1、配合工程师开展关节模组（减速器，编码器，制动器，力矩传感器）的设计与装配工作； 2、负责跨部门协作沟通，推动团队技术能力提升及项目高效实施； 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电工程等相关专业，具备关节模组领域知识背景； 2、接受实习生，需保证连续实习半年以上，可提供实习证明； 3、不提供食宿，工作时间8:30-17:30，周末双休

【岗位职责】 1. 负责种植手术机器人手术跟台，包括术前准备、术中机器人操作指导与技术支持、术后数据收集及报告撰写。 2. 在手术现场为主刀医生及手术团队提供设备操作、导航定位等实时技术支持与应急响应。 3. 协助并指导医生完成机器人手术的使用培训，提升临床应用水平。 4. 全面参与种植手术机器人新产品研发过程，负责临床用户需求的收集、分析、汇总和设计输入制定。 5. 面向新产品设计，提供临床功能、软件手术流程、手术工具等临床应用的设计定义，确保新产品满足临床需求。 6. 负责总结临床试验、临床试用中发现的产品问题，提出优化改进建议，支撑产品迭代优化。 7. 针对新产品或新功能进行临床测试，负责动物实验和临床评价等方案的制定与实施（高级工程师，暂时不要求）。 8. 参与手术机器人新产品临床试验的设计及研发过程中的临床前验证。 9. 对研发工程师及其他相关人员提供医学学术支持，参与相关产品学术会议。 10. 定期拜访客户，收集分析客户需求，维护客情关系。 11. 提供产品技术培训，举办展会，推广新产品，组织学术交流会。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，硕士优先。 2. 专业：临床医学、口腔医学、基础医学、生物医学工程（偏临床）等相关专业。 3. 经验要求： 3.1 校招方向：优秀应届毕业生可考虑，需具备扎实的专业基础。 3.2 社招方向：2年以上医疗器械厂商临床支持经验，或有口腔种植/口腔外科临床工作背景者优先。 3.3 有手术机器人产品相关工作经验者优先（关键）。 3.4 熟悉手术室无菌环境者优先。 4. 专业技能： 4.1 临床能力：了解口腔种植相关知识，熟悉口腔种植手术流程。 4.2 数字化能力：熟悉口腔数字化相关软件（如口腔三维CT、种植规划软件等）。 4.3 沟通能力：具备较强的沟通能力和表达技巧，能与临床医生高效专业地沟通。 4.4 英语能力：较好的英语阅读能力和文献检索能力。 4.5 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力和较强的产品需求管理与分析能力。 5. 个人素质： 5.1 诚信、责任心强、有上进心，具有团队合作精神。 5.2 善于学习，乐于分享，具有创新和开拓精神。 5.3 目标明确，结果导向，抗压能力强。 5.4 能适应短期或全国范围内出差。 工作地点：河北秦皇岛总部 招聘截止日期：2027年07月28日

岗位职责 1、文档辅助管理： 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护，保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持： 依据标准作业指导书，执行产品基本功能检测与尺寸精度测量，如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习： 跟随资深技术人员进入生产现场，了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型，协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备： 配合完成工程样件和试验材料的准备工作，负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递： 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况，掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持： 参与团队技术会议，负责记录会议中相关技术任务与跟进事项，并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求： 理工科背景，本科及以上学历 1、理论基础：具备良好的理工科基础知识储备，熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础：熟练使用Office办公软件（重点为Excel与PPT）；了解CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD）基本操作者优先。 3、流程概念：对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识：具有初步的质量管理认知，理解标准化作业与流程执行的重要性。

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

【岗位职责】 1. 负责PACK系统及集装箱系统产品的线束、管道零部件的选型及工程设计工作； 2. 负责根据电气原理图，绘制PACK包采集线束、系统集装箱动力线束、通讯线束、加热线束等线束图纸，以及管道部件选型及管路布置设计工作； 3. 负责管道2D图纸出图、BOM等相关技术文档的编写； 4. 负责线束、管道BOM、CP、技术协议等相关技术文档的编写； 5. 负责集装箱仓内线束、管道布置，高压动力线束设计及内部通讯线束设计工作及管道系统布置设计工作； 6. 负责线束管道现场集装箱首样装配指导，指导生产人员样品制作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上汽车或者储能系统管道或者热管理选型仿真等行业经验，熟悉管道行业加工流程，能够独立完成制程设计开发； 2. 具备汽车及电池行业管道相关流程开发经验，具备相关储能及汽车行业热管理选型经验，能够独立进行管道设计及2D图纸制图； 3. 具备线束及管道行业成本分析能力，了解线束行业前沿技术研究，具备线束管道流程开发制定及标准制定能力； 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 【福利待遇】 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

前三个月上产线，后续进入各部门轮岗，发展方向为助拉、品质、仓库等岗位，其他福利与公司正式工相同 岗位职责： 1. 参与公司生产体系的轮岗学习，覆盖生产操作、工艺管控、设备保养、质量管控、仓储物流等关键环节； 2. 学习并理解GMP/ISO等质量管理体系及相关安全生产规定； 3. 配合班组长或主管开展日常生产工作，包括生产任务落实、现场5S执行、问题及时上报等； 4. 参与精益改善及持续优化项目，积极提出合理化建议； 5. 完成企业安排的各项培训与考核，逐步承接基层管理职能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3. 能够适应生产车间的工作环境，接受倒班与轮岗安排； 4. 对制造行业有较高热情，愿意从基层岗位成长，具备发展为管理人才的潜力； 5. 熟悉Office办公软件操作，有基础数据分析能力者优先录用。

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

任职要求： 1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验； 2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺； 3、具备生产异常分析与处理能力； 4、熟练使用CAD、UG等绘图软件 岗位职责： 1、负责生产过程中异常问题的处理，收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进 2、针对量产阶段模具异常提出修模建议，并参与工艺优化方案的评审与确认 3、管控塑化车间生产流程，协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理，制定预防措施，具备修模应对和持续改进能力，并能撰写相关报告 4、熟悉常用绘图工具，了解注塑工艺原理及模具内部结构 注： 提供食宿 居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送

岗位职责: 1、具备独立完成自动化机械内部结构设计选型能力； 2、配合电子工程师，完成仪器仪表及机械结构设计及BOM部件选型； 3、3d和2d图纸设计及输出，建立产品BOM表； 4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品； 5、协助公司对新产品新项目的规划和建议； 任职要求： 1、自动化设备、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，中专及以上学历； 2、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准；有三维外观设计能力更优先考虑； 3、熟悉自动化机械标准件及选型，规划； 4、了解自动化仪器钣金材料表面处理工艺； 4、熟悉机加工工艺及选择方式； 5、熟悉自动化机加工和钣金装配； 6、独立产品设计经验至少7年以上；有机械，检测设备仪器，自动化产品设计经验者。具备整机机构独立设计能力； 7、已有自动化，检测设备产品等落地方案优化设计的经验更佳。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

机械设计三维建模，

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、材料、模具等相关专业。 2. 有3年及以上汽车检具设计/开发经验，有主机厂或Tier 1零部件企业经验优先。 3. 熟悉尺寸链计算、公差分析、基准体系及定位夹紧原则。 4. 精通GD&T，熟悉ISO 1101、ASME Y14.5等公差标准。 5. 熟悉检具设计标准、材料、加工工艺及表面处理。 6. 熟练使用UG/NX、AutoCAD等设计软件。 7. 了解IATF 1...

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多个职能部门，推进智能座舱项目的实施进程，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节，把控产品品质与用户使用体验； 5、对接外部供应商，维护合作关系，确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力，能够迅速吸收并应用新技术与工具。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位概述： 作为公司机械设计领域的最高技术及管理负责人，本岗位将全面指导公司的机械设计团队。核心职责是制定并实施机械技术发展战略，提升团队整体设计与创新能力，优化设计流程与规范，确保所有非标自动化项目在技术先进性、设计质量、交付效率及成本控制方面达到行业领先水平。您是公司技术实力的象征，也是团队成长的催化剂。 岗位职责： 一、技术战略与规划负责公司非标自动化装备的机械技术路线规划与前瞻性技术研究，引领技术发展方向。 主导重大、复杂项目的技术方案评审与风险评估，对关键技术决策负责。 组织研发和引进新技术、新工艺、新材料，构建并维护公司的核心技术优势。 负责售前阶段的技术方案顶层设计与最终审核，为重大项目提供高端技术支持。 二、团队建设与管理全面负责机械设计团队（30人以上）的建设、管理、激励与人才培养。 制定团队绩效目标，并负责绩效管理、能力评估与职业发展指导。 优化团队知识结构，建立系统的培训体系，提升团队成员的专业技能和综合素养。 营造积极、创新、协作的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 三、设计流程与质量管控优化完善并推行公司级机械设计标准、规范与工作流程。 建立严格的设计评审与质量审核机制，对全团队的设计输出（方案、图纸、BOM）质量负最终责任。 主导解决项目在设计、装配、调试及客户端出现的关键性、复杂性技术难题。 推动设计标准化、模块化工作，提升设计复用率，缩短项目周期，降低成本。 四、项目管理与跨部门协同协调机械设计资源，确保多个项目并行下的设计工作按时、高质量完成。 作为机械设计领域的权威代表，与电气、软件、项目管理和销售等部门高效协同，确保项目顺利推进。 主导或参与重要供应商的技术能力评估与技术交流。 任职资格： 一、必备条件学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，毕业于国内外知名高水平院校。 行业经验： 至少5年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年在行业标杆企业担任机械设计经理、高级经理或同等以上职位，直接管理10人以上的机械设计团队。 技术能力： 精通非标设备开发全流程，具备极其扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验。 在汽车或其它相关行业非标自动化装备领域（如压装、检测、清洗、加注、装配线等）有深厚的项目背景和成功案例。 精通SolidWorks, AutoCAD等设计软件，熟悉仿真分析、数字孪生等软件的应用。 管理能力： 拥有卓越的团队领导力，能有效激励和发展团队。 具备出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 拥有成熟的流程构建与优化思维，以及强烈的质量意识和成本意识。 二、优先条件具备海外知名自动化设备企业或国内顶尖同行业企业工作经验者优先。 有从0到1组建或快速扩张技术团队经验者优先。 在技术平台化、标准化建设方面有成功实践经验者优先。 三、个人素质具备战略视野和系统性思维，能站在公司层面思考技术问题。 追求卓越，对技术和质量有极致的要求。 具备强大的抗压能力、决策能力和解决复杂问题的能力。 乐于培养下属，具备开放分享的胸怀。 我们提供： 极具竞争力的薪酬待遇： 提供“高固定薪酬 + 丰厚的绩效奖金 ”的全面薪酬包，具体面议。 广阔的发展平台： 作为公司技术核心管理层，参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展空间。 顶尖的团队： 带领行业内优秀的工程师团队，共同挑战前沿技术难题。 完善的福利保障： 全额缴纳五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

岗位职责： 1. 主要负责光机系统的装配与调试，能独立完成光学镜片及镜头的安装工作； 2. 可独立或协同完成离轴两反射天线或同轴卡塞格林系统的装调任务； 3. 能够独立开展多种反射镜的粘接作业，并进行相应的检测操作； 4. 具备学习光学检测技术及相关设备的能力，掌握光机装配调试和机械结构组装技能； 5. 根据项目需求参与跟产过程，配合完成项目验收及外场试验工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业毕业； 2. 经验要求：具有光电类产品装配、调试或外场技术支持经验者优先，有光机调试经验者优先考虑； 3. 技能要求：具备基本的机械装配与电气调试知识，熟练使用常用装配工具及电子测试仪器；了解光电传感器、激光器等部件的工作原理，熟练使用经纬仪、焦距仪者优先； 4. 岗位胜任力：动手能力强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应出差及外场实验环境。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、食堂补贴、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

【岗位职责】 1. 从公司基层开始，在业务知识、运营管理、人事、行政等各个部门轮岗学习，轮岗后根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪6600元（无责5100元+1500元绩效）+绩效奖金+年终奖；免费提供住宿（空调、热水、洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）。 2. 带薪培训：公司统一培训。 3. 晋升调薪：每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 交通指引： 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近。 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路。

【岗位职责】 1. 负责自动化产线机械设备、工装夹具、传动机构的结构设计及优化。 2. 完成三维建模、图纸绘制、零部件选型、强度校核，输出图纸、BOM表及技术文件。 3. 跟进设备加工、装配、调试及样机试制，解决机械结构故障和适配性问题。 4. 配合工艺、方案团队优化设备结构，整理技术资料，提升设备可靠性和降低生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 3年以上自动化产线或专用设备机械设计经验。 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械结构设计、传动设计和零部件选型能力。 4. 熟悉精密自动化设备研发流程，具备独立整机结构研发和问题调试能力。 5. 具备良好的保密意识、抗压能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、独立承担数控机床相关智能化产品的功能定义和产品设计工作，例如智能加工过程监测、刀具监测、智适应加工控制、撞机保护、刀柄卡屑监测等。 2、负责调研和分析标杆竞品，输出资料，推动产品发展。 3、内外部(客户、市场、售后、测试等)需求收集和分析，积极反馈并协调研发，跟踪需求达成。 4、模块级软件需求定义，输出软件产品需求包，输出产品需求文档和原型图，并向开发和测试人员传递准确完整软件产品需求，拉通研发资源。 5、持续迭代产品，丰富产品功能、提升产品性能、改善用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业背景； 2、具有数控机床电气设计、调试、售后服务等3年以上工作经验。 3、具有具备出色的沟通和表达能力，优先考虑具有项目管理经验的候选人。 4、熟悉车削、铣削等典型金属切削机床及加工工艺。具有智能加工应用经验，包括智能加工过程监测、刀具监测、自适应加工控制、撞机保护、刀柄卡屑监测等技术者优先 5、熟悉数控机床电气电路原理图，可进行电气接线和调试；熟悉数控机床PLC程序，可独立进行PLC程序修改； 6、具有一定的抗压能力，有较强的责任心，主动性强。 7、良好的沟通能力和团队合作精神。 8、良好的分析和解决问题能力，较强的判断能力和计划能力；

1.熟练掌握2d与3d机械设计软件 2.对机械结构基础熟悉，能设计非标机械零部件，配合团队完成机械产品包括结构设计部件，选型设计图纸的输出等 3，对现有机械设计改良与有肯钻研创新意识，参与产品的试制，调试，转产工作，解决产品生产组装过程中的技术问题，编制机械手操作使用说明书 4，机械制造及其自动化，机械设计与制造相关专业 5，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力 6，有三到五年工作经验，年龄40以下

项目背景：奇瑞重点车型热管理系统开发，深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。 【岗位亮点】 1. 核心技术参与：负责热管理室内零部件（空调箱、HVAC模块、风道、出风口等）全流程开发，不边缘、不打杂。 2. 完整项目历练：覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持，快速提升系统级工程能力。 3. 主机厂实战环境：直接对接奇瑞研发体系，积累正向开发与交付经验。 【岗位职责】 1. 负责热管理室内零部件（如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等）的工程设计及开发工作； 2. 根据整车性能目标，制定零部件技术方案，完成各阶段交付物（SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等）； 3. 组织或参与跨部门评审（布置、CAE、采购、质保、制造等），推动零部件技术问题闭环； 4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题，提出并验证改进方案； 5. 支持零部件供应商技术管理，确保开发进度与质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先； 2. 经验：3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验，熟悉HVAC系统及零部件开发流程； 3. 专业能力：熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式（如吹面温差、起雾、异响等）； 4. 熟练使用CATIA（零部件建模、装配检查、断面分析等）； 5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。 【软性素质】 1. 善于沟通，能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作； 2. 主动推进问题，抗压能力强，适应项目节点节奏； 3. 责任心强，做事闭环，不推诿。 【加分项】 1. 有完整车型项目开发经历（从造型冻结到量产）； 2. 熟悉新能源车型热管理架构（如PTC/热泵与空调箱的集成）； 3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。