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暖通工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师3-5年本科日常运维方案设计安装施工图纸绘制/审核
岗位职责: 1、公司主营热泵类产品,协助业务经理完成暖通工程的设计与成本核算。 2、参与工程项目现场勘查并完成图纸绘制。 3、负责投标文件的编制与整理。 4、进行设备的选型匹配。 5、保障施工图及竣工图的完整交付并通过验收。 6、为项目经理提供现场技术支撑,并配合项目管理工作。 任职要求: 1、具备3年以上同行业工作经验,熟悉制冷及暖通系统设备与配件。 2、工作态度严谨,细致耐心,具备良好的沟通协调能力。 3、能够接受短期出差安排。 公司提供食宿
设备工程师5-10年大专设备管理安装调试维修保养生产设备
岗位职责: 1、围绕无菌/外用制剂生产需求,开展新增生产设备及配套辅助设备的市场信息收集与分析; 2、依据车间工艺流程、产能布局及GMP合规标准,组织完成设备选型的技术论证; 3、配合设计单位推进工艺平面图的设计工作,确保设备布置满足生产动线、洁净等级及安全要求; 4、编制设备投资预算,参与采购招标流程,汇总技术参数并提出专业采购建议; 5、制定设备运行与维护计划,保障无菌车间各类生产设备稳定运转; 6、协调设备安装实施过程中的各方沟通,监督施工或设计方案符合规范及实际使用需求; 7、统筹设备到厂后的进场安排、运输方案、开箱检验及相关资料的整理归档; 8、提供制药设备安装技术支持,编制设备验收实施方案; 9、依照GMP规范执行设备的3Q验证工作,确保设备具备投产条件。 任职资格: 1、具备5年以上无菌/外用制剂类设备管理经验,熟悉联动线、灭菌柜等关键设备; 2、掌握相关剂型的生产工艺流程及相关法规要求,了解设备安装工程的技术规范; 3、理解相关剂型生产设备及其辅助系统的运行原理,了解行业发展趋势; 4、熟悉GMP环境下厂房设备设施的管理要求; 5、能熟练操作CAD、Project、PPT等常用办公软件; 6、性格积极乐观,具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧。
威海环翠区招工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责: 1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的参数调整与优化; 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检; 3、制定设备年度检修计划,并配合实施设备大修工作; 4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持; 5、具备敏锐的设备观察能力,能够及时识别并反馈异常情况。 任职要求: 1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先; 2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能,能独立处理工装设备调试中的技术问题; 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先; 4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先,具备非标自动化设备调试经历者优先,有机械/电气管理实践经验者更佳; 5、了解PLC基本原理,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等); 6、具备良好的沟通协调能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先; 7、能适应两班倒工作安排。
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
暖通工程师5-10年大专二级建造师中级工程师职称写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑较多外派一级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)有BIM相关经验安装施工生物科学设施注册安全工
1. 完成企业规定的家庭装修及公共装修项目的设计任务 2. 负责暖通工程图纸的对接与审核,进行工程量核算 熟练操作各类计价工具、CAD暖通制图软件 编制暖通系统设计方案,掌握BIM技术应用 3. 核算暖通专业工程量,编制项目成本预算 岗位职责:能够接受加班工作安排
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长) 主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位:装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作! 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。 4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。 4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。 5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 结算方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
南京浦口区家装项目经理
工长工程师装修承包
家装项目经理
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场较多出差较多外派安装施工了解中央空调知识
招聘:暖通工程现场技术人员 任职要求: 1、擅长暖通工程预算,会统计工程量,并且能完善竣工图 2、能适应出差 3、具备良好的现场沟通与协调能力 4、本岗位可接受机电及暖通相关专业应界毕业生 薪资: 1、本岗位正常薪资8000-12000元,具体面议 2、应届毕业生薪资3500-5000元,应届生能接受外派,公司提供住宿、有餐补
暖通工程师
350-400元/天
暖通工程师1-3年学历不限专业施工人员安装施工
暖通管道施工 管道焊接及保温
暖通工程师
7千-1万/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维一级建造师AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼医疗建筑生物科学设施酒店旅馆
岗位职责: 1.负责暖通空调系统技术交底工作、项目全权管理 2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通设备安装与调试,解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收流程 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差与现场配合需求 6.能适应全国出差
暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖通工程师经验不限大专
建筑工程查验 任职要求:1.全日制专科及以上学历。 2,专业是工科类暖通相关专业,或有暖通专业注册类证书。 3,能看懂消防图纸。 4,有3年及以上相关工作经验。 5,转社保。 薪资待遇:5000--7000
暖通工程师3-5年大专数据中心idc
(1)大专及以上学历,暖通类相关专业。 (2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 (3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 (4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统各类故障问题。 (5)具备良好的语言表达与书面沟通能力,以及团队协作意识,可牵头编制标准作业流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。
设备部主管
2-2.1万/月
设备工程师10年以上本科
全日制本科及以上学历,机械、电气、过程装备与控制等相关专业,具备10年以上大型磷化工行业从业经历,熟悉大型项目建设管理流程,擅长应对生产运行中重大设备故障的应急处置,精通设备运行维护及检维修管理工作。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
售后工程师
4-9千/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验家电设备经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】 1. 负责公司产品在客户现场的售后技术支持,包括安装调试、故障排查及维修处理; 2. 收集并整理现场反馈的技术问题与客户需求,形成技术文档并及时向研发或生产部门汇报; 3. 为客户提供产品使用培训及技术指导,协助解决应用过程中的疑难问题; 4. 参与售后服务流程的优化,提升客户满意度。
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验AutoCAD供暖工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责中央空调系统方案设计及施工图绘制; 2. 根据项目需求进行负荷计算、设备选型及管网布局; 3. 配合项目团队完成技术交底与现场施工支持; 4. 参与暖通系统调试,提供专业技术指导; 【岗位要求】 1. 具备暖通空调相关领域专业知识,熟悉行业设计规范; 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能适应阶段性现场工作,责任心强,注重细节;
暖通工程师经验不限高中日常运维市政工程
暖通助理工程师 1. 具有压缩空气、PCW、MAU、AHU、冰机、干燥机、冷却塔等设备的运维基础知识和操作技能; 2. 持压力容器操作证或制冷证等特种作业资质证书; 3. 精通暖通个人防护装置的使用和安全预防知识基础; 4. 精通各种设备的安全操作规程:例如水泵的切换操作、空压机、冰机启动操作等; 5. 精通掌握暖通相关的重要知识:例如温湿度、相对湿度、绝对湿度、冷热交换、焓湿图等的概念; 6. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:冰机切机、Y滤清洗、设备就地切换操作、手动降频率运行水泵等。 7. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:跑冒滴漏处置、冷却塔液位调控、判断冰机负荷并调控、判断空压负荷并调控、温湿度调控等。 8. 具备人员指挥和技能教学能力:可对中级、初级技术员进行理论和实操教学; 9. 熟悉暖通专业相关数据测算、数据汇总的能力,可完成常规数据的收集和分析,并能根据数据异常对应现场关键点,及时发现并处理问题。 10. 需要有做过班长的 有管理方面经验的 岗位福利: 薪资8-10k 入职购买五险 月休五天 自由排休
暖通工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 保障空气能供热系统稳定运行。 2. 根据供热合同签订温度标准,适时调控空气能启停时间。 3. 完成铁管、PPR管道及阀门漏水,控制柜、动力柜跳闸等故障问题的处理。 【岗位要求】 1. 1-3年暖通相关工作经验。 2. 精通Excel等常用办公软件,能够独立完成数据统计、报表制作。 3. 具备良好的团队协作与沟通对接能力,能够适应轮值工作安排,具备较强的服务意识和抗压能力。 4. 动手能力强,持有特种设备作业证、电工证等相关资格证书者优先。 【职位亮点】 五险一金、双休法休(供热期间需要轮流值班)、带薪年假、免费午餐/餐补
设备工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责Horiba排放设备操作、日常点检、维护保养。 2. 负责两轮摩托车、四轮全地形车排放试验。 3. 负责排放数据记录,确保试验数据有效。 4. 负责标准气、排放气体日常管理,台账记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,车辆、机械类专业。 2. 熟悉Horiba排放设备结构及原理,熟悉设备常见故障解决方法。 3. 熟悉摩托车国四、EPA、167/168排放法规。 4. 有国内主机厂台架试验经验优先。 5. 有良...
暖通工程师
1.1-2万/月
暖通工程师5-10年本科
岗位职责: 1、具备扎实的暖通工程现场施工与安装管理经验,熟练掌握各类施工工艺及作业流程; 2、负责编制暖通专业施工技术方案,深入施工现场提供技术指导与支持; 3、监督施工团队履约执行情况,确保施工行为符合行业规范及相关标准要求; 4、全面管控工程的质量、进度与安全管理环节,推动项目高效有序开展; 5、牵头开展竣工验收工作,确保工程质量达标并顺利完成交付手续; 6、统筹协调设计、施工、监理等相关单位,及时处理施工中的技术与组织问题; 7、负责施工技术方案及相关技术文档的编制、审查与归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立处理LG(激光开槽)、DS(晶圆切割)、BG(晶圆研磨)设备常见报警,确保设备24小时稳定运行。 2. 针对长时间停机事件,输出《维修宝典》及8D改善报告,形成闭环管理。 3. 严格执行设备预防性保养计划,详细记录保养内容与设备运行状态参数。 4. 跟进设备备品备件的申领、更换流程,规范整理设备维修记录与台账。 5. 配合产线完成设备日常巡检,主动识别并反馈设备异常隐患,降低停机风险。 6. 主导设备一致性与稳定性提升项目。 7. 完善LG/DS/BG工序培训考核资料,定期对技术员进行设备操作、维护、异常处理培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程、半导体等相关专业优先。 2. 3年以上半导体封装设备维护经验,其中至少2年LG(激光开槽)、DS(晶圆切割)或BG(背面减薄)设备经验。 3. 熟悉DISCO切割机(如DFD6362)、激光开槽机(如DFL7161)、DISCO减薄机(如DFG8560、DGP8761)者优先。 4. 精通LG/DS/BG设备结构、工作原理及常见故障排查,能独立完成设备维修与调试。 5. 熟悉SECS/GEM通讯协议,能配合MES/Host系统联调。 6. 具备数据分析能力,能通过报警记录、参数日志、数据趋势定位根因。
暖通工程师
1.1-2万/月
暖通工程师3-5年本科五险一金绩效奖金工龄奖
负责水泵、制冷机组、空压机、风机等设备的节能技术改造
暖通工程师3-5年大专住宅小区
-工作地点:杭州 -薪资范围:9-10k -岗位职责:负责户式全空气系统的方案设计,确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控;对接地产开发商与设计院,提供专业技术支持,完成项目前期技术资料提交等工作;准确绘制暖通专业施工图纸;向相关方清晰阐述技术方案内容;赴项目现场实地考察,持续优化设计方案并解决实际技术难题。 -任职要求:具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验,有完整落地项目案例;有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先;精通CAD、鸿业等绘图软件,掌握扎实的暖通专业知识,了解各类建筑行业相关规范标准;具备3D绘图能力,良好的沟通协调与团队合作能力;学习能力强,能快速适应变化。 -福利:五险一金、年终奖金等。
暖通工程师
8-9千/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程采暖工程净化工程
岗位内容: 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型与设计配合,协同相关部门推进整体工程建设。 3. 对暖通系统施工过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施中遇到的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量目标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通系统有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备一定实践经验,能快速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
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