
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业品控主管
4000-5000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职带薪休假、入职缴五险
岗位职责
1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作;
2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查,对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理;
3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核;
4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护;
5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作;
6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求,提升园区服务品质与业主满意度;
7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。
任职要求
1、25–40岁,身体健康,品行端正,无不良记录,能适应物业日常巡查及应急值守;
2、大专及以上学历,1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验,熟悉住宅小区服务标准;
3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理,具备基础消防及安全管理常识;
4、执行力强、细节把控好,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发问题;
5、熟练使用办公软件,可独立制作巡检台账及工作总结;
6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
底薪八千 双休 可以居家办公的公寓管家
1.4-2万元/月
管家包住6-10人月结
年龄要求:18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇:双休提供员工宿舍 可居家办公
上班时间:早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作
6个半小时
薪资:14000-20000
后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可
公司离地铁口200米 面积:200平方 工作轻松 无压力公司
氛围好 都是90后00后
岗位福利:提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七
需要在北京 需要在北京
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
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负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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服务员厨师
海宫菜市场北门浦东机场直招岗位:贵宾厅服务员、航机员、做餐员18‑47岁,男女不限,高中以上,体检政审合格月薪6500‑8500,包吃住,公寓宿舍+免费工作餐36岁以内表现优异可转机场正式直签按条件匹配岗位报名:
安徽淮北急招10名饭店前台统计,20-30岁,全日制大专及以上学历,要会熟练用手机、电脑办
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餐饮收银6-10人月结
淮北急招10名饭店前台统计,20-30岁,全日制大专及以上学历,要会熟练用手机、电脑办公软件。工作轻松不累,只做数据人员统计,不用干重活。每天上班不超8小时,跟着饭店营业时间走。工资4000到8000,统一买雇主意外险,想找轻松稳定工作的快来咨询面试!具体咨询
物业经理1-2人月结
招聘现招聘物业经理一名,年龄30岁-45周岁,大专以上学历,会基础办公软件,五官端正,有良好的沟通能力和心态,实习期间月工作:3000元,加提成,联系电话:
物业经理开荒保洁保洁电工绿化
小区物业直招:1、项目经理(住宅)三年以上住宅物业管理经验,有服务意识,沟通能力强,工资面议,五险一金,居住开发区优先。2、小区保洁,60-64周岁,打扫小区卫生及倾倒垃圾箱,综合工资二千四左右。3、小区绿化工,60-66周岁,7:00-17:00周休一天,3000元/月,餐补10元/天,综合工资3200左右。4、电工,55岁以内,持有电工证,8:30-17:00周休一天,4500元/月,餐补10元/天,夜值补助500左右(两人轮换),综合工资5200左右,五险一金。联系电话:工作地点:双D港轻轨站附近
物业经理餐补1-2人
诚招物业经理1名,具体要求如下:岗位职责负责园区物业管理全面工作,包括日常运营、商户沟通、安全管理、环境维护等,确保园区各项工作有序开展。不用负责收费、招商。任职要求年龄45岁左右2.具备相关物业经理工作经验,熟悉物业管理流程及相关法规;3.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及问题解决能力。薪资福利1.试用期(两个月):月薪6000元/月,餐补450元/月;2.转正后:月薪6500元/月,餐补450元/月;联系电话:;地址:新疆程航广告产业园
物业经理
急聘康养院长(主攻机构养老)岗位可派驻河南、海南项目联系人:闫女士岗位职责:全盘负责机构养老运营,通晓公建民营、旅居、日间照料、居家养老业务;管控服务标准、管理团队、把控成本、完成经营指标、维系外部资源以及打造品牌。任职要求:本科及以上,35‑50岁,5年以上养老管理经验,熟悉各类养老业态;有项目筹建、相关资格证书优先;擅长统筹管理、应急处理,有同理心、抗压能力强。薪资面议,欢迎自荐或引荐人才。
物业经理月结
招聘物业项目负责人,负责全盘管理小区,统筹各岗位工作,对接社区并处理各类小区问题。工作地址位于武当山辖区内。薪资待遇面议。
安徽淮北招聘综合维修工1名。要求具备高压或低压电工证,年龄55岁以内;持有消防设施操作员证
4000-4500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修工1名。要求具备高压或低压电工证,年龄55岁以内;持有消防设施操作员证书(中级及以上)者优先。需有2-3年同岗位经验,熟悉暖通工作,包括空调(螺杆/离心/风冷)、新风、锅炉、换热站运维等。能够接受倒班,有酒店、商业等服务行业工作经验者优先。负责酒店消防及相关维修工作。薪资福利:综合薪资4000-4500元/月。该岗位为劳务工,派遣至第三方工作。报名截止时间:2026年8月16日17时止。工作地址:安徽省淮北市新型煤化工基地基地北路。
安徽淮北招聘综合维修工1名。要求具备高压或低压电工证,年龄55岁以内;持有消防设施操作员证
4000-4500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修工1名。要求具备高压或低压电工证,年龄55岁以内;持有消防设施操作员证书(中级及以上)者优先。需有2-3年同岗位经验,熟悉暖通工作,包括空调(螺杆/离心/风冷)、新风、锅炉、换热站运维等。能够接受倒班,有酒店、商业等服务行业工作经验者优先。负责酒店消防及相关维修工作。薪资待遇:综合薪资4000-4500元/月。该岗位为劳务工,派遣至第三方工作。报名截止时间:2026年8月16日17时止。工作地址:安徽省淮北市新型煤化工基地基地北路。
消防维保员社保
淮北市杜集区东岳雅苑南区(吾悦广场附近)招聘消防维保员一名。要求持有消防设施操作员中级证书,具备至少一年消防系统维护经验。待遇包括五险、双休,工资面议。联系人:丁女士。
物业收费员
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作,做到账目清晰、数据准确;
2、建立业主收费台账,及时更新业主缴费信息,做好欠费统计、催缴、跟进工作;
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招
工作地点:国贸附近
工作性质:办公楼
工作时间:8小时
薪资待遇:3800-4000
(无需提供住者取上限)
吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟)
性别要求:男女
其他:年龄58以内,薪资可适当提高
联系电话:
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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