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全案设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅公寓别墅助理主管总监
核心工作内容 根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求,完成室内效果图的制作。 熟练运用效果图相关软件进行建模、材质设定、灯光布置、渲染输出及后期优化处理。 配合设计方案讲解,向客户呈现视觉效果,并依据客户意见高效完成修改与调整。 系统整理效果图源文件、材质资源与模型库,持续维护和更新设计素材体系。 协助完成施工图绘制、预算报价及材料清单等配套支持性工作。 二、岗位要求 熟练掌握:酷家乐、CAD等相关设计软件。 具备良好的美学素养与视觉表达能力。 沟通顺畅,团队协作意识强。 有家装公司或设计工作室效果图实操经验者优先考虑。
室内设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
一、核心工作内容 根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求,完成室内效果图的制作。 熟练运用效果图相关软件进行建模、材质设定、灯光布置、渲染输出及后期优化处理。 配合设计方案讲解,向客户呈现视觉效果,并依据反馈高效完成修改与调整。 系统整理效果图源文件、材质资源与模型素材,持续维护和更新设计资源库。 协助完成施工图纸绘制、预算报价及材料清单等配套支持性工作。 二、岗位要求 熟练掌握酷家乐、CAD等相关设计软件操作。 具备良好的美学素养与视觉表现能力。 沟通顺畅,团队协作意识强。 有家装企业或设计工作室效果图制作经验者优先考虑。
装修设计师经验不限大专
要求会做cad图纸,SU效果图,我公司会辅助整体设计内容,前期实习只负责画图就行,我公司会出设计思路,底薪提成
装修设计师
5000-8000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公普通住宅五险年终奖月休四天PS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
• 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、PS,能独立出施工图+高清效果图; • 懂水电、木工、瓦工、油漆基础施工工艺,熟悉瓷砖、地板、板材、美缝等主材特性; • 熟悉芜湖本地主流小区户型,能快速出优化布局方案。 2. 经验要求 • 有家装室内设计1年以上经验优先;做过硬装套餐优先; • 会根据客户预算做高性价比方案,不盲目堆砌造型。 3. 沟通能力 擅长和不同年龄业主沟通,会化解价格顾虑,清晰区分套餐包含项目与个性化升级项;表达自然,能出镜拍短视频讲解设计。 4. 基础素养 有审美,现代简约、奶油风、原木风等主流风格都能驾驭;细心,图纸尺寸无错误,减少工地返工。
家居空间设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限小区住宅别墅公寓
一、核心工作内容 根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求,完成室内效果图的制作。 熟练运用效果图相关软件进行建模、材质设定、灯光布置、渲染输出及后期优化处理。 配合设计方案讲解,向客户呈现视觉效果,并依据反馈高效完成修改与调整。 系统整理效果图源文件、材质资源与模型素材,持续维护和更新设计资源库。 协助开展施工图绘制、预算报价及材料清单等配套支持工作。 二、岗位要求 熟练掌握:酷家乐、CAD、三维家等相关设计软件。 具备良好的美学素养与视觉表达能力。 沟通顺畅,团队协作意识强。 有家装公司或设计工作室效果图制作经验者优先考虑。
装修/室内设计3-5年大专
岗位内容: 1. 承担家装项目的设计任务,完成设计方案的绘图及落地执行; 2. 配合客户制定家庭装修预算,对接施工团队以保障工程进度与施工品质; 3. 参与市场推广活动,开发项目资源并持续维护客户关系; 4. 持续关注家居设计领域的新理念与流行趋势,输出具有创意的设计方案。 任职要求: 1. 了解室内设计行业,热爱家庭装修设计工作; 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力; 3. 学习能力强,具备主动更新知识与观念的意识; 4. 能够承担一定销售性质的工作,有相关销售经验者优先; 5. 有知名家居品牌公司从业经历者优先考虑。
室内设计专员
6000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计工装设计居住建筑办公建筑设计师
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,合理控本,确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门,跟进施工执行进度 任职要求: 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识,具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计创意,了解当代艺术与设计潮流
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限设计师,待遇现场办公五险月休四天3Ds MAXSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责: 1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历; 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
芜湖弋江区招水电工,,不画线,不开槽,水电一厨一卫21
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市弋江区招水电工,按面积收费,不画线,不开槽,水电一厨一卫21
芜湖 弋江区
7月19日 18:37拨打电话
芜湖繁昌区招弱电/安防配kag管和放网线
网线弱电工
芜湖市繁昌区招弱电/安防配kag管和放网线
芜湖 繁昌区
7月19日 18:32拨打电话
芜湖鸠江区招电焊、二保焊/气焊联系号码
400-600元/天
气保焊电焊二保焊长期3-5人
芜湖市鸠江区招电焊、二保焊/气焊联系号码
芜湖 鸠江区
7月19日 18:30拨打电话
芜湖繁昌区横山招配管KBg和放网线
9.5-10万元/月
网线3-5人
芜湖市繁昌区横山招配管KBg和放网线
芜湖 繁昌区
7月19日 18:29拨打电话
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅五险包住月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责全屋定制类室内设计方案的构思、与效果图制作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报 3. 协同施工团队落地设计方案,把控设计效果与工艺实现一致性 4. 按需参与公司组织的设计培训与经验分享会议 任职要求: 1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表达力 2. 熟练使用酷家乐设计软件 3. 学历不限,有全屋定制设计经验者优先 4. 具备基础沟通能力,能适应团队协作与带教式成长环境 5. 学习意愿强,认同年轻化、平等化、人性化的团队氛围
只出图纸
100-300元/天
装修设计师1-3年大专
出20间公寓全套图纸。常州本地能到现场设计师
兼职工装家装设计师,可以出现场的
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
兼职工装,家装设计师,随时有时间的
装修设计师3-5年大专远程办公3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
设计师包含 包装设计、家装室内设计、工装室内设计、园林景观设计、cad图纸设计、bim建模、二维动画设计、三维动画设计、ai动画设计等 岗位职责: 1. 负责跟客户对接设计要求,根据客户对设计的要求进行设计, 2、产品包装、宣传物料及品牌视觉的平面设计与效果图制作 3. 独立完成广告海报、电商主图、详情页等线上推广素材设计 4、初稿交付客户,客户提出修改需求按照需求修改,修改完定稿交付客户。 5、系统提交订单结算。 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender、After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力,有包装/电商/广告类作品经验优先 3. 能准确理解需求,高效沟通并按时交付成果 4. 兼职需保证稳定时间投入,具备较强责任心与自主管理能力 5. 学历不限,艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业背景更佳
设计
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
7月19日 15:59拨打电话
厂长/主管5-10年本科
工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
储备干部
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中物流仓储建材机械设备/机电/重工
有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限生产设备
熟悉车间该区域工序的作业指导书;严格按照作业指导书操作;熟悉5s,安全操作,熟悉设备性能、保养及操作维护
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
生产管理包住月结经验不限学历不限
普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工 要求:18-40岁内 身高不低于160,体重200斤以下,要体脂小于28的 纹身不能在身体明显部位 正式工代招岗位:普工/操作工 入职直接签厂区劳动合同,购买5险1金,1金650-1650 奇瑞系统2次入职间隔期3个月 工资:月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利 ️食宿:8小时餐补13,11小时餐补26,直接打餐卡,可累积,不清零,一卡通用。 宿舍:厂外住宿4人间清风湾, 水电平摊,班车接送 次月15发工资(建设银行/浦发银行) 芜湖中医院体检 中午12.40到,1点准时面试 记得带身份证原件
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先; 3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具; 4、了解常用冲压材料的性能特点; 5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程; 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责: 1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书; 5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项); 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地; 7、编制产品BOM清单,并完成系统录入; 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理; 9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件; 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物; 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇:12k-18k 五险一金
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
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