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阜阳志承商业管理有限公司诚招：工程物业主管岗位职责1、全程跟进项目施工、验收、交付全流程，核查各类工程配套设施情况，梳理整改遗留问题，保障项目硬件设施达标交付使用。2、结合项目文化商业属性，独立搭建适配的物业管理、巡检、维保、安全管控体系，规范项目物业服务标准。负责项目公共设施、机电、消防、水电暖通等设备的日常巡检与维保监管，排查安全隐患与设备故障，保障设施正常运行。任职要求1、大专及以上学历2、2年及以上商业综合体、商业街区、文旅商业、产业园物业主管相关工作经验。岗位福利/优势：新项目平台、发展空间广阔、工作稳定、团队氛围佳、薪资面议5000+（底薪+绩效+项目运维奖金）电话：

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招聘监控员、低压证维修工男女不限，60岁以内，持有相关证件，月休4天，薪资5000-5500。工作地点：肥西经开区紫石路2695号联系电话:

项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强 工作内容： 1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理； 2、负责项目人员招聘、入职、离职； 3、负责维护甲方关系，做好月度/季度结算； 4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜，包括预算制定、成本控制等； 5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等； 职位要求： 1、2年以上的物业经理经验； 2、大专及以上学历，能熟练操作计算机，有一定的文字处理能力。 3、管理经验丰富，具有出色沟通能力和团队建设能力，亲和力和执行力强，能出色的完成上级下达的各种指令

[太阳]学校岗位招聘~~~[太阳]职位：维修工/电工，工资待遇：4.5k/月，福利：月休4天，节假日福利，年度体检，包吃住[工作内容]1.日常维修维护:负责校园内教学楼、办公楼、宿舍楼、实验实训室等建筑设施的水、电、暖通等日常维修与保养工作，确保各项设施正常运行。2.设施设备巡检:定期对校园配电设施、供水系统、排水系统、电梯、空调等设备进行巡查与维护，及时发现并排除故障隐患。3.应急抢修处理:参与校园内漏水、跑水、停电等突发故障的应急抢修工作，确保教学与师生生活不受影响。4.零星维修服务:负责校园内门窗、锁具、桌椅、灯具等小型维修及零星修缮工作。5.工具与物料管理:妥善保管及维护维修工具与设备，做好维修材料的出入库登记与使用管理。6.报修响应处理:通过学院报修服务平台及时接单、处理师生提交的各类维修诉求，做到响应及时、维修到位。7.完成上级交办任务:积极完成总务处及上级领导交办的其他后勤维修相关工作任务。工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园迎宾大道与共建路交口（安徽城市管理职业学院新桥校区）联系人：王先生

东营胜发热力有限公司招聘综合维修工3人，学历不限。要求初中以上文化水平，能熟练操作智能手机。需会水暖管道热熔、打卡子、更换阀门、处理户内低温、处理管线漏水、开凿地面、管线防腐保温、地面恢复及其他检修工必备的基本操作。具备良好的与业主交流沟通能力，态度不亢不卑，不与业主起冲突，能解决业主反馈的实际问题，解决不了的问题能及时向上级反馈。具备吃苦耐劳的精神，能适应供暖季紧张、持续的工作节奏，服从上级安排。工资实行计件制，多劳多得，现有普工检修人员月工资实际水平在4000-4500元区间，焊接人员工资加技术工时，按规定缴纳五险。检修季干六休一，供暖季实行不定时工时制度。能进行管道焊接操作的优先考虑。薪资面议。

招维修维保(带低压电工证)2名工资5000至6000元，维修维保人员2名工资4500元至5000元，工作地点在济宁任城区廿里铺街道办事处大屯村附近单位维修维保

朝阳区酒仙桥附近物业招聘综合维修电工，年龄55岁左右.工资4000一5000每月，，活不累，管住，，联系电话：

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公司直聘：工程主管一名（可兼职）高压值班兼维修4人保洁3人保安2人所有有意向的求职人员薪资面议地址：临湖镇采菱路106号联系人：陈女士

招聘工程主管：年龄55岁以下2、有3年以上相关工作经验者；3、薪资待遇：5000元/月，每周单休，享受法定节假日。联系电话：

融侨物业招聘物业工程主管。年薪10万，月薪6000-8000元。岗位职责包括：制定年度和季度物业工程类工作计划，编制工程类制度；制定设施设备维护保养计划、工程改造计划、设施设备购置计划等；对所管项目的设施设备运营、维护和保养及设施设备资产进行管控；抓好节能工作，降低能耗、物耗和人耗，负责所管项目的防火防盗防事故的管控；负责工程突发事件的处理；完成领导交办的其他工作。

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

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鑫荣物业招聘工程专员。薪资为4100。岗位职责包括：负责小区内各类电气设备的日常巡检、维护与维修工作；按时完成各项工程任务，确保设施设备安全稳定运行；配合完成突发故障应急处理，及时响应报修需求；做好相关记录和台账管理，配合上级完成其他工作安排。任职要求：须持有电工（高/低）操作证，具备相应专业技能；熟悉电力系统基本原理，有物业或相关行业工作经验者优先；工作认真负责，服从管理，能适应正常工作节奏；身体健康，手脚灵活，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资福利：综合年薪约6万元，缴纳社会保险，提供餐补、节日福利及生日福利。工作时间：每日8:00—17:30，实行标准工时制，具体以实际排班为准。

城华城招聘：1、物业主管一名男女不限年龄30~45周岁身体健康！有一定的管理经验。月工资3000~4000元以上月休4天节假日有休息上班时间早8:00~11:30下午2:30~6:002、水电工两名年龄30至50周岁身体健康有一定的专业证书月工资3200~3600元上班时间同上地址太和县沙河西路城电话

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地址:城关工业园西区恒发晒网院内太和县诚华物业管理有限公司招聘：物业项目负责人主管一名。年龄30~50周岁。身体健康！有一定的管理经验。月工资3000~4000元水电工两名。年龄30~60周岁身体健康是低压证上岗。月工资3000~3600元。上班时间早8:00~11:30下午2:30~6:00月休4天节假日有休息。保安两名年龄30~60周岁月工资2000元以上。上班时间上24小时休24小时两班倒。地址太和县沙河西路诚华城院内一层物业办公室。联系电话。一

招聘工程技工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：郑俊。

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招聘工程技工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：郑俊。工作地点在安徽阜阳。

有没有维修这个的？50广场附

招聘物业维修师傅2名。要求懂水电维修，会简单水暖及杂活；身体健康，服从安排；有物业经验者优先，持有电工证者优先。负责小区水电、照明、给排水、公共设施的日常巡检与维修，以及业主报修的上门处理。薪资为3800–5500元，月休4天，福利齐全，可购买社保，另有节日福利和高温补贴。工作地址位于中海九樾、中海华樾、中海海樾、中海学仕里。

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（7000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 7000 元的，公司补足差额，保底 7000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！