
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责
1、及时高效处理设备电气故障,并进行问题分析与经验总结
2、参与产品开发过程中的电气控制方案设计与实施
3、具备扎实的实操能力,掌握电气布线规范及电气控制柜的设计要求
任职资格
1、本科及以上学历,电力、电气自动化相关专业,欢迎优秀应届毕业生投递,有2-5年相关行业经验者优先考虑,年龄不超过45岁
2、熟练掌握主流PLC及触摸屏的编程应用,精通PLC程序开发与控制系统构建
3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、元器件选型及现场安装调试工作
4、具备应对生产现场设备技术问题的快速响应与解决能力
5、熟练使用电气CAD、Eplan等制图工具,具备较强的图纸绘制能力
6、具备良好的沟通协作意识以及较强的现场问题处理能力
电气工程师(中级)
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科Windows
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、开展物料选型的计算与测试工作。
3、编制设备相关技术说明书。
4、参与现场设备的安装与调试。
5、制定项目电气整体方案。
6、进行项目前期需求调研与分析。
7、完成伺服及变频系统的参数调试
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、具备3年以上自动化行业智能化领域设计开发经验;
3、能独立完成电气系统总体设计,具备计算分析能力,可拟定项目基础电气方案,完成核心元器件选型;
4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件;
5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享800-1500元生活补贴)
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与自动化设备中电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气设备的技术故障,提供有效的技术支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通ST语言者优先录用;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作压力;
5、对新兴技术保持高度学习热情,具备快速适应动态工作环境的能力。
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责:
1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察;
2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估;
3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施;
4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程;
5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理;
6、负责定制化订单的SVE技术评审工作;
7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。
2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先;
3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
座椅塑料件工程师-合肥
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅UGNXCATIA座椅塑料件
职位描述:
1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模;
2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案;
3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告;
4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿投递;
2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程;
3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果;
4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力;
5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。
制造管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
工作内容:
参与制造部门核心业务轮岗,涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节,系统掌握制造全流程运作,深入理解部门业务架构与运营逻辑。
1. 生产部:深入一线参与实际生产操作,涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序,需熟练掌握至少5项工艺,轮岗周期3-4个月
2. 仓储部:全程参与物料在仓库的流转作业
入库:执行收货、验收、上架及记账流程
出库:根据订单备料、复核、发货并完成账务登记,轮岗周期3-4个月
3. 工程部:熟悉工程部主要业务流程,包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容,轮岗周期3-4个月
4. 品质部:理解品质管理基础体系(如IQC、IPQC、FQC、OQC),具备品质检验与异常应对的基本认知,轮岗周期3-4个月
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本数据统计与分析能力,可独立完成常规报表制作
3. 具备较强的学习与适应能力,积极学习制造领域相关知识、流程及工具,能迅速掌握岗位所需技能,接受管培生轮岗安排
4. 具备良好的抗压素质,能适应多岗位工作节奏,服从日常管理安排,接受常规加班及阶段性任务调配
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
工长工程师月结
我们是劳务公司,甲方是中建,工作负责混凝土单项施工内容:浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排,浇筑后质量缺陷排查,叮嘱班组整改等内容
工薪7k,包住不包吃
要求:一年工地经验以上,能接受熬夜值班
工资每月走农名工专户发放5k,剩余年前结清
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
成套电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责:
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。
2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。
3、能熟练操作CAD及其他绘图工具,了解各类电气元件的技术特性与应用选型。
任职要求:
4、具备较强抗压能力,拥有良好的职业操守和团队协作意识,执行力强,积极进取。
5、综合能力:精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。
年龄要求:28-40岁,超出年龄范围者请勿投递
起重机维护与电气技术工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试传感器电机变频器西门子三菱PLC编程电气故障诊断起重机
工作职责
1. 负责公司物流设备中起重机机械——铁路货运集装箱门式起重机的日常巡检、预防性维护及故障处理,确保设备持续稳定运行。
2. 主导电气系统(包括PLC、传感器、电机控制等)的故障排查与维修,制定切实可行的技术解决措施。
3. 建立完善的设备维保记录,收集并分析维修数据,识别故障趋势,优化维护策略以减少停机时长。
4. 参与新设备的安装、调试与验收流程,保障电气系统满足安全标准及实际作业需求。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或机械工程等相关专业背景。
2. 具有2年以上起重机械设备维护或电气系统维修经验,具备大型起重机维保经历者优先考虑。
3. 熟悉电气原理图,掌握PLC编程(如西门子、三菱系列)以及常用传感器、变频器的工作原理与操作方法。
4. 熟练运用设备故障诊断技术,能够独立开展电气系统的检修与调试任务。
5. 持有低压电工操作证,具备较强的安全意识和责任担当。
6. 熟练使用PLC进行编程,具备SMART200、西门子1300、1500系列的编程实践经验
数据中心电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心电气IDC电气IDC电气运维UPS柴发高压低压
1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运行维护工作,落实例行巡检与维护计划,及时处理电气及暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运营成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;负责对基层运维人员的技术指导与能力培养;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准要求;
5、负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,电气工程或相关专业,数据中心电气工程师方向
3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专西门子
岗位职责:
1、承担行业客户样机开发任务,依据设备需求完成方案设计、元器件选型、程序编写及现场调试等工作;
2、提供西门子/汇川/国产类自动化产品(HMI、PLC、伺服、变频器)的技术支持与调试服务,重点面向样机开发与定制项目,涵盖运动控制及收放卷应用方向;
3、面向EU和OEM客户的技术团队开展产品培训与技术交流;
4、按要求整理项目资料并输出相关技术文档;
5、负责区域内或特定行业客户设备的大批量交付与现场调试,处理现场故障问题,保障客户使用体验与满意度;
6、及时收集并反馈客户现场问题,维护与客户的日常技术沟通关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;
2、具备2-3年相关领域工作经验,熟悉变频器、伺服系统、电机、PLC等自动化元器件者优先考虑;
3、能适应频繁出差,工作踏实肯干,具备较强的主动性、组织协调能力及表达能力,富有团队合作意识;
4、愿意接受区域间工作调配者优先录用。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师大专
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.核心技能:熟练掌握PLC编程,包括梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程语言,能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。(试用期会培训)
3.项目经验:具备相关项目实操经验,有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历,能解决项目中的技术问题。
4.附加技能:对DCS系统编程有一定了解,熟悉主流DCS系统(如浙大中控等)的基本架构与编程逻辑;具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。
5.其他能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应长期项目现场出差。(出差包路费住宿、有餐补)
接受基础扎实25应届生
有独立上手能力者试用期薪资可面谈
工作时间:9:30-5:00周末双休
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责电气工程图纸的绘制、审核、校对及归档管理;
2. 承担设备电气系统的安装实施与现场调试工作;
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、工业自动化控制及相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练掌握AUTOCAD或CAXA等绘图软件,具备独立完成PLC控制柜设计的能力;
3. 具备非标自动化项目独立执行经历,熟悉PLC系统的设计、编程与调试者优先考虑;
4. 具备较强的实操能力和独立处理问题的水平,工作态度积极、严谨细致;
职位福利:年终分红、通讯补助
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上工作经验,
需拥有自动化项目的编程与调试经历,
涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。
熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先,
熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳,
同时具备基本的英文读写能力。
需具备踏实肯干、积极学习的工作态度,
能适应长期出差安排,
出差范围覆盖全国,具体根据项目需求而定,
出差期间公司统一安排食宿,并提供每日80-120元不等的差旅补贴(依据出差时长核定)。
公司专注于各行业全流程的电气自动化、
DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。
入职后享有工作餐,
节假日发放节日福利,
享受国家规定的法定假期休假制度。
薪酬结构包含:基本工资+工龄工资+年终奖金+五险一金
栏目概述
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