岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

招聘区域经理一名: 年龄:45 以内；，上海人。 形象素质好，物业管理经验丰富，抗压能力强，三年以上物业管理工作经验，监督与培训保安，保洁，客服，工程工作流程与区域内项目品控。 待遇:10000元五险一金 地址:上海嘉定区金园五路333号。

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

安徽淮北铁矿招井下工种：铲运机司机8人！工资10000+锚杆台车司机3人，台车工/装药工/浮石捡撬辅助工20人（年龄限制45岁以下，培训期间补60/天，满一年有两月探亲假，休假补60/天，包住，工资每月28左右准时发工资）

驾驶员工作地址:淮北市煦禾食品有限公司4000-7500元/月

找炒菜一名工资七千要求手把快二把手勿扰

淮北市烈山区招防火涂料大工一名，小工两名

找个夫妻驾冷藏车，拉吨桶重去空回，活简单，长期做

公司名称：利川丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：办公室主任薪资待遇：面议，月休4天+法定节假日调休，有工龄工资及年终奖。招聘岗位二：工程主管薪资待遇：面议，月休4天+法定节假日调休，有工龄工资及年终奖。招聘岗位三：保安班长薪资待遇：面议，有工龄工资及年终奖，月休三天。招聘岗位四：保洁员薪资待遇：面议，有工龄工资及年终奖，月休三天，会开车的优先。联系方式：郑女士地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

招聘工程主管1、大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、土木工程等相关专业2、无犯罪记录证明；能适应24小时应急响应，能接受节假日值班3、持有高压电工证（操作证与职业资格证皆可）、电梯安全管理证相关职业资格证书4、47周岁以内，身高170以上，5年以上物业工程管理经验，其中2年以上同岗位管理经验工资待遇：6000-6500元工作时间：月休4天，早8:30-晚18:00工作地点:兴隆山镇机场路与苏港街交汇处顺丰丰泰产业园联系电话:

小区物业诚聘水电工2名：1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）；2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；3.楼管:工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先)，月薪4000-5000元；4.绿化:工作时长8小时，月休2天，月薪3000元；工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话：

某物业公司招聘：保洁，保安，电工，水暖工，以及环境主管，工程主管，客服主管，副经理等管理人员，待遇从优，有意者可以联系张总。工作地点高新区天山大街。

1.物流园区设备设施日常维护和检查；2.园区日常管理和各部门日常管控；3.现场各部门工协调；4.日常园区设施维护；

项目经理工作地址:淮北市相山区凤凰山路东侧恒启·御龙国际二期两年以上大型物业项目独立操盘经验，熟悉物业全流程30-50岁，持有物业项目负责人证或物业管理师证，大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

【岗位职责】 1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理; 2、负责协调现场施工关系，包括甲方、监理、施工队伍等方面关系，确保负责项目得以顺利完成。 3、核算工程项目成本，严格把控工程费用开支。 4、按照进度申报材料采购计划，组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。 5、负责项目应收款回收工作。 6、配合工程项目验收工作，组织并参与编写、整理工程资料，确保资料完整可查。 任职要求: 1、具有大专以上学历，暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业; 2、年龄50岁以内，优秀者可适当放宽; 3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验，熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺; 3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能; 4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力，服从公司安排。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

负责小区以及酒店物业主管

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。