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土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。 3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。 2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安徽合肥合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
1-1.1万/月
古建筑
合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计招/投标管理二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
【岗位职责】 1. 负责新建及改造暖通项目方案及图纸设计工作; 2. 负责运维项目系统调试方案制定、节能优化管理; 3. 负责售前技术支持工作,协助销售部门为客户提供技术交流、编制技术方案; 4. 协助工程部门进行工程现场图纸交底、答疑等现场及售后技术支持; 5. 暖通工程的招投标标书编制、实施项目的预算、决算文件编制。 【岗位要求】 1. 建筑环境与设备工程及相关专业大专以上学历; 2. 认真负责、积极肯干、吃苦耐劳、服从管理、沟通能力强; 3. 熟悉设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,熟练运用相关设计软件。2年以上暖通设计(水系统/多联机系统)经验; 4. 掌握工程造价软件使用者优先。
能源管理工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范; 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作; 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求: 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景,具备较强的数据分析能力; 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程; 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通造价暖通招投标通风工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计; 2. 负责重点项目的工程量核算及设备询价、报价的技术审查; 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图纸绘制与审核工作; 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认; 5. 针对项目实施中的技术难题,提供切实可行的解决方案; 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核; 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等相关专业; 2. 具备5年以上机电工程行业(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验; 3. 熟悉暖通、给排水工程的施工工艺与作业流程; 4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展现场施工管理,具备一定的调试与检测能力,可为设备材料采购提供技术支持; 5. 具备良好的沟通与协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的工作节奏; 6. 能够接受长期跟随项目(国内)出差安排; 7. 身体健康,无影响工作的疾病。 职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点:平台大、晋升快
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神
宿州泗县招聘B2驾驶员,工作路线为到某地再返回,要求有多年驾驶经验。有意者可报名。
B2
招聘B2驾驶员,工作路线为泗县到某地再返回,要求有多年驾驶经验。有意者可报名。
宿州 泗县
10月4日 02:50拨打电话
安徽宿州 下午要一个分拣员,工资日结
分拣1-2人日结
 下午要一个分拣员,工资日结
宿州
10月4日 02:38拨打电话
安徽宿州埇桥区曹村镇招聘两组铆工,其中大铆2名,二铆2名。待遇需私聊了解。
铆工3-5人
安徽宿州埇桥区曹村镇招聘两组铆工,其中大铆2名,二铆2名。待遇需私聊了解。
宿州 埇桥区
10月4日 02:30拨打电话
安徽宿州此处需要一台小吊车,目前正在招聘相关操作人员。
吊车司机
此处需要一台小吊车,目前正在招聘相关操作人员。
宿州
10月4日 02:26拨打电话
养殖员1-2人月结
 招聘岗位:合同猪场饲养员人数:2人(夫妻工或者单工)年龄:30-55岁工作地点:安徽省宿州市工作环境:自动料线、漏粪板工作内容:负责2400头猪的饲喂和治疗。工作经验要求:合同猪场2年以上工作经验,有责任心,服从管理的,懂基本水电会设备维修。薪资:6000/人+绩效联系电话:
宿州
10月4日 02:23拨打电话
土木工程应届毕业生
6-7千/月
土建工程师
管理现场
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料,确保符合规范及项目交付要求 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师商业建筑
土建基础,设备基础
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位:土建技术主管1名 要求:(1)负责分管业务范围内的技术质量工作,包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏;施工现场技术指导,解决施工中遇到的技术问题;组织质量工序、分项验收并落实整改;技术质量公司内部管理体系资料整理;对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收;落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责;领导交代的其他工作。 (2)工作年限5-10年,有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验; (3)能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用; (4)成都本地及周边的优先; (5)有建造师等执业资格证书的优先; (6)薪资面议。
土建工程师
6-8千/月
土建工程师1-3年学历不限
现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住
总监理工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控 2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题 3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施 4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则 5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作 任职要求: 1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责 2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力 3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进 4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁 5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作 6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握 7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责: 1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。 2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。 3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。 4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。 5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。 6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。 7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。 2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。 3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。 4、能熟练操作常用办公软件。
光伏工程师1-3年高中电工高压电工证低压电工证爬杆光伏
1.负责光伏电站的日常监控、巡检; 2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行; 3.上杆接电 4.负责客户反馈问题协调解决; 5.按时完成领导交给的各项临时性工作。 任职要求: 1、持有高压电工证,低压电工证和登高证; 2、体重150斤以下,不恐高; 3、会爬杆,能带电作业; 4、判断分析解决问题,动手能力强,责任心强,做事细致认真; 5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。
安徽宿州百川物流公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200至10700元/月。
7.2千-1.07万/月
工长月结
百川物流公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200至10700元/月。
宿州
10月3日 16:35拨打电话
安徽宿州招聘带班工长,工作地点在。薪资为6900-7800元/月,有工龄奖。
6.9-7.8千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在安徽宿州。薪资为6900-7800元/月,有工龄奖。
宿州
9月27日 18:21拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
工长周结
招聘带班工长,工作地点在安徽宿州。要求年龄22岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7100-8000元/月,另有年终奖,工资按周结算。名额有限,招满为止。
宿州
10月2日 16:40拨打电话
水电工程师3-5年学历不限
宿州市埇桥区招水利水电工程技术员(工作内容主要是图纸清单复核。施工材料清单整理。办理计量结算这些) 具体电话联系
机电工程设计
3-6千/月
暖通工程师1-3年学历不限图纸绘制/审核了解常用空调系统医疗建筑酒店旅馆
暖通空调设计、绘图、CAD画图
暖通工程师经验不限本科弱电设计弱电施工数据中心DC配电设计
1、担任数据中心项目整体技术管理,或作为暖通、配电、弱电等某一专业技术交付负责人/设计负责人;掌握国家及行业相关专业在数据中心领域的施工规范或设计标准,了解对应专业设备的工作原理及相关产品知识。 2、主导数据中心整体或单专业设计方案与实施交付方案的编制,确保方案落地执行并顺利通过项目验收。 要求本科及以上学历,具备配电、暖通、弱电任一方向设计能力者均可。 待遇:全额缴纳社保公积金 base:郑州,需每年有10-11个月在全国范围内出差
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通运维空调工程制冷证精密空调风冷空调编写文档
任职要求: 1、负责机房制冷设备及系统的日常巡检、维护、保养及运行优化; 2、制定机房制冷系统的维护计划,并撰写电气类故障分析报告; 3、编制并定期更新机房制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业流程; 4、审核制冷系统各类变更方案,从专业技术角度确保方案的可行性与准确性; 5、依据培训计划完成相关技术课程的授课任务; 6、参与园区制冷系统突发故障的诊断与应急抢修,提供现场技术支持; 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。 要求: 1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),暖通空调或相关专业毕业; 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,深入掌握数据中心制冷设备原理及故障处理方法,具备现场主导故障处置和紧急维修的能力; 3. 熟悉数据中心IT业务需求特性、基础设施架构,了解核心设备的技术参数与性能指标; 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在管理系统中提交变更申请,跟踪审批进展;具备良好的文字表达能力,可完成暖通方向SOP、MOP、EOP文档编写; 5. 能组织班组人员实施变更操作并监督执行过程;对系统关键运行参数及能效指标PUE有深入理解;具备对团队成员开展设备操作培训的能力。
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