性。
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制成本管理会计中级职称
岗位职责:
1. 制度建设:制定并优化公司财务管理制度与内部控制体系,推进财务预算管理体系的建立与完善;
2. 预算编制:主导公司整体预算方案的编制,明确预算制定原则,提供编制指导。汇总分析经营及财务数据,科学评估资源投入效益;
3. 负责总账及各类明细账目的定期结账工作,并开展账目核对,确保账账一致、数据准确;
4. 经营计划管理与运营分析,强化成本费用管控与风险防范,持续优化成本管理制度与执行流程;
5. 负责税务申报及统计报表的填报与按时报送工作;
6. 梳理业务发展中的财务问题,及时提出反馈意见并提供专业财务建议,深度参与公司日常经营管理决策;
7. 推动财务团队的人才培养与组织能力建设。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,会计、经济类等相关专业,正规院校毕业;
2. 具备5年以上财务会计工作经验,有3年以上财务主管或经理岗位经验者优先,持有会计中级或以上职称,熟悉国家会计准则及相关法律法规;
3. 逻辑思维严谨,具备较强的数据洞察力;语言表达与书面沟通清晰流畅,具有出色的财务分析能力与图表呈现能力。
餐饮财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理财务分析会计中级职称会计高级职称
招聘财务经理
岗位职责:
负责公司日常财务核算、财务报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队的统筹管理,优化财务管理流程,为企业的经营决策提供有力的财务数据支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 持有中级会计职称;
3. 年龄45周岁以下,具备5年以上财务领域工作经验,具有独立负责财务管理工作的能力;
4. 熟悉国家财税法律法规、财务核算制度及内部控制体系,熟练操作各类财务软件;
5. 有餐饮行业财务管理经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 月薪8000元以上,具体薪资可面议;
2. 按规定缴纳五险,提供免费食宿;
3. 工资按时发放,晋升机制完善,发展空间稳定。
有意者请投递简历,符合条件者将安排面试。
项目经理-人员财务物资管理(统招本科)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科PMP
工作职责
- 统筹项目人力资源运作,主导团队搭建、人员安排、绩效考核及能力提升,确保团队高效稳定运转。
- 负责项目财务全流程管理,编制预算方案,监督成本执行,开展成本评估,协同财务完成结算与回款,保障资金使用合理、回收及时。
- 兼管项目物资运营,制定采购计划,把控库存水平与物资使用情况,防止资源浪费或供应不足。
- 主导软件项目全周期实施管理,规划项目进度,跟踪质量、进度与风险,整合内外部资源,确保项目按期保质在预算内交付。
任职资格
- 本科及以上学历,计算机、项目管理、财务管理等相关专业优先,具备PMP、会计类证书者优先考虑。
- 5年以上软件项目管理经验,熟悉项目人员调度、绩效管理及预算编制、成本控制等实际操作。
- 具备较强的项目策划、风险应对和跨部门协作能力,工作细致认真,承压能力强,责任心强。
- 熟悉软件开发流程,具备一定技术背景,有物资管理实践经验者优先。
财务bp经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称英语可以作为工作语言
工作职责:
1、参与构建并优化板块财务管理流程及内控体系;
2、开展板块预算编制、滚动预测、费用与利润分析,监控项目资金执行情况,识别业务中的财务风险并提出改进方案;
3、协同集团各专业财务职能模块,如核算、税务、资金管理、财务信息化等,提供支持与配合;
4、联动各业务单元,深入理解业务运作流程及财务诉求,提供专业财务支撑,协助解决实际业务中涉及的财务问题。
任职要求:
1. 985/211院校本科及以上学历,具备海外学习背景者优先;会计学、财务管理等相关专业;持有中级会计师职称或CMA者优先;具备优秀的英语能力,可熟练使用英语进行工作交流;
2. 具备3-5年财务领域工作经验,有大型企业集团总部工作经历者优先;
3. 熟知国家会计准则、财税政策及相关财务核算流程,具备较强的财务分析功底;熟练操作Excel等工具进行数据处理与分析;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动财务与业务部门协作;思维条理清晰,应变能力强,处事灵活,善于解决问题
招聘审计助理人员
2000-5000元/月
审计助理经验不限中专/中技
岗位职责:
1、协助项目经理开展审计工作;
2、负责信息收集、整理和文件存档;
3、协助出具相关报告。
任职资格:
1、审计、财会专业,有工作经验者优先;2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识;
3、具备良好的职业道德,诚实守信。
工资待遇:
基本工资+提成;
安顺西秀区工作内容:根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作工作时间:可自由安
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
安顺西秀区我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
4000-5000元/月
总账会计大专
我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
出纳行政助理
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、办理公司日常现金与银行收付款业务,确保资金流转准确无误;
2、按期开展银行对账工作,编制并复核银行存款余额调节表,保障账实一致;
3、负责银行账户的管理事务,如开户、销户、信息变更等,处理银行询证函相关事宜;
4、承担发票的开具及日常管理工作,确保符合税务规范要求;
5、审核员工费用报销单据的真实性与合规性,及时完成报销款项支付;
6、整理和归档财务资料,包括会计凭证、账簿及其他相关文件;
7、配合完成财务审计及内外部检查工作,提供所需财务数据支持;
8、协助处理部分行政事务,持续优化财务操作流程,提升工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先;
2、具有1年以上出纳或相关岗位工作经验,熟练使用财务软件及常用办公工具;
3、掌握国家财经法规政策,了解会计准则及基础税务知识;
4、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、具备较强的统筹协调能力与问题解决能力,适应快节奏工作环境并保持高效执行。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳3-5年大专
要求会做账
有3年以上工作经验
做事认真负责
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,包括账务核对、登记及分析等相关事项。
2.承担公司现金与银行收付款事务,确保资金往来记录清晰、准确无误。
3.配合会计完成月度账务整理及报表编制,参与月结和年终结账工作。
4.负责发票的开具及相关管理,保障发票操作符合税务规范要求。
5.协助开展日常账务查询与核对,维护账目数据的真实性和完整性。
任职要求:
1.具备3年以上相关领域工作经验。
2.工作态度严谨,细致踏实,具备良好的职业操守。
3.熟悉财务软件及办公软件操作,拥有较强的财务数据分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力。
报税做账
4000-6000元/月
会计3-5年高中混合办公
,24-30岁会简单的电脑操作,会制作表格,收纳公司数据,修改公司合同等,有驾照,偶尔会出差,
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
【时间自由】HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
栏目概述
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