长春市中心医院招一名水暖工，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好，上一休一，地址北安路市中心医院，联系电话微信同步

岗位职责： 1.负责给排水、暖通及电气系统的安装、调试与日常维护工作 2.执行水暖管道、阀门、散热器、水泵等设备的检修与更换 3.配合施工进度完成水电管线预埋、穿线、试压及验收工作 4.及时响应并处理突发性漏水、漏电、供暖故障等问题 5.严格遵守安全操作规程，做好作业现场防护与工完场清 任职要求： 1. 具备水工或水电相关工作经验，能独立完成大工任务，可带小工协同作业 2.熟悉常用管材、工具及施工规范，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地或老旧小区作业环境 4.持有有效电工证、焊工证或 Plumbing相关资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

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招聘一名对通风专业精通的技术员，，现场施工有经验，做过地铁的优先。月薪10000，工资打卡代付。

【岗位职责】 负责空调系统的安装工作，包括分体空调、多联机空调及水系统中央空调等家用商用设备的安装；进行空调系统的调试，确保设备正常运行；处理空调设备售后服务，及时发现并处理潜在问题。 【任职要求】 具备初中及以上学历，有1-3年暖通空调工作经验者优先；熟悉空调安装流程及规范，了解空调系统的工作原理；能够阅读施工图纸，具备基本的焊接技能；持有相关操作证书，如高空作业证、电工证等；身体健康，能适应户外工作环境。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，具体根据个人经验和能力面议；提供保险，住宿有需要可提供，提供免费的工作午餐；每年享有5天带薪年假；提供专业技能培训机会，帮助提升职业素养；工作地点主要为工厂、写字楼、物业/小区、商场等，具体视项目需求而定。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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【招聘岗位】管道暖通工【要求】持低压证，空调证，大楼设备的日常巡查，可完成管道、暖通维修、检修及处理客户保修【年龄】48岁以下，身体健康【时间】做5休208:30-17：00【地址】长宁区娄山关路【薪资】6300-7000元/月、高温费、提供免费工作午餐、缴纳上海社保公积金【联系人】张老师（号：）

招聘山丹某单位招水暖工2名，工资4500元/月。绿化工3名工资3600/月。要求年龄40-58岁，负责日常运行维护。吃苦耐劳，工作经验者优先。包吃包住，公休3天/月工作单一轻松联系电话:

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商丘市家装改水管，铺地暖，天天有活，长年有活不间断，最好是家是商丘市区周边的，大小工都要、工地学徒工也可以、要求必须要长久干，有责任心的，认真负责，三天打鱼两天晒网的那种不要联系，有铺地暖工作经验的优先考虑，水暖安装/维修、工地小工/杂工、水工，

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承德双桥招水暖维修有经验者优先 招聘水暖工一名 要求： 年龄不超过60岁，有水暖工作经验，身体健康、有团队合作意识 待遇： 有工作室，一周休息一天、法定假日轮休 适用期一个月、工资2000期满2200-2300元年节有补助 工作地址： 承德市双桥区富华新天地

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岗位内容: 1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。 3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。 4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。 任职条件： 1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，具备丰富的现场施工配合经验； 3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先，掌握BIM技术者优先考虑； 4. 熟悉本专业各类技术规范，了解行业最新技术发展趋势； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识和服务精神，能够胜任专业负责人职责。 （公司实行绩效考核机制，薪酬按劳分配，收入不设上限）

湖州市招家用多联机安装师傅。中央空调维修师傅。（水机.地暖.锅炉.热水）维修师傅。

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