
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职本科学历;工程类中级职称;高压电工证
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作;
2、负责制定工作计划,组织属下员工认真完成各项日常工作,并负责监督执行、实施及总结,报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
3、根据工程部的工作程序和标准,按检查制度的要求,巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作,确保运送计划工作和质量的落实。
4、严格按照工程维修、维护、操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导维保工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、加强自身管理知识学习,制定和监督落实部门各班组的培训计划,技能培训工作,并做好培训记录。
6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。
7、坚持每天巡视,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况。
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
来几个搬运工400一天 包吃住可带手机 下班就发
400-400元/件
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成交通补助3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
保姆月结
养老单焦陂镇尹寨村需要一位60岁左右的做饭阿姨,照顾80来岁的老人,老人能自理,需要给老人做一顿饭,简单家务一个月1500元。有意联系
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
招5个焊工450包吃住,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险夜班补贴20人以上周结
扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证
B照货车司机
350-400元/趟
B2社保日结B2照驾龄1年内公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材煤炭矿产木材苗圃农用物资食品饮料建材其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责持B照驾驶货车完成货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并报告车辆异常情况
3.核对货物信息,确保单货一致、数量一致,无损交付
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为
5. 如实上报运输费用明细,及时结算
6.无押金,不租车,工资趟结
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录,年龄48岁以下
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及熟练使用手机导航,扫码充电。
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉货运路线规划。
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度与管理
物业经理餐补1-2人月结
【娄底吾悦广场】购物中心诚聘:物业专业经理1名岗位职责:负责广场消防安全、环境品质、停车场管理、团队管理、业务培训、政府外联等综合管理工作。薪资待遇:薪资面议,食堂包吃中/晚餐,六险一金,年假、节假日福利补贴、每年免费体检等1、统招本科学历(硬性条件)2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识3、兼具同类型、同规模商业综合体营运期物业经理岗位工作经验;3年以上同等岗位工作经验,购物中心物业管理相关经验优先工作地址:娄底市娄星区-娄底吾悦广场联系人:张女士()
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:6000-8000元/月岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营与管理工作,确保服务品质达标。 2. 组织协调各部门工作,推动项目内安保、保洁、工程、客服等板块高效运行。 3. 制定并执行物业管理方案,监督各项规章制度的落实。 4. 处理业主及客户投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 5. 配合公司完成项目考核指标,控制运营成本,提升管理效率。任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能统筹多模块工作推进; 2. 熟悉物业管理整体流程及相关法律法规,具备独立处理突发事件的能力; 3. 服务意识强,沟通能力良好,能够有效应对客户诉求; 4. 工作责任心强,能适应现场管理要求,注重细节与执行落地; 5. 具备良好的抗压能力,愿意接受项目管理中的各类挑战。薪资:6000-8500,16薪,早9晚6,周末双休,五险一金
水电工物业经理保安开荒保洁保洁
钦州市安和物业管理有限公司招聘项目经理,薪资为5000~8000元/月。
招聘保安,薪资为3500~5000元/月。
招聘保洁,薪资为2200~3000元/月。
招聘水电工,薪资为3500~4500元/月。
物业经理月结
物业主管1、有园区、厂区、市场物业现场管理经验优先;2、具备基础沟通能力,能配合开展招商接待工作;3、做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳;4、服从管理,有团队意识,可适应厂区工作环境。1、负责云仓整体物业维护管理,包含场地巡查、设施设备检查、环境卫生、秩序管理;2、负责现场安全巡检工作统筹安排,保障云仓正常运营;3、协助公司招商工作,对接意向客户、简单介绍园区业态、跟进基础咨询、整理招商台账;薪资福利:5000-6000元工作地址:大肥牛龙门云仓(惠州龙门县龙江高速路口附近)
电工安装设备维修设备
钦北新城招聘物业主管和电工若干名。
物业主管任职条件:大专以上学历,工作能力强、责任心强者优先考虑;年龄25-45岁;有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业部分区域的各项工作,定期及不定期主持召开分区域工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实;负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报;不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见;负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。
电工工作职责:确保小区电力的正常供应;负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:执《中华人民共和国特种作业操作证》;有良好的沟通能力和团队合作精神;有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。
有意者可报名。
其他物业人员1-2人
物业公司招一名管理员年龄18-60岁试用期两个月工资2800元试用期经公司考核,上调3000元至3500元报名热线赵经理
管家月结
招聘:客服管家(双休、节假日、五险一金)薪资:3000-8000元/月客服管家(双休、节假日、五险一金)岗位职责:1、8点30分—10点参加公司早会学习,提升专业,组织开展客户经营活动,新业务开拓2、下午不用在公司,公司有活动就参加公司活动任职资格:1、大专、本科以上学历,具备良好的沟通能力收入待遇:提供18个月新人责任津贴(每月5000-2万六档)双休、节假日、五险一金等福利
其他物业人员1-2人
物业公司招一名管理员年龄18-60岁试用期两个月工资2800元试用期经公司考核,上调3000元至3500元报名热线赵经理
综合维修工月结
招聘:综合维修工【兼职】薪资:2800-4000元/月兼职综合维修工,主要负责维修厂区设备以及线路照明,要求有电工证,有相关工作经验,具体薪资待遇联系。
物业工程主管月结
招聘:工程主管(节日福利)薪资:5000-8000元/月岗位职责!保障园区供配电、暖通、给排水、消防、弱电、柴发机、等核心系统7*24小时稳定运行、会文案
其他物业人员1-2人月结
颖东要勤杂工一名,工资3000左右,一个月最低休息两天,多休息得也算工资.有意请联系陈先生,下班早,不稳当,不要打电话,谢谢
其他物业人员包住包吃月结
招聘:勤杂工(包住+工作餐)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、服从公司的安排,做一些勤杂活等,任职资格:踏实能干,身体健康,福利待遇:包住宿,有空调,洗衣机,一顿饭。
物业经理
1.负责常务工作,能够独立带领团队完成各项工作任务
2.负责工作人员招聘、培训、考核及其他常务工作
3.负责和甲方现场工作人员良好沟通,确保各项工作能够正常开展
4.有团队管理经验,有同岗位工作经验
5.年龄60岁以内,男女不限
6.每天工作8小时,月休四天
7.准时足额发放工资
8.其他面议
其他物业人员水电
物业公司招聘以下岗位:
1. 水电维修工2人,要求45岁以下,身体健康,无不良嗜好,持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修,以及业主家中的水电维修。
薪资面议,根据个人条件及工作能力确定。
栏目概述
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