岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论； 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

一、基础硬性条件 学历与专业 本科及以上，过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计制造、能源动力、材料工程；优秀大专可放宽（中小型设备厂）。 工作经验 1. 初级设计工程师：1～3年压力容器设计经验，可独立完成常规容器； 2. 成熟设计工程师：3～5年，能够独立完成储罐、反应釜、换热器、塔器全套设计； 3. 高级/可兼任校核：5年以上，具备复杂工况、开孔补强、局部应力处理经验。 法规底线（TSG07）：正式设计人要求助理工程师职...

1、岗位职责： 负责公司激光设备、激光焊接机，激光打标机，激光自动化，非标定制，按照公司要求完成设计任务。 2、任职要求： 3、具备3年以上激光设备配套夹具设计经验,沟通能力强 4、待遇：8000-15000

【岗位职责】 1. 负责机械图纸的绘制、校对及版本管理，确保图纸符合国家标准和规范； 2. 使用制图软件完成产品零部件的二维、三维图纸设计； 3. 协助完成BOM表编制及相关技术文档整理； 4. 配合生产部门提供图纸技术支持，解决加工过程中的图面问题； 5. 参与产品设计流程中的图样审核与优化工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流制图软件； 2. 熟悉机械制图国家标准及相关行业规范； 3. 了解常见机械加工工艺及材料特性； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力。

【工作职责】 1. 技术方案与评审：对接客户需求并主导RFI技术评审；将规格书转化为内部设计输入，针对复杂需求提供核心技术解决方案，组织评审确保设计达标。 2. 疑难问题攻关：作为技术攻坚核心，精准识别并定位研发/试产阶段的疑难技术问题；运用专业工具进行失效分析与根因定位，制定对策并推动问题彻底闭环。 3. 跨部门技术统筹：协调光学、结构、软硬件等技术团队，拉通跨职能协作，解决工艺制程与设备匹配等技术冲突，保障项目顺利推进。 4. 技术复盘与沉淀：主导关键项目复盘，提炼核心难点与解决经验，完善内部技术知识库，提升团队整体技术能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学等理工科背景。 2. 5年以上消费电子技术统筹经验，有手机摄像头/AR&VR/无人机等光学模组项目经验者优先。 3. 精通摄像头模组产品结构、二级物料、工艺制程及设备；具备扎实的失效分析能力，能独立输出系统性技术方案。 4. 逻辑清晰，抗压能力强，善于数据驱动问题解决；英语流利者优先。

岗位职责： 1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件； 2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理； 3. 承担设计变更工作，并为相关职能部门提供技术支持； 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑； 2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具； 4. 掌握基本电子电路理论知识。

招聘技术工程师1名，熟练掌握制图软件，要求有3-5年集装箱箱变工作经验，具备较强的沟通协调能力及责任心，具体薪资根据资历面议

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1.饮料矿泉水设备设计师

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责： 1、协助设计师完成项目所需的CAD及Solidworks制图任务。 2、主动配合生产车间现场的各项支持工作。 3、归纳设备研发过程中的经验，不断优化设备性能，依据生产需求进行设计调整与提升。 4、工作积极踏实，能承受工作压力，具备较强的责任心。 任职资格： 1、机械相关专业中专或以上学历，了解机电设备，具备一定工业产品设计背景者优先。 2、责任心强，具备良好的抗压能力与沟通表达技巧，工作认真细致，服务意识良好。 3、精通Auto CAD与Solidworks等常用绘图软件操作。

岗位职责： 1、负责电路原理图设计、关键参数计算及元器件选型，编制产品BOM清单； 2、完成PCBA样板的绘制与调试，确保电子模块满足产品功能需求； 3、依据测试大纲开展电子部件的初步验证工作，提升电子设计可靠性； 4、参与8位MCU软件的编写、调试及后续维护； 5、分析并解决新产品开发过程中的技术问题，持续优化和维护现有产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、具备3年以上小家电类产品的软硬件开发工作经验；

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工装夹具图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 根据客户产品需求，设计产品工装夹具，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

工作职责 1. 承担专用设备的机械结构开发任务，涵盖方案比选、三维建模及工程图绘制与输出。 2. 深度参与产品开发全周期，协同电气、工艺等团队，保障设计成果具备良好的可生产性与成本可控性。 3. 跟进设备制造与调试环节，及时处理现场反馈的机械技术问题，推动设计方案持续优化升级。 4. 建立并维护机械设计标准资料库，促进设计规范的统一执行与有效落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，专业基础牢固。 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成复杂机构的建模与图纸输出。 3. 了解常见机械加工方式（如机加、焊接、钣金成型），具备公差配合分析及材料选用能力。 4. 有专用设备或非标自动化设备设计经历者优先考虑，具备完整项目实施经验者更具优势。 5. 具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力，能高效响应多部门协作需求。

【岗位职责】 1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业，成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。 2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系，确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先，支撑公司未来5-10年的战略增长目标。 3. 基于公司战略和行业洞察，制定清晰的、分阶段的长期（3-5年）和中期（1-2年）研发技术路线图，明确优先级和资源分配。 4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合，理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求，确保研发投入产出最大化。 5. 精通现代研发管理体系（如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等），具备从0到1复杂产品研发流程的经验。 6. 建立科学合理的研发KPI体系，衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等，驱动持续改进。 7. 基于未来技术路线图，清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。 【岗位要求】 1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品（如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等）百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验（5年以上）。 2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型（如引入PLM、仿真、智能化设计工具）、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。 3. 具备50人以上、多学科（设计、工程、测试、项目管理）研发团队的管理经验。 4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。 5. 本科及以上学历，结构或硬件背景出身。

【岗位职责】 1. 产品开发立项，提供配方科技和功效方案论证的技术支持； 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证； 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目，确保项目按时保质完成； 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策； 5. 主导产品开发流程持续优化改进，兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险； 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备，组织向产品开发团队的反向提案； 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高； 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项； 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化； 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化； 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进； 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通； 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导； 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级； 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验； 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先； 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验，管理过2个组及5人以上团队； 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺； 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系； 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨，具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力，较强的解决问题的能力，良好的专业素养。

【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务，包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后，带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系：底薪5500+五险，更有丰厚提成、奖金相伴，真正实现多劳多得。 2. 绩效激励：绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障：提供免费公寓住宿，设施齐全（包括冰箱、空调、全自动洗衣机等）。 4. 免费专业培训：我们提供全方位的专业培训，助您快速提升，成长为行业精英。

岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。 2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制，开展流体仿真分析，优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果，编制完整的产品图纸与技术参数资料。 3. 与客户进行技术交流，依据数据中心各类液冷运行条件，完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。 4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。 5. 完成设备图纸的设计输出，协同生产工艺部门完成制造对接，并跟踪生产全过程，保障设计方案准确落地为实物产品。 6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证，推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。 职位要求 1. 本科及以上学历，流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。 2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。 3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。 4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理，熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。 5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。 6. 能够读懂管路仪表图（P&ID）、系统流程图，具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。 7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。

1. 学历与经验 • 机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业，大专及以上学历； • 5年以上机械设计/非标设备设计工作经验，有清洗设备设计经验优先 2. 专业技能 • 熟练使用 SolidWorks/CAD 进行三维建模、装配、出图，能独立完成整套设备设计；熟悉机械原理、传动结构、钣金设计、机架加工工艺、标准件选型； • 具备非标设备设计思维，能独立完成方案设计与结构优化。负责工业清洗设备的整体机械结构设计、方案制定、三维建模与二维工程图，参与设备样机试制、装配调试、现场问题整改及技术优化；编制BOM清单、出工程图，使用说明书、装配工艺等技术文件； 3. 能力与素质 • 具备良好的结构设计、受力分析、方案优化能力； • 工作严谨负责，动手能力强，能适应现场调试； • 良好的沟通表达与团队协作能力，服从工作安排。 4.工作时间 早上八点到下午五点半

【岗位职责】 1. Oracle R12 EBS系统财务、制造、配销模块日常问题处理。 2. Oracle R12 EBS系统程序二次开发及接口开发。 3. Oracle R12 EBS与周边系统对接方案设计、开发实施。 4. 参与公司与ERP相关的业务分析、专项优化/规划、落地。 【岗位要求】 1. 有6年及以上Oracle EBS实施项目经验，熟悉财务模块（AP/AR/FA/CST/GL），了解进销存模块（PO/INV/OM）。 2. 有成本开发经验。 3. 熟悉ERP中AR和AR的标准功能，并能独立运维这两个模块。 4. 精通Oracle 10G SQL/PLSQL，具备Report开发、FORM开发、XML等开发经验及解决复杂问题的能力；具有丰富的EBS常规接口开发经验和接口例外处理经验。 5. 精通Oracle OAF开发，懂JAVA，有项目管理经验者优先；偏重熟悉供应链领域（ASCP/WIP/BOM）相关模块者优先。 6. 熟悉制造行业的业务流程，有实施、开发及维护经验优先。 7. 具有较强的沟通能力和服务意识。 8. 良好的需求分析和理解能力，熟练编写功能文档，并能带领外部顾问完成项目开发交付。 9. 熟悉SQL、Oracle、MySQL等主流数据库，具有良好的SQL书写规范，具备一定的SQL调优经验。

职责描述： 1、承担动力总成、新能源、电池领域非标设备的结构设计深化任务； 2、编制并提交所负责设备的工程图纸及采购用BOM清单； 3、参与设备装配与调试阶段的技术优化与问题整改； 4、完成所设计设备的机电接口对接表编制工作； 5、配合项目验收流程，提供所需的技术文档支持； 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、熟练操作各类绘图软件，精通常用办公类应用工具； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历，具备2年以上非标设备设计经验，具有同行业设备开发经历者优先； 3、掌握机械传动、液压、气动等基础原理，能熟练选用标准外购件，如电缸、拧紧轴、工业机器人等； 4、具备独立开展或在指导下完成机械设计的能力，可自主进行部件选型、结构设计及图纸输出者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高效的执行能力。