工作职责 参与公司定制化阶段培训，全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构，能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理，涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神，乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划，具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用，协同完成共同目标。 补充说明 发展方向：优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利：带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

一、岗位职责 1、深入生产一线车间，全面参与各工序操作，积累现场作业实践经验； 2、掌握产品特性和品质标准，具备品质问题分析与改善的基本能力； 3、熟悉并执行车间6S管理规范，落实现场标准化操作； 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养，具备基础故障识别与简易维修能力； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先，年龄25-35岁； 2、具备吃苦耐劳精神，愿意扎根基层，能适应12小时两班倒工作制； 3、具备良好的适应能力与职业进取心； 4、有相关管理经验者优先录用

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，参与推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并处理骨架项目中关键技术难题的能力；牵头开展设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求及技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）或战略协作单位开展技术对接与联合开发；参与供应商技术能力评审及准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全规范、行业准则以及客户专属技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能胜任日常及专业技术交流； 3. 可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常事务； 4. 核心能力： 机械方向： 掌握扎实的机械设计基础；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法； 电机/电控方向： 熟悉直流有刷/无刷电机工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电子控制系统之间的接口关系与相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构形式、材料选型、制造工艺，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导系统集成项目者优先； 具备全面的功能需求分析与结构设计能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位属于技术序列岗位，不硬性要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾以导师身份传授技术知识者优先； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能够联动生产、销售、采购等职能高效配合，保障项目按节点推进； 思维缜密，技术功底深厚，关注座椅骨架技术演进方向与客户实际需求； 具备技术风险预判意识和较强的合规认知。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准完成汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责生产相关数据的采集与统计，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方，熟知润滑产品应用的测试、分析与评定； 2. 负责制定公司年度研发计划，改进和优化现有润滑油、脂配方； 3. 解决技术问题，能够根据市场及客户需求，熟练提供解决方案； 4. 协助公司大客户的成交，提供完整的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2. 具有中高级以上职称； 3. 5～10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。 【福利待遇】 工资待遇面议

岗位职责 1. 负责企业流程自动化的需求调研、RPA解决方案设计及开发落地 2. 熟练运用主流RPA工具完成流程构建、测试、上线及日常运维 3. 参与项目需求对接、技术方案撰写、实施交付以及后续技术支持 4. 协同商务与项目团队完成交付材料准备、客户验收协调等工作 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上RPA开发与实施经验，掌握至少一种RPA平台（如影刀、艺赛旗、阿里云RPA、UIPath等） 3. 熟悉SQL语句及Excel高级功能，具备流程分析与数据处理能力 4. 思维条理清晰，实践能力强，可独立开展开发工作并解决技术问题 5. 具备良好沟通能力，工作积极主动，能适应项目交付进度要求 加分项 1. 拥有政府或企业级IT服务类项目实施经历者优先 2. 具备基础前端/后端开发能力，熟悉Python或数据库操作者更佳 3. 有编写项目文档、技术方案经验者优先考虑

工作内容： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度，编写试产报告，负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备，执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理，涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作，牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计； 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广，具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验； 4、承担系统日常运维工作，包括故障排查、性能调优及用户操作培训，保障系统高可用性； 5、持续推进系统迭代升级，融合精益生产理念，提升制造过程可视化与运营管理效能； 6、统筹MES团队运作，整合内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 7、编制并更新相关技术文档，助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验，有完整项目导入案例，优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者； 3、熟悉主流MES平台（如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等）的应用与配置； 4、熟练掌握SQL语言，了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术，具备Java/C#/Python等编程能力者更佳； 5、理解流程型制造业的生产运作模式，有养殖、屠宰或食品加工行业经历，熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先； 6、具备较强的项目管理能力，可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人； 7、能适应现场工作环境，接受高频次出差，支持各生产基地系统实施与推广。

接收应届毕业生无套路吃住免费、稳定赚钱的企业厂区直接签合同没有套路15号一次性发工资福利多底薪3080～3795的企业你见过吗不扣服务费、不扣商保和差价税涨疯了的靠谱企业直签不通过中介蚁聘主推【福建福州汽车组装】综合月薪元左右满1个月车补元满3个月补贴元满6个月补贴回家路费元年龄18～39岁。【招聘岗位】工厂叉车工、工厂焊工【薪资福利】月度综合薪资7500-8000元左右，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（350元-670元）+加班费＋年终奖。【其他说明】1.餐费补贴：13元/天工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月，当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7.宿舍：4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8.五险一金：，一金离职后可以双倍取出；9.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11.购车：公司员工可享受购车优惠公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！！—————————————————企业详情资料请通过报名或蚁聘官方报名咨询、感谢各位对蚁聘的服务提出宝贵意见和建议。

赢家服饰-珂莱蒂尔Koradior急聘门店导购薪资：底薪4600+提成，综合薪资5000-10000元，业绩上不封顶福利：五险一金+免费工服工鞋时间：早晚班休息：月休4天岗位职责：门店销售，会搭配，有积极性要求：有服装零售经验，沟通能力强，有责任心欢迎有意向者咨询应聘～电话/：

定制衣柜门板调节以部分细节优化，工作地在永泰县城，大概需要半天时间，在永泰县城人员优先。

招聘埋弧焊工和铆工，工作地点在福州。保底薪资5000元，另有计件工资。寻找有空闲的兄弟，有意者可联系。

美团自营家政保洁师，工资周结，有保底工资，【就近上班，不坐班、不打卡】 【岗位职责】 家庭日常保洁，上门搞卫生，不用做饭、不用带孩子、不用照顾老人。 【工作地点&时间】 地点：离家近，就近上班，不坐班、不打卡 时间：时间自由，有单做单，没单休息 【行业前景】 家政行业前景非常好，年龄大、学历低都能干，工资高，越做越吃香！ 【福利待遇】 工资周结，有保底工资，工资7000元-13000元，多劳多得，上不封顶！ 【适合谁干】 不管你是之前在工厂干过普工、在幼儿园当过保育员、在店里卖过货、在酒店做过客房服务，还是开过滴滴，只要想找个踏实赚钱的活儿，都能来！ 。 不会干，没关系！免费培训3天，没干过的也能很快上手！ 台江区、晋安区、仓山区均有大量订单及招聘需求！ 培训地点：福州市鼓楼区六一路东光大楼（上线后就近派单，无需到培训中心打卡和坐班）

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

工作内容 1、熟悉福州/宁德各系统终端卖场运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列与生动化展示，维护门店客情关系，落实促销活动执行及协商推进； 3、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 4、按月完成销售数据分析并提交相应报表； 5、配合上级完成终端门店各项任务目标； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，熟悉本地零售渠道运作； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通顺畅，态度积极，诚实守信； 5、热爱营销岗位，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感。

城门电子厂招聘，周结工资 周结16元一个小时 女生17-40岁，有工作经验的可以到45岁 男生17-38岁 上班时间：08：00-20：00 中午吃饭休息一个小时，一天工作11个小时 工作内容：简单手工活

工作职责: 在印花厂进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国轻化工程、染整相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.具备责任心、执行力强，拥有良好的沟通协作能力； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展； 4.心态积极向上，富有梦想的青年学子。

【岗位职责】 1. 统筹总裁办日常运营管理，牵头组织集团高层战略会议、经营分析会，负责会议决议的拆解、督办与闭环跟进，确保决策层部署精准落地到各业务板块与职能中心。 2. 牵头跨部门重大协同项目的推进协调，联动货运网络、运力调度、供应链运营、财务风控等核心部门，梳理业务堵点并推动流程优化，提升集团整体运营效率。 3. 负责集团层面重要公文、汇报材料、经营分析报告的起草与审核，确保对内对外行文的专业性、严谨性，精准传递集团战略导向与管理要求。 4. 统筹高层公共关系对接、重要来访接待及重大商务活动的筹备组织，维护集团对外品牌形象与核心合作资源关系。 5. 搭建集团经营信息报送机制，定期汇总各板块经营数据、行业动态与风险预警信息，为总裁层决策提供及时、准确的信息支撑。 6. 负责总裁日常行程安排、事务协调及专项交办任务的落地执行，做好高层工作的服务保障与效能提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理类、物流类、中文类相关专业优先，具备系统的企业经营管理认知。 2. 拥有8年以上中大型企业行政管理、总裁办/总经办相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有货运物流、供应链行业头部企业任职经历者优先。 3. 熟悉实体企业经营管理流程与跨部门协同逻辑，对货运物流行业的网络运营、运力管理、成本管控等核心业务环节有基本认知，具备较强的经营分析与问题研判能力。 4. 具备极强的公文撰写能力，能够独立起草高层汇报、战略规划、制度规范等各类正式文件，文字功底扎实，逻辑严谨。 5. 拥有优秀的组织协调、沟通表达与资源整合能力，能够高效推动跨层级、跨部门复杂事项落地，具备较强的抗压能力与保密意识。 6. 具备良好的职业素养与大局观，工作严谨细致，执行力强，能够准确理解决策层意图并高效转化为落地动作。

连锁餐饮供应链，寻找实干型净菜车间主任，扎根生产现场，统筹净菜排产、班组管理，管控出成率、损耗与食品安全，保障门店原料交付，不是纯办公室调度岗！ 【我们找谁】 招现场型净菜车间主任，不是办公室排单调度！需要扎根车间一线，懂净菜加工实操，能带班组、管现场，对净菜出成率、损耗、交期、食安全权负责。净菜是连锁餐饮供应链第一道关口，车间每一项问题都会直接影响前端门店，责任清晰，实干者优先。岗位月休4天，需适配生鲜车间生产节奏。 【岗位职责】 一、生产排产 & 现场管理（核心） 1. 根据门店订单需求，制定日/周生产计划，统筹净菜原料验收、清洗、切配、包装、入库全工序排产； 2. 车间人力统筹调度，做好岗位衔接，保障订单按时、保质交付； 3. 落地车间5S管理，维持现场整洁，严格符合食品加工卫生规范。 二、质量 & 食品安全管控 1. 监督净菜全流程标准落地：原料验收、清洗消毒、切配规格、包装密封、冷链储存； 2. 落实食安制度：车间消杀、人员健康、工器具管理，守住食品安全底线； 3. 及时识别不良品，拦截不合格产品流入下一环节。 三、成本 & 出成率管理 1. 重点监控净菜出成率，定位损耗根源（枯叶、过度修整、切配浪费等），落地改善降损耗； 2. 管控物料、人工、能耗，减少生产浪费； 3. 生产数据统计复盘，持续优化排产方案，降低生产成本。 四、班组管理 & 跨部门协同 1. 车间员工排班、考勤、任务分配，班组日常管理； 2. 新员工操作、卫生、安全培训，稳定一线班组； 3. 对接仓储、配送、品控部门，打通前后端生产流转。 【岗位要求】 一、硬性门槛 1. 中专/中技及以上学历，食品、农学相关专业优先； 2. 3年以上净菜/生鲜加工车间管理经验，有车间主任、生产主管实操管理经历； 3. 精通净菜加工全流程（清洗、切配、消毒、包装、冷链），熟悉食品安全生产规范； 4. 持有有效健康证。 二、核心能力 1. 懂排产：根据订单灵活调配人力工序，保障交期； 2. 懂出成率：熟悉净菜损耗控制点，能落地改善动作； 3. 懂现场：常驻车间盯流程、抓规范，拒绝办公室遥控管理。 三、加分项 1. 有中央厨房/供应链净菜车间管理经验优先； 2. 熟悉净菜出成率考核体系与损耗改善方法； 3. 具备生产设备基础维护能力。 【福利待遇】 1. 薪资面议，能力突出待遇从优； 2. 入职即缴五险； 3. 每月餐补； 4. 直接负责车间全盘管理，权责清晰，实干就能看见成果； 5. 连锁餐饮稳定供应链平台，订单稳定，发展空间充足。

岗位职责： 1、负责生产流程中产品质量的监督与管控 2、主导产线品质异常处理，风险预判，推动持续优化并建立标准化体系 3、确保制程及出货品质达标，完成部门关键绩效指标 4、产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等工作 5、配合主管完成其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先； 2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准； 3、具备电池基本工作原理认知，熟悉通讯故障、机械结构失效特征，了解产品失效分析方法； 4、熟练使用品质分析改进工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）； 5、精通Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力； 6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验； 7、普通话表达流畅，通过大学英语四级或以上； 8、责任心强，具备良好的组织协调、沟通协作能力及抗压素质

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验

【岗位职责】 1. 负责电子元器件相关材料的开发与技术研究，推动新材料在电容器等产品中的应用； 2. 参与产品开发全过程，包括技术方案构想、实验验证及工艺优化； 3. 开展高分子材料、化学材料等新型材料的研发与性能测试，确保其满足产品需求； 4. 编写技术文档，包括开发报告、实验记录及工艺流程说明，确保资料完整可追溯； 5. 协助完成项目产业化推进，解决量产过程中出现的技术问题，提升产品稳定性与一致性； 6. 支持客户技术支持工作，提供技术咨询与解决方案，提升客户满意度； 7. 更加具体的工作内容需面试通过后确认培养方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、高分子、材料、电子等相关专业，英语四级以上； 2. 具备扎实的专业知识基础，对技术发展动态敏感，具备良好的学习能力与创新意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，具备较强的责任心和执行力； 4. 愿意挖掘自身潜力，不局限研发，T字型人才。 【岗位培养方向（国新力培养计划）】 1. 研发岗 2. 技术支持/销售岗 3. 综合管理岗 公司专注高端固态铝电解电容研发与制造，现阶段聚焦 AI 算力、新能源车载储能等高增长赛道，专项开发适配 GPU 服务器、车载电控场景的电容产品。公司全力推进高端产品国产化研发与市场攻坚，组建专项技术团队，诚邀优秀人才共同布局潜力赛道，携手成长。 公司为高新技术和专精特新企业。福利完善，提供食宿；办公环境优美，团队氛围宽松，秉持高效工作理念。

【岗位职责】 1. 技术战略与规划 制定GaN基外延研发技术中长期路线图，覆盖VCSEL、HBT、pHEMT、光探测器等方向。 跟踪前沿技术动态，主导新技术、新外延结构的预研与评估。 统筹部门核心技术自主研发路径，构建并优化外延研发技术体系。 2. 外延结构与工艺开发 主导外延结构设计与开发（MQW、异质结、超晶格等）。 负责MOCVD/MBE外延工艺的开发、调试与优化，制定标准化流程。 运用XRD、PL、ECV、Hall、TEM、SIMS等手段进行材料特性评估与反馈。 牵头外延技术难题攻关，解决工艺异常与材料缺陷。 3. 研发项目管理 负责外延研发项目全生命周期管理（立项、排期、进度、结项等）。 协调外延、芯片、器件等部门协同推进。 主导DOE设计及数据分析，识别技术风险，确保项目按时按质交付。 4. 量产导入与良率提升 负责外延新产品试制及量产导入。 主导外延工艺持续优化与标准化，提升成品率与量产能力。 推动工艺从研发到量产平稳过渡，建立量产控制体系与质量标准。 5. 团队建设 负责研发技术部组织架构搭建与优化，统筹招聘、培训、考核及人才发展。 建立研发流程规范与设计标准，为团队提供技术指导，持续提升研发能力。 6. 跨部门协同与知识产权 与芯片、器件、封测、市场等部门协作，确保技术方案与产品需求匹配。 主导核心专利布局与技术壁垒建设，输出设计文档与技术报告。 组织竞品特性分析，输出相关技术报告。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历。材料科学与工程、物理、微电子、光电子、半导体物理、化学工程等相关专业。 2. 工作经验 5年以上化合物半导体外延研发经验，其中3年以上外延研发团队管理经验。 具备完整的GaAs基外延产品开发管理经验（结构设计工艺开发量产导入全流程）。 有VCSEL、HBT、pHEMT、光探测器等GaAs基光电器件外延成功开发及量产案例者优先。 3. 专业技术能力 精通MOCVD（或MBE）外延生长技术，熟悉设备操作、工艺参数控制与日常维护。 深刻理解GaAs/InP等III-V族化合物半导体材料物理与外延生长机理。 熟练使用XRD、PL、ECV、Hall、TEM、SIMS等外延材料表征与分析手段。 熟悉外延结构设计方法，具备TCAD/Silvaco等器件仿真工具使用经验者优先。 了解光通信芯片/射频器件在模块与系统中的性能要求。 4. 管理能力 具备出色的战略思维与决策能力，能制定外延技术路线并推动落地执行。 优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂技术项目的执行。 具备团队领导力与人才培养能力，能够吸引、激励和培养优秀技术人才。 5. 综合素质 具备以结果为导向的系统性思维和解决复杂技术问题的能力。 出色的口头和书面沟通能力，能够向技术团队、管理层清晰阐述技术方案。 具备流畅的英文技术文献读写与沟通能力。

1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方，熟知润滑产品应用的测试、分析与评定； 2. 负责制定公司年度研发计划，改进和优化现有润滑油、脂配方； 3. 解决技术问题，能够根据市场及客户需求，熟练提供解决方案； 4. 协助公司大客户的成交，提供完整的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2. 具有中高级以上职称； 3. 5～10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。 【福利待遇】 工资待遇面议