
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1. 从事钣金行业生产管理
2. 有3-5年管理经验
3. 会看图纸
4. 能适应加班
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述:
1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构;
3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等;
4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度;
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
技术经理(注塑产品)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
一、工艺与技术标准管理
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。
二、模具与设备技术管理
1. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。
2. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。
3. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力,以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。
三、质量攻关与降本
1. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。
2. 优化成型周期、废品率及材料回用比例。
3. 对接客户技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。
四、团队管理与人才培养
1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。
2. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。
五、跨部门协作
1. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。
2. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车、家电件经验优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作注塑机;了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3. 拥有两年以上团队管理经历;
污水处理
安徽淮北招聘市政相关岗位人员,要求熟悉雨污水、给水管道工程。优先考虑本地人员。薪资待遇面议,有意者可联系。
招5个 焊工 420/天包吃住 不要证 会焊就行
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工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险一金保险11-20人完工结算
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收
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安徽淮北急需3台大型挖掘机用于高标准沟渠开挖,目前没有工作的挖掘机可以联系。工作地点在双堆
挖机司机
急需3台大型挖掘机用于高标准沟渠开挖,目前没有工作的挖掘机可以联系。工作地点在双堆集。
综合维修工包住1-2人月结
物业直招:维修工1名,60岁以下,五险一金,提供住宿,综合工资6000+(税前),每月10号发工资,提供住宿,持有低压电工证,望老乡们帮忙推荐,联系电话
水电工
长春市朝阳区养老院招聘维修师傅一名,要求懂水电者优先考虑,年龄在55至65岁之间。
工资为2500元,另有工龄工资每年增加100元,每月有替岗工资500元左右。
月休两天,提供食宿,工作时间为早六点至晚六点。
物业维修工包住
招物业维修人员,薪资待遇优提供住宿、缴纳五险一金,享受公司节日、生日、年底福利企业地址:贵阳市经济开发区小孟街道联系方式:
综合维修工月结
招聘:综合维修工兼职夜班(做一休一)工作时间:单/双号班夜班20:00-8:00薪资待遇:税前4800,节假日三倍薪资,做满一年有年假。岗位要求:55岁以下,需持低压操作证,需要有工作经验。工作地点:瑞金二路197号。联系人:
综合维修工社保月结
物业直招综合维修工(有电工证)有5年以上维修经验,维保跟进,楼宇内外设备机房巡查,水电系统巡查,需会水电维修经验。35~53岁、工资5000-6000左右,交纳五险、白班制、工作地址:杭州市拱墅区中霁长源金座绍兴路442号,联系电话:蒋经理:
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
护栏厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理,包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
服装厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
统筹工厂生产运营,负责团队管理及成本管控。
主导搭建并落地完整的质量管理体系。
熟悉梭织/服装裁剪、缝制、后整、包装全工序标准作业流程。
擅长订单排产、交期管控、现场5S管理、供应链协同及人员绩效管理。
可独立解决生产瓶颈、品质异常、产能优化等各类工厂运营问题。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,跟进并监督每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、掌握食品类生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理要求;
4、能够接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽等地),每月集中安排休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
生产班长〈激光切割环节〉
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
生产统计文员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责生产数据的收集、整理及日常统计工作;
2. 及时准确录入生产相关报表,确保数据真实完整;
3. 配合生产部门核对产量、工时、物料消耗等基础信息;
4. 定期生成统计报告,为管理决策提供数据支持。
【岗位要求】
1. 具备基本的数据处理和表格操作能力;
2. 工作细致认真,责任心强,能胜任重复性工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效对接;
4. 熟练使用办公软件,掌握常用函数及数据透视功能。
数控车床操作员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
车间主管
5-7千/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
设备主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 管理生产设备维护,确保其高效运作。
2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划,控制成本和时间进度。
3. 设计和实施设备维修流程,以确保操作流畅、安全可靠。
4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。
5. 维护设备文档和记录,确保符合相关法规。
【岗位要求】
1. 生产设备管理或相关领域的本科学位。
2. 3年以上的生产设备管理经验。
3. 持电工或者焊工证。
4. 有涂布或者印刷设备相关管理经验优先。
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
职责:
1. 生产计划与交付:制定车间作业计划,调配人/机/料,跟进进度与异常,保障产量与交期。
2. 工艺与质量:主导SOP落地,优化产线效率与良率,跟进理化指标、能耗与报废率。
3. 安环与合规:严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产,推动5S与稽核。
4. 团队与成本:班组管理、培训考核;控制物料、人力与制造成本。
任职能力:大专及以上,化工/冶金/机械/新能源相关专业;3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线
实操或管理经验,熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺;懂精益生产、设备点检与维护,具备基
础数据分析与报表能力;熟悉EHS、危废规范与安环体系,有相关证书优先。
具备强现场执行力与问题闭环能力;跨部门协调;抗压与团队带教能力突出。
模修部副部长(基地模修负责人)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面统筹基地模修板块的日常运营管理,牵头搭建模具全生命周期维护体系,制定并落地预防性维修、故障抢修、备件管理的标准化流程,保障冲压、成型等核心生产环节的模具稼动率达标,支撑基地产能目标达成。
2. 牵头处置生产现场突发的模具异常故障,快速定位模具崩损、精度偏移、成型缺陷等问题根因,制定高效抢修方案,最大限度压缩故障停机时长,减少生产损耗。
3. 主导模具技改与优化项目,针对量产过程中频繁...
设备部长(汽车零部件行业 总部岗位)
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验汽车机械经验汽车零部件行业集团设备管理有设备管理经验
【岗位职责】
1. 统筹集团各工厂设备全生命周期管理,建立并完善设备管理制度与KPI考核体系;
2. 负责冲压、焊接、涂装等钣金核心产线的运维保障,推动TPM,降低故障率与非计划停机;
3. 主导新产线设备选型、招标、安装调试及技改、自动化升级项目;
4. 统筹备件管理与维修成本控制,推动降本增效;
5. 负责设备团队建设与人才培养,管理设备供应商。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械/电气/自动化相关专业;
2. 8年以上汽车零部件设备管理经验,3年以上多工厂统筹经验;
3. 精通冲压、焊接、涂装设备管理,熟悉TPM、EAM/CMMS;
4. 具备较强的统筹协调与团队管理能力。
栏目概述
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