内蒙古锡林郭勒招聘成手水暖工2人，力工1人。工作地点暂时在西乌旗，后期转移至大板。薪资待遇
工地力工水暖安装/维修
招聘成手水暖工2人，力工1人。工作地点暂时在西乌旗，后期转移至大板。薪资待遇优厚，不差钱。
工地小工/杂工水暖安装/维修
西乌旗招聘给水暖小工，薪资220元一天，管吃管住。工作地点在街里和西乌旗，属于冬季施工，工期约两个月。有意者可报名。
设计师
大专及以上学历，1年以内工作经验；
熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格；
会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先；
懂暖通工程，净化工程者更佳！
暖通工程设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持
5. 遵循国家及行业设计规范，确保设计成果符合节能、环保及安全要求
任职要求：
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件，具备独立出图能力
3. 了解暖通施工工艺及验收标准，有现场配合经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性项目节奏
暖通设计师（海外项目经验）
1.5-3万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化；
2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核；
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行；
4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性；
5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责；
6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求；
7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底；
8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，英语4级以上；
2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有管网网综合经验优先；
3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）；
4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先；
5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力；
6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）；
7. 能适应驻场工作；
8. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。
【暖通专业要求】
1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布，能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调；
2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留；
3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认；
4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断；
5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力；
6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。
水暖工3-6个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市河西区招水暖安装/维修。能入户进行旧楼管道改造。能够熟练与用户沟通，会保驾维护。熟悉串联并联维修维护。
陇南宕昌县招管道/通风保温、水暖安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修
水暖工通风安装通风保温管道安装
陇南市宕昌县招管道/通风保温、水暖安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修
甘肃嘉峪关工地招聘水暖工2名，要求会安装钢管暖气管道。工资350元。工作地点在。
350元/天
水暖安装/维修1-2人
嘉峪关工地招聘水暖工2名，要求会安装钢管暖气管道。
工资350元。
工作地点在嘉峪关。
数据中心暖通系统工程师
1-1.9万/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计暖通运维
岗位职责：
职责一 基础设施设备管理。
1、负责建立设施设备台账，完成相关图纸资料的收集、整理、归档及保管工作，开展固定资产统计；
2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；遇设备故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪故障处理进展；
3、与设备厂商负责人保持沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落地执行；
4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，按时提报机房运维所需物资采购需求；
5、监督维保单位按年度维护计划落实设备保养，提出改进建议，保障设备高效稳定运行；
6、组织体系建设、人才发展及培训管理工作，牵头搭建公司管辖范围内数据中心基础设施运维培训体系；
7、编制和更新培训流程中的各类材料，开发适配性培训课件，包括培训文档、标准操作手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与岗位胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划；
8、组织实施培训计划，开展培训效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，构建各数据中心关键岗位人才库，制定个性化培养方案并跟踪实施进展，推进继任者计划，为组织发展储备人才；
职责二 部门员工人员管理。监督运维人员遵守日常劳动纪律；
9、编制设施运维排班计划；监督并指导运维人员完成日常操作任务；
10、机房各项施工管理监督。负责机房内各类施工现场的监督管理；
11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；管理施工方人员，跟踪施工进度与质量控制，参与相关验收工作；
12、设施运维管理。落实基地设施节能运行措施，管控机房能耗水平，降低运维支出，提出可行性优化建议，提升运营效益；
13、编写设施周报、月度运维报告及年度总结报告；编制SOP、EOP、MOP等标准化操作文件，完善本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展应急抢险处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险；
14、其他工作任务：完成上级交办的其他工作事项；协同其他专业条线配合开展工作；参加公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他任务。
岗位要求：
1. 具备5年数据中心从业经验，其中3年以上电力或暖通管理岗位经历；大专及以上学历，暖通类相关专业优先；
2. 熟悉数据中心电气系统、暖通系统、弱电监控系统等整体架构，能独立判断并处理常见故障；
3. 对电气或暖通系统中至少一项的核心设备运行原理有深入理解，具备现场指挥应急抢修的能力；
4. 拥有人员管理与培训管理实践经验，可根据员工能力差异制定并推行有效的培训方案；
5. 具备良好的沟通协调能力，能够与值班工程师及管理层保持顺畅交流；
6. 至少持有国家权威机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等相关资质证书；
7. 熟练掌握Office等常用办公软件操作；
8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排
栏目概述
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