
空调技术员
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工日常运维验收评定二级建造师了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心
1、了解中央空调、立式空调、新风系统、排烟系统施工技术,了解给排水施工技术,了解空调电和一般机电技术
2、有管理劳务班组经验,懂技术会看图,了解现场安全生产管理。
3、能提料,对现场材料、设备管理负责。
4、会电脑操作、办公软件,手机软件应用。
5、工作性质涉及夜间通宵工作(作息时间不规律介意免投)。
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。
熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。
负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。
监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。
了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。
承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。
参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。
编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。
精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。
了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。
责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
半导体设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
职责描述:
1、负责FAB内生产设备与公用设施的日常运行维护及检修工作;
2、熟练掌握所辖区域内各类设备(干法、湿法、光刻、薄膜、晶背)的操作与管理;
3、理解设备的工作原理,具备设备操作和维修的关键技能;
4、制定并落实设备维护保养计划,确保达成公司设定的设备完好率指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关理工科专业;
2、熟悉洁净室环境,了解半导体芯片制造产线的基本流程;
3、掌握设备安全操作规范及运行维护中的安全注意事项;
4、理解设备主要结构与工作原理,特别是真空系统的相关知识;
5、具备设备保养方法的认知,了解常见维修流程;
6、能够熟练操作MES系统;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、三餐免费、公司带薪假
职位亮点:芯片制造企业,年休假10天以上
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责:
1、负责自动化设备的现场安装与调试工作;
2、承担非标项目机台的改造、日常维护及故障维修;
3、对客户端现场人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文档;
4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业毕业;
2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验;
3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与参数设置者优先;
4、综合素质良好,能适应一定程度的出差安排;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力与实操能力。
薪酬和福利:
月工资8K-18K+季度考核+年终奖(与对应的绩效得分关联);+公司各项福利。
发展和晋升:
公司提供完善的培训机制,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升与技能等级提升通道。
职位福利:
包吃、包住、交通补助、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:
公司具备明确的职务晋升与技能级别晋升体系。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技暖通设计暖通施工通风工程空调工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
任职要求:
1,熟练掌握Office、Auto CAD及相关办公软件操作。
2,建筑环境、暖通空调、电气、给排水等相关专业背景。
3,具备机电工程类相关专业2年及以上工作经历。
4,具有药厂、实验室、电子厂房等洁净空调系统施工与设计经验者优先考虑。
岗位职责:
1,按时高效完成暖通专业相关任务,具备丰富的现场管理与施工实践经验,拥有良好的专业学习能力。
2,工作态度端正,责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
3,能够适应工程项目外派性质(主要工作地点集中在江浙沪区域)。
4,优秀应届毕业生亦可应聘。
职位福利:
弹性工作制、带薪年假、创业型公司、项目奖金激励、无官僚文化、团队氛围活跃、成员年轻化、多元晋升通道
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班
负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。
2. 设备运维
主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。
3. 安全管理
严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。
4. 物资管理
负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。
5. 技能带教
带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。
6. 内外对接
响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。
7. 应急处理
遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备稼动率。
2. 主导锂电新厂区建设中的设备规划与车间布局,独立完成设备布置方案设计、厂房装修技术对接、设备选型与评估工作。
3. 组织实施新厂设备的进场、安装、调试与验收全过程,解决安装调试中的关键技术问题,保障设备按时投产运行。
4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的工艺流程,提高生产效率与产品合格率,制定并完善设备标准化操作、维修及保养制度。
5. 带领设备维修团队开展日常运维与技术攻关,组织内部培训,指导基层技术人员处理复杂故障,健全设备管理机制。
6. 熟练使用CAD软件绘制设备结构图、车间平面布局图及改造方案图纸,完成各类技术资料的编写与归档管理。
7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技改、产能扩建等专项任务,落实设备售后技术支持与问题闭环处理。
任职要求:
1. 工作经验:具有5年以上锂电行业设备维修相关工作经验,掌握锂电池生产各环节设备运行与维护逻辑。
2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺流程及常见故障处理方法,具备独立解决复杂技术问题的能力。
3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、装修配套、设备进厂安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行能力。
4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立完成车间布局、设备安装及改造图纸绘制,精通Office办公软件用于技术文档编制与报告撰写。
5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。
6. 综合能力:具备良好的问题分析与解决能力、项目统筹协调能力、团队协作意识,工作态度严谨,适应现场作业环境,抗压性强。
7. 其他要求:熟悉锂电池行业安全生产规范及设备管理标准,有大型锂电池企业从业背景者优先考虑。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行
3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付
4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题
5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程
2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
哈尔滨道外区工装装修公司招聘现场工长,不要兼职,本公司主要工作以各种商业装修为主,负责对接设计师及现
3000-10000元/月
工长月结全职
工装装修公司招聘现场工长,不要兼职,本公司主要工作以各种商业装修为主,负责对接设计师及现场工人
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
动力暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
1.负责厂区高低压配电柜、动力柜、照明系统、应急供电系统的日常巡检、维护保养与故障处理;
2.配合厂务工程师对空压、制冷/冷水机组、真空、NMP回收、除湿转轮、PCW(工艺冷却水)等公用设施电气设备进行点检;3、执行倒闸操作、停送电作业,严格遵照"两票三制”(工作票/操作票)
4.监控变配电室/DCC控制室运行参数(电流、电压、功率因数、温度等),及时上报异常;
5、负责防爆区域(涂布/注液车间)电气元件的防爆检查与简单更换;
6、建立并填写电气设备巡检、维修、保养记录,配合EHS及体系审核;
7、协助新建设备/产线的电气接线验收及临时用电管理;
8、配合夜间/轮班值班及应急抢修。
要求:有高压OR低压电工证
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
暖通技术人员
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼酒店旅馆
西藏科棕暖通,在拉萨做暖通11年,展厅1050平方米、仓库3700平方米,海尔、卡萨帝、威能等品牌代理,业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师,负责方案到施工的全流程技术把关!
你做什么:
• 根据客户户型和现场情况出图(采暖系统图、管路布置图);
• 做项目预算和报价清单;
• 现场交底接工,指导安装队施工;
• 巡检工地,检查安装是否规范,把关工程质量;
• 设备调试、故障诊断等售后技术支持。
我们希望你:
• 熟悉暖通行业,会画图(CAD)、懂预算报价;
• 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范;
• 能下工地、能动手,实操经验扎实;
• 高海拔地区施工经验优先,本地或常驻优先;
• 责任心强,对工程质量较真。
我们能给你:
• 薪资面议,底薪+项目提成,能力强待遇从优;
• 11年品牌平台,项目稳定,辅材厂家直发、仓库备货充足;
• 有安装队和销售团队配合,你专注技术把关,不用自己找活。
有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈,带上你做过的方案或图纸更好!
暖通生产安装主管
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验净化工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验需要长期出差/驻场
1.有暖通生产安装工作经
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化,确保设备高效稳定运转
2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作
3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划,持续提升运行可靠性
4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代,完善技术资料归档与运维日志记录
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上设备技术领域工作经验
2. 精通西门子1500系列PLC编程,掌握SIcar程序架构,可独立处理电气系统异常问题
3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验
4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑
5. 学习适应能力强,抗压性好,熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具
助理设备工程师-校园招聘
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
暖通工程师(含燃气设计)
50-50元/时
暖通工程师5-10年大专暖通设计空调工程通风工程燃气设计
一、岗位职责:
1、设计执行与质量控制
1)独立承担采暖、通风、空调、防排烟及燃气系统(包括燃气输配、燃气采暖、燃气空调等)的施工图设计工作,确保方案科学合理、具备实施可行性。
2)准确完成空调冷热负荷、水力计算、通风量计算以及燃气负荷、燃气管道水力计算等工作,确保计算结果精确,计算书完整规范,满足相关技术标准要求。
3)严格遵循国家及行业关于暖通空调、燃气工程的设计规范(涵盖节能、环保、防火、燃气安全等方面),避免出现设计合规性问题。
4)对已完成的暖通与燃气专业图纸及计算文件进行细致自审,保障设计成果质量,降低后续校对与审核的返工率。
2、过程协作与沟通
1)主动向专业负责人汇报项目进展及遇到的技术问题,确保信息及时传递。
2)积极参与暖通与燃气专业的技术方案讨论与评审会议,提出专业见解与优化建议。
3)向关联专业提供准确的设计输入资料,并复核其他专业提供的设计条件,确保各专业间协同无误。
4)按项目管理要求将设计文件上传至指定系统,配合完成资料归档工作。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调工程、燃气工程等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上暖通空调与燃气系统设计经验,可独立完成中小型项目的暖通及燃气施工图设计与计算任务,熟悉各类相关设计规范。
3、专业能力:熟练操作AutoCAD、天正暖通、天正燃气等专业设计软件,掌握暖通与燃气系统的计算原理与方法,具备独立解决设计及现场技术问题的能力。
4、其他:有设计院兼职经历者优先,熟悉工业或民用建筑中暖通与燃气系统设计特点者优先;时间安排灵活,能根据项目节奏高效推进工作。
接受小白/无经验【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求
4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议
5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程
任职要求:
1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实
4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班
5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
暖通施工员
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限暖通施工负责驻场安装施工
岗位职责
1. 负责项目暖通、空调、新风、排风、排烟系统现场施工管理,统筹风管、水管、多联机、水机设备安装全过程。
2. 熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底,指导班组标准化施工,把控施工工艺、施工质量及施工进度。
3. 负责现场隐蔽工程验收、试压、吹扫、保压、保温、系统调试等关键工序管控,做好施工日志、报验资料、隐蔽记录。
4. 核对进场材料、设备规格数量,管控施工损耗,编制材料计划、施工进度计划。
5. 对接总包、监理、甲方,完成现场报验、问题整改、工程量核对、签证对接,协调机电、装修、消防等交叉施工工作。
任职要求
1. 学历不限,暖通、机电、建筑设备相关专业优先,1-3年暖通现场施工管理经验。
2. 熟练看懂暖通CAD施工图,熟悉家用/商用多联机、水冷机组、风管水管安装规范,精通GB50243通风与空调施工验收规范。
3. 能独立带队管理班组,把控现场质量、安全、进度,能处理现场常规技术问题。
4. 服从项目安排,能适应工地驻场、出差、赶工期,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力。
5. 持有施工员证、安全员C证、焊工证者优先。
薪资福利
- 薪资:7000-10000元/月,能力优异者薪资可面议
- 福利:包吃住、项目奖金、带薪休假、节日福利、长期项目稳定任职
设备储备干部
5000-6000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养设备管理
岗位职责
1、负责LED制程相关工艺设备及其配套系统的运行维护与日常管理;
2、承担各类工艺设备的安装作业及参数设置与调试,优化工艺流程以提高产品合格率;
3、持续推动设备运行稳定性的提升,降低故障发生频率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械设计、自动化、工业工程等理工科专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,动手能力强,能够快速理解并掌握设备工作原理及操作维护技能。
半导体检测设备技术员
9000-10000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备测试
【工作职责】
检测执行:
运用超声波扫描显微镜(SAM/SAT)等工具,对材料、元器件或封装体开展无损检测,识别内部缺陷(如分层、空洞、裂纹等)。
工艺优化:
设计并持续完善无损检测工艺方案,参与检测流程与标准的建立与改进,提升检测的效率、精准度及自动化程度。
数据分析与报告:
对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析,独立编制专业、合规的检测报告,判断失效类型,为研发与生产环节提供优化建议。
设备管理:
负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准,保障设备正常运行,并健全设备台账与作业指导文件。
【任职要求】
学历专业:
本科及以上学历,声学、测控技术与仪器(无损检测方向)、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。
专业能力:
掌握超声无损检测基本原理,熟练操作超声波扫描显微镜(C-SAM)并解读检测数据;具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。
通用能力:
逻辑思维严密,善于分析与解决问题,关注细节,具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。
优先条件:
具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先;熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。
栏目概述
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