岗位职责： 1. 把握全球时尚潮流，融合品牌调性，打造独具创意的针织女装作品； 2. 整理分析流行趋势与面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。 任职要求： 1. 毕业于国外知名服装设计院校； 2. 热衷针织品类与高端时装设计，熟悉国际时尚动态。

【岗位职责】 1. 风控攻防研究：深入研究 WhatsApp、Google RCS 的风控检测模型（如设备指纹、行为轨迹、IP权重等），并制定相应的绕过策略。 2. 协议号工程化：开发并维护基于底层协议的自动化系统，实现协议号的稳定注册、保号及高并发信息发送。 3. 前沿技术跟踪：持续关注 WhatsApp、Google RCS 版本更新，快速响应协议迭代带来的技术失效问题。 【岗位要求】 1. 熟悉 WhatsApp、Google RCS 注册流程，必须掌握 6段号（六段式注册信息）的提取与使用逻辑。 2. 有丰富的协议号（非实体卡 / 非模拟器）发送经验，了解如何模拟真实设备环境。 3. 对底层协议有深刻理解，具备实战逆向经验。 4. 学历：本科，通讯相关专业优先。

【职业装设计师招聘】 职责： 1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案，精准把握并实现客户需求； 2. 熟练使用PS，熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程； 3. 对色彩具有敏锐感知力，擅长服装搭配，具备前瞻性的流行趋势判断能力； 4. 能够高效对接客户，表达能力强，清晰阐述设计款式的特点与优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，热爱服装设计，具备扎实的实操能力和高度的责任心； 3. 形象良好，气质出众，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，愿与团队共同成长； 4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京，是享有盛誉的顶级定制品牌，深耕私人定制与团体定制领域16年，凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁，在京城定制行业广受认可。 私人订制业务： 我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价，是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位； 在文化娱乐及体育领域，已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务； 团体定制业务： 我们在团体定制领域具备显著优势，以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》，迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位， 包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。 我们诚邀优秀人才加入设计团队！现因业务发展需要，期待更多志同道合的设计师加入，携手打造更优质的产品。团队项目多元，崇尚创新，勇于迎接挑战。我们重视人才培养，提供完善的晋升机制与培训支持，配套清晰的薪酬与提成体系。 在年轻、活跃、富有创造力的团队氛围中，您将拥有充分的发展空间施展才华。加入我们，共赴更加精彩的未来！ 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇，包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金； 2、依法缴纳五险一金，享受带薪休假等多项员工福利； 3、提供国内外学习交流与团队建设机会，助力工作与个人成长同步提升。 【发展机会】 1、公司每年开展调薪与晋升评估，提供广阔的发展平台，确保人才脱颖而出，实现共同成长； 2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径，依据个人能力与发展潜力，制定个性化职业规划。 职位福利：绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金 职位亮点：设计师梦想之选！高端定制品牌诚邀共创辉煌

职位要求 1、主导新产品CP测试的导入工作，包括需求评估、导入验证、试制过程跟踪及量产阶段的持续优化 2、陪同客户进行工厂审核与稽查，推动并落实各项整改事项的闭环 3、达成部门设定的核心KPI指标，统筹团队工程师与技师的能力培养及绩效考评工作 任职要求 学历：一类本科及以上学历，取得学士或以上学位 证书：通过大学英语四级（CET-4）或同等及以上水平 行业经验： 1、具备5年以上晶圆厂CP测试相关工作经验，其中至少2年团队管理经历 2、熟悉芯片CP测试流程及新产品导入全流程 3、具备出色的问题分析能力、跨部门协作能力、团队管理能力以及较强的抗压性 4、具有大型SOC、CPU类芯片晶圆测试经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据客户实际需求，承担香精、复合调味料等新产品研发任务，涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节，完成产品配方在系统中的录入与管理。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品领域相关技术动态，掌握国家行业标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持，参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理； 8、做好各类技术文档的整理与归档工作，本岗位涉及技术保密内容，入职需签署保密协议； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验，熟悉复合调味料配制工艺，精通至少一类调味品的研发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料，了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求，具备独立主导研发项目的能力。 5、性格沉稳，积极乐观，理解力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。 7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘（须通过专业能力与感官评估），公司配备专人指导，提供系统化培训机会。

岗位职责： 1、负责潮牌服装系列的设计与开发，结合市场趋势与品牌定位，创造独特且具吸引力的设计。 2、与团队协作，参与从概念构思到成品落地的全过程，确保设计质量与设计意图的一致性。 3、定期进行市场调研，收集潮流资讯，为设计提供灵感与方向。 4、跟进样品制作，对版型、面料及工艺进行把控，确保设计效果的实现。 5、公司主营衬衣、夹克、二棉、羽绒服。 任职要求： 1、服装设计相关专业，对潮流文化有深刻理解，能够把握年轻一代的审美趋势。 2、熟练使用设计软件，具备良好的手绘能力，能够独立完成设计稿。 3、具有高度的创新意识与敏锐度，能够不断推陈出新，引领潮流。 4、优秀的沟通协调能力，能够与团队及供应链伙伴有效合作，推动项目进展。 薪资结构 底薪+全勤+补货提成+社保

工作内容.制作样品，维护BOM清单及技术部资料，不良品的登记及查看确认，实验室样品测试，记录，成品抽查，不会可学

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业产品线持续升级，新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向的技术人才广纳贤才，诚邀热衷技术攻坚的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业发展成果，实现技术精进与职业发展的双轨成长！ （一）岗位职责 1. 负责天然气压缩机整机方案设计、结构布局与气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 主导新产品开发与现有机型改进，提升机组能效水平，强化防爆性能与密封稳定性，满足加气站、油气田等实际工况需求。 3. 参与样机试制、试验验证及量产转化全过程，协调解决研发、制造和现场调试中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，推动设计体系迭代升级，支持项目前期技术沟通与方案制定。 （二）岗位要求 1. 具备天然气压缩机整机研发经历，掌握压缩流程原理，熟悉防爆结构、密封技术及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与结构选型流程，精通CAD/SolidWorks软件，能够独立承担机型开发任务。 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识，适应快节奏的产品更新周期。 4. 本科及以上学历，具有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：重视技术创新投入，尊重工程技术人员价值，营造有利于技术深耕的工作氛围； 2. 平台稳健可靠：业务持续扩张，组织稳定，提供清晰可期的长期职业发展空间； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力5. 配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养）3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏5. 了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位要求】 1. 化工或材料学专业背景，拥有本行业3年以上品质工作经验，具备团队管理经验，曾带领20人以上品质团队开展工作。 2. 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，熟练运用质量五大工具、8D等方法，掌握6Sigma改善思路与统计工具。 3. 擅长体系搭建维护、制程品质管控、不良根因分析、品质改善项目推进，统筹检验、异常处理、内审及持续改进工作，可推动跨部门协同落地品质目标，保障产品一致性与交付质量。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2025届或2026届毕业生，能如期取得毕业证书和学位证书。 2. 化学工程与工艺、应用化学、分析化学、材料科学与工程、精细化工等相关专业优先。 3. 在校期间专业课成绩优良，掌握化工原理、分析化学、材料学等相关基础知识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理与分析能力。 5. 了解ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系基本概念者优先。 6. 了解SPC、MSA、8D、5Why等质量工具者优先。 招聘人数：5人

1、25-35岁，身体健康，有驾照，工作热情负责，积极主动学习技术知识 2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产 3、初期学徒期间基本工资较低，通过技术进步考核后薪酬可5K--9K，包食宿，做六休一不加班

负责鱼塘的管理，接待钓友，收费，称鱼，回鱼，拍视频，懂电的优先

工作职责 1、负责机器人产品评审及技术把关，确保产品开发成功率； 2、负责机器人新产品的方案设计、关键部件选型； 3、负责机器人新产品的结构设计、静力学分析、动力学分析及关键部件寿命评估等； 4、半导体、协作、scara、6轴等结构产品的把关。 任职资格 1、本科及以上学历；机械制造、机电一体化等相关专业； 2、5年以上工业机器人本体设计工作经验； 3、精通熟悉机械原理和设计方法；熟练使用国际、国内适用本岗位开展工作的应用软件； 4、为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

招机械设计工程师房车设计

岗位职责： 1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定； 2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展； 4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。

拥有3年以上健身器材行业从业经历，熟悉普拉提设备的研发、设计及打样流程。

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

一、工作内容 1、负责窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、负责整机安装调试，成品测试和交付； 4、负责模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆5年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+丧葬礼金； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作； 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定，识别物料潜在风险，编制新材料采购技术规范； 3. 参与新项目物料评审，主导解决材料在试产阶段出现的技术问题； 4. 定期开展质量数据分析，识别并预警供应商相关风险； 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理，推动供应商核心技术能力改善； 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准，具备相关材料类供应商管理实践经验； 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程（FAE）工作经验； 4、英语可作为日常工作语言，能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

岗位职责: 1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作，涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。 2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历，专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历，有混动箱结构强度分析背景者优先考虑； 3、掌握动力总成基本构造，具备扎实的力学理论基础； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质； 5、熟练使用常用计算机软件工具，英语达到CET-4水平，具有较好的英语口语交流能力。

熟悉制图软件，3d和2d.工作态度端正，具有职业道德。有意向电话联系

工作职责： 1，根据客户要求负责完成非标自动化设备的方案图纸制定；评估非标设备的设计周期及机械成本。 2，负责非标设备机械部件选型，如气缸、电机、DD马达、滑台模组、丝杆、皮带等； 3，可按期完成非标设备的3D设计、2D出图，协调加工件制作过程中的问题； 4，与电气工程师，工艺工程师，软件工程师配合完成设备运行调试；生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通； 职位要求： 1，担任机械结构设计工程师职位1年以上，有非标设计经验者优先。 2，能独立完成设计机械结构。 3，熟悉各种常用传动方式及零部件设计计算选型。 4，对机械加工的工艺有一定了解，熟悉零部件加工工艺。 5，熟练使用涉及及绘图软件。 6，整理设备BOM，并提出申购单，实施物料采购。 7，编写设计输出文件，并归档设计资料。 8，本专以上学历。 9，有很好的职业技术人员操守，爱岗敬业，为人正派，讲求诚信。 10，责任心强，有良好的团队协作精神。 此岗位急聘，近期能入职者优先考虑！！ 岗位福利： 1、入职即缴纳深圳社保及住房公积金； 2、工作时间：5天8小时，周末双休； 3、转正薪资：根据试用期项目贡献和业绩调整； 4、其他：出差补贴、加班费、团建、年终奖。

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；验证问题闭环解决100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4. 全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验、主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程、熟悉IATF16949标准，VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 良好的技术问题解决能力和保密意识。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，双休。 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 符合条件可申请员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。