工作内容： 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品的图案趋势，搭建并完善公司图案素材库 任职要求： 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计，能够绘制多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集

一、岗位职责1. 负责自动化设备的机械结构设计、方案规划、3D建模与2D工程图绘制，输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文件； 2. 根据公司加工部门的实际制造能力，优化零部件结构设计，确保设计满足机加工、钣金等工艺要求，降低生产成本与加工难度； 3. 深入装配车间一线，跟踪设备组装过程，解决机械结构与工艺配合中的问题，保障装配精度与项目进度； 4. 实施结构改进与图纸更新，持续提升设备运行的稳定性与可靠性； 5. 协同采购、生产、装配等团队，完成零部件选型、技术说明及工艺确认，实现设计与制造的高效衔接； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械类专业，具备1-3年机械设计相关工作经验； 2. 熟练操作机械设计软件，可独立完成结构设计、工程图出图及标准化制图流程； 3. 掌握机械加工工艺知识，熟悉常用材料性能特点； 4. 具备气动元件、传动系统、导轨丝杆、轴承等标准件的选型能力； 5. 工作认真细致，责任心强，动手能力突出，具备良好的沟通协作能力，能胜任车间现场工作环境。

【2027届校招简历投递方式】 1.请搜索公众号【西安图为电气技术有限公司】，点击【校园招聘】填写报名表投递即可 2.网申报名表链接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8877367 （网申为后续校招进展的必经环节，也是校招简历筛选的唯一渠道，请务必进行网申） 【岗位职责】 1.负责新产品导入时的整个过程，研发、工艺、品质等问题的发掘、评估和改善跟进；在整个项目过程中，统筹、计划、协调、沟通要能起到强有力的作用 2.负责产品在线生产时发现的设计、工艺重大异常问题、测试不合格项的汇总、总结并做好前期的预防 3.在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告进行总结 4.主导样机产品 DFM/DFT/DFA(可生产设计、可测试设计、可组装设计)效果验证 5.上级主管安排的其他工作 【岗位要求】 1.本科以上学历，电气类、电子类、自动化类等相关专业优先 2.熟悉电力电子相关知识，对电源产品有基础了解 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心 4.可接受短期出差，有较强的抗压能力 【岗位福利】 1.薪酬待遇：本科：9-11万、硕士：11-15万、另有调休假、出差补贴等 2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等 3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等 4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等 5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等 6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。

工作内容： 1、协助开展市场部日常运营相关事务 2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜 岗位要求： 专业不限，具备相关工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识 - 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作，独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地，保障研发项目按节点交付。 2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关，解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。 3. 对接生产端与客户端的技术需求，跟进新产品量产导入过程中的工艺适配，及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。 4. 梳理研发过程中的技术文档。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1.饮料矿泉水设备设计师

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 合格供应商管理、零件料件产线异常处理与零件不良分析。 2. 负责推动所有供应商质量改善、辅导，制作供应商改善专题，提升供应商质量，并追踪效果。 3. 依据IQC检验的不合格报告书，评价材料符合性，并追踪供应商改善情况。 4. 配合采购进行新供应商调查（Survey）及评核（Qualification），对公司的战略采购供应商进行现场辅导和产品质量监控，执行QSA、QPA过程审核；依照公司产品对委外或直接出货的产品进行外观质量和技术要求的转化传递；确定制品合格供应商定期评价，确认HSF和QMS的要求是否被遵守，按时提交IMDS、PPAP审核等。 5. 根据IQC周报做出供应商月评价表，对供货商进行月度质量评比，提供给采购汇总。 6. 根据月报做出季度评价表，结合采购单位对供货商进行综合评价。 【岗位要求】 1. 熟悉新能源汽车DC电源过程管控，对电子零件、机构零件及SMT+DIP+FCT EOL等均比较熟悉；本科及以上学历，3年以上汽车件SQE专职工作经验，涉及到供应商处驻场；有CQI-17、VDA6.3内审员证书者优先。 2. 熟悉供应商审核评价打分系统，对APQP导入、PPAP提交、VDA6.3审核等有较强的经验。 3. 具备超强的个人沟通和理解能力，能熟练对应技术要求转化，辅导供应商质量提升，确保保质保量的供应商交付能力。 4. 具备较强的文字处理能力，擅长报告及文件处理。 5. 具备良好的个人沟通能力和跨部门协调处理能力。 6. 有DC电源或新能源电源控制系统相关经验，熟悉新能源行业或有相关资源者可加分。

生物制药下游纯化工程师

岗位职责： 1. 负责希音（SHEIN）OD模式中东市场女装系列设计，聚焦梭织面料全品类开发与风格落地 2. 全程参与产品开发链路，涵盖市场趋势分析、风格企划、面辅料选配、打板审板、后台推款、复色及套版等实操环节 3. 结合中东地区文化偏好与消费习惯，输出兼具流行性、实穿性与成本效益的设计方案 4. 对接板房及供应链团队，协同把控样衣品质、工艺可行性与量产适配性 5. 持续优化产品性价比，在创意表达与面辅料成本控制间实现高效平衡 任职要求： 1. 服装设计相关专业背景，具备SHEIN平台女装设计实战经验者优先 2. 熟悉跨境电商快反模式，掌握希音后台操作逻辑与爆款打造方法论 3. 具备中东市场趋势洞察力，能独立完成系列开发与风格定位 4. 责任心强、沟通高效、协作意识佳，适应快节奏多任务并行工作环境 5. 熟悉梭织类面料特性及工艺应用，具备扎实的服装工艺与成本管控能力

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。 2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审。 3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试。 4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。 5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。 【岗位要求】 1. 熟悉标准VDE0620，NFC61314，EN 61058，EN 60669，IEC 60884，EN 300328，EN 300220，EN 300440，EN 301489，EN 55032/35，IEC-61000-4系列，IEC 61000-3-2/-3，EN 55015，EN 61347，EN 61547，EN 62368，EN 60601，UL498, UL60730等等，并对标准里面的测试项比较熟悉，能转化为内部的设计要求以及测试方法。 2. 对北美，欧洲，日本，韩国，澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。 3. 熟悉审厂流程和要求，熟悉PCB layout软件优先。

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户的產品规划与实际需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术咨询与方案支持：响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求，提供专业选型建议，协助完成设计并解决应用中的技术难题； 3. 能力进阶与知识沉淀：主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习，深入掌握产品特性与应用场景，持续提升现场服务水准，打造个人专业技术形象； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与执行力，沟通顺畅，善于学习，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域有较深认知，包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向； 3. 拥有至少2年电子硬件相关经验，从事过研发、测试或现场应用支持工作，熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法； 4. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，能够基本阅读和理解英文技术文档。

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流分析，提出精益化改进方案； 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计； 3、推动公司精益生产体系持续落地，组织实施精益培训与工具应用； 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求： 学历：机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验： 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础，累计5年以上精益实践经历； 2) 熟悉SISC业务流程，能够有效引导供应端解决方案的规划与执行； 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；抗压能力强，目标导向明确，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2026-2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用英语进行客户沟通、技术方案讲解，CET‑6 / 雅思托福 / 海外交换经历均可，不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

岗位职责： 1、独立承担合成研发项目的规划组织及指导实施工作 2、依据实验室课题计划，科学设计实验方案，规范执行并完整记录各项实验原始数据； 3、自主推进新课题研究，按时完成既定任务，细致观察实验过程，规范操作流程，获取可靠的实验结果； 4、对实验过程中出现的问题进行系统分析，提出合理解释或优化方案； 5、参与公司产品的小试、中试及试生产阶段的技术支持与全程跟进； 6、开展实验室技术开发、工艺路线验证及现有技术的持续优化工作； 任职要求： 1、化学、药学、化工等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备本科学历4年以上或硕士学历2年以上相关行业工作经验； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能够积极高效完成各项任务； 4、具备扎实的专业理论基础、熟练的实操能力及丰富的有机合成实践经验，有中试经历者优先考虑； 5、思维敏锐，善于观察与判断，能准确分析检测数据并得出可靠结论，追求工作质量与细节； 6、具有批判性思维、坚持探索的精神和良好的执行力，富有责任感、敬业精神、团队合作意识及保密观念； 注：集团已在西安高新三期取得二十亩土地用于建设研发中心与总部（详见公告），预计2025年底投入使用，届时所有研发工作将集中至新中心。目前在集贤产业园设立过渡型研发中心，公司提供通勤车往返西安地铁3号线鱼化寨站与集贤园之间，园区内配备免费宿舍及食堂。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、通讯补助、周末双休、出差补贴

1、机械设计、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作。 4、熟悉机械原理与材料力学基础知识，能够进行精密公差标注及真空环境下结构设计。 5、可独立完成生产装配所需专用治具、工装及检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准件的选型与强度验证。 6、胜任二维工程图绘制、三维建模构建，以及产品逆向测绘与参数化模型重建工作。 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 8、英语流利者视为加分项。

【岗位职责】 1. 按照品牌风格确定的每年品牌风格及定位，组织每季主题、设计方案等的探讨工作； 2. 负责手袋新产品设计开发工作的实施，完成设计图稿，确保产品符合市场需求； 3. 负责每个季节的设计主题，及确定每季面料和色彩；统筹和跟进产品开发进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，皮具设计、服装设计与工程、艺术设计等相关专业； 2. 1年品牌女包设计工作经历，专业程度优秀，设计风格与对应品牌定位匹配； 3. 能熟练运用设计类软件 Photoshop、CorelDRAW 等，手绘能力强，能熟练制作皮具样稿； 4. 对时尚女包具有高度的敏锐力，良好的设计思路和设计功底，对设计、制版、工艺、生产能系统理解，对面、辅料的流行有充分了解并能够根据系列风格加以搭配运用； 5. 待遇范围：7-16k，视个人能力而定； 6. 年龄33岁以下优先。

岗位职责 1、配合厂长开展日常生产运营管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据（如效率、成本、良率），形成优化建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程改进、设备维护管理及人力资源调配，助力精益生产实践的推进与实施。 4、根据厂长安排承担专项工作，若涉及新厂建设，需协同完成产线布局设计、设备选型评估、产能测算以及试产期间问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块（如计划调度、生产执行、工艺技术、品质控制），逐步构建系统化的运营管理视野。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清楚，学习能力强，能承受工作压力，适应制造现场高强度工作节奏。 4、具备良好沟通与组织协调能力，可顺畅对接生产、技术、品质等多职能团队。 5、有志于从事工厂运营管理，具备主动发现问题的能力和初步的流程改善意识。 加分项 1、有新厂建设、生产线转移或扩产项目实际参与经历者优先。 2、了解PCB制程环节（如钻孔、压合、电镀、外形加工等）或掌握质量管理体系（ISO9001/IATF16949）者更佳。