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肥料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科肥料研发
福利待遇: 缴纳6险,提供食宿,超长假期,每年多次晋升机会,优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责: 1. 参与新型肥料(如水溶肥、生物有机肥等)的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验,完成数据记录与分析,编写试验报告,并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范,支持生产端解决制造过程中的技术难题,确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务,负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历,熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法,了解不同肥料类型的特点及其适用场景;具备扎实的化学与农学基础知识,可独立策划并实施田间试验和实验室检测,具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作,富有创新意识和实践能力,能适应一定强度的研发任务压力。
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化; 2、开展零部件结构优化、设计变更发布,并跟踪生产切换实施情况; 3、针对售后发动机故障,进行现场排查及远程技术支持; 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件; 5、以客户需求为导向,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理; 6、梳理零部件质量问题历史案例,提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业; 2、具备2年以上汽车行业工作经验; 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流能力。
ME工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
esh工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年大专注册安全工程师ESH
1. 跟进法律法规变化,开展合规性评估、培训传达及整改落实工作; 2. 制定并组织实施企业安全管理制度体系; 3. 优化双重预防机制,推进风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理; 4. 编写培训课件,组织开展多样化安全教育培训活动; 5. 承担承包商准入资质审查、特殊作业监管及相关问题协调处理; 6. 负责各类安全证照管理(如经营许可、应急预案备案、危化品登记等); 7. 统筹劳动防护用品与应急物资的选型配置及使用监督; 8. 协助推动工艺安全管理落地(包括工艺信息归集、变更控制、工艺危害分析、设备完整性维护、可燃气体检测系统管理等); 9. 为危化品采购、存储、使用等环节提供专业技术支持; 10. 落实职业健康管理(含职业病危害因素监测、员工健康体检、现状评估、防护器具监督检查等); 11. 牵头事故事件调查分析,并督导整改措施执行到位; 12. 对接应急管理、消防、公安等相关监管部门,配合检查及资料提交。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,化工或安全相关专业,具备约5年EHS领域工作经验,有化工行业从业经历,具有“两重点一重大”管理经验者优先; 2. 持有注册安全工程师证书(化工类),掌握基本的工艺安全管理知识与实践能力; 3. 具备较强的逻辑思维与表达能力,良好的沟通协调能力和初步团队管理经验; 4. 在以往工作中具备实际问题解决能力并有明确成果输出。 【公司福利】 1. 年度调薪,全年享受15薪待遇; 2. 缴纳五险一金,额外配备一份商业保险; 3. 每年享有15天带薪年假; 4. 公司提供免费食宿保障; 5. 提供年度健康体检等福利。
机械设计工程师5-10年本科非标设备自动化设备气浮运动
岗位职责: 1、负责高精度运动平台/部件(如气浮导轨、气浮轴承等)的机械结构设计、仿真分析优化及样机验证工作; 2、制定实现亚微米级定位精度的技术路径与实施方案; 3、完成完整的3D/2D建模、BOM清单编制及工程图输出,跟踪核心物料采购进展,协调解决技术参数对接问题; 4、主导装配与调试阶段的精度校准及闭环优化工作; 5、撰写设计标准、测试报告及相关技术文档,协同电气团队推进系统集成,落实上级安排的专项技术研发任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备5年以上高精度运动平台类设备的机械设计工作经验; 3、具有整机级运动平台开发背景,深入掌握气浮轴承的设计理论与应用; 4、熟悉高精度加工与装配工艺,能熟练运用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度测量与补偿调整; 5、熟练操作主流设计及仿真软件,具备清晰的技术方案表达能力。
工程规划技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划(L1-L3),并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划; 2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度,及时识别进度偏差并向项目经理发出预警; 3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排,开展动态逻辑分析,提升项目整体工期效率; 4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表,提交项目管理团队审阅; 5、参与项目风险研判,评估不同工况对总进度计划的潜在影响。 任职资格: 1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历; 2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验,具有国际EPC项目计划管理经历,熟练掌握Primavera P6工具; 3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联,具备扎实的数据处理与分析能力; 4、工作认真细致,逻辑清晰,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。
外派机构专员
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容: 1. 驻厂支持RD工作,赴供应商端处理材料相关问题分析,前往客户端解决客户投诉事项 2. 负责新产品二级CTB物料准备,保障试产按计划推进 3. 执行PPAP审核流程 4. 开展问题点的分析与验证(涵盖NPI及量产阶段重点问题) 5. 初期工作地点为上海,后续根据安排外派 职位要求: 1. 本科或以上学历,机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业 技能培训:熟练操作Proe、Catia等设计软件 2. 能够熟练使用英语进行工作交流(包括邮件往来、文档撰写,并可在会议和实际工作场景中应用) 3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验,具备DFX设计经验;熟悉汽车类产品开发导入流程,可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作 4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识,良好的组织协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
控制工程师(J10047)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设备电气调试技术支持
岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证,保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守,协助处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间,快速识别并分析电气控制类故障,提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范,落实调试区域安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协同整改,防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识,适应性强,积极主动,善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
汽车机械工程师
5000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限柴油车维修,事故车维修,叉车维修各工种。柴油发动机维修,底盘维修,电器维修。新能源维修
岗位职责: 负责柴油商用车维修,包括底盘、电器,发动机及车身附件等项目维修 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验,熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师1-3年本科
工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项; 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计,协调电器、制冷设计; 3、组织开展新产品样机试制,工艺试制,小批量试制试产; 4、对试制出现的问题改进,对新产品进行完善; 5、产品生产上市,日常技术服务改进;完成新品过程相关技术文件; 6、拆解同类产品,对比分析,技术降成本;质量问题处理,知识产权申报。 任职资格 1、本科及以上,机械及其自动化等相关专业; 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验,有不锈钢冰箱研发项目经验优先,具备扎实的冰箱结构设计功底; 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验,且产品成功上市; 4、要有较强的研发产品项目管理经验; 5、热衷于产品研发和技术发展,踏实肯干并勤奋好学; 6、具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和开发的心态; 7、工作严谨踏实,积极主动,责任心强,条理清楚,善于总结; 8、思维活跃,勇于创新,能够承担压力。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入:4500–7800 元 -年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶 2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金) 3.餐宿与通勤 住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全 补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补) 通勤:免费班车接送 4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元) 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
机械设计工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造设计精密设备SolidWorks
发展前景 公司为集团附属公司,因新业务拓展而慢慢增扩设备制造团队。如业务能力出众等 公司会考评给予升职。 岗位要求 工作内容: 1. 负责开发,设计机械设备及其零件 2. 根据市场需求改良图纸 3. 协助检验和维修 4. 各类机械部件设计图纸绘制 学历要求: 大专以上 机械设计相关专业 行业要求: 在机械工厂设计有1年往上 最好有在印刷机,涂布机行业从事的经历
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
汽车机械工程师1-3年本科车铣数控车床五轴技术服务
岗位职责: 一、客户拓展与技术服务类 1、协助推进车床品类重点客户的日常维护,定期组织技术交流活动,增强客户合作关系的稳定性; 2、为分公司提供业务与技术方面的支持,同步完成常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、开展车床等设备加工工艺的专项分析,为产品改进及业务发展提供技术支持; 2、负责软件功能的全流程验证工作,及时发现并反馈功能问题与优化建议,推动产品持续迭代; 3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研,系统整理竞品的功能配置等关键信息; 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态,结合市场变化与行业发展趋势,为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。 四、其他工作 1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景; 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验,优秀应届毕业生亦可(需具备扎实的实习或项目经历); 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力,能够与分公司及客户进行有效沟通; 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程; 6、具备基础的问题诊断能力,能协助分公司和客户处理常见技术问题; 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用,独立完成设备的操作、调试与加工任务; 8、具有良好的沟通协调能力和服务意识,能接受短期出差安排。
汽车改装技术专员
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专1-3年汽车改装经验有汽车改装经验小工经验无销售性质
岗位职责: 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估; 2.结合客户实际需求,制定专属化的车辆改装设计方案; 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务; 4.关注行业技术发展趋势,提出优化建议推动技术升级。 任职要求: 1.大专及以上学历,汽车工程、电气工程或相关专业背景; 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历; 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。 5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整; 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作; 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核; 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析,并能结合设计需求提出有效改进建议; 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求; 任职要求: 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验,参与过2个以上整车项目,有整车研发中心或设计公司经历者优先; 3、熟悉汽车四大工艺流程,了解钣金成形工艺及总装装配要求; 4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心强,能适应高强度工作节奏
汽车车身结构工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师1年以下大专CATIAUG适应出差三维设计白车身开闭件
熟练掌握CATIA和UG软件,从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师
机械设计工程师
职责描述: 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作; 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理,并能及时提出有效的解决方案; 4、服从上级主管安排,并及时予以落实。 任职要求: 1、机械设计、自动化专业,大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理,熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳,能适应出差和加班。
机械设计助理工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
熟练掌握CAD与SOLIDWORKS,工作态度严谨,具备较强的责任意识
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业; 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑; 3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理; 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
机械设计熟练运用ug.sw.cad,有经验者优先
机械设计工程师
招聘机械设计两名,熟练应用ug,cad,sw,ug和sw任选其一即可,机械外形设计和冲压模具设计
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制措施与应对方案,形成可复用的经验总结(Lesson Learn)。编制覆盖全生命周期的质量策划方案,明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划,推动测试方案实施,评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核,确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管理DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议,跟踪改善措施实施效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,将其转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系,推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进:参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项,降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责: 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业; 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:北京、河北
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计非标设备机床设备装配设备自动化设备
岗位职责: 1. 独立完成机械设计项目的从概念到实施的全过程。 2. 负责使用Autocad及SoliderWorks3D等设计软件进行产品设计。 3. 需要进行图纸的绘制、修改以及最终输出。有非标输送流水线工作经验。 4. 需要对设计过程进行文档管理,包括资料的编制、更新以及归档。 5. 需要与团队成员进行有效沟通,确保设计满足功能及性能要求。 6. 积极参与团队会议,提出设计改进建议。 7. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,专业要求包括机械设计相关专业。 2. 熟练掌握Autocad及SoliderWorks3D等设计软件。 3. 有良好的创新意识,能够独立完成设计项目。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 对机械设计领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术。 6. 能够按时完成公司分配的临时性任务。
传动工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计CREO
岗位职责: 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具规划、性能测试及生产试制等工作; 2、开展齿轮传动在降噪、强度、传动效率、自锁特性等方面的机理研究与基础技术探索; 3、为其他部门在传动相关技术问题上提供专业支持与解决方案; 4、负责技术文档编制,包括技术标准、专利文件、项目计划书及研发报告等; 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格: 1、机械类专业硕士及以上学位,若为齿轮传动相关领域,本科学历亦可接受; 2、具备齿轮传动结构设计经验,拥有独立主导项目的能力,有塑料齿轮研发背景或参与过蜗轮蜗杆类产品开发的优先; 3、熟练掌握主流设计软件,具有扎实的结构与传动设计能力,熟悉塑胶模与五金模具结构,了解常用塑胶及金属材料特性; 4、具备较强的故障分析能力,沟通协调良好,重视团队合作与跨部门协作。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控; 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训; 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
光刻工艺工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责 1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护,持续优化制程能力,提升产品良率 2、主导光刻全流程(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)的参数管理,快速响应并解决量产中各类光刻异常;保障金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;优化整体工艺流程 3、改进Lift-off剥离工艺,适配PVD磁控溅射金属化流程,确保产品图形精度符合设计要求 4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定,推进技术落地 5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常,实施闭环改善措施,迭代升级工艺方案与治具设计,持续提升产线良率 6、建立光刻制程质量控制标准,管控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动与协同优化 任职要求 1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验 2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光制程及相关设备操作 3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验,掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景,有光刻胶选型与导入实践经验,理解光刻工艺参数原理 4、熟悉基板或晶圆表面处理技术,了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑
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