助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责：
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作；
2、负责设备零部件的归类整理，并同步完成系统数据录入；
3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，学习成绩优秀者优先考虑；
2、具备较强的实操能力，能适应高强度工作，接受出差或加班安排；
3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识；
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
光刻设备技术工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试
岗位职责：
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作；
2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率；
3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，持续提升产线作业效率；
4、总结个人实践经验及问题处理方案，形成标准化文档，并对相关成员进行知识传递与培训；
5、编制设备相关的操作规范文件，制定培训方案，组织制造部门人员学习，提升团队操作能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科背景；
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或来自设备厂商的技术服务经历（此项为硬性要求，不符合者请勿申请）；
3、具备良好的英文能力，能阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语；
4、工作踏实肯干，能够适应长期出差安排。
暖通空调厂房钢结构现场技术负责人
1-1.2万元/月
暖通工程师10年以上大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核一级建造师二级建造师注册暖通工程师了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5. 跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强
4. 能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责：
1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务
2、推进厂务设施类项目的新合同签订
3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接
4、主导设施项目投标过程中的报价工作
5、收集并整理行业市场动态与竞争信息
6、达成个人年度销售目标
要求：
1、具备本科或以上学历；
2、具有8年以上相关行业销售从业经历；
3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识；有大型半导体企业工作背景者优先
叉车工
叉车工[玫瑰]22/时,月结23元/小时,免费包吃工作餐2顿公寓宿舍4人间,10/天,水电均摊,,男女不限18～55,联系方式
通信工程
每天11到13个小时/天，愿意加班的来，最高达312元/天员工24元/时额外返费1500（小时工单价含餐补及所有绩效奖金），满月车补200元（普票）主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁（24岁以下查学籍且需提供流水）
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
上四休二/暖通技工/设备运维/需电工证
7000-8000元/月
暖通工程师
设备运维
1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作，涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施，实时监控设备运行参数，确保动力系统安全、连续、稳定供能。
2.按照设备SOP维保规程，落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划，包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，提前规避设备故障隐患，降低设备停机故障率。
3.当班期间及时处置动力设备突发故障，快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报，协同外协单位完成检修，做好故障分析与复盘记录。
4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件，根据库存消耗提报备件申购计划，管控备件领用。
5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度，落实配电室、动力机房安全管理，定期排查线路、配电柜安全隐患，落实安全整改事项。
6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作，完成上级交办的其他动力设备相关工作。
【基本要求】45岁以下，2年厂区设备运维经验，机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障，接受应急抢修、三班两倒，具有登高证低压电工证(优先);
无高血压，粉尘及噪声等健康体检合格;
【工作概要】：设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修，按时提交检修记录
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通工程师5-10年本科暖通运维
工作职责
1、洁净系统改扩建
负责洁净系统的扩容与改造，包括需求分析、技术方案设计、系统布局规划，编制并审核施工方案，确认施工工艺标准，组织系统调试与竣工验收；统筹施工合作方管理，把控工程进度与现场安全；
2、系统运营
制定并优化洁净系统设备的维护保养计划，监督实施情况，开展系统运行稳定性评估与改进，控制备件及耗材使用成本，排查设备潜在风险并推动解决，处理突发异常状况；根据故障情况组织自主维修或外包维修，落实标准化作业流程管理；
3、系统优化改善
围绕系统运行的稳定性、安全性及成本控制中存在的问题和隐患，提出可行性改进措施并推动落地执行，持续提升系统综合性能；跟踪行业新技术、新方法，推进系统迭代升级与精细化管理；
4、节能改善
结合设备实际运行状态，制定节能降耗优化方案，降低运行成本；
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、具备5年以上同行业或同类系统运营管理经验；
2、熟练操作常用办公软件，具有较强的数据分析与处理能力；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、具备一定的项目管理实践经验；
5、工作态度严谨细致，积极学习并乐于与团队交流分享；
6、掌握暖通系统基本运行原理及相关设计计算方法
暖通通风空调施员、工程师
6000-10000元/月
暖通工程师
负责中央空调、风机盘管、风管、水管、采暖、新风、阀门、平衡阀等暖通系统现场施工管理；
看懂暖通施工图、系统图，现场图纸交底，核对管线走向、标高、管径，协调水电、土建交叉施工；
管控现场施工工艺：风管制作安装、管道焊接/丝接、保温（单面铝箔岩棉）、阀门安装、设备吊装、风管漏风试验、系统打压冲洗调试；
把控施工进度，编制每日施工计划，合理安排班组工人，跟踪工期，及时上报滞后节点；
现场质量管控：管材（镀锌管、空调铜管）、阀门（沪工铜阀、静态平衡阀）、设备进场验收，杜绝偷工减料，整改质量缺陷；
安全文明施工管理，巡查现场安全隐患，落实高空作业、动火作业防护，做好班前安全交底；
现场工程量核对，统计管材、阀门、保温材料用量，配合预算员核算材料损耗，上报材料采购计划；
整理暖通施工资料：隐蔽工程验收记录、打压试验记录、漏风检测报告、设备报验单，配合监理、甲方验收；
对接甲方、监理、设备厂家（大金、美的新风机组等），沟通现场变更、签证，跟进设备到货与安装报备手续。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
户用光伏运维师
4000-8000元/月
光伏工程师1-3年高中电工高压电工证低压电工证爬杆
1.负责光伏电站的日常监控、巡检;
2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行;
3.上杆接电
4.负责客户反馈问题协调解决;
5.按时完成领导交给的各项临时性工作。
任职要求:
1、持有高压电工证，低压电工证和登高证;
2、体重150斤以下，不恐高;
3、会爬杆，能带电作业；
4、判断分析解决问题，动手能力强，责任心强，做事细致认真;
5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。
户用光伏运维师
4000-8000元/月
光伏工程师1-3年高中电工高压电工证低压电工证爬杆
1.负责光伏电站的日常监控、巡检;
2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行;
3.上杆接电
4.负责客户反馈问题协调解决;
5.按时完成领导交给的各项临时性工作。
任职要求:
1、持有高压电工证，低压电工证和登高证;
2、体重150斤以下，不恐高;
3、会爬杆，能带电作业；
4、判断分析解决问题，动手能力强，责任心强，做事细致认真;
5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。
消防工程师经验不限中专/中技消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：
风电运维工程师（安徽）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担机组到货验收、现场装配及试运行任务，确保项目顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护作业，保障设备稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性改造及技术优化等现场工作；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立并完善设备台账；
5、协助现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：员工结婚时根据服务年限发放相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入部分。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责：
1、制定设备相关管理制度，编制设备点检与巡检记录表，并监督实施与执行。
2、确保设备稳定运转，减少故障发生频率，提升设备运行可靠性。
3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划，保障设备良好状态。
4、负责设备团队日常运作管理，合理安排下属工作并进行绩效考核。
5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。
6、针对设备运行中的各类损失（安全、质量、效率、维修成本及人员积极性）提出优化方案。
7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题，保障产线顺畅运行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业自动化、机械类相关专业，年龄不超过45岁。
2、具备5年及以上设备管理部门工作经验，熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。
3、具有良好的团队协作意识，品行端正，工作认真负责。
4、能熟练操作常用办公软件。
电极设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责：
1. 负责电极生产设备（涂布机、辊压机、分切机等）的日常运行维护、故障诊断及预防性保养，确保生产线持续稳定运转。
2. 参与电极设备工艺参数的设定与优化调整，提高生产效率及产品合格率。
3. 编制设备维保计划和标准操作流程，推进设备管理规范化与标准化。
4. 配合工艺、质量等部门协同处理因设备因素引发的生产异常问题。
栏目概述
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