福州晋安招工长，家装工长，项目经理

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

招聘助理工程师。薪资为5000-7000元/月。提供五险和包餐。

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

一、工作内容 【核心要求：具备独立编程与操机能力，可自主完成产品铣削加工】 1. 熟悉大连数控、法兰克、广数等系统设备操作（包括CNC铣床、数控车床等），负责模具及零部件的加工任务，完成设备参数设置与日常维护，确保生产流程高效稳定； 2. 能准确识读机械图纸，独立制定加工工艺方案，设计模具工装与夹具，使用CAD软件绘制相关图样，编写并优化数控程序，保障加工精度与产品质量； 3. 主导生产现场技术问题的分析与处理，为操作人员提供技术支持，参与质量控制过程，识别潜在风险并推动改进措施落地； 4. 使用WPS、OFFICE等工具编制工艺卡片、作业指导书等技术文件，记录关键工序数据，协助推进工艺标准化和技术升级； 5. 协同新设备、新工艺的调试与导入工作，积极参与跨部门协作，持续学习先进技术，提升自身专业水平； 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造类相关专业，条件优异者可放宽至大专； 2. 工作经验：具有2年以上机加工作业经验； 3. 专业能力：能看懂机械图纸及相关程序，掌握大连数控、法兰克、广数等系统操作；具备独立应对现场技术问题的能力，能够根据图纸进行工艺规划、工装夹具设计，并完成编程与试加工； 4. 软件技能：熟练使用WPS、CAD、OFFICE等常用办公及制图软件； 5. 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 薪资可面议~

到岗后工作内容 一、电器调试工艺相关工作： 1、生产现场的高低压各系统电器相关元件安装、测试、故障判断和处理； 2、EOL流程支持及问题处理； 3、电器元件及整车相关电器问题判定、协调和处理； 4、生产过程中各类其他工艺问题的组织、协调和处理。 5、支持各个生产现场及售后车辆电器问题判定和处理； 6、整车工艺相关体系文件的编制 二、整车电检设备应用相关工作： 1、电检设备功能对接； 2、电检设备相关SOR文件编写； 3、电检设备落地和管理 职位描述 1、整车工艺相关工作； 2、能判定和处理各类电器调试故障。 3、电检设备应用工作 职位要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子电器相关专业； 2、具有整车工艺相关经验，熟悉整车底盘各零部件；同时具有电检设备应用经验，熟悉相关流程和技术要求。 3、具备整车架构、电器原理相关知识，熟悉整车电气原理图,控制器电气原理图和线束原理图，能独立判定故障和处理问题，具有新能源工作经验。 4、熟悉各类体系文件和专业软件和各类工具，熟练使用CAN\LIN总线相关测试工具,万用表和示波器等仪器； 5、具备较好的沟通能力和团队协作能力。 6、英语读写流利。

工作内容： 1、规划产品试验方案 2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试 3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试 4、整理试验数据并编制测试报告，保证检测结果的准确性和客观性 5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析 6、对测试完成的产品进行失效分析，持续优化测试流程 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电、电子信息等相关专业； 2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识，具备计算机基础操作能力； 3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验，了解ISO体系运行要求

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制； 2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班； 3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁； 4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先； 2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘； 4、能接受公司工作调配安排； 5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。 薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息） 直接上级：厂长

岗位职责： 1.负责外墙保温系统（EPS、发泡陶瓷等材料）的现场施工与安装作业 2.按图纸及规范要求完成基层处理、粘贴锚固、抗裂防护层施工等全流程工序 3. 配合项目进度，做好材料验收、损耗控制及现场文明施工管理 4.参与质量自检与问题整改，确保保温工程符合验收标准 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业及用电安全防护措施 任职要求： 1.有外墙保温相关施工经验，熟悉EPS板、发泡陶瓷等材料特性及工艺 2. 能适应户外及高空作业，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无不良从业史 5.学历不限，具备相关工种上岗证者优先

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岗位职责： 1.负责外墙保温系统（EPS、发泡陶瓷等材料）的现场施工与安装作业 2.按图纸及规范要求完成基层处理、粘贴锚固、抗裂防护层施工等全流程工序 3. 配合项目进度，做好材料验收、损耗控制及现场文明施工管理 4.参与质量自检与问题整改，确保保温工程符合验收标准 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业及用电安全防护措施 任职要求： 1.有外墙保温相关施工经验，熟悉EPS板、发泡陶瓷等材料特性及工艺 2. 能适应户外及高空作业，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无不良从业史 5.学历不限，具备相关工种上岗证者优先

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工作内容： 1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保生产流程顺利推进； 2.对接仓储部门，负责物料领取、生产排单及现场运作管理； 3.熟练使用办公软件及电脑操作，完成标签打印、数据录入与登记工作。 任职要求： 1.具备农产品或制造业生产管理背景，有普工团队管理经验者优先； 2.能够熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用。

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应数据，分析当前能源利用状况，识别潜在节能空间。 2、通过对各生产环节的能耗情况进行评估，了解车间设备所使用的能源介质及能耗特征，制定相应的能耗基准标准。 3、跟踪行业发展趋势，搜集先进节能技术的应用案例，并结合企业实际在内部推动适用技术的落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测及能效评价工作，针对现场问题提出有效改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术普及与知识培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及其动力设备能耗特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与消耗特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、知晓环境保护ABC类基本要求，并能按照相关规定和流程执行工作。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车整车制造企业动力系统工作经验者优先考虑。 薪资可面议！

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

岗位职责： 1. 负责物理发泡IP射出工艺鞋模的设计与开发，并提出优化改进方案。 2. 使用CAD/CAM/CAE软件完成模具的结构设计、图纸绘制及修改工作。 3. 主导模具试模过程，处理试产中出现的技术问题，确保模具稳定产出合格产品。 4. 制定并执行车间模具的日常维护保养及定期点检计划。 5. 对模具异常（如堵料、漏料、粘模、压模、尺寸偏差等）进行原因分析并及时排除。 6. 针对飞边、缺料、气泡、密度不均等品质问题，从模具设计角度分析成因并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备3年以上鞋模行业工作经验，有物理发泡（Phylon/EVA）模具、IP射出模具或一次成型模具实操经历者优先。 3. 熟练掌握UG、Pro-E、AutoCAD等至少一种三维及二维设计软件，具备看图、改模和基础设计能力。 4. 熟悉常用办公软件操作。 福利待遇： 五险一金、餐补、包住宿、十三薪 上班时间： 上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 大小周休息

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点关键区域，消除潜在风险，防范各类安全事故的发生； 2、组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成，持续推进成本控制目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，并报批实施，负责员工培训与团队建设，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理规章，经公司审批后组织实施，严格执行公司及车间管理制度，对员工进行规范化管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业管理工作背景者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动改善项目落地的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑，确保其能够准确执行指定任务；并对机器人系统进行参数调优，优化运行轨迹、速度等性能指标，提升作业精度与效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套设备的现场安装工作，涵盖机械结构装配与电气线路连接；实施周期性维护计划，监测部件损耗状况，及时开展维修或更换作业，降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统融入整体生产线架构中，实现与其他自动化单元的联动协作，例如与输送线、检测传感器等设备配合，搭建高效稳定的全自动作业流程。 4、故障排除。在机器人发生异常时，具备快速定位问题的能力，包括电气问题、机械损伤或软件逻辑错误，并采取有效措施恢复系统运行，保障产线连续稳定运转。 岗位要求： 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人核心技术，涵盖本体结构、运动学原理（如坐标变换、工具中心点设定）及动力学特性（如负载分析、重心计算）。 - 掌握自动化控制系统知识，熟悉PLC编程技术，能编写控制程序实现机器人与外围设备的信号交互（如PN通信配置、子站设置、多轴协同控制）。 2、编程能力方面 - 精通主流机器人编程语言，如RAPID（应用于ABB品牌）、KRL（应用于库卡品牌），可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力，能根据实际需求设计路径规划方案，如拆码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能熟练操控工业机器人完成各类操作任务，包括手动示教、自动模式运行等。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程，如按时更换减速机润滑油脂，依据报警信息和运行日志判断故障成因并处理。