
设备管理工程师
7千-1.4万/月
设备工程师5-10年本科
1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划,统筹安排设备运行与使用方案;
2. 组织实施设备的安装、调试及验收相关工作;
3. 及时处理设备故障问题,深入分析原因并推广改进措施,保障设备稳定运行,支撑生产连续性;
4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力,减少因操作不规范引发的设备故障;
5. 负责建立和维护设备台账,规范管理设备相关的数据资料及技术文件;
6. 承担其他与设备管理相关的工作任务,并落实上级交办的各项事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历;
2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验,熟悉设备全周期管理流程;
3. 具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力和判断力,条理清晰,富有团队协作精神。
管培生(J10644)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 在研发中心内部跟岗学习、跟岗实训,通过项目参与和任务历练,3-5年内培养成为化妆品行业技术人才或管理人才。
2. 负责产品配方开发、优化。
【晋升通道】
助理配方师→初级配方师→中级配方师→高级配方师→资深配方师
【任职资格】
1. 2026届,硕士及以上学历,化妆品/化学/化工/生物/制药类等相关专业。
2. 成绩良好,化学专业基础扎实,有专研精神,较好的创新能力。
3. 具备较强的沟通协调能力,在校期间有学生干部经验。
4. 可接受试用期间在漳州总部培养,后续外派至上海培养一至三年后再回漳(外派期间另有补贴)。
【上班时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休。
【薪资待遇】
1. 漳州期间:7000元/月。
2. 外派上海:12000元/月。
【公司福利】
1. 薪酬福利:五险一金、年终奖金、职工宿舍、伙食补助、外派补贴、生日福利、过节福利、季度生育福利。
2. 带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、六一半天假。
3. 培训发展:双职业发展通道,双导师制,新人助跑培训,初、中、高专业技能培训,行业交流等。
4. 员工活动:文体比赛、中秋博饼、年度评优、团建拓展。
产品品质工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责
1、负责制程异常的判断与原因分析
2、制定检验标准及相关作业方法
3、处理客户投诉异常,并完成8D报告回复
4、跟进客户验货报检信息进度
5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善;参与厂内规格设定
6、整理SPC/MSA资料并提交客户
任职条件:
大专及以上学历,熟练运用QC七大手法与8D报告撰写,欢迎优秀应届毕业生应聘,具备同行业质量工程师经验者优先考虑。
(面试时间2月26日正月初十)
模具工程师
8千-1.1万/月
模具工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责设备类开模件的产品结构可行性、注塑工艺性评估,输出专业评估报告,为研发设计提供技术支撑。
2. 主导外发模具开发全流程技术评审,跟进试模、修模及量产导入,保障模具交付周期与质量。
3. 为供应商提供开模件生产过程的技术指导,快速解决成型缺陷、尺寸超差等疑难问题,提升供应链效率与品质稳定性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计与制造等相关专业。
2. 5年及以上注塑模具设计实战经验,熟悉模具结构(如冷流道/热流道)及开发全流程。
3. 精通ABS、PC、PA等常用工程塑料特性,熟练掌握注塑工艺参数调试与优化。
4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行2D/3D建模与工程图绘制。
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商与内部研发、生产团队。
【福利待遇】
1. 餐饮保障:公司免费提供工作餐,省心又安心。
2. 司龄激励:司龄补贴逐年递增,每年50元,封顶300元,工龄价值看得见。
3. 社保保障:入职即缴纳五险,保障全面无等待期。
4. 住房支持:提供首月四人间过渡宿舍,解决入职住宿难题(宿舍水电均摊)。
5. 团队氛围:定期组织团建活动,丰富工作生活,增强团队凝聚力。
压铸模具设计工程师
1.5-2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、负责锌合金压铸模具的全程设计工作,涵盖分型面规划、浇注系统布局、顶出机构配置等,保障模具结构科学及批量生产的可实施性。
2、依据卫浴类产品(如水龙头、阀体、手柄)的三维图纸进行模具开发设计。
3、改进模具冷却与排气系统,降低缩松、气孔等成型缺陷,提高铸件表面光洁度(Ra≤1.6μm)。
任职要求:
1、具备5年以上锌合金模具设计工作经验;
压力容器设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
储备品控工程师(6-8k 六险一金)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 建立与完善产品质量检验操作规程,督导质检班组对成品玻璃进行质量检测,对产品检验过程和结果进行检查,确保入库成品玻璃符合质量标准,同时负责批量性质量问题和质量事故的调查、分析、改善和预防工作;
2. 负责质检新购置仪器设备的技术评估、安装调试和验收工作,定期监督检查设备维护使用状况,确保设备检测性能满足各类产品的检验需求;
3. 负责收集客户加工用途和质量需求信息,及时对生产订单进行质量评审,组织产品质量检测及数据统计分析,为生产部门质量改善提供准确数据,确保公司产品质量满足客户质量需求;
4. 负责评估检测方法与频次,解决检测过程中的技术问题,提升检测操作技术的适宜性和有效性,以确保检测工作科学有效地开展;
5. 负责区域计量仪器内外部校验,检测设备的维护保养,确保仪器设备符合使用要求;
6. 负责产品第三方送检工作,确保产品及时取得第三方检测合格报告;
7. 负责编制培训计划并组织实施,通过科学有效的方法,提升下属的专业知识和技能;
8. 负责管辖区域6S、物控、体系、TPM、绩效考核等基础工作的落实与完善,有效推进管辖区域团队建设工作顺利开展;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,无机非、材料科学、化学专业;
2. 吃苦耐劳,能接受倒班。
研发员(J11394)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科饲料研发营养研发家禽类
岗位职责:
1、依据配方研发及优化需求,统筹开展鸡场试验工作,参与肉鸡研发试验的设计与实施(如营养方案优化、原料开发或替代、添加剂效果评估、饲料加工工艺改进等);
2、驻点养殖场执行养殖试验任务,负责畜禽饲喂、日常管理及试验数据的记录与采集;
3、组织并带领团队完成试验饲料生产、屠宰试验等相关工作;
4、定期汇报试验进度,及时准确反馈试验过程中出现的异常情况,协同场区人员妥善处理各类问题,保障试验有序开展,确保数据真实有效。
任职要求:
1、硕士及以上学历,动物营养与饲料科学相关专业背景;掌握肉鸡不同生长阶段的营养需求及饲养管理要点;曾主导或参与肉鸡试验管理工作,具备肉鸡饲养试验、屠宰性能测定、肠道健康评分、肉质分析等实际操作经验;
2、熟悉饲料行业相关法规政策及行业发展动态;
3、具备严谨的科研态度和较强的数据分析能力;
4、具备良好的沟通协调与团队组织能力;
5、能接受工作地点:福建省南平市光泽县;
6、有禽料配方研发经历,或在养殖企业从事过研发工作的候选人优先考虑。
厂务工程师(应届生)
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
岗位职责:负责洁净厂房、暖通空调系统的运行、维护和维修;一般电力和电气自动化设备的维护和维修工作;超纯水系统和环保设施的运行、维护和维修工作。任职条件:1.本科学历,2. 暖通工程、电气、自动化、机电一体工程等专业; 3. 有PLC程序相关经验人员优先。 ◆福利:双休,入职缴纳五险一金、包吃包住等
SMT贴片程序工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT贴片程序
SMT贴片程序工程师
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT行业工作经验,熟练掌握松下或西门子贴片机(至少精通一种)的程序编写及设备参数配置
2. 熟练操作望友Vayo-SMT Expert/Vayo-Document、松下DGS编程软件及西门子SIPLACE Pro编程系统
3. 熟悉电子元器件特性、供料方式与贴装角度设定,可独立完成Part元件库建立,了解常见封装形式与规格参数
4. 能使用CAM350和CAD工具解析Gerber文件,核对BOM与坐标数据,并对程序资料进行分类归档,根据BOM变更及时更新程序版本
5. 熟悉MES系统操作,能完成贴片程序料站表与MES系统的比对校验工作
6. 参与NPI导入初期阶段,具备识别基础性问题并及时反馈的能力
7. 负责各类EC变更单的审核解读,并推动生产端落实执行
8. 可主导工艺标准化建设,独立编制SMT工艺相关SOP作业指导文件
9. 持续优化贴片机线体平衡与生产流程,提升产品质量与作业效率
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、机电类相关专业,具备3年以上SMT领域实际工作经验
2. 具备较强的制程问题分析与处理能力
3. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识
4. 能够适应加班安排
服务员11-20人
武夷山悦华酒店&大红袍山庄招聘兼职悦华中餐厅17:00-21:00需要6员工红袍中餐厅10:30-14:30需要10员工年龄需要满16周岁以上,一定要提前1小时到店换衣服和用餐,提前5分钟到岗工作岗位,勿迟到!请确认好时间来报名,勿爽约!
珠宝销售社保月结
宝龙广场云朵口袋诚聘珠宝顾问首月保底3000元提成社保公司旅游年龄18-38岁,形象佳,性格外向开朗,有销售经验优先零基础也带薪培训!地址:武夷山宝龙广场1楼有意向欢迎进店/电话咨询()龚先生
B照货车司机
4-6千/月
B2包住包吃B1照驾龄3-5年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业健康证能开会倒熟悉保养熟悉导航
高速公路跟机械加水,洗路,洒水
配菜
海信生活区找帮厨1名,会包水饺,有相关工作经验优先,年龄55岁以内,工资5500以上,另找包水饺小时工1名!20元/小时。电话:
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
竹木机械工程师
7千-1万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责竹木加工机械的设计与优化
2. 参与机械设备的安装调试及技术改进
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
2026品管储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责半成品、成品的质量管控及监管工作,并对生产现场卫生、环境进行监督检查。
2. 对已检测的产品进行批间检验,并出具检验报告。
3. 负责与相关车间的协调工作,确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。
5. 协助生产部解决生产中出现的问题。
6. 配合上级主管完成其他相关工作。
备注:现场QC,需在车间工作,26天/月工作制。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,食品类、生物类、应用化学等相关专业。
2. 责任心强,积极上进,心态良好,抗压能力强。
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
生产管理管培生(base:福建&甘肃)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内。
2. 食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
设备管理员(J10510)
6-8千/月
生产设备管理员经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备
岗位职责:
负责育种相关设备的运行与日常管理(包括FCR实时测定设备、三维CT扫描仪、多普勒超声仪等),承担设备操作、硬件维护保养、软件系统维护及数据存储管理工作。
任职要求:
自动化设备、机电类相关专业,大专及以上学历,具备封闭式驻场工作的适应能力。
车间班组长(或储备主管)
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产/品质/设备主管/副经理(J11446)
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 生产现场管理与基层实践
(1) 深入生产一线,掌握产品制造流程、工艺规范及设备操作方法。
(2) 协助或承担生产现场的日常运作管理,涵盖人员调度、5S/6S实施、可视化管理及安全作业监督。
(3) 直接参与或监管生产任务执行,保障生产计划按时、保质、保量完成。
2. 生产计划与过程控制
(1) 协助编制、落实并跟进生产计划,统筹人力、物料与设备资源以确保生产运行顺畅。
(2) 跟踪生产环节,对异常情况、质量缺陷或工艺偏差进行记录、分析并及时反馈,参与制定改进对策。
(3) 负责生产数据的采集、整理及报表填报,确保信息真实准确。
3. 效率提升与持续改进
(1) 开展作业流程分析,优化生产线平衡,提升作业效率并降低制造成本。
(2) 参与或牵头推进生产效率改善、工艺升级及降本增效项目。
(3) 推动流程标准化,检查并整改现场工艺纪律和操作规程的执行情况。
4. 团队协作与人员培养
(1) 在班组或车间主管指导下,协助开展人员管理、培训实施、绩效考核及团队凝聚力提升工作。
(2) 协调生产与采购、品质、仓储物流等相关部门之间的业务衔接。
(3) 传达并落实公司各项管理制度及会议精神。
5. 设备、质量与安全管理
(1) 参与或承担生产设备的日常点检、维护保养及技术优化工作。
(2) 监督质量管控流程,参与原材料、制程及成品检验,协助处理品质异常。
(3) 执行安全生产与环保管理规定,参与安全事故的应对与处理。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造、食品科学、生物技术、应用化学等相关专业;
2、具备2年以上相关行业或同类岗位工作经验;
3、责任心强,积极进取,心理素质良好,能承受一定工作压力;
4、具备良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。
饲料储备干部,培养岗
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
任职要求
1.大专以上学历,不限专业
2.有良好的沟通协调能力
3.吃苦耐劳
4.欢迎有志青年的加入。
岗位简介
1.储备带教机制完善,晋升机制明确。
2.享受五险,13薪,月休4天。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
机械设计工程师
8千-1.1万/月
机械设计工程师在校/应届硕士接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械结构的设计与优化,完成产品图纸绘制及技术文档输出;
2.参与新产品试制过程,跟进装配及调试环节,解决现场技术问题;
3. 协助分析零部件失效原因,提出改进方案以提升设备可靠性与生产效率;
4. 配合相关部门进行工艺转化,确保设计方案符合制造标准与成本控制要求。
【岗位要求】
1. 熟悉机械设计原理、加工工艺及常用材料性能,具备扎实的专业理论基础;
2. 熟练使用CAD、Solidworks等主流绘图软件进行三维建模与二维出图;
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够独立承担结构设计任务;
4. 拥有较强的团队协作精神,沟通表达能力良好,能适应多部门协同工作节奏。
肉鸡加工厂长/副厂长(J11058)
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
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