岗位职责： 1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程，掌握标准化操作规范，熟悉各岗位工作内容及运作环节； 2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会，持续提升自身的技术水平与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准，熟知操作规程及安全生产要求，协助现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题并及时处理，保障产品达标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式； 3、具备一定的组织管理能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化作业，熟悉各岗位工作内容与运作环节； 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会，持续提升个人技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范，掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日、节日福利，每月休息4天； 2、提供住宿安排，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等生活设施。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升实践能力与专业技术水平； 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范，熟练掌握操作规程与安全生产要求，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位分配与薪酬核定。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业类别不限。 岗位福利： 五险一金，定期体检，年终奖，提供食宿，节假日福利

岗位职责： 1. 生产过程监控： 对生产各环节进行全程监督，确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品，及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验： 对生产完毕的产品实施全面检测，涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标，并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析： 汇总、整理质量相关数据，形成分析报告，为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理： 针对质量异常开展调查与分析，定位根本原因，制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题，实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识，能够敏锐捕捉潜在质量问题； 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。

【岗位职责】 1. 到生产一线加工工艺流程，标准操作，了解各岗位内容和流程； 2. 工厂安排内部培训与外部学习，不断提升自己的工作经验和技术技能； 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求，参与现场管理和调度，处理突发事件； 4. 参与产品质量检验，发现质量问题，及时采取措施，确保产品符合标准要求； 5. 紧急任务处理：协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 专业不限 【福利待遇】 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升自身工作经验与技术能力； 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范，熟练掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质检过程，识别质量异常问题并及时干预，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。 6、经3-6个月培养期后，根据表现定岗并确定薪酬 任职要求： 1、大专及以上学历 2、专业不限 岗位福利： 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

招聘：消控中级一名年龄：50以内工资：6800需要倒班上班时间：7:00-19:00工作地址在东南大道武夷山路有工作经验的优先联系人：牛先生联系电话：

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招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

【岗位职责】 1. 根据项目经理或副总的课题安排，合理设计实验方案并仔细实施； 2. 独立承担高难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 4. 配合项目经理或副总向欧美客户定期汇报课题进展情况； 5. 及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 有机化学或药物化学相关专业博士学历，研究方向为有机合成，药物化学合成，糖化学、核苷，糖脂类合成等； 2. 丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力，具备合成线路设计能力； 3. 较强抗压力，责任心强，具备团队合作精神，可带领一至多名实验助理开展研究工作； 4. 优秀的英语听说读写能力。

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪标准：5k-6k； 5. 公司统一安排食宿。

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先

岗位职责: 1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范，发现偏差及时纠正； 2、生产过程中出现异常情况时，分析原因并明确责任部门，联动相关单位妥善解决； 3、针对原料、半成品及成品的异常问题，进行分析评估，并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批； 4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作； 5、编制产品检验标准、管理文件及相关规章制度与管控措施； 6、统筹安排产品送检事务，协同厂部落实卫生检查相关工作； 7、负责客户投诉的处理及问题反馈，组织相关部门实施整改与优化； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业毕业； 2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验，有出口型食品企业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力，逻辑思维清晰； 4、熟悉质量管理体系，掌握冷冻食品生产工艺流程。

1、主要承担家具各环节工艺方案的设计与统筹管理； 2、负责工艺图纸、材料清单、BOM表等相关技术文件的绘制与编制； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计相关问题； 4、制定并推行工艺设计标准化体系，实施规范化流程管理。 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上板式定制家居行业工作经验，精通家具生产各阶段工艺流程； 3、工作态度严谨，具备责任心及创新意识； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

工作职责 1、依据公司经营管理需求，协同各部门完善生产车间的业务运作体系，涵盖订单管理、安全生产、成本控制、质量管理、设备运行与维护、设备技术升级、团队建设等方面的制度与操作规范，持续优化生产管理流程。 2、结合公司业务发展规划，制定并落实生产车间年度、季度及月度工作计划，确保目标有序推进。 3、推动质量管理体系有效实施，达成各项业绩指标，保障订单准时交付，落实安全生产责任。 4、按照公司整体管理部署，组织明确部门岗位职责，实施绩效考核与工作评估，提升团队管理水平；制定员工培训方案，推进团队能力建设，营造积极协作的工作氛围，提升人员稳定性，保障部门各项工作高效运转。 5、负责集团重点项目在工厂端的落地执行，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 基本要求：具备勤奋务实、吃苦耐劳并善于创新的工作态度。 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：五年以上生产管理实际经验，有自动化工厂从无到有建设经历者优先 3、技能要求：熟悉生产管理全流程，具备扎实的管理实操能力 4、年龄要求：

【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作，了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求；参与现场管理和调度，处理突发事件。 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。

工作职责: 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与作业流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升自身工作经验与技术能力； 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范，熟练掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与调度工作，应对突发情况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题并及时干预，确保产品达标； 5、应急事务协助：配合上级完成紧急任务或临时指派的工作； 6、经3-6个月培养期后，根据表现定岗定薪。 任职资格: 大专及以上学历，专业不限，