我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级； 2、配合维修团队开展设备故障排查，分析故障根源并提出有效改善方案； 3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关，主导电气方案设计与现场调试； 4、具备良好的组织沟通能力，有员工培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验； 2、能够熟练阅读CAD电气图纸； 3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程； 4、具备电气线路故障的判断与处理能力； 5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作； 6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排

岗位职责： 1、制定并实施设备维护方案，确保设备稳定运行； 2、迅速判断现场设备故障根源，拟定维修策略，牵头或参与紧急抢修，保障产线持续运转； 3、结合生产实际，分析设备运行参数，提出改进措施，推进设备优化与技术升级； 4、编制设备备品备件的采购规划； 5、编写设备操作说明、保养规程等技术文档； 工作地：滁州惠科 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2、具备5年以上设备程序维护或设计经验，有RTP线工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及逻辑分析能力，能独立完成设备异常分析并输出报告； 4、可接受短期外派，身体状况良好，适应临时夜班及无尘车间工作环境； 5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具； 6、具备基本电气知识，能规范使用常用电气元器件

1. 参与新设备的选型、安装及验收相关工作 2. 负责设备台账及维修备件信息的建立与动态更新 3. 制定模组PACK设备、工装夹具及公用设施的预防性维护保养方案 4. 承担模组PACK设备的故障维修任务，并编写相应的设备操作指导文件 5. 配合工艺与生产团队，支持生产工艺的持续优化改进 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或电气类专业，具备3年以上模组PACK机械设备维修工作经验 2. 熟悉机械与电气基本原理 3. 具备独立分析并排除设备电气机械故障的能力 4. 熟练操作CAD、PPT等常用办公软件 5. 持有有效电工操作证

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 负责重点项目的工程量核算及设备询价、报价的技术审查； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图纸绘制与审核工作； 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提供切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通、给排水工程的施工工艺与作业流程； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展现场施工管理，具备一定的调试与检测能力，可为设备材料采购提供技术支持； 5. 具备良好的沟通与协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的工作节奏； 6. 能够接受长期跟随项目（国内）出差安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大、晋升快

合肥市蜀山区招工长/工程师

任职要求： 1、负责机房制冷系统的日常运维、设备保养及运行优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写电气类故障分析报告； 3、编制并定期更新机房制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准操作流程； 4、审核制冷系统变更方案，从专业技术角度确保方案的准确性和可行性； 5、按既定培训计划完成相关技术课程的讲授任务； 6、参与园区制冷系统故障的诊断与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的验证测试，识别问题并推动闭环整改。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通空调或相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心制冷设备原理及故障处理方法，具备现场主导故障处置和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施布局，了解核心设备的技术性能与关键指标； 4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可完成暖通方向的SOP、MOP、EOP文档编写； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；熟悉系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训； 上班时间：朝九晚六、周末双休 福利：提供住宿，水电费用均摊，五险一金，餐补及其他补贴

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统； 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，在校学习成绩突出者优先考虑； 2、具备较强的实践操作能力，能承受工作压力，适应出差或加班安排； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

合肥市蜀山区招工长/工程师

萧县丁里光大电厂招聘现场维护人员，年龄55一下，8小时月休3天，

招工高速保通人员，年龄55岁，包吃住，月薪五千五元，另招司机数名，工作地安徽省内。联系电话:

宿州市萧县，招通风带班一名联系电话

宿州越豹新能源直招小货车司机。招聘岗位为小货车司机。招聘人数为20名。薪资待遇为5000-12000元，多劳多得，工资现结。岗位要求持有C2及以上驾照，有无经验均可。工作内容为不用装卸货，只管开车，公司派单，新能源货车短途配送、车辆日常保洁、货品安全送达，按规划路线出车。工作地点为宿州CBD万达广场8号楼1605室。期待您的加入，与我们共同成长。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)（需持制冷维修操作证） 岗位职责： 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐患； 3.根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗； 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等)，高效完成维修任务； 5做好设备运行台账，维修记录，配合完成暖通系统检修，改造项目。 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇：试用期3个月，工资打8折。5-7K，15号发薪，入职缴纳五险一金（当地最低基准线），工作时间食堂管饭，月度1000元/住房补贴，公会和小福利都有，年13薪，没有其他绩效奖金 工作时间：白夜休休，月休大概10天，如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日

招聘暖通带班（通风+空调水） 常年公建项目不断、活源稳定，招聘暖通带班一名。 工作内容 对内管理现场工人及各小班组，统筹现场施工、安全、质量、进度，落实班前技术交底；对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制，独立看图算量、材料分解、提材料计划，整理上报现场签证与变更资料。 任职要求 1. 45周岁以内，人品端正、服从管理，多年暖通现场带班经验，精通通风管道+空调水整套施工； 2. 熟练看懂暖通施工图纸，熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准，可独立处置现场各类技术问题； 3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。 有意来电沟通，薪资面议。

1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化：空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图，满足现场施工落地。 2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算，编制设备、管材、阀门详细工程量清单，配合投标、采购核算成本。 3. 图纸会审，对接施工、监理、原设计院，整改图纸错漏碰缺；施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。 4. 项目收尾整理竣工图纸。

1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理（包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制） 2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计，以及日常耗材与常用备件的统计与管理 3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能 4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验

岗位职责： 1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计，完成图纸优化与节点详图绘制，确保图纸具备高可实施性。 2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作，协调各专业间的技术冲突，降低现场返工风险。 3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求，及时调整并更新图纸，落实图纸版本管理。 4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。 5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。 6. 依据相关规范控制图纸质量，完成项目技术文件的归集与存档。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。 2. 经验背景：具备1-3年暖通深化设计工作经验，掌握各类项目深化流程，有实际落地项目经历者优先。 3. 软件能力：精通CAD、天正暖通软件，掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。 4. 技术素养：熟悉暖通系统原理及设计、施工标准，能独立承担中小型项目的深化任务，具备图纸优化与问题识别能力。 5. 综合素质：沟通良好，责任心强，能适应项目进度要求，具有较强的团队协作意识。

招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：

具有一消工程师证书，能够缴纳社保，工作经验不介意！

岗位职责： 1、负责电站设备的周期性巡查，及时识别设备潜在问题； 2、组织并协调故障应急处置，参与电站日常运维工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装与调试任务； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。 5、核心指标：对故障处理完成率、停运及低效电站整改达成率负责。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验，了解光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障应对。 三、专业技能 持有高/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度证者优先录用

宿州市埇桥区招水利水电工程技术员(工作内容主要是图纸清单复核。施工材料清单整理。办理计量结算这些） 具体电话联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责: 1. 负责保障水电设施的正常运转 2. 快速响应并解决各类水电突发故障 3. 配合开展水电设备的日常维护与保养 任职要求： 1. 具备较强的故障排查与处理能力 2. 可独立应对水电系统中常见的技术问题 3. 具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责： 1、制定设备相关管理制度，编制设备点检与巡检记录表，并监督实施与执行。 2、确保设备稳定运转，减少故障发生频率，提升设备运行可靠性。 3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划，保障设备良好状态。 4、负责设备团队日常运作管理，合理安排下属工作并进行绩效考核。 5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。 6、针对设备运行中的各类损失（安全、质量、效率、维修成本及人员积极性）提出优化方案。 7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题，保障产线顺畅运行。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械类相关专业，年龄不超过45岁。 2、具备5年及以上设备管理部门工作经验，熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。 3、具有良好的团队协作意识，品行端正，工作认真负责。 4、能熟练操作常用办公软件。