
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控;
4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等);
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系标准要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
技术管培生-设计与产品开发方向
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。
2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。
3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。
4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。
5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。
2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。
3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。
4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。
5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具;
4、了解常用冲压材料的性能特点;
5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程;
6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。
工作职责:
1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书;
5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项);
6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并完成系统录入;
8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理;
9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件;
10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物;
11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。
薪资待遇:12k-18k 五险一金
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 具备强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我边界;
3. 乐于沟通交流,积极传递个人见解;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你携手同行,共赴这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
五险一金13薪+AGV产品技术员+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发
1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景;
2、掌握系统架构与工作原理,熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术;
3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法,具备基础的机器人编程技能;
4、精通C语言,具有独立完成产品或模块开发的经验,熟悉STM32系列或EFM32系列单片机;
5、熟悉伺服运动控制系统,掌握主流工业通信方式,如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。
合肥比亚迪直聘现场工程师(现场管理方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、负责车间生产效率的监控与管理,及时处理生产异常问题,推动效率优化措施落地,保障生产效能符合工厂标准;
2、统筹车间人力资源安排,协调人力需求,妥善解决人员冲突,保障生产运作平稳有序;
3、落实车间安全生产监管职责,执行安全防范措施及突发事件应对,确保实现零安全事故目标;
4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用,保障项目按计划达成预期成效;
5、主导现场改善工作,针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化,持续提升生产效率;
6、参与产品质量问题的分析与追踪,推动质量改进措施执行,保障产品品质达标;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
本科学历,管理科学与工程类相关专业优先考虑
1.了解制造企业生产流程;
2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识;
3.能熟练使用计算机,精通excel、word、ppt等常用办公软件操作
储备干部:五险一金13薪+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常工作的能力;
2、积极为部门运作提供有效建议,配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理;
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接,确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业优先;
2、具备较强的学习能力与抗压能力,适应快节奏工作环境。
面向:25届、26届优秀大学生招聘
保洁1-4天
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9000-10000元/月
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月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程
2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑
3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范
4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务
5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
机电管线bim画图
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试NavisworksTeklaRevit
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
画机电管线
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试3ds MAXArchiCADNavisworksTeklaRevit
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5.学习能力强,责任心强,对BIM技术发展保持持续关注
BIM项目经理
1-2万元/月
BIM工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责BIM项目的规划、实施、监控和总结,确保项目的高效执行和质量交付。
2. 协调各BIM团队的工作,辅助部门负责人解决相关管理事宜。
3. 监督项目中BIM模型的质量控制,确保符合项目要求和相关标准,制定标准文件。
4. 领导BIM团队,制定团队目标和计划,提供指导和支持。
【岗位要求】
1. 拥有建筑工程、土木工程或相关领域的大专或以上学位。
2. 5年以上相关工作经验,具有BIM项目管理和团队管理经验。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化...
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,跟进并监督每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、掌握食品类生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理要求;
4、能够接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽等地),每月集中安排休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进;
2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作
2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力
6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
服装厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
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