
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控,统筹季节性规划与品类开发设计工作;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划版的制定与整合;
3、按时完成规定数量的设计图稿,并与版师充分沟通,跟进调版过程确保设计落地;
4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装设计开发全流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确预判面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能有效掌控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能适应高强度工作节奏。
举升车间技术员
2.1-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专装配工艺
岗位职责:
1、负责人工举升设备(包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等)从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进,确保产品满足设计规范及实际生产要求。
2、主导产品结构优化与制造工艺升级,提升设备性能指标,增强运行可靠性与稳定性,同时提高生产效率并有效控制制造成本。
3、牵头制定产品装配与检测工艺标准,指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业,实现操作流程的标准化与规范化管理。
4、编制生产工艺方案及作业流程,参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持,快速响应并解决技术问题,保障生产顺利进行。
5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作,提供专业技术支持,助力生产体系持续改进与高效运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。
2、身体健康
3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验,具备人工举升设备相关背景者优先。
4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务;精通产品结构设计与加工工艺技术,可主导工艺优化项目;熟悉装配与测试流程,具备编制完整工艺文件与生产流程的能力;掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。
5、具备良好的统筹规划与问题处理能力,责任心强;拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动各项任务高效执行。
非标自动化机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械零部件图机械装配图机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责:负责非标自动化设备的机械设计,包含方案设计
1. 大专及本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备扎实的机械制图基础和相关工作经验,能够独立完成设计构思。
3. 熟练使用2D绘图与3D建模软件,掌握机械制图国家标准,熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注。
4. 熟悉机械设计基本原理,了解常用机械加工方法,能根据客户或现场实际需求,完成零件图、装配图及工程图的设计、绘制与调整。
5. 具备较强的抗压能力,能积极应对各类内部与外部提出的设计挑战。
6. 可接受加班安排,对所负责项目具备高度的责任意识。
7. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能准确理解客户需求,并针对性地提供合理化解决方案。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电商/零售项目
岗位职责:
1.编制、变更及维护BOM,发布ECN并同步传达至相关部门;
2.跟进模具开发与工程样品进度,了解产品构造及模具原理;
3.执行样品核对、签样管理,负责相关文件的归档、受控与分发;
4.承担项目管理工作,监控项目各阶段推进情况;
5.具备良好沟通理解能力,能高效协调外部协作单位与内部团队配合;
6.完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的组织规划与执行能力,可按时高质量完成既定任务;
3.熟悉Cero、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作;
4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识;
5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先;
6.具备较强的问题分析与解决能力;
7.工作认真负责,具备敬业精神,能适应一定强度的工作压力。
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的规划,独立提出创新性产品构想,开展可行性论证,输出技术分析报告与产品开发方案,确保研发进程有序推进;
2、全程跟进研发项目执行,提供专业技术支持,解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题,保障项目按时高质量落地;
3、负责研发技术文档(包括图纸、工艺文件、测试报告等)的编制与优化,参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请及技术资质认证工作,推动研发流程标准化。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以内;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先;
3、熟悉金属材料性能,熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进;
4、掌握行业相关标准及产品认证要求,具有独立应对和解决复杂技术问题的能力;
5、思维严谨,执行力高,专注于技术研发与持续优化;
6、具备良好的学习能力与抗压能力,工作认真负责,富有创新意识与职业操守。
储备干部(日化快消、健全培养机制)
2.2-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】
大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定)
关于我们:
凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。
职务职责:
F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践;
有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者;
对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。
任职要求:
作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念;
具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破;
具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标;
具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。
【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条)
1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发;
3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动;
4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排;
5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CAD液压工艺
1、机械设计类专业背景,熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具,具备独立完成机械结构设计的能力
2、熟悉各类标准零部件,掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的语言沟通与表达技巧
职位福利:加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
2、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并推动关联部件的产品布局,确保需求有效实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、综合素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生产规划
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专装配设计结构设计工艺设计
岗位内容:
设计工程师,主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。
熟练使用3D建模与可视化工具,完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。
协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作,确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。
负责原型的评估与测试,组织实验室及现场环境下的性能验证。
任职要求:
工业设计或相关专业本科及以上学历,具备硕士学位者优先考虑。
至少5年工业设计工作经验,有已成功推向市场的产品案例者优先。
精通CAD、3D建模与渲染软件,如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。
具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验,能在高强度工作环境下同时推进多个项目。
塑料改性研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发ABS塑料改性配方开发材料性能测试分析生产工艺放大落地PMMAPC
工作职责
1. 负责改性塑料配方的开发与改进,根据客户实际需求设计高性价比产品方案,涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。
2. 主导材料各项性能的检测与评估,运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果,及时排查并解决研发中的技术难题。
3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证,推动实验室成果向稳定量产转化,保障产品品质的持续一致性。
4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势,协同上下游资源,优化原材料选择并控制综合成本。
5. 熟悉亚克力材质特性,具备亚克力材料改性经验,能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。
任职要求
1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验,掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。
3. 具备配方研发能力,可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。
4. 熟知材料检测规范及设备操作流程,具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
机械设计工程师 装配电工
5000-7000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技研发
机械设计工程师1名
岗位职责:
1、负责机械设备、零部件的结构设计;
2、使用3D设计软件完成详细的3D模型和2D加工图经验;
3、参与产品前期调研和可行性分析,解决装配过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、精通至少一种3D设计软件(如SolidWorks),能够快速、规范输出符合实际使用的工程图纸;
2、掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合与测量技术,熟悉常用金属和非金属特性及应用;
3、了解机加工、钣金、焊接、热处理等基本工艺;
大专以上,有3-5年自动化设备、从0到1研发机器完整的项目经验,工作细致,有良好的沟通力优先考虑。
装配电工
岗位职责:
1、电气装配;
2、硬件组装;
3、自检和调试,装配完成后的线路检查、功能调试和故障排查;
4、现场安装和售后,客户现场进行设备安装、接线、调试和培训。
任职要求:
1、可以看懂电气接线图、端子布局图纸、了解PLC、变频器、伺服驱动器等常用工控器件的基本方式;
2、熟练使用万用表、剥线钳、压线钳等电工工具,熟悉线槽、导轨等布线规范;
3、掌握基础电工知识、具备强弱电接线经验;
4、了解简单的机械结构安装,可以看懂装配图纸。
中专、技校以上学历,有非标自动化行业经验,有责任心、细致,具有良好的沟通能力,能接受短期出差,优先考虑。
机械设计工程师(非标自动化方向)(工作地点苏州)
1.2-1.6万元/月
机械设计工程师1-3年本科设计非标设备电气设备自动化设备
中广核智造科技(苏州)有限公司
招聘:机械设计工程师(非标自动化方向)(工作地点苏州)
岗位职责(工作内容):
1)负责非标自动化设备等产品的机械结构设计
2)部件选型及分析计算
3)熟练使用SolidWorks等设计软件进行三维模型设计、二维工程图输出、BOM编制、演示动画制作等
4)使用keyshot等渲染软件进行产品渲染图输出
5)配合电气人员、软件人员进行机电联调及优化改进
6)跟进设备装配、调试及现场验证,解决生产及运行过程中的技术问题
7)熟练使用word、PPT等,编写相关设计说明、仿真分析报告及汇报方案等
学历专业要求:
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业
薪酬待遇:12-16k(优秀者具体谈工资),另有年终奖、五险一金;
工作地点:江苏/苏州/虎丘区 和枫产业园苏州高新区泰山路2号
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
电视机生产工程师(助理厂长)
6000-11000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责:
1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅;
2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率;
3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力;
4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行;
5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况;
3、良好的团队管理能力,和培训能力;
4、了解滚筒拉线的安装调整;
5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。
6、能适应出差。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
技术工程师
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结模具 热流道 铣床 车床 磨床
招聘:技术工程师(五险+包吃)
薪资:5000~8000元/月
工作内容
1:从事热流道前期组装
2:从事热流道安装及售后相关加工
3:领导交代其他事情
要求
无不良嗜好,能吃苦,服从领导工作安排,配合公司加班。
应届生也可,有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责:
1. 学习并掌握公司产品知识,熟悉产品各环节流程;
2. 参与公司产品的设计学习过程;
3. 协助推进研发进度与任务安排,完成产品设计开发、内部承认文件、规格书、BOM清单、工艺路径的编制工作;
4. 跟进样品制作进度,处理制样过程中出现的异常问题;
5. 协同生产与品质团队,解决制造过程中的各类技术问题;
6. 掌握产品所用原材料特性,并协助采购进行材料选型;
7. 根据客户具体需求,提供产品设计与研发的技术方案支持;
8. 对产品设计与结构进行分析,输出分析报告,明确新产品技术参数;
9. 跟踪客户反馈,及时响应并解决客户提出的技术问题;
10. 完成上级交办的其他工作任务;
11. 本岗位为研发技术类储备岗,入职后前3个月将在相关部门轮岗,全面了解产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程,通过考核后结合个人专业背景、部门需求及兴趣方向,定岗至研发或技术相关岗位
二、任职条件:
1. 能力要求:
(1)具备电子或物理相关经验,熟练使用3D软件或CAD,掌握Office办公软件;
(2)具有模拟/数字电路基础知识者优先考虑;
(3)掌握电子、材料或结构等领域的基本理论;
(4)有电感器件开发或相关行业经验者优先;
(5)通过国家英语四级,具备基础英文读写能力,可进行书面客户沟通;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:
(1)电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业;
(2)本科及以上学历者优先录用;
4. 经验要求:
(1)1年以内相关工作经验(含有意留任的优秀应届生、实习生);
(2)在校期间主修专业或实践经历涉及电感器件、变压器相关内容者优先;
5. 其他要求:
(1)沟通能力强,能吃苦耐劳,作风踏实严谨;
(2)执行力强,具备良好的学习能力与自我驱动力;
(3)具有团队协作精神和积极进取的工作态度;
(4)具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力;
(5)抗压能力强,适应快节奏工作环境
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DQE
岗位职责:
1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析;
2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认;
3、负责监控并更新样品开发流程;
4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
薪资待遇:
前三个月:
基本工资2550 (底薪2200+全勤200+绩效150)
平时加班1.5倍19.18 周末加班2倍25.57 法定节假日加班3倍:38.36
福利:
新人入职额外奖励1900元
夜班补贴10元/晚
纯包吃包住,外住租房有补贴未婚120/月
已婚150/月
五险一金,上六休一,月休四天
综合到手薪资5000~6500
发薪日10号
拿到毕业证后转储备干部:
基本工资2960(底薪2610+全勤200+绩效150)其他福利加给(500~2000) 正常上班无异常,综合到手薪资5300~7500/月
工作部门;
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公服装女装面料辅料采买月休四天五险
工作内容:
1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整;
2、根据样衣对面料及辅料的需求,前往市场进行寻样与匹配工作;
3、依据主播/主理人的打样要求,配合设计师完成版单编制及样衣制作交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验;
3、熟悉中大面辅料市场,能快速定位符合需求的面料与辅料供应商;
4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计办公软件;
5、具备良好的团队合作意识和职业操守;
6、沟通表达顺畅,工作态度严谨细致,踏实肯干,执行力高,富有责任心。
EMS开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发测试开发锂电池储能电池BMSEMS工商业储能
任职要求:
1、具备本科及以上学历,电力系统、电子信息、电力电子、自动化等相关专业背景;
2、在锂电池储能方向有深入理解,了解微电网能量管理及储能协调控制系统软硬件特性,具有3年以上项目实践经验者优先,熟悉储能用锂电池的技术特性;
3、精通电力EMS、BMS系统核心原理,掌握网络架构、数据通信及安全防护相关技术;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作职责:
1、开展储能EMS、BMS功能需求分析,主导软件架构设计;
2、依据项目需求制定EMS系统整体解决方案及实施路径规划;
3、承担能量管理系统(EMS)技术方案设计及相关技术对接工作;
4、负责系统通信中储能协调控制、调度管理、电能质量优化、电能计量等部分的拓扑结构设计;
5、完成相关软件功能模块的设计开发、调试与后期维护;
6、制定EMS控制策略,对接其他设备通信协议,组织软件模块及系统级联调测试;
7、编制说明书、调试文档等技术文件,跟踪EMS领域前沿技术发展动态;
8、具备工商业储能场景下EMS、BMS系统开发实际经验。
工程师
9000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科通用设备制造设计测试
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化,提升产品可靠性与可制造性
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械设计工程师经验不限大专设计非标设备自动化设备
深圳市企福智能
岗位:机械工程师
薪资:10-18K/月
工作内容:
1. 承担非标自动化设备方案的构思与设计;
2. 负责单台设备的三维建模、标准零部件选型,输出工程图纸及物料清单;
3. 对核心机构和功能实现进行可行性验证与优化;
4. 掌握常用工程材料特性及其加工方式;
5. 协调解决零部件生产制造过程中的技术问题;
6. 归档管理设计图档资料,编制设备技术文档及操作指导文件;
7. 配合上级完成其他临时交办任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计、机械自动化或相关专业;
2.年龄要求:35岁以下;
3.具备3年以上非标自动化设备设计经验;
4.能独立完成三维结构设计,并输出工程图与BOM表;
5.熟练操作 Solidworks、CAD 等设计软件,掌握各类公差配合,熟悉机械传动结构、标准件及常用电气元器件的应用;
提供简历,安排线上面试
机械设计师+单双轮休+五险一金+员工食堂
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks液压工艺机械设计零部件设计
岗位职责:
1、依据开发计划,承担机械子系统的方案设计与开发工作,按时完成并提交相应的技术文档;
2、参与项目整体方案制定,完成结构规划、功能部件选型及设计图纸的编制输出;
3、主导新产品试制阶段的技术支持,解决产品设计与装配过程中的各类技术难题;
4、组织所负责机械子系统/模块的技术评审,编制对应的产品配套清单及物料明细;
5、开展现有产品的技术优化与成本降低相关工作;
6、主导重大技术问题的分析与处理,提出有效解决方案;
7、跟踪并协调样机、小批量及中批量生产过程中出现的问题处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备3年以上机械或液压方向设计工作经验;
3、掌握扎实的机械或液压设计理论,能够独立完成整机或部件设计,胜任复杂零件的设计任务;
4、熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作;
2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理;
3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务;
4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备;
5、参与项目方案的设计工作,并配合完成图纸绘制;
6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作;
7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、环境工程、环境科学或相关专业背景;
3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的意愿和能力。
双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节礼物、培训、团建活动、定期体检,旅游
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
栏目概述
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