岗位职责： 1、负责生产图纸的归类整理、工序制定及原材料切割方案的编制； 2、负责产品机械加工流程与装配流程的技术文件编写； 3、负责工艺方案的持续优化及加工方式的改进提升； 4、负责生产车间工时标准的核定工作； 5、负责工艺装置及专用测量工具的设计开发； 6、负责工艺技术落实情况的监督与检查； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械工程、机电一体化、模具设计与制造等相关专业； 2.具备1年以上相关领域工作经验； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1、负责生产图纸的分类整理、工序编写及原材料的下料编制； 2、负责产品的机械加工工艺和装配工艺的编制； 3、负责对工艺的优化和加工方法的改进； 4、负责产品车间工时定额； 5、负责工艺装备及专用量具的设计； 6、负责工艺技术执行情况的监督检查； 7、完成上级领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计.机械工程.机电一体化.模具设计加工等相关专业； 2.有1年以上相关工作经验； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、入职缴纳五险，完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00下午13:30-17：30（夏季）下午13:00-17：00（冬季）

岗位职责： 1、参与产品工艺的编制，配合完成工艺装备的设计； 2、协助制定生产作业指导文件，并指导现场按工艺要求执行操作； 3、协助处理产品零部件在检验与装配过程中出现的工艺技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、机电一体化等相关专业； 2、熟悉常用金属材料的加工方法及表面处理工艺；

主要面向汽车制造领域的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺环节开展招聘： 冲压工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目冲压试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责冲压相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、跟踪管控冲压零部件、模具及检测工具状态，重点推进工装设备的运行维护与保养； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段冲压工艺的技术准备工作。 焊装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目焊装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责焊装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动焊装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段焊装工艺的技术准备工作。 涂装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目涂装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责涂装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动涂装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段涂装工艺的技术准备工作。 总装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目总装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责总装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动总装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段总装工艺的技术准备工作。 专业要求：工科类、汽车或机械相关专业； 年龄要求：40岁以下 招聘数量：20人 薪资：面议

【岗位职责】： 1、参与产品研发过程，负责项目各阶段工艺需求的规划与评审，协同完成关键工艺验证及新产品开发工作； 2、编制工艺技术文件，保障装配工艺方案有效落地，确保新产品在质量和产能方面达到预期目标； 3、根据工艺方案要求，参与样机试制及试产、量产全过程，提供现场工艺支持，针对试产中出现的问题进行分析并推动改进； 4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性，持续提升生产效率，优化制造成本。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械、模具、机电一体化或自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等水平； 2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验，有电池行业背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具； 4、掌握各类机械加工与装配工艺，了解动力电池产品的结构特点。

岗位职责： 1、参与产品开发样机阶段，策划产品的制造工艺流程及工装夹具方案，并对产品可生产性、可制造性进行评估； 2、制定新品导入过程中的制造需求与策略，输出生产测试与工艺整体方案，编制工艺文件并对相关人员开展培训； 3、主导新产品的导入与管理，协调试制及小批量生产，验证可制造性，推动问题整改闭环，确保产品顺利转入量产； 4、跟踪产品量产后的生产数据，持续优化工艺方案与流程路径，提升生产效率与制程稳定性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，有电子类产品中试或产品测试经历，熟悉新产品导入流程、制造流程及质量控制流程； 2、了解质量管理体系，掌握QC七大手法及相关工具应用，熟悉8D报告的编写流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件进行图表制作、数据统计分析及文档撰写； 4、具有制造异常及品质问题处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，能适应一定程度的加班； 6、本科及以上学历，电子类相关专业，能够识读电路原理图。

工作内容： 1、承担产品封装方案的设计、开发及调试，主导新制程工艺的研发与验证。 2、开展新技术与新工艺路径的可行性分析、结构设计及实施开发。 3、主导新材料的测试评估、试产导入、量产确认，并制定相应的材料规范标准。 4、负责新产品开发及工程试验样品的生产调试，输出试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图样及相关技术文档资料。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺经验； 2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，思维条理清晰，逻辑分析能力强； 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程； 4、精通模拟电路基本原理，具备扎实的模拟电路理论功底，知晓数字电路基础知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

岗位职责 1、量产产品优化 （1）在线异常问题处理：针对生产部及其他相关部门反馈的产品异常情况，开展原因分析，协助定位问题根源，并提出有效的改进及预防对策。 （2）在线良率提升工作：持续优化量产产品的生产良率，提供可行性改进建议与实施方案，落实具体改善动作。 （3）产品性能优化：针对在产产品的性能指标进行提升，提出性能改进策略或引入新工艺，经验证后实现产品性能的稳定提高。 2、新工艺研发与工艺升级 （1）新工艺研发：依据产品需求，开展新工艺、新设备及新技术能力的研发工作，包括手动设备的改造与优化等。 （2）工艺异常分析：结合生产与品质部门反馈的工艺类异常，进行测试与分析，明确异常成因，并形成完整的分析报告。 （3）工艺试验实施：基于异常分析结果，查阅相关技术资料，制定实验方案并执行相应的工艺验证实验。 （4）实验报告整理：对实验过程中获取的数据进行系统分析，撰写完整实验报告，并规划后续迭代实验安排。 3、问题排查与解决 （1）问题分析：针对实际生产中出现的技术问题，开展必要的测试与实验，深入剖析问题本质，明确发生机理。 （2）制定应对措施：根据分析结论，提出可行的解决方案，并建立防止问题重复发生的控制机制。 4、设备扩充支持 （1）掌握设备搭建流程，了解各关键环节的技术要求。 （2）负责封装工艺相关设备的调试与日常维护工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上光器件工艺开发与维护工作经验；具有多年同行业同岗位经验者，学历条件可适当放宽；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业背景为光电信息工程、光学工程、材料科学与工程、半导体材料与器件等相关方向，熟悉光通信原理、半导体制造工艺或光学设计者优先； 3、在产线管理及工艺持续改进方面有扎实实践经验； 4、精通光器件封装制造工艺流程； 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队合作精神。 （具备同行业工艺类岗位丰富经验的候选人，薪资待遇可面议！）

岗位职责 1、主导新产品工艺方案的设计，以自动化生产为基础进行可行性评估，并输出相关技术文档； 2、编制并提供各工艺阶段的操作指导文件； 3、提出新品进入量产阶段所需的工装夹具、设备等资源配置需求； 4、参与并组织各关键节点的验证与评审工作； 5、推动新材料、新工艺、新技术的引入、测试与落地实施，积极加入专项推进团队，确保项目高效执行； 6、总结新技术及材料应用成果，开展内部技术交流，形成标准化资料用于团队培训； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电子类专业优先考虑，具备大学英语四级或以上水平； 2、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具； 3、具有2年以上相同岗位工作经验，有电池PACK领域从业经历者优先。

岗位职责： 1. 负责代工产品从新品导入到量产转换的相关工作，以及量产阶段的制程PE支持 2. 主导新项目的产品评审、方案策划及试制过程的执行与跟进 3. 协助产线排布安排，承担生产线跟线任务并及时处理生产过程中出现的异常问题 4. 根据产品工艺特性，持续优化生产工具、检测设备、仪器及包装工艺流程 5. 围绕公司产品质量目标，开展半成品测试与整机品质数据的收集分析，并完成相关报告撰写 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 电子工程类相关专业背景 3. 掌握电子产品基础知识，熟悉SMT、DIP生产工艺，具备故障设备维修能力 4. 拥有SOP制程制定与执行经验 5. 有通信类终端产品、POS机、扫描枪、机顶盒、摄像头等产品开发或生产经验者优先

我们的工作： 1. 推广商城小程序。 2. 销售线上线下的商品。 3. 运营自己的团队，积极参加培训。 我们要求你： 1. 有销售经验； 2. 有赚钱欲望。 我们能提供： 1. 月薪5000-10000。无责底薪三千加提成。 2. 8：30-12：00，1：30-18：00，固定每周日休息。 3. 带薪休假，包住。

福建福州新能源汽车现招聘正式工，直接和奇瑞签订协议，厂区发工资 普工、操作工、物流、叉车、焊装工、涂装工、组装工、质检员等。有意向请投递简历或者交换联系方式，这边会及时联系您的 试用期1-2个月，试用期内25.5元/时，月综合7000-8000，包食宿，（满1个月可以报销）； 免费吃住、月薪高达8000+正式工五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主，色盲色弱不 招聘岗位：普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 招聘要求：18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高160CM及以上 薪资福利：月度综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 其他说明 1. 餐费补贴：每月7百左右餐补直接打到餐卡上刷卡吃饭不用自己掏钱 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：入职缴纳五险一金，一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

1.18-50岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。 工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时

10号，11号，晋安区塔头烧烤店需要个炒锅替班，主要是烤鱼田鸡啥的，店里不忙，（半会不会的不要），上班时间下午5点到3点，一天300，电话

一、岗位职责： 1、负责现场作业文件的编写及制程异常问题的优化改进。 2、绘制流程图，编制PFMEA及各类作业指导书。 3、参与新产品阶段评审，并提供可行性改进建议。 4、针对产线反馈的异常情况，分析根本原因并提出临时应对措施。 5、解读制程相关报表，对未达目标项制定改善方案，并跟进执行进度。 6、以提升效率、降低损耗、优化品质为目标，主动提出合理化改善建议。 7、组织对技术员及一线作业人员开展工艺技能培训 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、工业工程、电子等相关专业优先； 2、具备3年以上生产工艺管理或工序优化工作经验； 3、熟悉连接器或小五金类产品生产现场作业流程； 4、掌握汽车连接器制造工艺流程及品质规范，能独立分析制程不良原因； 5、了解IATF16949体系五大工具及其应用要求；

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺流程的规划、优化与执行，确保生产效率、产品质量及成本控制达到既定标准。 2. 对生产过程中的核心工艺参数进行监控，分析运行数据并提出改善措施，快速响应技术异常以保障生产连续稳定。 3. 参与新产品工艺开发及试产全过程，协同研发、制造与品质团队推进项目实施，促进新工艺的验证与应用。 4. 编制并更新工艺指导文件、作业规范及相关技术资料，确保文档内容准确、时效性强且符合行业要求。 5. 关注行业先进技术发展趋势，评估并导入高效工艺方案，不断提升产线的技术水平与运营效能。 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料科学或化学工程相关专业毕业。 2. 具有3年及以上制造业工艺工程岗位经验，掌握生产流程设计、工艺改进及质量管控实际操作。 3. 有氧化铝生产工艺经验者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进项目并适应多任务并行的工作节奏。 5. 学习能力强，责任心强，能主动探索技术难点并持续提升专业素养。

岗位职责 1. 工艺设计与优化：依据牙雕机的技术参数，结合不同用户病例特点，制定科学的加工工艺方案，涵盖加工路径规划、刀具选型及加工参数设定。针对加工效率与精度问题（如表面粗糙度、刀具磨损），通过优化工艺参数和改进流程，提升产品品质与生产效能。面对新型材料时，开展材料与设备切削适配性测试，建立相应的工艺规范，确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理：负责编制切削机相关技术文件，包括工艺操作手册、使用指南、常见故障处理方案等，提供标准化技术支持资料。归纳整理各类材料在不同应用场景下的加工案例，构建可复用的工艺知识库，服务于内部培训与客户参考。系统归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据，为后续持续优化提供数据支撑。 3. 质量控制与标准制定：建立牙雕产品工艺质量控制标准，如表面光洁度、尺寸公差范围等，并监督用户现场执行情况，保障出品一致性。对生产中出现的质量异常（如边缘崩裂、尺寸偏差）进行根因分析，识别工艺环节薄弱点，提出并推动实施改进措施。 4. 牙雕机性能测试：主导制定切削机测试计划与测试用例，完成测试执行并撰写测试报告，进行结果总结与数据分析，评估设备工艺表现。 5. 用户培训与技术支持：面向用户提供牙雕机操作指导，内容涵盖工艺软件（如CAD/CAM）应用、参数配置原理及安全作业规范，确保其具备独立操作能力。通过远程或现场支持方式，快速响应用户在实际加工中遇到的问题，如复杂结构加工策略、批量生产的工艺稳定性控制。根据个性化需求，输出定制化工艺解决方案，包含专用加工程序开发与特殊参数设置。 6. 跨部门协作与市场反馈：与研发团队保持沟通，传递用户端工艺需求及设备功能优化建议（如新增工艺模块），助力产品升级迭代。收集行业趋势与客户痛点信息，分析竞品工艺优势，为公司技术发展方向提供决策依据。 岗位要求 1. 本科及以上学历，接受过数控加工与编程系统化教育。具备英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验，或5年以上机械加工领域（如汽车零部件、模具制造）工艺岗位经历。 2. 掌握数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与工作原理。 3. 熟练使用数控编程CAM软件，有WorkNC、Millbox、Hyperdent等牙科专用软件经验者优先；亦可熟悉UG、MasterCAM、PowerMill等通用数控编程工具。能运用CAM软件完成仿真验证、刀轨设计及NC代码生成，支持2D/3D及多轴加工编程。理解数控系统编程逻辑（G代码、M代码），掌握PLC程序对机床动作的控制机制。 4. 熟知机床刀具系统（刀柄类型、刀库配置）及常用刀具材料（陶瓷、CBN、硬质合金）的切削特性，能够根据加工对象合理匹配刀具方案。

主要工作职责： 1、根据设计图纸进行工艺流程分解，实施面向生产制造阶段的技术审核与把关。 2、参与项目技术方案评审，从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。 3、开展生产现场工艺巡查，持续提升产品制造质量与过程控制水平。 需求描述： 1、能力要求：具备较强的工艺执行及现场异常处理能力，能够有效促进设计改进与制造成本优化。 2、知识结构：熟练掌握下料、焊接、机加、涂装、装配等核心生产工艺；了解制造业物料管理基本规范，可协同推进设计与制造环节的成本管控。 3、基本素养：执行力高，抗压性好，关注细节，具有良好的跨部门协作与沟通能力。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、材料类相关专业；3年以上工艺或制造工程相关工作经验。

不招实习 岗位职责： 1、负责显示器支架新项目的开发相关事务； 2、对接客户并开展开发相关的沟通与联络工作； 3、根据公司及客户需求，整理开发过程文件，归档以备客户或第三方审核使用； 4、跟进供应商零部件的开发进度，并确认执行落实情况； 5、协调相关部门对样品及试量产阶段的问题进行分析与改善； 6、主导产品异常问题的调查与改进措施落实； 7、熟练掌握办公软件，熟悉CAD/Creo/UG等绘图工具操作。 需具备1-3年相关行业工作经验，能力突出者可适当放宽年龄要求。 单休10小时，不招实习

标识生产主任

招聘铝合金下材料师傅一名和纱窗师傅数名组装学徒多名，年龄18—45岁，要求有责任心，有意者私聊

工作内容： 1、承担非标自动化设备的设计与研发任务，完成相关技术文档编写及2D、3D图纸绘制； 2、参与产品制造过程中的跟进、组装调试以及验收评估工作； 3、快速响应并解决生产、装配、调试阶段出现的技术问题，提出可行的技术改进方案； 4、推进产品结构的优化升级和工艺改良，协助完成产品的最终定型； 岗位职责要求： 1、机械、电气、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，薪资范围6000-10000元； 2、具备3-5年机械设计领域工作经验，能独立承担整机结构设计，有非标自动化设备开发经历者优先考虑； 3、掌握机械设计基本原理、加工流程及装配规范，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具； 5、具有较强的团队合作精神，工作态度严谨、稳重，积极向上； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、年龄要求25至55周岁； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作用餐； 2、拥有舒适宜人的办公空间，营造融洽友爱的工作氛围； 3、执行标准8小时工作制，享受法定节假日等合规工时安排； 4、健全的社保保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、享有年终绩效奖金； 6、生日关怀礼金、法定节日补贴、组织户外团建活动及多种形式的员工互动等； 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 晚上加班：18:00-20:30（夏季） 17:30-20:30（冬季）

优质岗位招聘｜长白班坐岗 包吃住 入职优先安排 线上即刻报名，享有优先入职资格 长期工、短期工、在校实习生均可应聘，年龄要求18-40周岁，综合月薪7644-8624元，待遇优厚省心。 岗位核心优势 纯长白班岗位，轻松坐班作业，车间内可携带手机 结伴求职好友，可统一安排同住宿舍、同班组上班 恒温车间常年22℃，冬暖夏凉，工作环境舒适干净 日常工作内容 操作简单上手快，无需学历与工作经验 主要负责产品贴标签、扫码核验、包装封口、成品质检等基础手工活，零基础也能快速熟练上岗。 薪资结算福利 1. 短期/实习岗位：最少在岗满1个月即可离职，离职当场结清工资，支持现金发放，出勤294-308天核算薪资 2. 长期稳定岗：月综合薪资7500-8500元 额外享有工龄奖励、绩效补贴、全勤奖金，正规缴纳五险一金 上班作息时间 每日上班8-10小时，每月固定休息4天，支持调休、连休，作息灵活人性化。 食宿全包保障 免费三餐工作餐，米饭、馒头、汤品不限量供应，吃饱吃好 工作中途免费发放水果、面包、牛奶等下午茶加餐 免费入住标准化2-4人宿舍，全屋配备空调、热水、独立卫浴、全自动洗衣机，生活设施齐全 工作地点 浙江杭州 报名须知 目前岗位报名热度较高，有意向可直接电话报名或投递简历，工作人员第一时间对接沟通。 面试当日即可安排入住宿舍，快速上岗！

福耀玻璃厂保底6000两班倒或三班倒 普工 汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等。 1、两班倒，包吃住，招聘18-45岁 吃苦耐劳 月综合收入7000–8500元； 每月15号发工资，月休2~4天 （总薪资=基本工资+计件奖金+补/津贴+其他收入）； 2、每年调薪，年终奖（一般为基本工资2倍左右）； 3、五险一金：养老、医疗、工伤、生育和失业保险，以及住房公积金； 4、提供4人/间宿舍（有空调和热水器)

高炉炉前工 25-50 岁，身体健康、品行端正 工作时间：8小时三班倒（早中夜），一周倒一次，公休4天 工作内容：看罐、开铁口、堵口、清理等 试用期：6500+230餐补 转正后：6700+230餐补 技能熟练升至铁口工转正后：7500+230餐补 6-9月每月额外200高温补贴

汽配长期日结工 工作内容：汽车刹车片制造 工资后，日结薪资20元/H， 年龄 18 到 45 ，不忌口可以。身体健康，无任何疾病。 1. 餐费补贴：12元/餐，采取先吃后补 2. 宿舍：，可住4人，400住宿费所有人平摊。 3. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 4.不用体检，面试要求低，通过率高 5.两班倒8-7点半计薪11小时

义序机械厂招工：月工资6000 上班时间：早8:00—20:00、晚20:00—次日早8:00，两班倒，半个月倒一次班 薪资：19一个小时，夜班补贴40，月休4天 福利待遇：包午、晚餐 招聘要求：操作工，20—50 岁，20-45 初中及以上学历。 具体工作内容：CNC操作工，上料，下料，工装清理，产品毛刺铁屑清理等 入职前须试岗，且需进行入职体检

闽侯光学厂招工 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 要求：18-40周岁，男女不限，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。能接受两班倒 上班时间：早班8点到19点半，夜班8点到8点，10小时；月休2-4天 正式工薪资： 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，（平时加班19元/小时，周末加班25.3元/小时）， 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50-100块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 提供住宿，，水电平摊！

岗位职责： 1. 负责公司新产品的开发、现有产品升级迭代、设备自动化优化及设计问题改进，主导技术方案从概念到落地的全过程 2. 独立撰写研发立项文档、技术改造方案、改进总结报告等文件，全面跟进项目执行进度与质量控制 3. 主导样机试制、生产现场技术支持与问题排查，保障研发成果高效转化为实际应用 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景 2. 具备5年以上机电类产品研发工作经验，有机械制造或进出口领域从业经历者优先考虑 3. 掌握电气自动化基础知识，可独立完成项目立项、方案设计及实施落地 4. 工作踏实认真，具备较强的执行力、项目推动能力与现场问题处理能力 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，用餐便捷更安心 2. 司龄激励：工龄补贴逐年增加，每年递增50元，最高至300元，认可长期贡献 3. 社保保障：入职即办理五险，无试用期等待，保障及时到位 4. 住房支持：入职首月安排四人间过渡宿舍，缓解初期住宿压力（水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，活跃团队气氛，提升协作凝聚力