请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业； 2. 两年以上数据中心相关工作经验； 3. 持有制冷证、低压电工证。 【岗位职责】 1. 负责园区内的空调设备（水冷、风冷）全面管理，5*8小时驻点上班，7*24小时响应； 2. 负责制定和执行设备维护的作业计划； 3. 负责组织周期维护作业计划执行，组织抢修、应急演练工作； 4. 熟悉掌握和定期检查设备的运行状况； 5. 负责组织进行高危巡检工作。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

岗位职责： 1. 系统设计与优化：承担水力模块及集成冷站热力系统的设计工作，包括负荷分析、设备配置（如水泵、换热器、阀门、冷却塔等）、水系统阻力核算与整体性能优化，保障系统运行高效、可靠且节能。 2. 技术方案编制：依据项目实际需求或产品开发规划，完成定制化或通用型产品的技术方案设计，绘制系统流程图（P&ID）。 3. 关键技术突破：针对产品研发与应用过程中的热工流体问题开展技术攻关，参与新型技术与核心部件的开发与落地应用。 4. 测试与调试协作：制定产品测试方案，配合实验室测试及现场调试工作，对测试数据进行整理分析，评估系统实际性能表现。 5. 标准化与成本控制：参与产品标准化建设，通过系统结构优化和设备选型升级等方式推动降本增效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供热通风与空调工程、热能动力、流体机械等相关专业背景。 2. 具备3年以上暖通系统设计工作经验，有商用空调系统、数据中心冷却系统、工业工艺冷却或其他复杂水系统设计经历者优先考虑。 3. 熟悉暖通行业相关设计标准，熟练使用CAD/CAE类绘图工具，掌握至少一种系统仿真或设备选型软件（如PIPENET、FLOWMASTER、厂商专用选型工具等）。

【岗位职责】 1. 负责数据中心专业技术优化评估，并针对同类问题形成标准方案及推进落地； 2. 负责全球数据中心专项风险排查的发布与推进，以及日常风险的跟踪处理； 3. 负责拓扑、能效管理平台等数字化工具的开发跟进； 4. 负责各类运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、海外重点项目支持、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 教育背景：专业要求自控、暖通、动力相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上数据中心相关工作经验； 4. 技能：熟悉数据中心运维、设计或建设流程和标准，有良好的口头与书面沟通能力以及文档编写能力，具备英语口语沟通能力。

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

家装项目经理

【岗位职责】 1. 熟练掌握土建工程技术，负责施工管理及技术指导。 2. 具备10年以上建筑行业实际工作经验，能独立处理工程问题。 3. 身体健康，人品端正，会开车。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，鞍山本地人员。 2. 具备10年以上建筑行业实际工作经验。 3. 熟练掌握土建相关专业知识及技能。 4. 身体健康，人品好，会开车。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保工程安全、质量与工期目标达成 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术问题与施工难点 4. 监督执行国家及地方房建相关规范标准，组织质量检查与验收工作 5. 参与工程变更、签证及成本控制相关技术审核工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域工作经验，熟悉住宅、公建类项目施工流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备独立处理技术问题能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

1、全面负责施工现场土建技术管理、施工进度、工程质量、安全文明施工管控，跟进项目土建全流程施工工作。 2、熟悉施工图纸，负责图纸会审、技术交底、施工方案编制与落地，及时解决现场土建施工各类技术难题。 3、管控土方、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、地坪等土建分项工程施工工艺，严格把控施工质量，杜绝违规施工、返工问题。 4、参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收，做好施工日志、工程资料、进度报表整理上报工作。 5、合理调配施工班组、机械设备及材料，协调甲方、监理、班组及各施工部门对接沟通，保障施工顺利推进。 6、落实施工现场安全规范，排查安全隐患，监督班组落实安全施工要求，配合完成项目安全、质检检查工作。 7、跟进项目施工进度，根据工期节点制定施工计划，及时调整施工安排，确保项目按期完工。

水电工程师建筑水电工程师绿化水电工程师

【岗位职责】 1. 参与水暖专业施工图会审，核对给排水、采暖、空调水系统图纸的完整性与合理性，排查管线标高冲突、管径匹配不当、节点构造缺陷等问题，协同设计单位出具图纸会审纪要。 2. 结合项目现场条件、设备参数及施工工艺，开展水暖专业深化设计，包括管线综合排布、支吊架选型布置、设备基础定位、预留预埋点位优化等，输出符合施工标准的深化图纸。 3. 审查水暖专项施工方案，如管道试压冲洗方案、设备吊装安装方案、采暖系统调试方案、空调水系统平衡方案等，明确关键工序技术参数、质量标准及安全措施。 4. 依据设计图纸及项目需求，参与水暖系统核心设备（如水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、阀门等）和材料（如各类管材、管件、保温材料、水处理药剂等）的选型论证，核对设备技术参数、能效等级是否符合设计及规范要求。 5. 负责设备、材料进场验收，核查产品合格证、检测报告、3C认证等资料，对关键设备进行开箱检查，杜绝不合格产品投入使用。 6. 组织施工现场水暖专业技术交底，向施工班组明确管道预埋、支架制作安装、管道连接、设备就位、保温施工等工序的技术要求、工艺标准及安全注意事项。 7. 指导并监督水暖系统现场施工，重点把控管道焊接/丝接/热熔连接质量、设备找平找正精度、预留预埋准确性、保温层施工厚度等关键环节，及时解决施工中的技术难题（如管道堵塞、系统压力不足、设备运行异响等）。 8. 协调水暖专业与土建、电气、钢结构等其他专业的交叉施工，合理规划施工顺序，避免工序冲突，保障项目整体进度。 【岗位要求】 1. 具备5年及以上建筑水暖工程施工管理、调试验收经验。 2. 熟练使用AutoCAD绘制水暖专业施工图、深化图。 3. 熟悉各类水暖核心设备（水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、减压阀、止回阀等）的技术参数、选型标准及安装要求；了解PPR管、PE管、镀锌钢管、无缝钢管、保温材料等常用水暖材料的性能指标与适用场景。 4. 掌握建筑给排水系统（生活给水、排水、雨水、消防给水）、采暖系统（地暖、暖气片、热水供应）、空调水系统的工作原理、设计要点及运行逻辑。 5. 具备较强的质量隐患识别能力，能严格落实工序验收流程；熟悉水暖施工安全管理要点，如高空作业防坠落、管道试压防泄漏、焊接作业防火、有限空间作业防毒等，能有效排查安全隐患并督促整改。 6. 能高效对接设计单位、设备供应商、施工班组、监理单位及土建、电气等其他专业团队，协调解决交叉施工中的衔接问题。

【岗位职责】 1. 能独立与客户沟通设计方案，回复客户提出的相关专业问题； 2. 熟悉暖通专业相关施工流程、工艺，能按照图纸编制报价清单； 3. 熟练运用Office、Auto CAD、天正等计算机软件系统； 4. 根据项目施工需要出差现场，协助项目经理施工及质量成本管控； 5. 施工完成后绘制竣工图及配合项目验收工作； 6. 参与施工设计与施工图纸会审； 7. 上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 熟悉实验室、医疗、净化行业暖通，有一定设计经验； 2. 熟悉相关暖通设计、施工、验收规范； 3. 大专以上学历，有实验室、净化行业经验优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、法定节假日、带薪年假、大小周、工作七小时制、午休两小时、不定期下午茶等。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

建筑方案负责人（1名） 建筑学本科及以上学历，8~15年建筑方案设计经验；具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维，精通建筑空间规划与造型设计，可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确传达设计意图，高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排，熟练掌握SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先考虑。责任心强，善于应对挑战，学习能力强的候选人优先。 建筑设计工程师（1名） 建筑学本科及以上学历，5年以上建筑方案设计经验；能够深化方案图纸与文本，独立完成施工图设计任务；熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作；具备方案汇报展示能力；拥有良好的客户沟通意识，能有效配合其他专业设计人员推进项目进程；可接受3-6个月外地驻场，熟练使用SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先；工作认真负责，具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。

农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

1. 持有暖通专业高级工程师职称，并具备注册类暖通执业资格证书 2. 具备大型项目实施经历者优先考虑

岗位职责 辅助团队开展工业现场通风机等设备的节能评估、选型匹配及能效分析等基础工作，配合完成技术资料的收集与整理； 协助制定设备节能改造方案，参与客户技术对接，协同团队为节能技改项目提供全过程技术支持； 随团队跟进设备运行情况，学习节能设计优化方法，助力实现节能效果达标； 积极参与公司组织的技术培训，主动掌握大型风机、水泵等设备的运行机制与节能技术，持续提升独立作业能力。 任职要求 35岁以下，能源、机械类相关专业大专及以上学历，具备相关技术岗位经验者优先； 对设备节能方向有较强兴趣，具备良好的学习态度与自主学习能力，愿意深入研究大型风机、水泵等相关技术知识； 能够适应长期出差，具有较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识，胜任现场技术服务工作； 有大型风机、水泵售前/售后技术支持经历者优先考虑，无经验者公司将安排系统化培训并配备专人指导； 能接受长期出差，具备较强的现场应对能力与抗压素质。

岗位职责： 1、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修工作的技术指导。 2、组织编制数据中心暖通设备应急预案EOP，制定预防性维护计划及MOP维护内容；监督并落实暖通相关设备维保合同的执行。 3、牵头实施节能优化措施，推进基础设施运维节能目标达成，持续改善能源使用效率（PUE）。 4、组织编写暖通系统设备运行规程与作业指导文件。 5、负责暖通系统大修、风险治理改造及定制化改造项目的施工管理，涵盖技术方案编制或审核、施工图审查、施工组织方案、工程验收、变更资料归档及结算材料核对等工作。 6、参与新建数据中心技术图纸的审核优化，并跟进处理相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，具备三年以上数据中心或中大型企业暖通系统运维管理经验； 2、熟悉中大型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端装置的日常维护与保养流程； 3、具有暖通系统节能管理实操经验，能独立分析判断系统故障，并具备指导团队的技术能力； 4、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具； 5、具备较强的口头和书面表达能力，能够主导编制SOP、MOP及应急预案等标准化文档； 6、具备良好的供应商协调管理能力，工作积极主动，抗压性强； 7、持有暖通空调设备中级专业上岗证书者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 【岗位职责】 1. 负责暖通系统的设计、施工及维护工作 2. 确保暖通工程项目符合相关法规和标准 3. 与团队合作，解决工程过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成暖通工程项目 3. 对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、记录空调系统运行数据，并定期更换滤网 7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、具有医药行业设备维护与运营经验者优先录用 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）