
品质管理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职双休
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
全职买社保综合维修水电维修墙面地面修补
8000-13000元/月
综合维修工保险高温补贴社保3-5人月结全职墙面修补瓷砖地砖修补综合维修
企业招长期工,买社保。不招短期,不招临时工,不招兼职。年龄45岁以内,超过勿扰。
不需要跟客户谈价格,不需要跟客户谈价格,不需要跟客户谈价格!!!
公司稳定合作客户,价格全部,不需要谈价,直接约好时间去维修就行。
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天 。
公司免费提供电动车,面包车,工服,维修工具。
维修类别:
基础水电类:线路排查,220v,380v电,线路改造,空气开关,灯具照明;水管,水龙头,漏水;门锁门窗类:闭门器,地弹簧,家用门锁;疏通类:马桶,地漏等
家电类:洗衣机,微波炉,燃气灶,热水器等
岗位要求:
1、年龄45岁以内;
2、持有低压电工优先;
3、有过家庭维修经验;
上班时间:月休 4-5天,接单干活,底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,多劳多得。
节假日正常休息,不休息给加班工资。
周一,周四早上来公司开会,其余时间自己跟客户约时间
福利:节假日福利,六险,工龄工资等等
中石化综合维修工
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
经开,政务,包河,滨湖均可
公司免费提供车辆工具;
无押金,无保证金
负责家庭和商铺维修订单的处理:
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天
。
公司提供电动车,工服,维修工具。
大概的维修内容为:
基础水电类:线路排查,220v,380v电,线路改造,空气开关,灯具照明;水管,水龙头,漏水;门锁门窗类:闭门器,地弹簧,家用门锁;疏通类:马桶,地漏等
上班时间:月休4-5天,接单干活,底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,节假日正常休息,
周一,周四早上来公司开会,其余时间自己跟客户约时
间
福利:节假日福利,六险,工龄工资等等
原标题:《上门维修只招全职买保险》
年龄要求45以下
行业经验:
综合维修工
8000-9000元/月
综合维修工1-2人月结
工作内容:
负责家庭和商铺维修订单的处理
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天。
公司提供电动车,工服,维修工具。
年龄要求:45岁以内。
大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电,五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等,强电类 ,电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备,零星维修 等
上班时间:
月休 4-5天,接单干活,底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入
8000-15000,节假日正常休息
福利: 节假日福利,六险,工龄工资等
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住包吃3-5人月结全职
综合维修工招聘,年龄40-50岁,身体健康无疾病,月薪5500-6000元,每天工作9小时,上保险,两人间宿舍,有空调暖气,包吃包住,会使用电动工具。
主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等,活简单,方便上手。
园区物业经理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业维修技术员
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工保险包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证
3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力
4.责任心强,安全意识高,能适应轮班或紧急加班安排
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
安徽淮北市里要一个住家女护工,女病人长期的,,骨伤,4500一个月,月休4天,会干的干净的
4500元/月
护工月结
市里要一个住家女护工,女病人长期的,,骨伤,4500一个月,月休4天,会干的干净的卫生,现在要人,
锚杆台车
安徽淮北铁矿招井下工种:铲运机司机8人!工资10000+锚杆台车司机3人,台车工/装药工/浮石捡撬辅助工20人(年龄限制45岁以下,培训期间补60/天,满一年有两月探亲假,休假补60/天,包住,工资每月28左右准时发工资)
保洁
公司名称:利川丽诚物业服务有限公司招聘岗位一:办公室主任薪资待遇:面议,月休4天+法定节假日调休,有工龄工资及年终奖。招聘岗位二:工程主管薪资待遇:面议,月休4天+法定节假日调休,有工龄工资及年终奖。招聘岗位三:保安班长薪资待遇:面议,有工龄工资及年终奖,月休三天。招聘岗位四:保洁员薪资待遇:面议,有工龄工资及年终奖,月休三天,会开车的优先。联系方式:郑女士地址:利川市南环大道四季未来城物业办公室
吉林长春招聘工程主管1、大专及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、土木工程等相关专业2、
6000-6500元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管1、大专及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、土木工程等相关专业2、无犯罪记录证明;能适应24小时应急响应,能接受节假日值班3、持有高压电工证(操作证与职业资格证皆可)、电梯安全管理证相关职业资格证书4、47周岁以内,身高170以上,5年以上物业工程管理经验,其中2年以上同岗位管理经验工资待遇:6000-6500元工作时间:月休4天,早8:30-晚18:00工作地点:兴隆山镇机场路与苏港街交汇处顺丰丰泰产业园联系电话:
水电工绿化
小区物业诚聘水电工2名:1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验,有一定的协调能力,身体健康,责任心强,熟悉工程部内业资料,60岁以下,薪资5500-6000);2.水电工:月休4天(持有上岗证、有小区工作经验优先,63岁以下、薪资4000-4500);3.楼管:工作时长7.5小时,月休4天(有经验优先),月薪4000-5000元;4.绿化:工作时长8小时,月休2天,月薪3000元;工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话:
电工
某物业公司招聘:保洁,保安,电工,水暖工,以及环境主管,工程主管,客服主管,副经理等管理人员,待遇从优,有意者可以联系张总。工作地点高新区天山大街。
物业经理
项目经理工作地址:淮北市相山区凤凰山路东侧恒启·御龙国际二期两年以上大型物业项目独立操盘经验,熟悉物业全流程30-50岁,持有物业项目负责人证或物业管理师证,大专及以上学历
成都维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0031
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
广州商业厨具电器综合维修合作师傅
8000-14000元/月
综合维修工保险6-10人月结兼职商业厨具电器综合维修电工证改造安装
工作职责
1. 负责广州区域餐饮店厨房设备(炉灶、加热/制冷设备、机械等)及楼面设施(橱柜、灯光、空调、线路等)的日常维修与保养,优先响应紧急故障订单。
2. 定期对合作门店的设备进行巡检,记录设备运行状态,提前排查潜在问题,降低故障发生率。
3. 严格遵守安全操作规程,确保维修作业过程中的人身与设备安全。
4. 规范填写维修工单,及时与门店负责人交接维修情况,并每日上传工单记录至系统。
5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。
任职要求
1. 持有有效特种作业电工证(多证持有者优先),熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。
2. 具备餐饮后端设备维修经验,能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。
3. 能适应餐饮行业特性,接受晚上加班及紧急维修任务安排。
4. 具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心与门店客户沟通,保障服务体验。
5. 为人正直可靠,吃苦耐劳,身体素质良好,无不良嗜好。
补充说明
1. 薪资范围:7K--15K/月
2. 福利:公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。
3. 是否外包:否(合作师傅模式)。
工程部维修工(酒店招)应聘请直接打电话
4000-6000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1、应聘请直接打电话联系;
2、负责酒店各类工程设备设施、保养工作;
3、持电工证者优先录用(会电脑维修维护者可放宽录用条件),1-2年以上酒店相关工作经验;
4、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。综合薪资4600+,月休4天、购买社保,节日福利。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工任务
4. 响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处理
5.如实填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化改进建议
任职要求:
1. 经验要求:3-5年
2. 最低学历:高中以上学历
3. 持有高低压电工证
4. 熟悉常用工具及仪表使用,具备基础识图与动手能力
5.责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排
维修工
4000-5000元/月
物业维修工1-2人月结全职
负责医院院水电燃气、配电房、机房、照明、门窗、管道等日常巡检、维修保养、应急抢修,做好设备台账及机房管理,服从医院临时工作安排。白班:工作时间早8:00晚18:00,月休4天。通班:早八到第二天早上8点,上一休二。
职要求:
1. 年龄50周岁以下;
2. 持有高压、低压、高处,有医院、酒店或物业维修经验者优先;
3. 熟悉水、电、气系统原理及安全规范,能独立处理常见故障;
4. 身体健康,责任心强,能适应医院工作环境。
· 节日福利(端午节、中秋节、国庆节、春节);
· 工作稳定,按时发薪。
水电木瓦油精通的工人,至少2项强项
8000-12000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
需要5名综合一些的维修工人,小区维修施工,水电改造接线,吊顶隔墙,刮腻子刷漆,瓷砖修补,需要至少2项比较精通,请尽快联系我。急急急
酒店维修工
4000-5000元/月
物业维修工社保3-5人月结全职低压电工
岗位职责
1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。
2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。
3.熟练使用维修工具,准确判断并处理常见故障。
4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。
任职要求:
1.50周岁以内,具有低压电工证
2.具备物业维修经验1年以上,水电管路等常规检修问题熟练操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘淮北物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。